• 9k-18k 经验3-5年 / 大专
    金融,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉平面广告设计软件及其他相关应用软件。 2、掌握平面广告基本设计能力、设计风格及审美理念 3、熟悉广告发展的动态设计潮流及最新广告设计理念。 4、VI系统延展、设计应用、公司画册设计等。 5、参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼处平面布局示意图设计;售楼处销控表及其它销售资料设计。 6、项目施工现场看板设计、指示图设计制作。 7、负责地产项目的设计的整体规划与实施,确保项目符合设计规范和客户需求; 岗位要求: 1.平面设计、艺术设计、美术设计等相关专业; 2.具有房地产策划、广告、设计等方面专业知识,丰富的实践经验; 3.优秀的方案设计及创意表现,并熟练操作专业软件;有独立房地产广告平面设计创作能力,良好的艺术素养与优秀的创意能力; 4.擅长房地产广告设计表现和创意表现,有独特的思维方式,丰富的广告设计表现能力。 5、精通Photoshop,CorelDRAW,Illustrator等设计软件; 6、有丰富的品牌设计经验和管理团队能力,擅长各种 Logo、VI、画册、包装等设计经验; 7、熟悉印刷等后期制作的工艺流程; 8、工作态度认真、负责; 具有良好的客户服务意识。 9、专科以上学历,有三年以上地产行业经验
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责视频拍摄、剪辑和后期,协助编导输出优质视频。 职位要求: 1、1年以上视频剪辑工作经验,掌握PR、剪映等对应软件,能独立产出优质视频内容; 2、掌握相机、镜头、灯光等摄影器材的使用方法和操作技巧,有拍摄户外内场景、产品特写、出镜口播的经验 3.数码爱好者优先 4.可接受实习,需全职工作; 5、可接受弹性工作制。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,季度奖+年终奖,只要你够优秀!
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作描述 1、参与项目的需求分析、流程梳理和方案设计; 2、理解业务需求,参与项目代码开发,能准确按照要求实现功能; 3、编写项目过程中的相关技术资料、接口文档等; 4、负责解决项目开发、调试、上线、运营过程中的技术问题; 任职要求: 任职要求: ●本科及以上学历 ●理工科专业,计算机相关专业优先 ●热爱软件开发行业,有责任心,有主动的学习能力 ●扎实的专业基础和良好的动手能力 ●有良好的沟通能力,主动合作的团队精神 ●具备较强的责任心和服务意识
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    投递简历请务必看好要求!!! 一、公司招聘要求: 1、计算机、软件相关专业 2、2021年毕业应届生 3、天津生源及天津、河北、山东本科院校 4、、接触过Java语言或C语言 5、接受岗前培训,学习能力强 6、稳定性强,愿意在天津发展 满足以上条件,在天津的可以来公司进行笔试面试,不在天津的,可以进行视频面试,面试通过即可确认薪资签署三方。 公司会安排为期4个半月的完善的岗前培训,学习工作两不误,还有奖学金机制。**期间,鼓励大家多多学习。顺风不浪,逆风不怂,黄金Java岗逆袭占位中! 二、薪资结构: (一)固定工资: 1、基本工资:按照学历、年龄、工龄综合确定 (二)补偿性工资 1、加班工资:根据公司考勤制度核算 2、公司福利:用餐补助、交通补助、住房补助、部门活动资金、年度体检、意外伤害险、购房低息借款 3、工会福利:春节礼品、中秋节礼品、新婚礼金、生育礼金、慰问金、运动会、忘年会 (三)浮动工资 1、绩效工资:根据绩效评价,计算绩效工资,每年两次 2、年度奖金:根据利润达成后,进行分享相应的奖金 (四)法定福利:遵照国家相关规定执行(五险一金、取暖补助、带薪休假) (五)薪资调整:每年一次,每年1月进行调整
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:设计书编写,代码编写、测试和维护 职位要求:大学本科及以上学历,计算机相关专业
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:设计书编写,代码测试和维护 职位要求:大学本科及以上学历,英语专业 英语专业四级及以上,口语流利
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1. 23届毕业生:计算机类、数学、统计、机械、通信、信息、 物联网、网络工程、光电信息、自动化、日语 2. 热爱职业并准备致力于长期发展 3. 有良好的沟通能力和主动学习的意愿 4. 具有较强的责任心、服务意识 5. 有日语基础者优先考虑 职责:软件开发、编程、测试、文档整理 入职公司会有完整的培训体系,帮助大家过渡职场初期。 转正薪资:5k-7k,双休、五险一金、法定节假日等 实习待遇:2k-3k,提供住宿,公司免费培训技术+日语
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1. 23届毕业生:计算机类、数学、统计、机械、通信、信息、 物联网、网络工程、光电信息、自动化、日语 2. 热爱职业并准备致力于长期发展 3. 有良好的沟通能力和主动学习的意愿 4. 具有较强的责任心、服务意识 5. 有日语基础者优先考虑 职责:软件开发、编程、测试、文档整理 入职公司会有完整的培训体系,帮助大家过渡职场初期。 转正薪资:5k-7k,双休、五险一金、法定节假日等 实习待遇:2k-3k,提供住宿,公司免费培训技术+日语
