1.Hunt for leads and maintain a healthy lead pipeline via research-targeted outreach; Effectively present B2B marketplace (tours and activities) to a diverse set of clients in new markets 2.Assist in bulk-buy negotiations - create proposals, procure contracts, and lead efforts in pricing negotiations; actively engage with B2B trade parters via mass communication 3.Coordinate internal product implementation; Support internal parties in developing best possible product to enhance partner experience 任职资格：教育水平：Bachelor Degree and Above 工作经验：3-5 year sales/marketing background; Travel industry/OTA experience highly preferred, especially in a global setting; Good knowledge of metasearch, affiliate programs is a plus; Familiarity of in-destination industry is a plus 专业要求：Business/Hospitality/Tourism major preferred 能力要求： 1. Have a global mindset; Strong inter-personal skills - able to collaborate and negotiate with internal and external stakeholders with various cultural backgrounds 2. Proven negotiating and influencing skills; comfortable managing conflicts while maintaining relationships. 3. Self-starter and ability to work independently to achieve goals while also being able to operate as part of a team. 4. Ready for a fast-paced environment; Highly Adaptable 知识要求：Familiarity with travel industry/OTA is preferred 技能要求：Fluent English Communication Skills - Both Verbal and Written 其他要求：Occasional Travel Required

1、负责商品运营，包括但不限于产品上线，产品信息、价格及库存维护，产品多语言翻译、产品页面排序、营销等运营； 2、负责供应商对账核对，保证按时跟进客户汇款； 3、监控竞品产品覆盖、价格、质量优化等，跟进并改进，提升市场竞争力； 4、归纳总结运营所需工具、功能，并驱动产品功能实现，提升运营效率； 5、跨团队紧密合作，协助推进项目，以及其他业务运营相关工作。 任职资格： 1、学历本科及以上。 2、3年以上旅游相关工作经验。 3、当地语言听说读写熟练，英语读写熟练。 4、逻辑能力强、对数字敏感。 5、了解旅游行业的概况，有统计学基础，掌握旅游行业基本知识。 6、熟练使用MS办公软件，有较强的沟通、协调、推动能力，有跨国团队工作经验优先。 7、开放、敬业、专业的工作风格，有OTA或其他电商行业工作经验优先，有当地留学背景优先。

【职责】：日常工作就是根据公司提供的资料通过电话咨询有意向的客户，了解客户的情况，邀约资质满足条件的客户面谈就好 。 【要求】 1、接受无经验小白 18-35岁 ； 2、有往销售长期发展的意愿； 3、性格开朗，有较好的沟通表达能力 【薪资待遇】： 3000底薪+25%-50%提成+300全勤奖＋年度奖励 ＋50-200邀约抽奖+300-1200月绩效奖金+社保+话补 五险＋生日会＋下午茶＋不定期聚餐＋甲级写字楼＋零食补给＋旅游团建； 【上班时间】：周一至周五：8.50-18.00 、 周六：9.00-17.00 午休两小时，月休6days!按国家规定放假！

岗位职责： 1、负责需求调研，针对客户需求和行业特点，制定项目实施计划，根据计划推进项目实施、上线和验收，有效确认项目实施范围，控制成本与风险； 2、及时、有效解决项目实施过程中出现的问题，确保项目进度与质量，按时保质实现项目交付和验收； 3、合理安排项目组成员工作分工，充分利用内外部各种资源，确保项目实施工作按既定计划完成，顺利验收和收款； 4、编写项目实施相关文档，如：项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档，对客户进行现场培训和指导； 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程等专业，3——6年软件项目管理、实施经验，有企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先； 2、熟悉SQL server、Oracle等数据库的操作和维护，有一定技术基础（JAVA、C++等简单代码编写或能看懂）者优先录用； 3、具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑； 4、具备一定的文档能力，能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写等； 5、有强烈的进取精神、事业心、责任心，沟通表达能力好，抗压力强。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

