工作职责： 1.负责PC端和APP端专题内容策划及撰写更新； 2.对热点足球/篮球资讯情报进行搜集整理和推送； 3.对主流足球/篮球比赛进行赛情分析和报道； 4.对主播的视频内容质量进行审核和监测； 5.观察各节点的运营数据，提高转化率。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年及以上互联网体育垂类内容运营经验； 2.精通主流足球/篮球赛事，对业界资讯高度敏感并跟踪热门资讯网站消息； 3.具备良好的撰稿能力、责任心、条理性、抗压能力和团队协作能力； 4.具有良好的翻译、作图、设计和视频剪辑能力者优先； 5.拥有主流赛事媒体情报、KOL、明星等资源优先； 6.能接受排班轮休工作制。

岗位职责： 1、体育领域热点运营，挖掘、推广发生的热点事件和衍生话题； 2、参与过体育大赛/大事件报道及运营； 3、挖掘体育领域用户构成，分析核心用户成长模式； 4、熟悉互联网整合营销，把握项目需求，撰写营销方案，策划商业化合作； 5、有一定的品牌活动运营经验。 任职要求： 1、**本科及以上，5年以上体育领域运营、营销策划经验； 2、热爱体育，日常关注体育领域赛事及资讯，对热点事件有一定的判断能力； 3、对微博熟悉度较高，对其他社交媒体有一定认知 。

职位职责： 1、百科标准建设（含视频百科）：制定垂类百科建设范围和写作标准，对垂类疑难问题进行研判； 2、搭建并运营垂类外部顾问团，为建设细分百科内容提供资源支撑； 3、模型数据优化：基于模型算法策略，优化用于模型训练的垂类内容数据质量； 4、赋能编辑与评审：对质量把关的准确率和效率负责，赋能编辑了解优质百科写作，提高编辑效率和质量，同时持续牵引评审团队的专业评审能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上体育方向的内容/作者运营经验，有较强的专业知识与行业资源储备； 2、熟悉体育产业、国内外联赛，对综合体育项目有较深了解，具有良好的垂类内容思维； 3、拥有独立项目运营能力，熟悉平台同类产品逻辑； 4、逻辑清晰，有一定的数据处理和分析能力，熟悉SQL优先； 5、沟通能力强，有团队合作精神，能够协调团队快速、高效运转，耐心细致，对工作交付有责任感。

工作职责： 1、负责体育方向的优质内容源/创作者拓展及维护，包括但不限于行业机构、名人、P/UGC等； 2、通过热点话题、活动策划等运营手段，引导、挖掘领域内优质内容生产； 3、对运营数据负责，挖掘、分析内容消费场景，联合创作者通过打造具备IP属性的栏目，探索领域内生态玩法； 4、负责垂类项目相关的外部合作、线上线下活动等，扩大搜狐号在垂类行业影响力； 5、协同策略、产品、技术，结合数据分析，定期对项目进行复盘及优化。 岗位要求： 1、优秀的人际沟通能力和拓展能力，有垂类领域资源和创作者资源者优先； 2、对体育产业领域行业有洞察、有见解；善于洞察行业动态和人情，对内容优劣有判断、有审美； 3、具备过关的运营能力，包括但不限于内容、活动、用户、数据等维度； 4、本科以上学历，5年以上相关工作经验，自媒体平台、社区和各垂类资讯平台运营岗位从业经验优先。

工作职责: 1、负责B站体育赛事项目，为核心业务指标负责，制定体育赛事运营策略和方案。 2、统筹体育赛事项目的落地与执行，推进体育赛事直播、视频、UP主、活动等方向的落地。 3、负责体育赛事项目的商业化运营，协同商业和营销部门，共同挖掘体育赛事的商业化空间。 4、负责体育内容生态的合作方向制定，与各品类、协作团队进行跨部门对接，沟通业务需求，协调资源分配，确保项目顺利执行。 工作要求: 1、本科以上学历，有3年及以上体育赛事运营经验者优先； 2、热爱B站文化，熟悉B站主流内容； 3、喜欢体育相关内容，有丰富的行业认知和资源者优先； 4、思维活跃，目标优先，能快速推进事项，具备优秀的项目管理和执行能力。

