职位职责： 1、负责电商及新零售支付场景内，信用支付产品的设计和迭代； 2、负责对不同行业或品类，制定从交易下单到结算退款的完整解决方案； 3、负责对接app、电商、支付等团队，跨部门协调资源，确保项目按时交付； 4、能深入洞察用户行为，识别用户潜在需求，提出优化点和创新点； 5、分析国内外同业产品，制定产品竞争策略，助力市场份额提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网信贷行业工作经验； 2、熟悉电商及新零售经营场景，参与过信用支付核心链路建设者优先； 3、日常热爱直播网购下单，熟悉各电商平台信用支付产品者优先； 4、对业务数据敏感，有金融风险意识，有信贷或信用支付从业经验者优先； 5、具备优秀的沟通能力，强烈的主动性和责任心，较强的学习和调研分析能力。

职位职责： 1、结合抖音电商、本地生活等交易场景，完成商家分期贴息的产品方案设计； 2、负责信用支付商户平台建设，包括招商管理、商户管理、对账结算等； 3、支持电商大促活动，与电商/本地的产品、运营团队密切配合，协调资源并推动落地； 4、定期调研电商、本地行业主流竞品商家工具，迭代功能并制定应对措施。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上信用支付、场景分期商家侧相关工作经验； 2、具备出色的沟通和表达能力，有团队合作精神，能借助各方力量推进项目； 3、逻辑清晰、思维缜密，具备优秀的问题解决能力； 4、有电商或本地生活行业，商家产品设计经验者优先。

工作职责: 1、负责海外信用支付和现金贷金融项目运营，负责用户增长，用户转化、留存等核心指标，并对对项目结果负责； 2、对用户进行分类、分级，并分析不同用户的生命周期和行为特征、生活与消费习惯等，完善用户画像，搭建用户分层、分类运营管理体系和用户增长策略； 3、主动地与各部门紧密配合，推动用户运营策略的实施； 任职资格: 1、3年以上信贷、消费分期、信用卡等金融相关运营经验，1年以上的独立项目运营经验，熟悉海外市场的最佳； 2、对于金融行业和市场有深度认知，能沟通清晰把控项目每个阶段的核心关键指标和路径； 3、强烈的自我驱动力和学习能力，能快速获取对目标市场的理解，数据敏感度高是基本条件； 4、韧性强，做事踏实，具备出色的沟通与协调能力，为达到运营目标，不自我设限； 5、对海外金融市场感兴趣，有自己的理解和认知。

岗位职责: 1、负责卡中心信息科技风险内部评级体系的建设和实施，制定、修改和解释内部评级政策、标准和操作规程； 2、监测与报告信息科技风险内部评级运行情况，开展内部评级系统建设、维护和改进； 3、指导、检查、监督卡中心信息科技内部评级相关工作，推进我行内部评级规范化、专业化运作； 4、统筹对接卡中心监管评级的迎检工作，与检查组沟通并响应其要求，为监管检查提供各项支持，负责信息科技监管评级材料的报送； 5、配合内外部审计、风险评估、安全评估、风险排查、安全事件排查等资料调阅、意见反馈及整改跟踪等； 6、对照监管及行内制度要求，进行合规要求的研究，统筹组织规章、制度、流程的修订，对应工具的建设和优化完善，以及开展风险合规的内部辅导培训等工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学、金融、信息技术等相关专业； 2、三年以上银行相关工作经验，包括大型金融机构合规、审计、信息安全、风险管理部门/岗位工作经验，监管机构任职经验，或**专业机构（如四大）金融业服务经验等； 3、熟悉巴塞尔协议内部评级理论知识，掌握和深入理解银行监管评级要求、评级方法和评级流程。

一、岗位职责 1、负责小微企业经营性贷款和房产抵押类贷款的风控体系建设和管理；2、深入了解经营贷和房产抵押贷的产品属性、业务场景、客群差异，并识别风险模式； 3、负责贷款客户尽职调查，撰写客户分析报告并出具意见； 4、负责跟踪案件处理流程，对案件处理效率和合规负责。 二、岗位任职条件： 1、***大学本科及以上学历，熟悉金融基础知识、熟悉相关行业政策与法律法规； 2、具有两年以上小微经营贷或房抵贷信审经验，熟悉相关信审操作规范和流程； 3、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力； 4、逻辑性强，原则性强，工作细致严谨，具有良好的团队协作精神。

