1、精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 2、3年以上开发或测试工作经验，具备一定自动化测试经验或基础，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架； 3、熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 4、责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 5、具备以下一种或多种条件者优先考虑： （1）熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先

职位描述 岗位职责： 1、负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。 3、负责公司财务经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。 4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。 5、组织公司固定资产、库存原材料/成品、库存现金等的盘点工作。 6、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。 7、负责员工工资核算、审核及发放准确性、及时性。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，中级会计师职称以上资格，会计或财务专业。 2、在制造企业从事财务主管三年以上工作经验，熟练掌握和应用财务会计知识和技能。 3、熟练操作ERP系统、熟悉出口退税、熟悉软件企业及高新企业运作。 4、熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件和办公自动化设备；熟练Excel函数应用。 5、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。 6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，工作认真踏实严谨，保密意识强。 必须熟悉全盘会计操作及出口退税操作；在制造企业从事财务全盘工作三年以上工作经验，不符合该项要求，请勿投简历，以免浪费双方时间！谢谢！ 公司附近地铁站：中山公园地铁站 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 此岗位不需要加班 2、薪资结构：月薪*14薪，1年2天调薪机会 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

岗位职责： 负责质量、环境、医疗等相关体系文件的建立、维护、审核工作; 指导公司各部门运行体系文件; 组织相关体系的认证工作; 任职要求： **本科及以上学历，优秀者专科也可以，计算机、电子、生物、制药及相关专业； 质量体系3年以上工作经验，熟悉ISO13485（不是硬性要求）； 有医疗器械行业相关工作经验者优先。 加分项 有以下行业经验：通信产品/仪器仪表/工业自动化·消费电子·智能硬件优先 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

故乡眼中的娇子，不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、大专以上学历，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇：  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利；   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；  8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达6000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了） ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 地理优势： 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。

招聘之前先介绍下我自己（我叫陈云，湖南株洲人）13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。目前已经入职快9年，在这里收获的太多。忘说了，我是有着一颗00后心的85后，在这我能赋予你我在链家9年多的经历我能给你我最好的谈判技能和沟通能力咱们店本科占比70%我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心那说了这么多 说下我们的要求（对人员的要求）**：工作效率高可以早退，但不能迟到第二：不能说谎话，真诚是**位第三：我喜欢高效 所以在我这工作，你会有很多自由的空间，做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。当然公司也有硬性标准 比如必须年满20周岁必须**本科学历（退伍军人可以放宽到大专学历）（说下咱们区域和店面的优势）门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺，板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁，见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万，整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车，地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达；门店主要的核心竞争力一是链家网，二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，店内还有一位全上海链家精英会成员，怎么形容这群人呢，最**的销售天才！咱们店人员执行力足够强，店面氛围一级棒，入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴，都是那么热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的一群小伙伴。企业介绍：链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。岗位要求：1、本科及以上学历；2、形象气质佳；3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利：1、试用期，无责任底薪8000元元绩效奖金，**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。2、租赁提成40%，转正买卖提成20%~78%；3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。晋升：1、完善的职业晋升计划及空间（A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利！3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！培训：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！团队介绍本人13年入职，15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别；组建团队，凭借一份执着，一份对自我的严格要求，团队奋力前行，一直在努力打造**团队，一直有一个**梦；团队内都是90后美女和帅哥，90后的你不会有沟通代沟。

招银金服客服岗。 直接和招银金服签合同，非外包！ 储蓄卡业务线！非信用卡！纯文职，没有销售性质！ 要求： 1.本科及以上学历（接受***学信网可查 ） 2.需拿到*** 3.95年1月后出生。 工作内容： 接听95555招商银行官方热线为用户提供咨询解答。 主要负责银行储蓄卡业务办理（例如转账汇款、挂失等客户服务工作），不含销售性质。 匹配银行福利待遇，具有竞争力的薪资 定薪5K起 +补贴+奖金，年终奖。节假日福利应有尽有。 转正年薪10-12万 工作时间：8小时轮班。上五休二。 优于国企的福利 √享入职6险1金 √享年终奖励、开工红包 √带薪年假 √享受过节费+礼品、生日福利 √员工班车（17条免费班车线路，总有一趟适合你） √舒适的员工宿舍、菜品丰富的员工食堂 √每年绩优涨薪 √班次补贴 √多渠道晋升机会 工作地址：天府四街招商银行后台中心

