储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

岗位职责： 1. 负责产品上架工作，包括与景区/酒店商户沟通，完成产品创建，录入，测试，打开售卖等； 2. 根据产品需求，对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求： 1.有良好的职业素养和抗压能力，工作认真，细心，有责任心； 2.逻辑思维清晰，善于表达并且乐于沟通

【岗位职责】 1、负责电商各平台（小红书、天猫、京东等）店铺的日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单； 2、负责账户售前、售中、售后的消息回复；维护账户的健康运营，处理好客户的中差评； 3、负责推广实施，熟悉各平台活动报名与投放付费推广，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 4、了解和搜集同行及竞争产品的动态信息，数据分析、总结，及时制定和调整销售策略，做好数据分析工作； 5、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 6、按日、周、月提供店铺数据，制定月度/季度销售计划，制定相关策略和方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先； 2、能独立完成店铺的运营管理，熟悉电商平台规则及操作流程，各种营销工具，产品促销活动，有从0到1的店铺运营经验； 3、具备产品运营、产品管理，商品分析、市场推广等经验，有较成功营销活动策划项目或爆品打造经验优先； 4、有良好的沟通协调能力，抗压能力，具备拍摄与剪辑能力，能够熟练使用相关软件，如剪映等； 5、有较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具； 6、有良好的团队合作意识，耐心、为人诚信正直，有强烈的责任心和积极主动的工作态度； 7、熟悉海外自媒体，比如Facebook、YouTube、WhatsApp、Instagram、LinkedIn、Pinterest投流运营的优先； 8、具备2年以上小红书或其他新媒体平台电商运营经验，对互联网营销有深刻认知，思维敏捷，有3C类电子产品或跨境电商运营经验的优先。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

职位职责： 1、负责抖音中国电商商家、商品、内容风险治理内容质量标准的制定、迭代与维护，基于数据、调研和业务输入，为安全风险和经营风险提供治理依据； 2、生产和迭代标准规范体系，通过定性、定量等方法评估标准合理性，对复杂现象精准定性与研判，并为标准的清晰度和理解度负责； 3、深入理解平**险及治理逻辑，深入各治理场景，协同策略、产品、内容质量等团队，持续研判和优化标准执行尺度，确保标准的执行效果满足治理预期。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网平台治理、规则运营、标准运营等工作经验； 2、风险意识强，对政策、舆情、社会热点等有较强敏感度，对平台管控尺度和策略有较强的判断力； 3、具备较强的逻辑思维能力和同理心，能洞察业务痛点并把握问题本质，具备较好的内容提炼概括和撰写的文字功底，善于运用文字以达到精确的描述。

**职位名称：电商运营店长（京东、抖音）** **岗位职责：** 1. **店铺管理：** - 负责京东、抖音等电商平台店铺的整体运营管理，确保店铺运营目标的达成。 - 制定并执行店铺运营策略，提升店铺销售额、点击率和转化率。 2. **商品管理：** - 负责商品的上架、下架、更新及优化，确保商品描述、图片、价格等信息的准确性。 - 分析市场趋势，制定商品策略，提高商品竞争力。 3. **营销推广：** - 制定店铺营销活动计划，执行并跟踪营销效果，优化推广策略。 - 利用平台资源，进行店铺及商品的推广，提高店铺曝光度和知名度。 4. **数据分析：** - 分析店铺数据，包括流量、销售额、转化率等，为运营决策提供数据支持。 - 定期输出运营报告，总结经验教训，优化运营策略。 5. **团队协作：** - 与供应链、客服、设计等团队密切配合，确保店铺运营顺畅。 - 带领团队完成店铺运营目标，提升团队整体执行力。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** - 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 - 至少2年以上京东、抖音等电商平台运营经验，有成功运营案例者优先。 2. **技能与能力：** - 熟悉京东、抖音等电商平台的运营规则和推广策略。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 - 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员及外部合作伙伴有效沟通。 3. **个人素质：** - 具备较强的责任心和团队合作精神。 - 具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 - 对电商行业充满热情，关注行业动态，不断学习提升。 **薪资待遇：** - 根据个人能力及经验面议，上不封顶。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** - 北京 **简历投递：** - 请将个人简历发送至 ***************邮件主题请注明“电商运营店长+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

【福利待遇】 1、综合薪资 专员7-10K+提成上不封顶 ，店长总监目标年薪15~30W+提成上不封顶 2、缴纳五险一金 ，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 【岗位职责】 专员：主要负责拼多多/天猫/京东店铺单品的运营 店长：主要负责拼多多/天猫/京东店铺整体运营及爆品的单品运营 【任职资格】 助理： 1～3年电商运营经验（2年内应届本科优先） 专员：3年以上店铺/单品运营经验 店长：5年以上店铺运营经验，单品链接月销万单，对通讯产品及用户需求有较深理解 【工作时间】 9:00-17:45，大小周末休 【工作地点】建邺区康缘智汇港A栋2楼204（明基医院对面 ）