岗位职责： 1、业务开展：负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作，深入开拓目标市场，精通产品业务，独立主导业务的全面开展；有清晰的销售策略和思路，能够提炼产品方案和销售工具，快速铺开市场，参与商务谈判、合同签订，协助顺利实施以及售后服务，努力达成销售目标和业绩指标； 2、客户管理：愿意在一线进行销售实战工作，能够主动出击和锁定关键客户，负责终端客户的营销计划和销售过程，能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行，定期组织客户关怀，确保客户满意度。 3、团队管理：联系和建立战略伙伴等通道资源，打造行业生态圈，强化地推联盟合作，充分运用内/外部资源，有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队。 任职要求： 1、**大专及以上学历，85后，有一线销售及业务团队扩展管理经验优先； 2、有销售激情、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验； 3、3——8年管理软件（OA/ERP/CRM/e-hr等）销售经验，熟悉管理软件行业（用友、金蝶、鼎捷、广联达、东软、明源、金格、久其等）； 熟悉政府或企事业等B端客户，愿意做基础客户开拓，并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络； 4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ；有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先； 5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力和抗压能力。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

岗位职责： 1、负责需求调研，针对客户需求和行业特点，制定项目实施计划，根据计划推进项目实施、上线和验收，有效确认项目实施范围，控制成本与风险； 2、及时、有效解决项目实施过程中出现的问题，确保项目进度与质量，按时保质实现项目交付和验收； 3、合理安排项目组成员工作分工，充分利用内外部各种资源，确保项目实施工作按既定计划完成，顺利验收和收款； 4、编写项目实施相关文档，如：项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档，对客户进行现场培训和指导； 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程等专业，3——6年软件项目管理、实施经验，有企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先； 2、熟悉SQL server、Oracle等数据库的操作和维护，有一定技术基础（JAVA、C++等简单代码编写或能看懂）者优先录用； 3、具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑； 4、具备一定的文档能力，能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写等； 5、有强烈的进取精神、事业心、责任心，沟通表达能力好，抗压力强。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

岗位职责： 1、负责公司电子签章/电子合同软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销相关专业者优先； 2、1-3年以上管理软件（OA/ERP/CRM/HR）销售经验，熟悉管理软件行业（SAP、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软等）； 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、思维敏捷，沟通表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

职责描述 1、负责门店客户关系管理及门店销售业绩完成 2、参与营销方案的制定，执行标准验配流程，保证验配质量； 3、负责助听器、零附件、外延产品及库存机的销售。 4、负责客户满意度，提升转介率 5、负责新员工带教及相关管理工作； 6、负责门店活动客户邀约及到店的服务工作 7、参与社区公益、联合义诊等活动。 任职要求 1、学历经验要求：大专以上学历，应届生亦可。 2、专业知识要求：沟通能力强，亲和力好，掌握客户关系管理知识； 3、岗位技能要求：能独立完成营销方案和客户开发等业绩指标； 工作地点 江西南昌东湖/象湖、新余、赣州、宜春奉新/靖安、安徽合肥

职责描述 1、负责执行招聘、培训等人事程序或规章制度，做好人力资源工作的规划及建立； 2、负责制定和完善公司岗位编制，满足公司的经营管理需要； 3、根据公司业务发展需求，及时协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整等要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、制定培训计划和培训大纲，组织新员工入职培训、考核，定期开展培训工作，经批准后实施； 6、负责公司绩效制度的制定，监督绩效制度的实施情况，协助各部门完成绩效考核；做好人员晋升、考核、降级、清退的跟踪管理； 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源主管工作经验或人资经理工作经验； 2、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力； 3、有良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 4、要有很好的沟通和管理能力； 工作地点 江西南昌

职责描述 1、 负责公司支出报销的审核工作，审核手续和票据合规性； 2、 能够独立完成公司账务核算，做到账目清楚，数字准确，结算及时，账实相符； 3、 按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明情况、报送及时； 4、 负责各项税款的申报工作，保证税务申报的及时性和准确性。 5、 负责财务档案管理工作，包括合同、制度、申请文件的归档，电子版登记并扫描；财务凭证的打印、整理、装订； 6、 负责每月财务分析工作，根据公司运营与预算执行程度进行财务分析； 7、 及时完成领导安排的其他事宜，如与公司内外部评估、审计、统计等相关资料整理报送、凭证查询等工作； 任职要求 1、相关专业本科以上学历；有中级以上证书者优先； 2、具有3年以上工业企业财务核算经验优先，具有科研管理或研发核算经验者优先； 3、能够熟练使用EXCEL等办公软件； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、吃苦耐劳，工作认真细致，有良好的执行力和职业素养及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 工作地点 江西南昌

