• 40k-70k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    我们需要NLP方向和推荐方向的算法专家,负责对地图生产资料、互联网情报、搜索日志、用户反馈等非结构化文本进行分析和信息抽取,负责理解高德用户的到达行为,融合人地大数据,构建知识图谱和智能推理能力,打通数据生产和前台业务,使得用户获得更加智能的出行和服务体验。 职位描述 1、参与和负责POI产线的NLP算法部分,包括POI的NLP基础功能服务、多模态名称融合生成、名称质检模块、名称纠错模块等; 2、搭建POI的NLP基础服务平台,实现以POI为核心实体的地图数据图谱,为高德的POI搜索、推荐业务提供完备信息; 3、配合其他POI采集、挖掘、调度、聚合业务,建模NLP任务,提供准确且有效的NLP信息; 4、积极地探索和研究NLP的应用和认知领域,结合地图场景,提供更加全面且完备的服务; 5、参与和负责POI的XGC业务,包括相关性召回、各级转化率模型,提升用户的答题率,答题的转化率模型; 6、积极地挖掘高德的人地相关性,推动用户与POI问题的推荐逻辑,提升高德场景的搜推基建和技术。 职位要求 1、熟悉NLP的各种任务建模,并且有丰富的实践经验,包含但不仅限于切词、NER、语言模型、事件检测与要素抽取、分类等; 2、具备分布式计算方面的研发经验,能够在Tensorflow、Pytorch等主流深度学习平台上开发分布式算法; 3、有技术洞察力,精益求精,有产品意识,优秀的问题分析解决能力,对挑战充满激情; 4、有技术上的创新和突破,在业界有一定的知名度和影响力优先; 5、在ACL、EMNLP、NAACL、COLING、WWW、CIKM、ICML、KDD、NeurIPS等相关国际会议上有文献发表优先。
  • 35k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、高德地图POI的策略产品,通过大模型挖掘、检索、生成方式,还原真实世界,为POI数据的覆盖、准确负责; 2、通过竞品、案例、数据分析等手段,持续跟踪量化收益;同时敏锐洞察、决策业务方向,持续扩大对竞品的领先地位; 3、负责业务和能力目标的设定,产品规划与落地,与工程、算法等团队高效协同,推动目标达成。 职位要求 1、**本科及以上学历,3年以上策略产品经验(搜索、推荐、数据挖掘、路线导航等); 2、具备强烈的结果导向意识,根据市场、竞品、业务情况,完成目标制定与拆解和实现; 3、良好的逻辑分析、数据驱动和业务抽象能力,善于从数据中进行业务解读和问题发现,熟悉模型算法迭代过程(有大模型经验更佳)。
  • 45k-75k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、Query理解:参与搜推文本语意理解模块的开发和优化,包括query分析、意图识别、类目预测,以及纠错改写等任务; 2、用户意图识别:参与用户侧画像特征构建,用户全域行为建模,开发针对用户实时意图的在线预估模型; 3、搜索下拉suggest:参与建设本地生活搜索下拉场景的query供给、召回、排序模块的算法优化,包括候选质量控制、出词相关性计算、以及ctr、cvr等预估模型的开发; 4、综合应用:与算法同事、产品经理协同配合,推进算法技术方案在本地生活搜推场景的落地应用,对业务方需求形成有效的技术支撑;立足业界和阿里技术大平台,打造具有本地生活场景特色的LBS搜推意图理解算法栈。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,2年以上工作经验; 2、计算机基础扎实(熟悉数据结构、网络、数据库等基础知识,熟悉hive、spark分布式计算框架,熟练掌握一门开发语言(Python/Java/C/C++等均可); 3、有强烈的求知欲、好奇心,能关注和学习业界SOTA技术; 4、过往有NLP、排序算法、知识图谱等工作经验者优先,具备互联网搜广推经验者优先。
  • 35k-60k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,电商 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜索和推荐系统的效果,包括搜索推荐和feeds流推荐。 2.深入了解搜索用户需求,探索算法和转化路径的结合点,输出解决方案 3.围绕业务目标,针对已有推荐产品,通过用户搜索行为分析等方法,与算法同学共同优化推荐策略 4.围绕业务目标,探索搜索场景下的推荐新形态。 岗位要求: 1.本科(含)以上学历 2.3年以上搜索推荐相关经验,有通用搜索推荐经验者优先 3.了解搜索引擎业务逻辑,了解用户的搜索行为 4.深入理解推荐机制,对推荐算法.策略有一定了解,能够与算法同学配合完成工作 5.数据敏感,逻辑能力强,有扎实的数据分析和处理能力,掌握sql等加分 6.结果导向,能够积极沟通.结合各业务放资源有效组织和推进项目落地