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述:对客户公司的会计,人事业务进行处理 会计业务包括:社内经费报销确认,社外支付请求书内容确认,根据申请记录日记账银行入出金差额确认,报表做 成,对应日本邮件与电话等 人事业务包括:出勤数据的确认,工资计算,入退职资料的管理,年末调整,住民税的处理,日本客户的电话邮件咨询对应等 ※具体入社之后从事哪方面业务的话,根据我司面试结果而定。 ·根据公司要求完成目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI) 职位要求: ·大学专科及以上学历,有日语二级以上证书;有海外留学经验者优先; ·具备良好的日语口语水平和电话沟通能力; ·富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; ·积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; ·为使工作顺利进行需接受日本休假制度(中国假期不放假,按加班计算)
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护,保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量; 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标,规划并落地相关运营动作; 3、针对游戏不同周期发展需求,输出并落地平台活动,包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等,长期沉淀方法、形成可复用的SOP; 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角,输出平台产品&服务需求,并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代,目标实现厂商经营自助化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验,熟悉精品游戏发行逻辑; 2、熟悉游戏内容生态(包含视频、直播、图文),了解游戏达人、机构等,对游戏内容带动游戏发行有理解与认可; 3、熟悉游戏运营,理解用户留存、付费等逻辑,了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点; 4、熟悉抖音及其他内容平台产品,有较好的产品意识和沟通面板,对于数据敏感,有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先; 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力,有内外部跨团队合作经验者优先; 6、有能量,自驱力强,有强烈的责任心并热爱游戏,熟悉各品类游戏玩法。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    亚马逊运营主管的职责涵盖多个关键领域,需综合战略规划与执行能力,确保店铺高效运营及业绩增长。以下是详细的职责概述: 1. **团队管理**    - **领导团队**:制定目标、分配任务,监督运营团队(运营专员、客服、美工等)的日常工作。    - **培训与发展**:定期组织技能培训,提升团队在亚马逊政策、工具使用(如Seller Central、广告平台)及市场趋势方面的能力。    - **跨部门协作**:与产品开发、供应链、市场营销等部门协同,确保运营策略与公司整体战略一致。  2. **销售策略制定**    - **策略规划**:制定年度/季度销售计划,分析市场数据,调整产品组合与定价策略。    - **竞争分析**:监控竞品动态(价格、促销、Listing优化),制定差异化策略以提升市场份额。    - **促销活动**:策划并执行秒杀、Prime Day等促销活动,优化折扣策略以提高转化率。  3. **产品管理**    - **选品与开发**:基于市场调研及利润分析,筛选潜力产品,参与新品开发与测试。    - **Listing优化**:优化标题、关键词、描述、图片及视频,提升搜索排名与转化率(如A+内容、EBC)。    - **生命周期管理**:跟踪产品表现,制定新品推广、成熟品维护及滞销品清库存策略。  4. **广告与推广**    - **广告策略**:管理Sponsored Products、Brand Campaign等站内广告,优化关键词与竞价策略以提高ACoS。    - **站外引流**:整合社交媒体、红人营销、Deal站等渠道,扩大品牌曝光。    - **效果追踪**:分析广告数据(CTR、转化率),调整预算分配,确保ROI最大化。  5. **库存与供应链管理**    - **库存管控**:利用工具预测需求,平衡FBA与自发货库存,避免断货或积压。    - **供应链协调**:与供应商谈判交货周期与成本,优化物流渠道,降低配送费用。    - **FBA管理**:监控仓储绩效,处理退货、滞销库存,维护IPI分数。 6. **数据分析与决策**    - **数据监控**:分析销售报告、广告数据、流量来源(如Business Reports、Brand Analytics),识别增长机会。    - **业绩复盘**:定期生成运营报告,评估目标达成情况,提出改进措施(如优化Listing、调整广告结构)。  