25-35岁   ■通过用电话和微信联系客户，了解客户具体需求，给客户安排所需货物，了解并记录客户诉求及意见，积极开拓新客户，努力维护现有客户，积极努力完成销售任务。

上班时间：上午8：30-11：45，下午13：15-17：15 ，全天工作7个小时，全勤奖、话费补助、免费培训、旅游 1、年龄：20-35周岁，有责任心; 2、国家法定节假日休息； 3、专科及以上学历，工作经验不限，应届生毕业生优先； 4、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 5、具有良好的沟通表达能力； 6、一经录用，签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社保。 岗位职责： 1、依靠公司给予的客户资源，通过电话、微信等方式给客户介绍产品并促成成交。公司每年投入推广百万余元，不用担心客户资源。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。

岗位职责： 1.了解客户需求，提供专业的SSL证书解决方案，协助客户选择合适的SSL证书产品。 2.推销和销售SSL证书及相关产品，达成个人销售目标。 3.建立并维护与客户的良好关系，提供优质的客户服务。 4.了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 5.配合团队完成销售任务，协助解决客户问题。 6.参加公司组织的培训和学习，提升专业知识和销售技巧。 7.定期汇报销售业绩和市场情况。 8.完成领导安排其他工作 任职要求： 1.应届毕业生或者毕业1-2年内 2.具有1-2年销售经验，或者有SSL证书相关领域销售经验者，条件可以适当放宽。 3.熟悉互联网安全行业，了解SSL证书的作用和应用场景。 4.具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效地与客户沟通。 5.有良好的团队合作精神和责任心，能够积极主动地完成工作任务。 6.具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

北骏科技(北京)有限公司 简称北骏教育 主要有三个产品线1.课程 2.加盟 3.家教。课程涵盖电商课程、自媒体运营课程、剪辑课程、人力资源、培训讲师、声音变现、影视后期、平面设计、美术、舞蹈、钢琴等特长班课程。 解决大多数人没有资金又想自己做点事，时代的发展趋势、尖端行业，时代的风口，让学员实现一部手机，一台电脑实现创业。家教涵盖文化课、音乐、英语、钢琴、舞蹈、美术并定期举办赛事提高学员的参与感荣誉感 岗位职责: 电话销售：4000-15000+提成15%-30%， 年龄要求：18-45岁，爱学习，学习能力强，执行力强，想赚钱优秀人才 休息时间：早九晚六双休 工作方式：社区展业+网销，（公司提供资源）

职位描述： 越努力越幸运、无限晋升空间、高提成、不限经验 岗位职责： 1、公司提供资源，只要负责搜集新客户的资料并对公司代理的一手楼盘进行销售，开发新客户 2、通过网络面销以及其他渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 促成成交达到销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力 任职资格： 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力和自信，强烈成功欲望，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪酬待遇： （1）3000-5000底薪+高达45%提成+股份+现金奖5000-10000元 无责任底薪+高提成+丰厚的奖励项目(现金+实物+旅游)+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目(教育基金+年度体检 （2） 2个月业绩达标，直接晋升，底薪随之增加，销售主管带团队，店务经理享受公司股东分红 （3）每周一全体休息时间，逢国家节假日有另外的放假时间，可享受婚假、产假、节假日津贴等 （4）公司不定期举办文化会、运动会、歌唱比赛、免费外出旅游等活动 公司福利 ： 1、公司崇尚实行科学化、人性化的管理模式 为所有员工提供良好的、具有市场竞争力的薪资待遇 2.有远比汽车销售行业高很多的提成 又比保险销售更现实易做! 3、公司提供住宿 4、每月一次团体聚餐，一次团体活动，一次生日会 5、每两个月一次省内精英游 6、每半年一次精英国外游 7、每半年奖励一台豪车（奥迪） 为您提供具有竞争力的薪酬体系： 底薪+行业领先的提成比例45% 普通物业顾问 3000（底薪） + 45%提成 + 奖金 高级物业顾问 4000元（底薪） + 45%提成 + 奖金 客 户 主 任 6000-7200元（底薪） + 45%提成 + 奖金 销 售 主 任 6500-7500元（底薪） + 45%提成 + 奖金 销 售 经 理 7000-8000元（底薪） + 45%提成 + 奖金+股份分红 项 目 经 理 7600-8500元（底薪） + 45%提成 + 股份+奖金+推动现金奖（行业**） 在这里随便开一单就赚20000左右 想挑战高薪工作者， 选择比努力更重要，未来的你一定会感谢今天选择的自己！ 工作地址

