活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作，制定和改进产品文档。 工作职责： · 能够独立了解产品的新特性，从内容专家那里收集信息，掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档，包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查，根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景： · 本科以上学历，主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求： · 极好的英语书面和口头沟通能力（请提供技术写作样本） · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力，能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台（Help & Manual、RoboHelp）者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验

岗位职责： 1. 参与移动端产品的整体设计和需求分析 2. 根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 3. 持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4. 新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上iOS研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 熟悉iOS框架及各种特性，熟练掌握iOS常用UI组件并了解其基本原理，有Web、Flutter等Hybrid混合开发经验者优先 3. 熟练使用Object-C和Swift，熟练掌握内存优化策略并能写出高质量代码 4. 熟悉常用设计模式，理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

职务描述： 1、负责数字孪生项目的开发与实施； 2、负责自有数字孪生相关科学技术的研究。 专业及学历: 计算机，自动化，机械等相关专业，硕士及以上学历。 经验及能力: 1.精通Unity 3D引擎、熟练运用unity3D中内置插件，精通C#； 2.具备较强的3D建模能力，熟悉高中低不同精度要求的模型制作，能够掌握3D max、Photoshop软件优先； 3.熟悉工业信息数据,MES、PLC、数据库等系统软件优先； 4.熟悉游戏引擎在VR领域应用，熟悉VR开发； 5、具备工厂数字孪生项目经验。 工作地点：北京或重庆，****。

工作内容： 1、针对公司分配的客户资源和面向的客户群体，销售公司全线产品，完成业绩指标。 2、具体工作内容包括挖掘客户需求、产品选型、询报价、合同签订、货款回收等销售流程。 3、按照公司的流程或政策处理日常事宜； 4、遵守公司的销售和定价指南； 5、充分利用公司提供的所有资源和技术支持，持续获得销售目标； 任职资格： （能力优秀可放宽、） 1、中专/大专及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业； 2、工业品销售经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间： 1、上午 9:00-12:00 下午13:30-18:00（周一-周五） 2、周六周日双休，执行法定节假日、 3、入职通过缴纳社保、节日福利、带薪休假、 我们可以提供： 1、底薪+提成+奖金+补贴（薪资3000起） 2、系统专业的培训（基础培训+常规培训+深度培训） 3、洛阳市社保金+弹性的保障性奖金 4、提供办理洛阳市居住证等工作证明的支持、 5、公平透明的晋升空间、能者上、庸者下。 -------------------------------------------------------------------------- Welcome to join Keyou、we will make progress together！！

工作内容： 1、针对公司分配的客户资源和面向的客户群体，销售公司全线产品，完成业绩指标。 2、具体工作内容包括挖掘客户需求、产品选型、询报价、合同签订、货款回收等销售流程。 3、按照公司的流程或政策处理日常事宜； 4、遵守公司的销售和定价指南； 5、充分利用公司提供的所有资源和技术支持，持续获得销售目标； 任职资格： （能力优秀可放宽、） 1、大专及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业； 2、工业品销售经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间： 1、上午 9:00-12:00 下午13:30-18:00（周一-周五） 2、周六周日双休，执行法定节假日、 3、入职通过考核缴纳社保、节日福利、带薪休假、 我们可以提供： 1、底薪+提成+奖金+补贴（试用期薪资3000起） PS：阶梯式提成、公司薪资一般入职1-2年月均5k、2-3年月均6-8k、3年以上月均8-15k，同时开设有晋升渠道、集团有扶持、优秀个人和团队最高达10w奖金。 2、系统专业的培训（基础培训+常规培训+深度培训） 3、洛阳市社保金+弹性的保障性奖金 4、提供办理洛阳市居住证等工作证明的支持、 5、公平透明的晋升空间、能者上、庸者下。 -------------------------------------------------------------------------------- Welcome to join Keyou、we will make progress together！！

工作内容： 1、针对公司分配的客户资源和面向的客户群体，销售公司全线产品，完成业绩指标。 2、具体工作内容包括挖掘客户需求、产品选型、询报价、合同签订、货款回收等销售流程。 3、按照公司的流程或政策处理日常事宜； 4、遵守公司的销售和定价指南； 5、充分利用公司提供的所有资源和技术支持，持续获得销售目标； 任职资格： （能力优秀可放宽、） 1、中专/大专及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业； 2、工业品销售经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间： 1、上午 9:00-12:00 下午13:30-18:00（周一-周五） 2、周六周日双休，执行法定节假日、 3、入职通过缴纳社保、节日福利、带薪休假、 我们提供： 1、底薪+提成+奖金+补贴（薪资3000起） 2、系统专业的培训（基础培训+常规培训+深度培训） 3、洛阳市社保金+弹性的保障性奖金 4、提供办理洛阳市居住证等工作证明的支持、 5、公平透明的晋升空间、能者上、庸者下。

工作内容： 1、针对公司分配的客户资源和面向的客户群体，销售公司全线产品，完成业绩指标。 2、具体工作内容包括挖掘客户需求、产品选型、询报价、合同签订、货款回收等销售流程。 3、按照公司的流程或政策处理日常事宜； 4、遵守公司的销售和定价指南； 5、充分利用公司提供的所有资源和技术支持，持续获得销售目标； 任职资格： （能力优秀可放宽、） 1、中专/大专及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业（可放宽）； 2、工业品销售经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间： 1、上午 9:00-12:00 下午13:30-18:00（周一-周五） 2、周六周日双休，执行法定节假日、 3、入职通过缴纳社保、节日福利、带薪休假、 我们可以提供： 1、底薪+提成+奖金+补贴（薪资3000起） 2、系统专业的培训（基础培训+常规培训+深度培训） 3、洛阳市社保金+弹性的保障性奖金 4、提供办理洛阳市居住证等工作证明的支持、 5、公平透明的晋升空间、能者上、庸者下。 -------------------------------------------------------------------------- Welcome to join Keyou、we will make progress together！！