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    能独立沟通客户维护客户,能出差会开车!有销售经验
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责用户画像挖掘及搜索排序算法等的创新研究及开发,进行线下和线上实验评估,并对于算法策略进行持续优化; 2、深入理解包括搜索、推荐等流量分发场景的业务模式,通过数据分析和挖掘,挖掘用户长短期兴趣偏好,驱动搜索推荐算法迭代; 3、在电商场景有人货场匹配的应用经验,针对AB实验等数据进行效果分析和归因分析,并不断从业务角度、数据角度推进各模块匹配效率的优化; 4、主动诊断及发现业务问题,科学的方法和分析输出业务策略,同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索,沉淀业务分析思路,产出对业务和产品有价值的方案和建议,并能赋能供应商。 任职资格: 1.3年及以上相关工作经验;计算机、统计学、数学、信息技术等相关专业;研究生及以上学历优先; 2.良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;有丰富的数据分析、数据挖掘、效果评估的经验和能力; 3.有机器学习算法基础、数据挖掘基础以及相关工作经验,熟悉常用的算法模型;有搜索或推荐场景数据算法、用户画像挖掘、数据挖掘等相关工作经验优先;精于逻辑推理、统计分析理论; 4.熟悉一种或多种编程语言Python/Java等;熟悉一种或多种主流的分布式深度学习计算框架Tensorflow/PyTorch等;熟悉Hadoop、Spark等分布式并行处理技术,熟练掌握Hive SQL语言; 5.具备良好的抗压能力、沟通能力和团队精神,有独立开展分析研究项目经验,有产品化思维。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 搜索排序方向:包括粗排、精排、混排,构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务; 2. Query理解方向:包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务; 3. 曲库建设方向:包括歌曲分类体系建设,标签挖掘,向量化建设等; 4. 用户画像方向:包括属性挖掘,兴趣体系建设,行为模式挖掘等; 5. NLP研究方向:包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、模型预训练、语义向量等任务。 岗位要求: 1. 计算机、机器学习和数学等相关专业,硕士及以上学历; 2. 3年以上搜推广相关工作经验; 3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验,扎实的算法与数据结构功底,优秀的机器学习基础,良好的数学与统计基础; 4. 熟悉hive,spark等大数据处理工具,有丰富的数据处理与挖掘经验; 5. 至少熟练掌握一种深度学习框架; 6. 有以下一项或多项将优先考虑:1)有丰富NLP落地经验,有大规模数据建模经验,熟悉搜索、推荐、广告业界前沿算法;2)有完整数据体系建设经验,包括用户画像、物品画像、数据质量评估与监控等;3)有优秀论文发表者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    岗位诱惑:出海文化 技术大咖 氛围nice 八险一金 餐食下午茶 工作职责: 1. 参与面向未来的全业务数据系统的运营建设,参与业务/产品关键指标体系,协助优化数据产出要求和规则; 2. 参与项目异常变化原因分析,参与优化迭代可视化数据分析产品; 3. 提炼数据驱动业务增长的逻辑,辅助产品迭代与业务增长; 4. 参与团队成熟策略与方法论的沉淀,提高部门效率; 5. 应用AI技术,参与挖掘业务目标与数据之间的潜在关联,辅助业务部门降本增效。 职位要求: 1. 2年以上数据分析相关工作经验;计算机等相关专业; 2. 