工作职责: 1、负责统筹海外银行信用卡核心系统建设。 2、完成信用卡核心系统的市场调研，竞品分析，系统规划。 3、根据内外部用户需求，完成信用卡核心系统整体框架设计、并编写功能需求文档。 4、负责信用卡核心系统需求的全生命周期管理，采用敏捷模式，推动项目按期上线并达到预期目标。 5、编写信用卡核心系统培训手册，完成上线培训。 6、持续优化信用卡核心系统功能，完善相关监控预警机制。 任职资格: 1、***本科及以上学历，金融学、经济学、财务管理、计算机科学等相关专业。 2、3年及以上信用卡中心产品经理或需求分析师工作经验，招行、中信卡中心等优先。 3、熟悉信用卡产品的生命周期，具备信用卡核心系统建设经验，掌握信用卡核心系统应用架构、系统功能、账务核算。 4、精通原型设计和需求编写相关工具，能够出具规范和高质量的需求说明书。 5、思维严谨、逻辑性强，具有较强的分析及规划能力，擅长项目管理。 6、良好的沟通能力、组织协调能力，强烈的进取心及责任心，能承受一定的工作压力。

工作职责： 1. 负责vcc（虚拟信用卡）相关产品设计、用户调研和竞品分析； 2. 需求整理分析，撰写产品需求文档、评审； 3. 协调内外部研发、运营、商务和渠道资源，跟进开发测试进度、上线运营反馈； 4. 整理提炼业务逻辑及用户场景，推进产品升级与创新； 任职资格： 1. 本科及以上学历，至少3年以上支付相关产品经验； 2. 熟悉支付产品和B2B跨境支付，对跨境支付资金链路、监管等有一定理解； 3. 对跨境支付相关渠道、路由、外汇交易、计费清结算、账户账务处理、风控反洗钱的某几项有深入了解应用； 4. 具备优越的业务学习能力，严谨的逻辑思维；较强的抗压和项目推进能力； 5. 良好的英语口语和书面表达能力优先；

岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

岗位职责： 1、负责海外信用卡相关业务逻辑梳理制定，竞品研究； 2、规划信用卡业务与现有信贷业务的耦合结构，并设计落地解决方案； 3、推进项目进度发展，落地，及协调上线运营后的优化及完善； 4、确保产品符合现有监管机构及卡组织要求，并可针对政策规则变化进行灵活调整； 任职资格： 1、熟悉国内或海外信用卡业务相关流程，有直接相关经验优先 2、3年以上产品经验，有支付结算，信贷等互联网金融经验优先 3、逻辑思维，表达能力强

 岗位职绩： 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作，产出业务规则、系统逻辑、界面原型等需求方案，推动开发落地；  任职要求： 1、 ***本科及以上学历，计算机、金融等相关专业 ； 2、 4年以上银行信贷类、风险管理类产品经验，具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力，有风险中台类产品经验者优化； 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具； 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力，良好的团队协作精神； 5、 要求有非常强的适应能力，要有较高的自主探索能力，并且认可高挑战文化。 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