职责描述 1、根据公司业务发展需求，与各部门密切合作，获取培训需求，开发培训课程体系； 2、搭建公司培训体系，包括领导力培训、中高层管理岗培训、业务岗培训、新员工培训等及建立公司培训管理制度； 3、调研、分析、评估培训需求，制定培训方案； 4、建立内部讲师管理制度，发展与维护内部讲师队伍； 5、组织对培训效果的跟踪、评估和分析，不断优化培训方案。 任职要求 1、3年以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、熟悉企业培训课程体系及培训市场资源情况，对业务具有敏感度，具备良好的培训策划、组织、管理能力以及培训课程研发能力，熟练掌握培训需求调查、评估等相关技术和方法； 3、掌握胜任力模型建设、人才测评和课程开发、学习地图等专业技术和工具； 4、具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，人际协调能力强，具备较强的工作主动性和计划性。 工作地点 江西南昌

职责描述 1、负责门店客户关系管理及门店销售业绩完成 2、参与营销方案的制定，执行标准验配流程，保证验配质量； 3、负责助听器、零附件、外延产品及库存机的销售。 4、负责客户满意度，提升转介率 5、负责新员工带教及相关管理工作； 6、负责门店活动客户邀约及到店的服务工作 任职要求 1、学历经验要求：本科以上学历，医药、计算机相关专业毕业，三年以上临床及销售工作经验。 2、专业知识要求：沟通能力强，亲和力好，掌握客户关系管理知识； 工作地点 江西南昌

岗位职责： 1）船东关系维护。 2）日常的航线运价采购。 3）航线运价的定价及时对内报价管理。 4）处理本区域内船东的日常性问题。 5）接受总部业务指导，执行总部签署的运价合约。 6）处理日常Paperwork工作（系统数据录入，制作运价表，提交文件等）。 任职要求： 1）5年以上货代或船公司行业经验，熟悉海运进出口流程。 2）勇于挑战、善于沟通、善于维护船东关系，富于团队精神。

只要你年龄40岁以下，做事认真负责，有想法敢拼搏；沟通能力和学习能力俱佳，有着强烈的进取心和责任感；不妨来我们这里！我们将提供成熟的培训和成长平台给你施展，如感兴趣请先投递简历至邮箱，合则约见！ 职位描述 1.负责为顾客提供听力的相关检查和咨询服务。 2.根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案、选配、调试助听器。 3.评估助听器效果，进行听力康复指导。 4.负责产品性能的介绍分析及销售。 5.助听器售后服务、定期进行跟踪随访和评估。 6.店面其他店务工作及店长随时安排的其他工作。 任职要求 1.语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有爱心，熟练操作电脑。 2.热爱听力康复行业，勤奋好学，持之以恒，有团队精神。 3.有零售产品营销经验1年以上，医护工作或医用保健销售经验者优先。 4.听力康复、护理、医学、幼教、特教等专业优先。 5.为听障人士提供助听器解决方案，善于总结顾客案例，重视服务质量、售后。 6.遵纪守法，无不良社会记录及信用记录。 7.身体健康。 工作区域 江西南昌东湖/象湖、宜春奉新/靖安、新余、赣州、安徽合肥

岗位职责： 1、开发新的客户并做好维护； 2、跟进好老客户，促进老带新； 3、可通过拓展、网络、电营等方式开发客户； 4、可以组建自己的团队，做好团队培训和管理。 任职要求： 1、有理想有追求，敢于挑战一切不可能； 2、吃苦耐劳，不轻易放弃； 3、自我表达能力和沟通能力极佳； 4、有营销经验的优先 你将获得：高薪资和优秀团队的团建。 喜欢针对学生的行业，尤其对大学生社交平台感兴趣 工资福利：12K-23K（提成+绩效奖金） 前期佣金制，可随时提现，提现门槛只需1元，收入上不封顶，无需缴纳任何费用，随时可以工作，长期有效。优秀者公司提供底薪，社保，享受公司正式员工同等待遇！