熟练使用SQL、PowerBI / Tableau / LookerStudio等数据分析工具,了解Airflow等数据流程编排系统; 3. 具备数据分析领域知识; 4. 对游戏行业有热情,从事过游戏行业数据分析工作优先; 5. 良好的数据敏感度,逻辑清晰,沟通理解能力强,有主动意识,自驱力强,有较为清晰的人生规划和职业规划。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入体验和理解大模型、AI搜推等产品,持续追踪海外市场动态; 2、策划执行海外市场产品ToB的内容策略,和相关团队协同,落地市场品牌事件和活动,适配当地文化偏好与传播渠道; 3、统筹海外客户案例、培训材料、开发者内容等多维度创作; 4、联动技术团队搭建开发者内容体系,提升用户使用体验与粘性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、人工智能等相关专业或海外背景优先; 2、英文可达商务对话交流水平,沟通畅通以及读写能力优异; 3、两年以上AI领域工作经验,产品经理、开发者、海外运营背景优先; 4、熟悉全球大模型服务、了解生成式人工智能的最新行业动态、应用方向,了解AI Native产品; 5、具备敏锐、高效获取一手信息的意识和能力,包括不限于阅读技术论文、体验产品、动手搭建Demo、客户访谈等。
  • 35k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责音频、音乐类产品功能设计,通过分发、内容策略的优化,提升留存; 2、对内容行业有较深的理解,有音频、音乐、视频类经验优先,具备处理复杂项目的能力,能根据产品现状合理规划内容引入方向和分发策略,制定合理目标和规划; 3、跨部门推动业务高效协作,保证项目整体效果。 职位要求: 1、3年以上移动端产品经验; 2、对数据敏感,能透过数据分析业务现状,持续优化产品体验; 3、抗压力强,推动力强,具备跨团队推动能力; 4、具有有声类或内容类、视频类产品工作经验优先; 5、有搜推经验或独立内容题材探索经验、内容策略经验者优先。
  • 18k-24k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 作为大数据研发工程师,你将深度参与搜推业务链路的实时与离线数据处理体系建设,核心工作包括但不限于: •基于Flink/Spark 构建用户行为数据的实时(或近实时)采集、清洗、聚合与特征计算链路,实现用户兴趣标签、行为序列、实时偏好等画像特征的更新与存储; •设计高并发、低延迟的实时数据管道,对接搜索/推荐业务的实时请求,支撑个性化排序、精准召回等策略的实时反馈优化; •通过Redis/Elasticsearch/OpenSearch实现画像特征的实时存储与高效检索,保障下游业务(如前端展示、策略调用)的低延迟访问。 •负责离线数据仓库的开发与维护(使用Spark/MaxCompute),完成海量用户行为数据的ETL、数仓分层建模与指标计算; •基于阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks等工具,优化数据存储成本与计算效率(如冷热数据分层、任务调度调优),支撑业务方的高效取数与分析需求; •针对搜推业务中的复杂场景(如跨域数据关联、实时+离线特征一致性、大规模稀疏特征处理),设计可扩展的技术方案并推动落地; 任职要求 •**本科及以上学历,计算机相关专业,大数据开发相关经验; •​​熟练掌握并使用​​(Flink,Spark Spark SQL/DataFrame、DataWorks调度等),有海量数据(TB级以上)的ETL与数仓开发经验; •熟悉消息队列(Kafka必备)、搜索引擎(Elasticsearch/OpenSearch加分)、缓存(Redis等)及云原生大数据组件(阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks优先)的原理与应用; •具备扎实的编码能力(Java/SQL至少一种),熟悉Linux环境与常用脚本工具,有分布式系统调优经验(如JVM调优、任务并行度优化等)。 •具有良好的沟通能力和组织协调能 ​​加分项:​​ •有实时画像/风控平台建设经验,熟悉用户行为特征工程、规则引擎或模型推理链路集成; •理解搜索/推荐业务逻辑,了解排序策略、召回链路与数据特征的关联性; •对数据敏感,具备较强的业务抽象能力与问题排查能力(如通过日志/指标定位数据延迟、丢失或不一致问题)。