1、律所提供充足案源，律师无需担心案源，只需专心办案； 2、案件均为知识产权诉讼案件，涉及著作权、商标权、专利权、商业秘密等多个知识产权领域； 3、律所提供完善的知识产权办案培训，定期开展知识产权培训讲座，帮助年轻律师迅速积累知识产权办案经验，助力你的成长； 4、对个人案源提成比例合理，不压榨年轻律师，让律师赚到钱、会办案，和律所共发展； 5、八小时工作制，周末双休；五险一金；节假日福利，定期团建，每年组织旅游；律所还提供咖啡、点心等丰富的员工福利。 【职位要求】  1、拥有律师执业证。 2、本科以上学历，法学专业优先。 3、有一定知识产权案件办理经验优先。 请将简历发送邮件至：*****************（备注：应聘专职律师）。

薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受底薪6000元/月，试用期薪资不打折，新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%； 3、员工享有完善的社会福利保险； 晋升机制： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历，年龄19-36周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

自己找意向资源吗？不用，公司给！ 小哥哥小姐姐多吗？都是95 00的小姐姐小哥哥哦！ 产品好做吗？考研额，大环境不好都在考研的 一、公司平台 找工作需要选择具备实力的平台+过硬的产品+优质的资源 1、纽班教育致力于在职白领学历提升*****，公司处于快速发展阶段。 2。拥有强大的师资团队以及学习辅导老师，具备高质量的课程产品和服务质量，为同行业发展风向标。 3、为销售人员配备入职办公礼包，持续输入新客户资源。 4、目前前端岗位拥有600平大场地，周围低消费成本，公交地铁均可直达 二、薪资介绍 1、底薪4300--6000 +提成4%-15%直接通提+福利，底薪是保障你基本生活开支，高额提成才是咱们的追求，均薪9000+，销冠每月提成可达2-3W; 2、购买五险一金，对你更长远性福利负责; 3、每两个月涨薪300-1000，最高无责底薪可达6000，高底薪你来拿 三、晋升空间 1.纽班教育目前持续扩张； 2.组织架构：考研辅导老师—主管—经理--合伙人； 公司晋升制度体系完善，只要你认真工作业绩达标，晋升空间发展公平公正。 四、工作内容 1.根据学生情况推荐合适专业 2.根据学员实际情况，推荐合适院校 3.收集整理学生报考资料 4.为学生解答专业，学校后期入学相关问题 任职要求： 1.爱好教育事业，有目标感，想挣钱 2.性格开朗，愿意学习公司提供的相关培训 3.有无经验都可，应届生也可呀 五、工作时间 10:00—7;00 中午休息两小时 六、福利待遇 每周免费下午茶分享，每月团建嗨皮，越野车，真人CS，花间田野，只要你想得到的，我们一起玩儿，在这里，宗旨就是开心工作快乐生活吖~~

【工作内容】： 1、为银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案。 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信。 3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】： 1、大专学历以上，有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 【薪资福利】： 1、 高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等4000-6000，业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上， 2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；享受每年免费员工体检； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、年度旅游 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 【职业发展】 （1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）； 根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。

福利待遇 1、年薪20W-50W（无责底薪4500+绩效奖金+高提成） 2、五险一金+购房无息贷款+学历深造 3、带薪病假及年休假 4、Outing公司集体旅游 5、师徒制以及完善的培训机制 6、财经界最大的教育集团公司，广阔的职业发展平台等你来施展才华 一、公司介绍： 高顿教育集团成立于2006年。高顿致力于打造完整的“终身财经教育”生态体系目前，旗下包含教育服务机构、互联网学习平台、智能科技教育平台、就业实训平台、高校服务平台、财经学习工具六大业务板块；拥有70家分支机构，7000名全职员工。 二、薪酬福利： 1：入职即享受带薪培训，无责任底薪4000-5000/月+提成+奖金，每3个月提供一次晋升的机会+五险一金+其他福利。 2：入职即缴纳社保五险一金（住房公积金）+带薪年假病假+女生假+人才推荐奖+丰富的团队活动+周、月，季度实体奖励+节日福利（我们比你更关心你） 3：专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职即享有一个星期的带薪培训 4：满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧。 三、岗位要求 1、***大专及以上有教育类课程顾问相关经验优先考虑； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力； 3、阳光自信，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神； 四、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、配合主讲老师，参与课程直播 3、负责学院班级群的维护与答疑，增强客户粘性，建立客户信任和伙伴关系； 4、针对客户的需求，提出专业性的建议，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单； 5、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 6、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 上班时间：中午12点晚上22点，做六休一