工作职责: 1、职责范围： 1）对B站体育区的整体生态建设负责，服务于大众类项目：篮球/足球/综合类体育，和小众新兴运动—潮流运动/户外运动/极限运动/趣味运动圈层属性品类的发展。 2）承接大型体育类赛事，自孵化体育IP，追踪体育热点，确保PUGC和UGC生态的循环发展。 3）对营收结果负责，用运营动作，配合商业前台及中台，完成商业化指标。 4）根据体育行业变化，竞品动作，公司政策，动态制定策略，保证长期安全可持续性发展。 5）根据B站生态特点，孵化B站特色的生态及Up主，配合其他部门，合作共赢。 6）配合中台部门，管理团队，有效完成工作指标的同时，让成员获得成长。 工作要求: 1）热爱体育，有5年以上的体育从业经验，对行业有深刻认知，有一定的人脉或品牌资源。熟悉竞品及其运营动作，并作出准确判断。 2）了解B站整体生态，熟悉B站体育内容，具备体育社区建设和治理的能力，并有成熟的运营方法论。 3）有风险意识，在版权安全和直播安全中，有效规避风险。 4）有商业化sense，对体育内容商业化有一定的思考和探索精神。 5）有团队管理的经验，合理利用资源，提升人效，培养人才。

我们是一家专业的体育培训机构，现正招聘出色的课程顾问、销售和客服人才。作为我们的团队成员，您需要具备出色的沟通能力，能够发掘潜在客户，并有良好的服务意识，能够及时发现客户需求并提供专业的咨询和支持。 主要职责: - 接待客户咨询，为客户提供专业的体育培训课程建议，并完成销售任务;   - 发掘潜在客户，通过电话、邮件或线上渠道与客户进行沟通，了解客户需求，提供课程咨询和建议;   - 提供客户服务支持，处理客户投诉和反馈，并协调内部资源解决问题;   - 参与市场推广活动，协助制定市场推广计划，提高品牌知名度和影响力。 职位要求: - 本科及以上学历，市场营销、体育管理等相关专业优先;   - 具备出色的沟通能力，口齿清晰，有较强的表达能力和说服力;   - 具有销售或客户服务相关工作经验，有体育培训行业经验者优先;   - 具备良好的服务意识，能够积极主动为客户提供服务，并有耐心和责任心;   - 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标;   - 熟练掌握 Office 办公软件，有 CRM 系统使用经验者优先。 我们提供具有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和专业的培训机会，期待您的加入。

基本要求：1、大专学历，不问出处，最好热爱体育、喜欢旅游、具备一定的英语基础，能进行日常的英语沟通者优先考虑； 2、责任心强、勤恳负责最重要，有较强的学习能力、高压力的应变能力，良好的身体素质适应加班、夜班及国际倒时差出差； 3、良好的组织沟通能力与团队合作精神，头脑灵活，能独立解决各种客户问题，包括咨询、跟单、售后、处理投诉等问题； 4、可接受应届毕业生，富有创业激情，敢于挑战，英雄不问出处只管放马过来一起成就霸业！ 岗位职责： 1、负责各大平台的体育旅游产品售前咨询、跟单、售后服务；为客户提供快速,准确及专业的咨询服务，解答客户咨询及售前售后服务。2、协助电商各平台的日常运营，主要包括但不限于：平台在售产品信息的维护、市场资讯及营销传播发布等；3、处理日常客户订单与跟踪服务，协调做好相关数据文档整理和更新。 薪酬福利： 丰厚提成及年终奖； 每年1-2次国际旅行度假； 未来可升任为欧美发达国家分公司合伙人； 合伙人分红+全球格局视野的无限发展机会； 公司提供各种培训，帮助新人掌握全球体育旅游的知识和业务技巧。

岗位描述： 1、承担4-17岁体育培训课程（篮球、羽毛球、网球）的销售任务，每月持续创造高销售目标； 2、通过电话销售和面销的形式，跟进沟通意向家长，为有素质提升的家长，推荐公司适合的体育培训课程邀约家长参加课程体验，完成课程销售； 3、通过公司的公海与投放资源、自身社群运营、家长转介绍、陌拜客户等形式，开拓客户资源，为持续达成高目标奠定基础； 4、热情耐心的解答孩子家长咨询或疑问，影响客户重视素质培训，为家长及其孩子长远发展提供帮助。定期跟进孩子家长上课变化或感受，协助教练做好服务，争取更多转介绍。 岗位要求： 1、大专学历，能力强者学历可以放宽优先考虑； 2、热爱体育运动，青春有活力，对孩子和家长富有责任心和爱心； 3、乐观积极，主动进取，对销售具备激情和热情，勇于挑战高薪酬； 4、 具备教育及销售工作经验者优先考虑。 5、工作地就近分配. 岗位薪资： 1、上班时间：早9晚6 再强调一遍不加班、不加班、不加班； 2、晋升快、容易开单、公司提供资源（无需外出）不打电话； 3、福利待遇：五险一金、无责底薪高提成；综合薪资：15000-20000；