公司简介 链家集团简介： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为**个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。 成都链家简介： 2004年，成都链家的前身“伊诚地产”成立， 2015年，伊诚地产与链家正式合并为成都链家（四川链家房地产经纪公司），两年来，成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万，业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市，业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验，2017年，成都链家服务超过11万买卖客户，用诚实和专业赢得客户信任。 招聘岗位：房地产销售 工作地点：成都市区范围内，可就近安排工作地点；新房、二手房、租赁三条业务线可自选 需求人数：30人 工作职责 1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；负责客户接待、咨询工作和Online线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责客源开发与积累，并与客户建立良好的长期关系； 3、挖掘客户需求，依据链家大数据匹配合适房源，并进行商务谈判； 4、学习相关的房地产知识，有意识培养自身市场分析技能，有针对性培养组织管理技能； 5、工作时间：夏季：9：00——19:30；冬季：9:00——19:00；中午休息一个半小时。 岗位要求 1、年龄20-35岁，**大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、有销售意识，具备较强的逻辑思维能力； 3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的团队合作意识，诚实正直，吃苦耐劳。 薪资待遇 1、A0级别员工：试用期无责任底薪5500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资4500元/月），其中薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元；试用期1~6个月。 注：浮动奖金是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。 2、A1及以上级别员工：转正员工享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂家宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 发展方向 经纪人（A）→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理 培养计划 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程，一对一带教。 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

工作内容：1.做好业主与客户之间的联系桥梁，促进双方买卖或租赁交易的达成； 2.面对面销售工作，负责一手楼盘、二手物业的销售与租赁； 任职要求： 1.不限经验，不限学历； 2.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 福利待遇： 1.底薪(4300元)+40%左右提成(全行最高)+现金奖励+全勤奖 2.提供住宿+购买广州社保+带薪年假+省内外旅游+年度精英会国外游+每月员工生日福利+团队聚餐+KTV。

1、负责公司软件(ERP系统，CRM系统、电商平台，OA办工，教育软件等)的销售; 2、开发新客户，跟进意向客户，维护老客户; 3、制定并完成联系客户或销售目标。 岗位要求: 1、具有较好的沟通能力和客户开发能力,勇于挑战高薪; 2、有客户积累、人脉关系及具备软件销售渠道经验者优先。 3、能力优秀者，可主导搭建销售团队，全权负责一个或多个产品的销售工作。

公司直招（不收取任何费用）！ 简历请直接点击投递简历 合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约！ 主动来电优先考虑！！！ 男女不限，年满18周岁到30岁 薪资福利： 1、基本工资3500+提成（30%-50%）+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶)，并配备个人电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步最快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，店铺干净整洁。 岗位职责： 拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品，推广产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大开发商，业主，根据不同进行区分. 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 面试信息： 1、应聘方式：通过求职网站直接申请或者直接电话联系（来电优先考虑）； 2、面试时间：周一至周日上午10点下午4点30分； 3、面试地址：坪山区万科金域东郡4栋商铺信义联地产 4、联系方式：莫店长 5、附近公车、地铁站台：（M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293）到坪山实验学校站、（915、B760）到坪山文化中心站，乘坐14号地铁至坪山广场站D1、D2出口导航万科金域东郡步行300米，乘坐16号线至新和站C出口导航万科金域东郡步行300米。 温馨提示公司直招不收取任何费用，面试请携带简历、黑色签字笔等。 信义联，期待您的加入！