【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪5000+绩效工资，均薪10-20K+，TOP20-30K+； 2、餐厅、带薪休假、免费体检、不定期团建； 3、试用期薪资无折扣，六险一金； 4、扁平化管理，融洽团队，大学式氛围，独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档； 5、公司配备工作笔记本和手机； 6、一年两次晋升机会，超高发展前景。 【我们需要你做什么】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护。 2. 负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 3. 重点是通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户销售目标。 4. 定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为学员提供更好的咨询服务。 【我们希望你是什么样的人】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业； 3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战； 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 5、抗压能力强，拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前； 6、怀揣梦想，有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。

招聘岗位：房产经纪人 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；     3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；     4、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；     5、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【培训机制】    1、链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2、培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3、搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考     【任职要求】 1、积极正向：抗压能力强,勇于挑战高薪； 2、年轻热情：勇敢的团队需要的是年轻和活力； 3、团队精神：善于共同交流、开拓人际关系，维护客户群关系； 4、诚实可信：为人诚实，爱岗敬业，有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑；     【薪资福利】 1、薪资：首年保障薪资8K，综合薪资10k~15k 上班地址：上海杨浦区链家（双阳路）分行，上海市杨浦区延吉中路139号旁。 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游；   3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴；   4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧； 【发展方向】 1、经纪人-店经理—MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-内部应聘—全国分公司/事业部 3、经纪人-内部转调—职能岗位

你需要做的工作： 1、负责浏览游戏网站信息，了解最新游戏，完成网站内手游资源上传、下载及更新。 2、追踪游戏业领域的新游戏和新热点，快速响应并独立采写。 3、及时收录热点资讯并进行网站优化，提高网站流量。 4、在长期跟踪的报道方向上持续积累，深度挖掘和跟踪细分游戏市场动态。 我们需要的你： 1、游戏爱好者，相关游戏行业经验者优先。 2、逻辑严密，语感流畅，有一定文字功底，关注游戏动态和资讯。 3、具备较强的执行力和时间观念。 4、善于挖掘玩家切实需求及游戏热点敏锐度。 我们想给你的： 1、享五险一金、法定假日、带薪假等！ 2、享有节假日福利、生日福利、结婚生育礼金、不定期团建活动、公费旅游。 3、完善的培训体系：入职培训+上岗培训+管理层培训+拓展培训。 4、明确的职业发展通道：专业技术及管理双线晋升机会。 5、扁平化管理，以能定级、以级定薪、以绩定奖。 确认过眼神啦，那就是我们的人啦，申请职位吧！ 乐蜀网络期待您的加入，共创游戏新生态！

招聘职位：  置业顾问（年薪8W-20W）  店面经理（年薪20W-30W）  商圈经理（年薪30W-50W）  一、薪资构成：  1、实习期无责底薪3000  2、转正后底薪＋行业内超高45%-75%提成，每月会有职位较低保障薪资发放（2000元-5500)  从业6月以上月收入8000-15000元，从业1年以上月收入10000-20000元，从业2年以上月收入20000—30000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！  二、福利待遇：  1、社保、医保福利，为您工作全程保驾护航；  2、上6休1，每月可有1次任意休息时间；  3、带薪年假，劳逸结合；  4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物；  5、公司年底给销售业绩的3%--7% 给予年度现金分红；  6、现金奖励，数百到数千，一切皆由你说了算；  7、旅游大奖，国内国外免费旅游；  8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心；  9、 新人入职可享受现金返现以及提成返现。  三、以下情况优先考虑:  1.如果你身经百战，房地产行业摸爬滚打2年以上；  2.如果你退伍转业，想在房地产行业发光发热；  3.如果你热爱销售，靠自己的勤奋自我实现；  4.如果你名校毕业，历练自我发展未来事业；  优秀的你快一、招聘条件：  1、18-55周岁，高中及以上学历，优秀者可适当放宽条；能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。  2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。  4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教！  二、岗位职责：  1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；  2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；  3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；  4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成租赁或买卖交易成功进行；  五、员工成长：  1、职前培训：行业/公司/基础技能/基本操作等，让您迅速了解岗位职责；  2、每月定期系统培训：专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等，帮助您更快上手，更快提升；  3、1对1专人带教：入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单；  4、定期开展内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。  六、晋升空间：  1、所有经纪人每月都有晋升机会（实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等），你可以作为业务精英一往无前；  2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘（储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等），你也可以为提升自己综合能力义无反顾。  PS:因平常业务繁忙，留言信息不一定能及时回复，请直接拨打电话咨询即可！！  你不曾来，怎知你NB！不逼自己一把，你永远不知道你又多优秀！如果你耐心的阅读完毕，不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，拿起电话联系我们吧！我们期待你的加入，成为战友，为了共同的目标，打拼未来！快加入我们吧，你的未来你做主，买车买房不是梦