职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、 整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

广州小鹏生产基地 目前在招岗位：涂装工 招聘年龄：年龄18-35岁 ​薪资待遇：4000-4500基本底薪+加班费25-30/时   月综合7K~9K 5天8小时制工作时间，超于时间都算加班，加班费25-30元每小时  ，提供住宿，包吃工作餐 入职次月购买五险一金

职责范围 1、根据年度目标，销售情况，每月跟厂家申请配额需求。 2、根据销售量和产品组合目标以及经销商的政策订购车辆。 3、负责将订车及交车各项信息及时上传系统 4、每日统计订单情况，销售团队日常数据的核对，进行店内台账报表以及厂家系统的登记整理。 5、厂家商务政策的整理与解读，并及时汇总上报。 6、销售合同以及交车档案的整理归档。 7、负责店内利润的计算以及核对，与财务部门及时进行校对。并按时向厂家提交相应资料，及时核实回款及返利信息。 8、协助销售经理对销售部进行合理管控及改善流程。

职位描述： 1、用户接待（接待、判断故障、制单、结算、建立用户档案）； 2、与客户建立并保持联系，以保持客户对品牌忠诚度； 3、为客户提供产品和服务方面的信息和解决方案，满足其需要与愿望； 4、处理客户投诉，及时上报，不要越级投诉，阐明需要并分析投诉情况； 5、参与信息反馈； 6、维修过程中与车间相关人员及客户保持沟通保证服务的顺利进行。 职位要求： 1、三年以上相关岗位工作经验，一年以上车间维修经历； 2、熟练操作计算机； 3、具有良好的沟通能力； 4、具备一定的维修、配件、财务常识； 5、具备一定的心理学常识； 6、能熟练驾驶汽车，有驾驶执照； 7、遵章守纪，具有良好的职业道德，具有强烈的责任感和团队协作精神，服务意识强； 8、有奔驰工作经验者优先考虑。

加入我们，共创辉煌房产未来 —— 梦想启航，销售精英招募中！】 【职位招募】：房产销售顾问 【年龄范围】：20-40岁（我们更看重你的激情与潜力，年龄不是界限！） 【经验要求】：不限！无论你是初出茅庐的应届毕业生，还是寻求新挑战的行业老将，这里都有你的舞台！ 【我们是谁】： 在这个快速变化的房地产市场中，我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案，以诚信和专业赢得市场口碑。现在，我们正寻找一群志同道合的伙伴，共同开启房产销售的新篇章！ 【你的机会】： 全面培训：从零到一，我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程，助你快速成长。 广阔平台：海量客户资源，高端项目合作，让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇：底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队人均收入8-15K，你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升：完善的晋升机制，优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理，甚至是公司合伙人。 团队氛围：年轻、开放、互助的团队文化，让工作成为一种享受。 【我们期待的你】： 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动，勇于挑战，不畏困难。 具备团队合作精神，能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情，愿意长期发展。 【应聘方式】： 请直接投递简历，或电话联系，我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与你相遇，共同开启精彩的职业旅程！ 加入我们，让我们一起在房产的广阔天地中，书写属于自己的成功故事！立即行动，未来已来，就等你来！

武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

1、全面主持门店日常工作，制定并落实运营策略，达成经营目标。 2、规范落实销售流程，监管团队执行门店运营标准并确保业绩稳步提升。 3、根据市场情况，阶段性制定团队绩效方案，激励团队实现业务高增长。 4、规划门店预算，控制门店运营成本，确保门店的可持续运营。 5、管理、培训员工，跟进门店的运营任务和项目，与门店共同成长。 6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理。 7、关注新媒体流量及市场活动的创新营销，形成门店私域集客方式。 8、管理用户满意度，优化门店接待服务流程。 9、积极正向，用职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在团队中发挥领导作用，促进积极向上的团队氛围。 10、根据业务需求，完成分配的其他相关职责。 1、3年以上汽车行业管理岗位工作经验，熟悉汽车销售运营工作流程。 2、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。 3、富有热情，积极主动，有较强的沟通能力，数字化运营能力和市场开拓能力。 4、针对重大客诉、突发危机事件具有快速响应及处理能力。 5、有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。 6、持有有效的中国驾照（C1/C2级），无驾驶不良记录，熟练使用办公软件。

仓储配送司机，主要负责配送蔬水果，需要长期稳定，兼职绕道!每天1趟，需要自己上下货!一天收入在300-500，送完下班，工资收入9000-15000辛苦行业，多劳多得，矫情多事的勿扰! 要求22-54，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识!

abc童装品牌急聘： 一工作职责： 1.负责顾客接待、了解顾客需求，引导顾客挑选、配搭服装，达成销售；． 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 二、任职要求： 1.20-40岁,优秀者可以适当放宽； 2.性格开朗、沟通能力强、有服务意识； 3.文化程度不限，经验不限； 4.欢迎有销售意愿的应届毕业生加入； 三、职业发展： 1.公司提供完整的职业晋升通道：如：实习导购—星级导购—店长助理—店长—督导—直营经理等； 四、薪酬福利： 1.薪酬标准：固定工资+提成工资+个性化激励奖金+加班费+相关补贴 2.社会保险：缴纳五险、年终奖、节日福利、年度旅游；团队活动+培训晋升+每360度无死角全方位的培养，成长，综合薪资4-8K；