  • 18k-24k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    团队背景 隶属于6767搜推工程策略组6767,是公司搜索与推荐业务的核心技术支撑团队。团队技术氛围开放,鼓励创新实践,团队成员具备丰富的分布式系统与海量数据处理经验。 岗位职责 作为大数据研发工程师,你将深度参与搜推业务链路的实时与离线数据处理体系建设,核心工作包括但不限于: 61基于Flink/Spark 构建用户行为数据的实时(或近实时)采集、清洗、聚合与特征计算链路,实现用户兴趣标签、行为序列、实时偏好等画像特征的更新与存储; 61设计高并发、低延迟的实时数据管道,对接搜索/推荐业务的实时请求,支撑个性化排序、精准召回等策略的实时反馈优化; 61通过Redis/Elasticsearch/OpenSearch实现画像特征的实时存储与高效检索,保障下游业务(如前端展示、策略调用)的低延迟访问。 61负责离线数据仓库的开发与维护(使用Spark/MaxCompute),完成海量用户行为数据的ETL、数仓分层建模与指标计算; 61基于阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks等工具,优化数据存储成本与计算效率(如冷热数据分层、任务调度调优),支撑业务方的高效取数与分析需求; 61针对搜推业务中的复杂场景(如跨域数据关联、实时+离线特征一致性、大规模稀疏特征处理),设计可扩展的技术方案并推动落地; 任职要求 61**本科及以上学历,计算机相关专业,大数据开发相关经验; 616767熟练掌握并使用6767(Flink,Spark Spark SQL/DataFrame、DataWorks调度等),有海量数据(TB级以上)的ETL与数仓开发经验; 61熟悉消息队列(Kafka必备)、搜索引擎(Elasticsearch/OpenSearch加分)、缓存(Redis等)及云原生大数据组件(阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks优先)的原理与应用; 61具备扎实的编码能力(Java/SQL至少一种),熟悉Linux环境与常用脚本工具,有分布式系统调优经验(如JVM调优、任务并行度优化等)。 61具有良好的沟通能力和组织协调能 6767加分项:6767 61有实时画像/风控平台建设经验,熟悉用户行为特征工程、规则引擎或模型推理链路集成; 61理解搜索/推荐业务逻辑,了解排序策略、召回链路与数据特征的关联性; 61对数据敏感,具备较强的业务抽象能力与问题排查能力(如通过日志/指标定位数据延迟、丢失或不一致问题)。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    关键要求 • 对流行文化,创意商品,玩具等有着无尽兴趣或热情,并乐于分享 • 每周必须要上够18小时 基本要求 • 提供无可挑剔的客户服务 • 非常守时,外表整洁干净(工作时间遵守《复调着装规范》) • 当其他复调伙伴需要协助时,积极提供援助,一起帮助复调有序的运营 • 营造积极地学习气氛,在值班期间给伙伴及时、清晰地回馈 • 保持玩具区域整洁,干净,有条理,这是复调品牌形象重要的组成部分 • 严格遵守复调的各项规定 • 完成规定的培训模块 • 快速学习能力 • 大专及以上学历 额外加分 • 自己有一定的收藏 • 英语口语流畅并具有良好的英文阅读能力 • 本科学历或更高优先 • 在零售/服务行业的经验 请将以下内容回复我,邮件标题写 你的名字 + 应聘职位 ·个人简历 ·小红书/instagram账号 ·生活照,至少三张
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司抖音、小红书账号的日常运营工作,包括账号内容更新、粉丝互动、评论回复等; 2、负责短视频内容的宣传策划; 3、提高视频曝光量、知名度和播放量; 4、通过优质内容与互动活动吸引潜在粉丝关注,增加粉丝数量,并积极引导粉丝观看新发布的视频,提高粉丝粘性; 5、负责短视频日常维护运营,参与日常选题讨论和脚本撰写; 6、搜集和分析同类型短视频运营数据,优化调整运营策略; 7、负责协调部门内部沟通协作事宜; 任职要求: 1、会拍摄、会剪辑; 2、有至少 1 年以上自媒体工作经验; 3、有良好的文字功底; 4、沟通能力强,有责任心,能承受较大的工作压力; 5、具备良好的沟通能力、协调能力,能独立开展工作。