• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作,为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上,深耕传统的增长黑客手段,积极探索新形态下的各种增长方式,从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向,希望兼具用户视角、策略分析能力的你,加入我们,一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条/浏览器全网资源的生态建设,保证内容资源数量和质量; 2、理解用户需求,协同内外部内容及生产力资源,建立行业领先的产品及内容形态,并针对全网需求制定合理的策略和样式,保证用户内容消费体验; 3、对内容做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值,深度满足用户的内容消费体验; 4、对泛娱乐内容(影视、小说、音频、故事等)有独到的见解,能够持续找到内容爆点,并结合各种流量手段,带来搜索的规模增长。 职位要求: 1、本科以上学历,关注产品动态与发展,对搜索用户需求有深刻理解; 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑; 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于洞察分析和市场认知,制定供给增长策略,不断探索业务增量机会,有效整合平台、跨部门资源,推进落地和运营,指引供给落地; 2、对平台流量效率和竞争趋势进行深入的研究,形成整体供给/品类策略,流量侧、供给侧连贯的B、C端认知,潜在细分并识别供需差距和供需关系; 3、从业务经营视角出发,定位商品全域经营特征和效率表现,出具基于商品、用户、品类、场景之间的综合策略打法,包括不限于供给成长、品类规划、分场景应用等,并通过资源机制和策略决策的形式保障落地,对策略效果负责; 4、对供给进行分层分类,具备定义好品、找到好品、运营好品的能力,挖掘商品细分市场中适配的消费者,提供人货匹配方案,推动细分市场的拉新增长、渗透提升; 5、做好供给冷启、孵化、成长等全生命周期的运营管理,提升平台丰富度和用户信任度。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商运营经验,对消费者行为、货品、业务经营有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略、专项相关项目经验、行业/品类/业务经验均可; 3、逻辑思维好,有数据思维,结构化思维,目标结果导向;能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责C端产品的套餐运营,用户运营,活动运营等相关工作; 2、负责产品的运营数据收集、监控及整理,以及数据分析; 3、掌握海外运营商管理平台的操作使用方法,能够进行套餐配置,流量查询管理等操作 4、负责产品销售的营收利润计算,以及客户对账; 5、及时关注业务数据及用户反馈,为用户/收入/利润率增长提出产品运营相关建议; 6、提出对产品的修改及优化建议,协助完成产品运营的其他工作。 任职要求: 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件; 2、有一定的技术背景,了解数据库原理,掌握简单的SQL语言,会简单的数据分析; 3、细心,有耐心,有责任心,注重细节; 4、具有良好的工作习惯和学习能力,执行力强,自驱动力强; 5、完备的团队意识,良好的沟通能力,一定的书面表达能力。 加分项: 1、英语水平优秀; 2、对手机、移动互联网或通信行业有强烈的兴趣; 3、对数据敏感,喜欢看数据; 4、有一定的技术背景; 5、驴友或热爱旅游。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作者运营:负责细分垂类创作者运营,根据业务目标制定作者运营策略,完成创作者引入覆盖、促活。负责从孵化、引入、成长、标杆创作者打造等全链路运营工作。内容sense强,能够清晰的定义需要哪些作者和定义作者内容方向,并能通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者内容生产习惯,提升垂类创作者的规模及内容产出; 2、活动运营:对内容有判断力和策划力,有效整合内部资源,策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案,规模化促产并建立垂类心智; 3、策略运营:能制定细分垂类打法,结合平台需求与竞争优势,梳理垂类策略,定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容,建立差异化垂类心智与创作者生态; 4、数据运营:通过运营数据分析,发现垂类当前问题,跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3-5年垂类运营、作者运营、社区运营相关工作经验; 2、具有创作者资源沉淀,具有较强的达人资源挖掘和建立能力;有丰富的作者引入覆盖经验,有舞蹈创作者资源优先; 3、热爱才艺内容,对于创作者、人群有深刻洞察,能够发现社区特色机会和价值; 4、有较强的内容感,理解小红书,理解内容社区,具备优秀的内容sense; 5、有强策略规划能力,对数据敏感,有较强的分析能力,能基于数据调整运营策略,为结果负责; 6、责任心强,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以用户增长为目标,负责公司产品在海外平台(Tiktok,Google,Facebook等)的投放优化,达到投放预期并把握投放节奏,为最终投放效果和负责媒体的业务指标负责; 2、日常管理搭建新的广告策略、计划、创意,根据素材搭配适合的吸引用户的广告文案; 3、对投放数据进行监控分析,结合投放数据和端内数据,对投放方向和广告素材提出建设性建议并制定解决方案; 4、在投放渠道不断寻找新的高效增长点,对信贷全链路转化非常熟悉,擅长跨部门的沟通协作; 5、关注主流媒体的流行元素,能对信贷创意提出建设性意见; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年以上的海外信贷投放经验,熟悉Facebook平台优先; 3、熟悉东南亚市场的优先; 4、对数据敏感,有数据分析能力,熟练使用excel或其他数据分析软件;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、协助维护并提供良好的客户服务,能快速、准确回复和处理来自各类客户的问题咨询和反馈,提高客户满意度。 