招聘人数：10人 工作内容： 1. 早9~11点打卡，剩下时间自由安排；双休 2. 邀约老客户，上门做服务，保单续期整理、到期提醒；邀约来“太保家园”养老社区参观（公司有随手礼）； 3. 帮客户做养老或健康规划（带薪培训） 每月薪资：1万~3万 职位福利： 1. 无责3000以上+老客户资源+高薪提成+绩优奖金+季度奖金+月度周边游+季度国内外旅游+入职员工团险+福利体检 60%在职员工月薪1万+ 优秀者2万+ 2. 晋升发展：每季度为有发展意向员工提供公平，公正，公开晋升空间，通过考核有职级津贴和奖金（管理岗位年薪18万+） 3. 5A级写字楼，中央空调，冰箱，空调，微波炉 学历要求：大专以上（优秀者可放宽） 工作年限：1年以上 工作地址：武汉市汉阳区四新南路太保家园 任职要求： 学习力强，具备服务意识，善于倾听，会沟通，富有亲和力和责任感，有保险从业或销售经验更佳 报名方式：请直接投递简历报名

因生产需要，现在需要以下岗位人员 总装装配工/涂装/车身(焊装)生产技工/整车质量/树脂生产工 职责: 1.班组 5S 和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈; 5.工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1.总装要求 32 岁以下，涂装要求 35 岁以下，焊装要求 40 岁以下 2.8:30-20:15 上班，12:00-12:45 吃饭休息 17:35-18:15 吃饭休息，上下午各 10 分钟休息时间， 全 天 算 班 1 0 小 时 。 除 去 吃 饭 、 休 息 时 间 ， 超 过 8 小 时 算 加 班 费 。( 开 双 班 之 后 晚 班 时 间 待 定 ) 3.月休根据排产来订，一般不低于 4 天的休息。 福利待遇: 五天 8 小时制，基本工资 4500-5000 元/月，22 天 8 小时以外算加班 30 元/小时 面试通过后，企业会根据面试情况， 定薪: 一等:5000(60%基本工资+40%绩效工资)，加班费 30 元/小时 二等:4500(60%基本工资+40%绩效工资)，加班费 25 元/小时 食宿:包吃工作餐(午餐+晚餐)，提供宿舍四人间

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电路设计、PLC程序开发、HMI界面编程，独立完成接线图绘制及BOM清单输出，安装调试 2、负责设备的现场调试与功能验证，解决开发与运行过程中的技术问题，确保设备稳定高效运行； 3、熟练掌握主流品牌PLC汇川，台达，熟悉(信捷，三菱、西门子、松下等）及HMI编程， 4、熟练应用变频器、伺服系统、传感器、驱动器等关键元器件，相机，机械手等调试； 5、编写完整的技术文档，包括电气图纸、程序说明、操作手册、调试记录等，确保资料规范可追溯； 6、协同机械、视觉软件等团队完成产线设备联调与系统集成，具备产线连线项目经验者优先； 7、完成上级交办的其他技术任务，支持项目全周期推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化或相关专业； 2、3年以上非标自动化设备电气设计与PLC开发经验，精通汇川，台达，西门子、松下等主流PLC编程，熟悉威纶通，步科等触摸屏开发； 3、熟悉Modbus RTU/TCP、串口自由协议、Socket通信等工业通信协议，具备伺服系统调试经验（含齿轮比设置、增益调节、振动抑制等）； 4、精通电气元器件选型、电路设计及气动回路设计，熟练使用CAD或EPLAN等电气设计软件； 5、具备独立开发产品能力，有产线集成或复杂设备开发经验者优先；

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电路设计、PLC程序开发、HMI界面编程，独立完成接线图绘制及BOM清单输出，安装调试 2、负责设备的现场调试与功能验证，解决开发与运行过程中的技术问题，确保设备稳定高效运行； 3、熟练掌握主流品牌PLC汇川，台达，熟悉(信捷，三菱、西门子、松下等）及HMI编程， 4、熟练应用变频器、伺服系统、传感器、驱动器等关键元器件，相机，机械手等调试； 5、编写完整的技术文档，包括电气图纸、程序说明、操作手册、调试记录等，确保资料规范可追溯； 6、协同机械、视觉软件等团队完成产线设备联调与系统集成，具备产线连线项目经验者优先； 7、完成上级交办的其他技术任务，支持项目全周期推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化或相关专业； 2、3年以上非标自动化设备电气设计与PLC开发经验，精通汇川，台达，西门子、松下等主流PLC编程，熟悉威纶通，步科等触摸屏开发； 3、熟悉Modbus RTU/TCP、串口自由协议、Socket通信等工业通信协议，具备伺服系统调试经验（含齿轮比设置、增益调节、振动抑制等）； 4、精通电气元器件选型、电路设计及气动回路设计，熟练使用CAD或EPLAN等电气设计软件； 5、具备独立开发产品能力，有产线集成或复杂设备开发经验者优先；