岗位职责： 1、负责整理客户资料； 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、负责联络沟通客户； 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类专业； 2、1年以上商务相关领域工作经验； 3、有商务推广、策划方面的经验； 4、英语及计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

区域销售经理（2-3名） 一、岗位职责： 1、协助大区销售经理，指导所辖区域的产品销售及销售管理工作，确保辖区各项指标的顺利完成； 2、组织、管理所辖销售团队的组织标准化建设； 3、指导、激励所辖下属，打造高绩效的销售团队，以达成省区年度业绩指标； 4、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设，提供所辖下属教育培训的机会，培养和储备销售管理人才； 5、加强基础营销工作，定期检查下属的每周拜访工作，对于反馈的问题及时给予回复和处理； 6、了解产品的销售方向，经销商的销售网络，维护公司价格体系； 7、向上级领导沟通汇报市场产品及竞品动态，并针对市场变化情况，提出有针对性的可行性方案； 二、任职资格： 1、22-38岁之间，大专及以上学历，市场营销、销售管理、工商管理、​电子、机械类等相关专业； 2、具有仪器仪表行业（计量，科研院所，环保，煤矿，电力，航天，半导体等行业）工作经验者优先； 3、热爱销售工作，明事理，识大体，有良好的个人与职业素养，性格开朗，热爱学习，工作积极，认真负责； 4、负责区域市场或行业的开拓，具有独立开发客户的能力。对竞争对手分析、行业动态走势，并及时调整运营策略，努力完成销售目标；​

主要负责厂区内的卫生保洁等其它工作，认真仔细 。

【工作职责】 1.历史项目还原：还原历史sap作为数据源的分析项目，涉及源表、数据处理过程、分析展示套表。 2.提炼标准化模块：根据历史项目、自身的专业经验对于分析体系提炼标准化可复用的模块。 3.标准化模块复用：对提炼的标准化模块在项目上进行实际复用，需要参与到项目的需求匹配、项目评估、项目开发、项目上线中。 4.复用问题识别提炼：在历史项目还原、标准化制作、标准化复用的过程中，能够发现帆软产品的核心功能阻塞点，并推动具体功能的落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科专业背景，3年及以上工作经验； 2.实施落地过SAP的FICO模块项目3个及以上，有其他模块实施落地经验加分项； 3.参与过的项目中涉及到标准化、可复用模块的设计和落地经验，实现工具和形式不限； 4.熟悉BI等工具与技术实现，有实际项目参与经验更佳； 5.历史ERP实施过程中，能够提前发现客户FICO模块思路上的不合理并给予建议，并落地的更佳。 硬件条件 【学历】211本科+南邮西邮 【背景】汉得 赛意等SAP公司 【年龄】32岁以内 【经验】会技术开发，1-5年的FI、CO模块项目交付经验，人选软性佳

职位职责： 1、负责跨境全托管业务服务商的引入，重点服务商分层运营管理，支持服务商关键指标增长； 2、以服务商关键指标提升为目标，研究直播、商品、价格等关键环节，提炼关键经营指标，完成标杆案例/方法论沉淀与模式创新； 3、围绕商达撮合全链路包括“触达、选品、撮合、激励、达人沉淀等”各环节跑通运营和产品化的SOP，提升达人联盟平台场域的撮合规模。 4、负责跨境电商联盟频道资源的运营，根据联盟用户的生命周期及访问留存结构分析，提升联盟资源位的流量效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商服务商或MCN运营经验，具备国际电商或海外工作生活经验优先； 2、熟悉货品、流量玩法、活动运营，具备行业全局视角，有系统的运营方法论，优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力，有一定抗压能力； 3、主动性强，有较好的沟通协作能力，学习和自驱力强，有从0到1的内容达人孵化项目经历优先； 4、对海外消费者行为、达人、商家有较好的认知和把握，具有一定策略思维和产品意识，能独立撰写策略文档，并跟进好项目管理、沉淀复盘； 5、英语可以作为工作语言。

【岗位职责】 1、基于行业动态、公司发展需求及业务指标，制定渠道获客策略，负责开拓并维护前端渠道（包含但不限于互联网平台、流量平台、非标平台等），开展CPA、CPS等合作模式等，部署并实施相关重点项目商务洽谈及落地等； 2.负责对签约渠道的日常管理，建立渠道准入、效果管理等机制，对渠道的成本核算和转化产出负责，提升各渠道各环节转化率指标，包括但不限于注册、授信等； 3、持续关注外部市场及竞品动态，探索有效的商务合作模式，进行流量拓展和渠道运营，增强公司流量及影响力；   【应聘要求】 1、本科及以上学历，互联网金融/信贷领域2年以上工作经验，对于前端获客渠道管理、获客投放策略等有丰富的经验； 2、工作积极主动，具备计划与执行能力、高效推动能力以及良好的沟通协调能力； 3、对市场及业务有一定的敏锐度，具备一定的数据分析能力，能够基于实际业务变化情况，从数据上予以深度解析及问题定位，及时修复并优化。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。