1.日常接待，维系老客户，与家长简历良好联系，做好口碑，达到宣传推广作用。 2.维护门店客资，负责电话邀约、跟踪回访，负责新客户开卡、老客户续卡办理。 3.负责学员档案登记、管理，提醒老客户续卡。 4.做好线上、线下宣传，制定宣传推广方案，挖掘潜在客户。 5.管理门店卫生环境，做好物资采购、领用登记。 6.完成门店业绩指标，以及店长交待的其他事务。

【岗位职责】 1、负责收集、整理、分析客户信息,开发新客户,电话了解客户的培训需求并邀约客户到访试课; 2、配合教练完成客户转换率，与教练制定销售课程计划; 3、负责未报名客户的跟踪回访,主动与客户沟通邀约，定期与合作客户进行沟通，争取续约; 4、完成其他相关工作。 【任职要求】 1、年龄20-45岁以下，高中以上学历； 2、具备良好的沟通、协调、事物处理能力； 3、有销售经验者可适当放宽任职条件。 【薪资福利】 薪资：保底+提成

  以下是根据您提供的信息修改后的岗位JD： 岗位名称：托育主班老师 工作地点：泸西县 公司介绍： 我们是一家专注于提供高品质托育服务的机构，致力于为0-6岁的婴幼儿提供专业、安全、温馨的日间托育环境。我们拥有一支富有爱心和经验丰富的教师团队，为孩子们提供个性化的关爱与教育。我们期待您的加入，共同为孩子们的美好未来助力。 岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常生活的照顾，确保孩子们的健康与安全； 2. 组织和开展班级教学活动，根据孩子们的年龄特点制定合适的课程计划； 3. 观察和记录婴幼儿的成长发展情况，与家长保持良好的沟通，定期进行家园互动； 4. 负责班级的日常管理和团队建设，指导、培训和考核班级教师； 5. 参与中心的各项活动策划与组织，配合完成中心交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、心理学、幼儿护理等相关专业； 2. 至少2年托育或幼儿园主班老师工作经验，熟悉幼儿教育及护理相关知识； 3. 具备幼儿教师资格证、育婴师证等相关证书； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的沟通与组织协调能力； 5. 具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升通道； 2. 提供优质的职业培训与发展机会； 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 提供丰富的员工活动和团队建设活动； 5. 提供工作餐及员工子**惠入学政策。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为孩子们的美好未来努力！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

招聘婴幼儿游泳馆水育早教老师 工作职责： 1、负责0-3岁半宝宝的水育早教工作（例如：为宝宝提供游泳锻炼，全程跟踪宝宝活动；为宝宝提供游泳前准备，游泳中互动、洗澡、抚触等工作） 2、与家长沟通，负责销售工作，完成当月的目标； 3、负责店内的卫生及设备维护等工作。 任职要求： 1、年龄20-42岁之间，中专以上学历，学前教育幼教专业优先； 2、性格开朗，喜欢宝宝，有亲和力，有耐心，有爱心协作； 3、工作认真热情，踏实，良好的沟通能力和团队能力； 4.、对水育早教和育婴知识有所了解，有育婴师资质，从事过婴幼儿护理，早教工作等优先考虑 工作时间：8:30-17:00（周休一天/每周一）中午有午餐 沈阳市苏家屯区雪莲街109-7号1门（泰盈.十里锦城）

1.成熟托育/早教中心成长顾问  2.完成每月至少5个新生招募

园长（5000-12000）   岗位职责： 1、负责校区全面运营，负责制定园区各阶段运营的教学及销售目标；                                                2、负责市场推广和品牌维护工作； 3、负责教职团队的招聘、培训和人员管理考核标准； 4、负责对校区资产管理与资金管控，制订和执行年度工作计划和整体经营管理工作； 任职要求： 1、*******大专以上学历，良好的人际关系处理能力，优秀的沟通表达，协调能力； 2、在教育行业工作5年以上，具备管理经验3年以上，且团队人数不低于30人； 3、具备数据分析能力，对中心运营状况清晰并能采取对应的应对措施； 4、有担任过幼儿园园长工作者优先考虑，或在幼小年龄段中高端素质教育机构担任负责人或者校长优先；