7. **合规与风险控制**    - **政策遵循**:确保产品合规(如类目审核、认证要求),避免侵权(商标、专利),处理账户健康问题(ODR、退货率)。    - **危机处理**:应对Listing下架、账号暂停等突发情况,快速制定申诉与恢复方案。  8. **客户体验管理**    - **差评处理**:监控反馈,及时解决客户投诉,通过邮件沟通移除差评,维护店铺评分(如4.5星以上目标)。    - **退货优化**:分析退货原因(如产品缺陷、描述不符),改进产品与服务质量,降低退货率。  9. **市场趋势与创新**    - **行业洞察**:关注亚马逊政策变动(如搜索算法更新、FBA费用调整),竞品动态及消费趋势,快速调整策略。    - **工具与技术**:探索新工具(如Helium 10、Jungle Scout)及AI应用,提升运营效率。  10. **品牌建设与长期规划**    - **品牌注册**:管理Amazon Brand Registry,防御跟卖,利用品牌工具(如Stores、Vine计划)增强影响力。    - **全球化布局**:拓展多国站点(如北美、欧洲、日本),制定本地化策略(语言、合规、物流)。  关键技能要求 - **平台精通**:熟练使用Seller Central、广告平台、第三方工具(如Keepa、FeedbackWhiz)。 - **数据分析能力**:精通Excel、Google Analytics,擅长从数据中提炼洞察。 - **商业敏感度**:敏锐的市场嗅觉,能快速应对竞争与政策变化。 该职位需兼具战略眼光与实操能力,通过精细化运营驱动销售增长与品牌长期发展。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    Angular 前端岗位要求 1.沟通主动积极,有良好的职业素养、工作习惯和团队意识 2 年以上使用 Angular 项目开发经验 熟悉 Typescript 和 RxJS ,有 Reactive Programming 开发经验 3.熟悉 CSS, LESS/SASS ,能对前端框架提供的组件进行样式定制 4.有良好的代码书规范和代码提交规范
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 (一)产品规划与设计 1.负责软件产品的全生命周期管理,精准把握用户需求和市场趋势。 2.根据调研结果制定科学合理的产品路线图,明确产品的发展方向和阶段性目标。 3.主导产品的功能设计和界面设计,注重用户体验,产出详细、规范的产品需求文档(PRD),包括功能说明、业务流程、交互逻辑等内容,确保研发团队能够清晰理解产品需求。 4.根据用户反馈和市场趋势,提出产品优化方案,推动产品的不断升级和完善。 (二)研发跟进与协作 1.与研发团队保持密切沟通协作,协调开发、测试、设计等各方面资源,推动产品研发项目按计划进行。 2.及时解决研发过程中出现的问题和需求变更,确保产品按时按质完成开发任务。 3.跟进产品的测试环节,参与制定测试计划和用例,监督测试进度,确保产品的质量和稳定性。 二、任职要求 (一)教育背景与专业技能 1.本科及以上学历,具备1年以上软件产品经理工作经验,有成功独立负责过完整产品从规划到上线运营的案例5个以上,该岗位不接受无经验小白。 2.熟练掌握产品设计工具,如 Axure、Sketch、墨刀等,能够高效地完成产品原型设计和需求文档编写。 3.了解软件开发流程和相关技术,能够与研发团队进行有效的技术沟通。 (二)个人素质与能力 1.对软件行业有敏感度,能够及时关注行业动态和技术发展趋势,具备较强的市场洞察力和创新能力。 2.具有优秀的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的人员进行高效沟通和协作,推动团队目标的实现。 3.具备良好的项目管理能力,能够合理规划项目进度和资源,确保项目按时完成,同时具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对项目中的各种挑战和变化。 4.拥有强烈的用户意识和责任心,能够深入理解用户需求,以用户为中心进行产品设计和优化,对产品的质量和用户体验负责。 *应聘请提供个人作品集。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 主导和参与系统分析设计工作,承担核心架构的代码实现,负责系统改造和升级; 主导和参与系统性能优化,持续提升系统在高并发、高访问量下的性能和系统稳定性; 任职资格: Java基础扎实、理解JVM原理、有多线程、高并发系统开发经验的优先考虑; 熟悉主流开源框架,如Spring、MyBatis,了解其原理和实现机制,读过上述框架源码优先考虑; 熟悉MySQL等关系型数据库,了解基本的sql优化,有sql调优经验者优先; 熟悉分布式、缓存、消息、异步等机制,精通分布式系统、集群架构设计和使用经验优先; 良好的编程习惯和代码风格,良好的文档意识和文档撰写能力。 善于学习和与人沟通,为人正直、诚信,有较强的事业心和逻辑思维能力; 有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 天使轮 / 15-50人
    1、有过完整Unity3D项目经历; 2、熟练使用C#/C++/Lua进行编程,有良好的编程习惯; 3、熟悉 Unity3D引擎,熟悉Unity 项目的架构与优化技术; 4、具有独立思考、发现问题与分析解决问题的能力,与产品经理,设计等能良好沟通,协同团队解决各类开发中的问题; 5、中外名校,需要大厂或者创业公司核心成员经历; 6、英文良好,对XR有比较强的兴趣。