2、协助 Amazon平台日常运营,对亚马逊后台操作进行定期的数据统计,链接的基本情况登记。 3、产品库存数据的即时监控,发货、物流状态的跟进及记录货件完成。 4、协助销售部门日常工作文档的维护,收集、总结问题并及时反馈。 5、整理销售工作相关的各类表单,完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、***大专及以上学历,商务英语,电子商务专业优先考虑。 2、英语CET-4以上,良好的英语阅读、写作、口语表达能力,熟练操作office办公软件。 3、了解亚马逊平台,对市场数据具备一定敏感度,有较强的信息获取能力,对跨境电商工作有浓厚兴趣和热情。。 4、具有较强的独立学习和工作的能力,逻辑清晰,善于利用表格管理、分析数据。 5、具备良好的沟通能力,工作执行力强,具备较强的工作规划和计划性。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助开展部门招聘项目运营、渠道管理; 2、协助开展活动策划、招聘数据分析、报表整理; 3、完成部门分配的其他工作任务。 岗位要求: 1、23届本科或以上毕业生,人力资源等相关专业,或有意向从事HR工作优先; 2、具备招聘COE经验、数据处理能力、PPT制作能力等优先考虑; 3、有责任心,具备良好的执行力、沟通与领悟能力,具有亲和力和服务意识。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、围绕市场财经热点制定内容和用户运营策略,提高社区活跃度; 2、负责挖掘市场赚钱效应,并开展话题运营、内容运营、直播运营、活动运营等工作; 3、发掘和维护社区核心用户,持续提升社区用户粘性与活跃度,激励其产出优质UGC内容,并驱动优质内容在社区内的有效传播。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,金融类等财经类专业优先,1年及以上互联网运营经验或金融从业经验优先; 2、对市场热点和时事敏感,有港美股投资经验,熟悉个人投资者需求和投资心智,具有较为成熟的投资风格和方法论沉淀; 3、具备良好项目管理能力和沟通协调能力,自驱力、抗压性、执行力强; 4、具备较强的行研分析能力、文字表达能力、数据分析能力、互联网用户思维; 5、接受排班(早班8-16、晚班16-24) 加分项:会粤语、熟悉香港文化
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、负责民宿驿站业务策略、包括不限于招商、运营、汰换,为收入规模直接负责; 2、结合公司目标要求,保障加盟店完成月度经营目标; 3、协助加盟店做好运营管理,指导加盟店解决运营问题; 4、监控加盟店资金等风控情况,及时预警加盟店业务潜在风险; 5、根据业务战略,调研民宿行业信息及市场需求,迭代加盟业务规划和增长策略。 岗位基本需求 1、逻辑思维清晰,良好的沟通协调及资源整合能力; 2、具备加盟业务开店发展经验;具备较丰富的住宿行业经验和知识,并有深入的理解和洞察; 3、具有较强的责任心、上进心,执行力,能适应出差。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.具备策略制定能力,基于社区的目标和方向,负责对母婴业务的策略制定; 2.具有强内容洞察能力,能通过对社区理解,内容趋势分析和用户消费解构,找到母婴亲子的差异化竞争; 3.具有强用户理解能力,对母婴和育儿领域,理解和可触达核心圈层人群,在运营动作中,将此圈层的核心人群迁移到小红书,并提升核心人群增长; 4.具有母婴、育儿的行业,具有较强的达人、专家资源资源; 5.具有营销策划,是事件策划能力,以及协同多部门,让大型项目落地和传播的能力; 6.具有团队建设和管理能力,能对团队的不同职能的人力分布,以及协作的组织设计; 任职资格: 1.本科及以上学历,具有多年互联网平台管理经验,熟悉内容运营,产品运营,用户运营; 2.熟悉企业全面协作,具有强的资源整合能力,全局掌控力,项目管理能力; 3.熟悉市场行情政策,有出众的商业判断力、洞察里和分析能力,具有良好的前瞻性和高端决策; 4.具有较好的领导能力,团队协作和抗压能力,责任心强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责制定和执行公司电销业务战略,完成公司下达的电销业务目标; 2.管理和培训电销团队,提高团队销售业绩; 3.负责电销渠道的开发和维护,建立稳定的客户关系网络; 4.分析市场趋势和竞争对手情况,制定有效的应对策略; 5.及时处理客户投诉和问题,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,保险、金融、市场营销、医疗等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备2年以上保险行业电销工作经验,有相关案例优先考虑。 3.较强的用户需求判断能力,有丰富的场景解决经验,熟悉保险、健康管理、用户运营服务等; 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验;