一、岗位职责： 1、通过电话和拜访形式，以销售为导向，维护和挖掘潜在客户； 2、完成销售计划并建立与客户的长期合作关系，维护客情关系； 3、提供公司营销推广方案，针对不同的客户购买需要，为其提供针对性的营销解决方案。 4、领导交代的其他任务。 二、任职资格 1、熟悉电话销售的业务模式，有互联网公司电话销售经验者优先； 2、具有良好的服务意识和销售激情，愿意为挑战高薪工作而付出更多的努力； 3、有荣誉感，有强烈的竞争意识，工作积极主动，热爱挑战； 4、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神； 5、具有跨境电商行业支付，物流，软件等公司从业经验优先。 三、薪资待遇： 1、工作时间：9:00—12:00,13:30—18:00，双休； 2、成为正式员工后缴纳五险一金； 3、薪酬：底薪4000--9000+业绩提成（10%-20%）+额外奖金； 4、享受法定节假日、婚假、产假、病假等假期人性化待遇； 5、每月除基本工资及提成奖金外，生日福利、旅游、聚会、K歌等公费福利； 6、定期组织销售培训、提升员工专业能力与其他技能等。 公司在跨境电商处于市场领导者，加入我们就对了！一起拼，一定赢！ 杭州繁星网络有限公司(光驰控股)地址：杭州滨江滨康路101号海威大厦10F。董女士

岗位职责：对我们的系统进行筛选客户，然后电话、商桥、微信等聊天工具，与客户产生联系，接受客户的咨询，如实记录客户完整的信息并完成到店邀约，及时将客户需求转交给相关部门； 定期跟踪客户情况，了解客户需求，主动建立良好的业务关系，坚持不懈实现邀约； 完成直属领导交代的其他任务。 岗位要求： 喜欢网上聊天和交流。 任职要求： 年龄18至35岁，高中以上学历，有经验者优先，无专业限制； 工作踏实、稳定、有管理能力，性格外向，敢于主动和陌生客户交流，有较强的抗压能力和忍耐能力； 有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神； 薪资待遇： 1、基本工资+提成工资+补贴工资+绩效工资；总体薪资情况：年收入在15万左右。收入组成：月收入：6500+月提成，总体收入：月收入+年底提成。 2、工作时间：做五休二、周末双休，9.00—17.00； 3、公司提供餐补，节假日福利、超长的春节假期等。 4、我们会进行政策培训和辅导，跟客户交流更专业。

【岗位职责】 1、通过电话，发帖，微信等方式与客户沟通，达成销售（主要是通过网络与客户沟通，电话比较少） 2、对客户及时进行整理归档，及时跟踪及处理客户反馈 3、无需外出找客户，公司会有资源客户提供 【任职要求】 1、学历不限，男女不限，年龄18-28岁，口齿清晰，普通话流利； 2、性格开朗，积极主动，执行力强，有强烈的赚钱欲望； 2、人品端正，为人正直诚信，有较高的责任心和良好的职业操守； 3、有无工作经验均可，公司提供系统化带薪培训。 【岗位福利】 1、上班时间：周一至周五 09:00-12:00 14:00-18:00，5天7个小时工作制，双休无需加班； 2、舒适的办公环境，融洽的团队关系； 3、水果下午茶供应，保证每位员工均能享有； 4、每月组织形式丰富多彩的员工集体活动、一次外出旅行，增进员工感情； 5、严格按照国家规定购买五险； 6、公司注重人文化管理、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出，为新入职的员工提供系统、完善的培训 （带薪免费培训 ） 【岗位晋升】 销售代表-销售主管-销售经理 【薪资待遇】15%高提成 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干12000元/月 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！ 不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！ 不会可以教，只要你肯学， 敢于挑战！