电商运营店长/经理/主管 岗位职责： 1.负责公司品类渠道运营与推广，协调内外部资料，制定品类运营方向及策略，对类目销售额和销量负责； 2.能根据公司品类特性、阶段性增长目标、用户属性等策划不同的电商运营活动，达成项目目标； 3.熟悉食品行业的产品动向，结合市场潮流风向，通过市场分析和产品分析开发具有市场潜力的产品，输出产品分析报告，并对后期活动提出优化迭代； 4.对负责渠道商品进行分层精细化管理，打造类目核心爆款矩阵；通过场景化运营，提升品类连带率和动销率； 5.提升类目商品的行业竞争力，提升类目的整体搜索流量、转化率和UV价值； 6.对商品整个生命周期负责，进行销售预测，联动供应链保证供货稳定，分析市场环境，不断对优品在售商品进行商品优化迭代 7.定期统计、复盘店铺销售数据，分解上级制定的销售目标，定期做好周报与周计划； 8.对接站外营销推广，测评，短视频等内容营销工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，贸易、计算机、市场营销、电商、物流、工商管理、经济、数学等专业优先； 2.有2年以上相关工作经验； 3.熟悉了解各大平台以及电商规则与各种站内外推广方式; 4.有很好的沟通能力、执行能力、分析能力、熟悉使用OFFICE软件和各种推广工具。 5.个人能力优秀者可适当放宽条件，上升通道可发展为电商部合伙人。

电商运营店长 我司总代理品牌包括，日本洗护品牌Reveur,Mellsavon，日本情趣品牌汤玛托易士Tamatoys，日本保健医药品牌Waki，日本香薰品牌Wacca，日本线香品牌香彩堂等。 岗位职责： 1、负责天猫商城、京东店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作； 3、结合公司经营目标和活动主题，策划店铺促销活动方案，执行与配合淘宝官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标； 4、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据； 5、店铺页面的日常维护、调整、美化； 6、按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案； 任职要求： 1、大专以上学历，二年以上天猫商城、京东店运营推广管理经验； 2、精通天猫京东网营销规则，熟悉天猫京东会员的购物习惯和购物心理；精通整套网店营运模式和管理模式； 3、熟悉天猫京东网各种营销工具，对站外推广有独到的见解； 4、熟悉天猫京东店铺的推广及管理,能有效的组织网店的活动，较强的沟通、执行、策划能力、执行能力； 5、有较强的天猫京东运营统筹能力，团队管理能力，熟悉设计，客服文案，物流等各个岗位流程； 6、具备非常强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时得出调整运营方案； 7、工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，思维清晰，反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守，优秀的职业经历。 工作时间：早九晚六周末双休

【岗位职责】： - 负责公司国内电商平台的整体运营和管理工作经历，提升品牌知名度和销售额； - 制定电商运营策略，提高产品曝光率、点击率和转化率； - 分析市场趋势，挖掘用户需求，调整产品布局和营销策略； - 负责爆款打造，提升产品竞争力，实现销售目标； - 与供应商、物流、仓储等相关部门沟通协作，确保供应链顺畅； - 跟踪分析运营数据，优化运营方案，提高运营效率。 【岗位要求】： - 专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； - 1-3年国内电商运营经验，有0-1的起点经验，熟悉货架电商模式； - 熟练掌握电商运营策略，具备打造爆款的能力； - 具备良好的沟通能力，能与团队、供应商、客户等有效沟通； - 对数据敏感，具备数据分析能力，能根据数据调整运营策略； - 具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境； - 有成功运营案例者优先。

岗位职责：（运营店长） 1、电商平台的后台操作，数据分析，店铺操作; 2、负责店铺运营日常工作，对店铺销量负责，制定店铺运营计划和方案; 3、提升店铺各项数据，完成数据要求，完成GMV要求; 4、挖掘分析产品卖点亮点，制定产品优化方案,日常的简单图片处理，产品..上下架以及各项店铺动态监管; 5、店铺推广计划和预算的控制，跟进推广效果等。 任职要求： 1、熟悉电商平台的基本运作情况,店铺的交易规则、后台操作等; . 2、电子商务、计算机相关专业者优先考虑; 3、热爱电商平台，追求长远发展者优先考虑; 4、有代运营公司经验者优先;

【综合薪资】 岗级基本薪资+日常业绩突破/台阶突破红包+ 目标绩效考核奖 +提成不封顶 副店长7.5-8K—店长15-18W—总监25-30W 【升职空间】 岗位多方发展+职位晋升 纵向通道：多平台/多店铺矩阵运营店长---经理---总监 横向通道： 跨平台类目运营 【福利待遇】 1、缴纳五险一金 ，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 2、环境：2号线和10号线地铁口，高级写字楼，一群有梦想的人，和谐的团队工作氛围 3、入职均有系统化的培训，让你快速熟悉公司、掌握产品和用户便于开展业务 【岗位职责】 1、店长岗负责拼多多/天猫/京东店铺运营、布局和运营推广,制定店铺销售目标和任务，合理规划店铺费用。 专员岗负责链接/某品类商品的整体运营和运营推广 2、负责日常运营维护，包括与站外合作渠道、商品日常权重优化和上下架、主图详情优化、测图测款、推广计划及实施、大型活动选品报名，维护中差评 ，打造爆款 3、负责收集市场和行业信息,竞品分析,不断完善店铺玩法。监控店铺流量转化、交易数据,关注竞店活动和数据,以优化运营策略;据店铺日销情况制定相对应的营销策略 4、精通各种付费推广工具，如直通车/值得买/钻展/超级推荐/引力魔方/万向台/淘客/京选/京东快车/京挑客/京速推/多多搜索/多多场景/全站推广/多多进宝/OCPX；不断优化站外推广方式 5、对接平台类目小二，获得活动资源 6、每日/周/月产品目标的拆解完成。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、类目不限，有付费流量推广、打造爆款经验 3、加分项：有手机终端、3C数码配件、通信品类运营经验优先 【工作时间】9:00-17:45，大小周末休 【面试地点】 南京市建邺区康缘智汇港A栋2楼 204 地铁10号线到达中胜站4号口/2号线到达雨润大街站1号口，之后导航步行/骑行到康缘智汇港大厦A栋 提前说明:不考虑异地办公哦！！！