岗位职责： 1、负责龙腾场景内（机场/高铁商圈）的信用卡产品促活产品模型搭建，促活包含促刷、绑卡、分期等； 2、与运营配合，根据客户需求出具机场/高铁商圈内的产品促活对客方案； 3、对产品的收入和毛利负责，通过产品优化及模型搭建，提升收入和毛利； 4、通过市场分析，挖掘市场客户需求，促进销售进行产品客户开发； 5、处理与信用卡促刷项目相关的运营执行其他事宜。 任职要求： 一、学历要求: 本科及以上学历，专业不限； 二、经验要求： 2年以上信用卡/金融类产品的客群运营、商户活动相关经验； 三、专业能力要求： 1、具备信用卡相关的商户活动/客群运营/维护活动的能力，有商旅客群或商旅类信用卡产品/运营经验/获客经验者优先； 2、熟悉信用卡商圈活动运营及 商圈支付产品玩法； 3、具备效率提升和成本管控的视角，有整合营销经验者优先； 4、优秀的项目管理能力，出色的沟通表达能力，具备跨部门、跨团队协作的能力； 5、具有良好的抗压能力，积极乐观； 6、具备创新意识和开放思维。 四、加分项 1、热爱旅行者、航司常旅客优先。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00 工作地址：广州市越秀区天河路粤能大厦3楼及10楼整层 ~~期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+商业保险（员工本人及子女商业保险）+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 机场及高铁的贵宾服务（龙腾卡权益），年度员工健康体检，公司提供咖啡、零食、下午茶， 员工活动、旅游及团建，不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 …… 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

岗位职责: 1.负责手机银行APP内信用卡分期相关流量场景建设，持续优化线上经营流程； 2.策划与经营分期相关综合金融服务产品，完成产品包装与上线，并对新产品的收入负责； 3.开展客户分客群精细化经营，打磨迭代经营策略，深度挖掘客群价值贡献。 任职要求: 1.本科及以上学历，3年及以上网络产品运营类工作经验，base深圳，能够适应长期北京出差工作； 2.熟练掌握消费金融产品知识，熟悉消费金融业务模式及产品行业变动趋势； 3.具备出色的沟通能力和创新精神，较强的团队协作及执行推动能力； 4.数据敏感性强，具备良好分析能力，熟练使用办公软件； 5.有以用户为导向的工作思路，工作认真负责，自我驱动及抗压能力强； 6.有信用卡分期产品策划经验优先，有大型互联网公司运营经验优先。

信用卡贷后管理岗位招聘进行中！ 有无经验均可，入职带薪培训，高中以上学历，男女不限（18-38）岁，五险一金，工资无责任底薪+提成+激励，综合薪资6000－12000 上不封顶。 电话：*********** 微信*********** 地址：公司地址：岱岳区御驾新苑C区19号商业楼 云茂大厦9楼（距离万达1.5公里路程）

招聘人数：10人 工作内容： 1、负责公司产品的线下推广工作，简单易上手 2、免费给商户聚合支付收款码及后期维护工作 3、享受商家交易流水的长期收益 4、优秀有想法的可成为区域合伙人 每月薪资： 1、底薪加提成，根据过往经验，新入职员工约15000／月左右，优秀的能上30000; 2、我们提供系统的培训、良好的发展平台，寻求热血青年共同发展； 3、发展空间：拓展专员﹣区域经理﹣经理 工作时间：上午09.00-12.00下午13.30-18.00 工作地址：杭州市上城区四季青街道五福天星龙A座1518室 任职要求： 1、学历不限，年龄18-45岁； 2、工作认真负责，吃苦耐劳； 3、具备良好的团队服务意识及沟通能力 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 我们诚邀有抱负、敢于拼搏的你，共同开创事业，实现自己的人生价值 所以，如此优秀的你，还等什么呢？来加入我们吧～

工作职责: （一）带领团队参与各类融资项目的审核，对项目所涉风险进行评估，出具风险评估报告，提供投资策略，评估投资机会； （二）负责组织对公司投资标的池的管理，负责对公司内部评级提供支持和维护； （三）其他领导交办的工作。 任职资格: （一）***硕士及以上学历，具有财务、金融相关背景； （二）具有较强的信用分析能力，表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、团队合作精神、组织能力并且熟悉财务知识； （三）从事信用评级、信用分析、固定收益业务5年以上，具体大型金融机构相关工作经历优先； （四）能够独立完成信用分析并可以带领团队组织信用风险排查和分析； （五）具有较强的风险意识，对市场变化高度敏感； （六）通过CPA、CFA、FRM等职级考试的优先考虑； （七）认同行业及公司文化，认同公司经营理念，不属于公司规定的亲属回避的对象。