职位描述： 越努力越幸运、无限晋升空间、高提成、不限经验 岗位职责： 1、公司提供资源，只要负责搜集新客户的资料并对公司代理的一手楼盘进行销售，开发新客户 2、通过网络面销以及其他渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 促成成交达到销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力 任职资格： 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力和自信，强烈成功欲望，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪酬待遇： （1）3000-5000底薪+高达45%提成+股份+现金奖5000-10000元 无责任底薪+高提成+丰厚的奖励项目(现金+实物+旅游)+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目(教育基金+年度体检 （2） 2个月业绩达标，直接晋升，底薪随之增加，销售主管带团队，店务经理享受公司股东分红 （3）每周一全体休息时间，逢国家节假日有另外的放假时间，可享受婚假、产假、节假日津贴等 （4）公司不定期举办文化会、运动会、歌唱比赛、免费外出旅游等活动 公司福利 ： 1、公司崇尚实行科学化、人性化的管理模式 为所有员工提供良好的、具有市场竞争力的薪资待遇 2.有远比汽车销售行业高很多的提成 又比保险销售更现实易做! 4、每月一次团体聚餐，一次团体活动，一次生日会 5、每两个月一次省内精英游 6、每半年一次精英国外游 7、每半年奖励一台豪车（奥迪） 为您提供具有竞争力的薪酬体系： 底薪+行业领先的提成比例45% 普通物业顾问 3000（底薪） + 45%提成 + 奖金 高级物业顾问 4000元（底薪） + 45%提成 + 奖金 客 户 主 任 6000-7200元（底薪） + 45%提成 + 奖金 销 售 主 任 6500-7500元（底薪） + 45%提成 + 奖金 销 售 经 理 7000-8000元（底薪） + 45%提成 + 奖金+股份分红 项 目 经 理 7600-8500元（底薪） + 45%提成 + 股份+奖金+推动现金奖（行业**） 在这里随便开一单就赚20000左右 想挑战高薪工作者， 选择比努力更重要，未来的你一定会感谢今天选择的自己！

【招聘前言】 **期间，本着节省双方时间的原则，我直奔主题，尽量把职位描述清楚，也请您仔细浏览招聘需求，少走动是对所有的人负责的表现。 首先，向您介绍一下苏州新生源，从13年接触电子商务创业，公司峰值人数100人，目前主要从事滋补品领域，公司人数为60人左右。 自我评价公司有比较良好的办公环境，也没有其他不良纠纷，就是奔着把事情做好，让大家都能赚点钱，中长期来看，我们公司的稳定性比同类电商公司要稳定很多，真诚期待与您牵手成功。 【岗位职责】 1、本公司主营滋补品，维护公司提供的精准客户及时回复顾客信息，促成销售 2、通过微信与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售，机会并完成销售业绩 3、无需主动寻找客户，公司广告资源丰富，广告投放进线，精准客户主动咨询 【任职要求】 1、20-40岁，高中及以上学历，优秀者可放宽 2、熟悉互联网络，熟悉使用网络交流工具和各种办公软件 3、思维活跃，应变能力好，有良好的服务意识，工作耐心 细致 4、有食品或化妆品，金融医疗等线上销售经验者优先， 优秀者可放宽 5、亲和力好，销售难度相对较低。 6、工作地址：昆山花桥镇绿地大道商祥路55号汇金大厦（易买得附近） 【福利】 1、无责底薪+高提成+团队奖金+**奖（综合平均薪资2W左右，其中 有30%的员工可以拿到3-4万，以上属于真实薪资数据） 2、工作时间8:30-5:30，做六休一，享受国家法定节假日（春节，端午，中秋等） 3、给每位员工提供优质的晋升空间和广阔的发展平台（组长，主管等，直享团队提成） 4、高档写字楼办公环境，轻松的工作氛围 5、每月1-2次团建

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