职位职责： 1、撰写和编辑UI文本，帮助创作者更好的使用我们的产品； 2、与产品、设计、工程师、运营及本地化团队密切合作，设定整体用户体验的高标准； 3、与目标市场的合作方按照优先级共同推进项目； 4、领导内容审核，识别机会并推动区域活动内容的一致性，为我们的内容标准做出贡献，成为最佳实践的倡导者； 5、平衡业务与客户需求，确保功能开发的合理性，评估应用程序和体验的视觉风格、界面和交互流程； 6、综合内部和外部反馈，在快节奏的环境中，完成高质量的内容设计工作。 1.Write and edit UI text to help creators navigate our product; 2.Collaborate closely with product managers, product designers, engineers, ops, and *****ization to set a high bar for the overall user experience; 3.Manage and prioritize projects with multiple stakeholders across the target market; 4.Lead content audits to identify opportunities and drive consistency across the product; contribute to our content standards and be a champion for best practices; 5.Understand how to balance business requirements and customer needs in building features; ability to critique the visual style, interface, and interaction flow of applications and experiences; 6.Synthesize internal and external feedback; complete high-quality work in a fast-paced, dynamic work environment. 职位要求： 1、优秀的英文写作与口语沟通能力，流利的中文口语与阅读能力； 2、3年以上C端产品内容设计经验； 3、有与产品、设计、开发和本地化团队合作的经验； 4、具备创业心态，能积极主动地应对快速变化和不理想的情况，能在快节奏环境中管理多个项目时面对需求变化仍可保持专注； 5、写作作品集，包括但不限于：用户界面内容，短文本，用户教育内容，广告邮件，产品发布宣传内容，写作指南，内容词汇表或产品发布内容； 6、加分项：有国际化产品的全球团队协作经验；使用Figma的经验。 1.Excellent English written and verbal communication skills; 2.3+ years experience in content design for consumer-facing products; 3.Experience collaborating with Product Management, Design, Engineering, and *****ization teams; 4.Entrepreneurial attitude, ability to deal with rapid changes and situations that are not ideal; manage multiple projects in a fast-paced environment and stay focused when faced with changing requirements; 5.Writing portfolio including, but not limited to: user interface copy, microcopy, user education, direct or transactional emails, style guides, glossary additions or product launch content; 6.Preferred qualifications: Experience working on a global product with international partners; experience using Figma.

职位职责： 1、参与电商内容和作者的相关分析与策略制定，通过数据指标识别并定位各个垂类/品类的内容及交易现状和作者发展问题，通过机制化手段帮助创作者更好地在电商进行优质内容创作； 2、进行内容理解并参与建立长效化的平台内容生态调控，能持续及时发现并定位生态问题，保障电商内容增长符合平台方向和需求，且有交易增量贡献； 3、基于数据分析和用户调研，为作者与电商内容生态策略的制定提供输入，推动产品策略优化，改善推荐效果。 职位要求： 1、本科以上学历，有一定互联网战略、商业分析、数据分析经验者优先； 2、具备优秀的数据分析能力，精通SQL、会Python等数据分析工具优先，逻辑思维能力强，能结构化拆解问题并分析问题； 3、对互联网内容产品的生态有一定理解，熟悉网络的内容趋势，具备优秀内容判断力； 4、具备出色的沟通协作能力，学习能力强，责任心强、踏实靠谱，积极主动。

岗位职责： 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解，并设计对应解决方案； 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理，并推进产品设计和效果评估； 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地，确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上B端产品经验，具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先； 2.有很强的跨部门沟通和协调能力，能快速与业务相关方建立信任关系，在业务与组织上协同推动业务发展； 3.视野开阔，对行业发展有前瞻性理解，并能做出应对方案； 4.懂数据，有分析数据的能力，能从数据中发现和解决问题。

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

岗位职责： 1.负责原创音乐版权内容拓展及合作，完成歌曲版权的商务采买、上线、协助推广等全链路流程； 2.负责拓展自制音乐内容，包括但不限于：平台数据挖掘、自主企划、版权方合作等； 3.负责签约音乐人的原创音乐企划统筹，定制词曲作品、匹配歌手、协调制作等，为歌曲品质负责； 4.参与重点自制歌曲及企划歌曲的推广策划，跟进推广的投放执行和沟通，对歌曲数据结果负责。 岗位要求： 1.熟悉国内外原创音乐，有独立的审美和良好的鉴赏能力； 2.有音乐人、独立厂牌、版权公司及优质词曲作者等相关资源，3年以上音乐行业经验； 3.对热点敏感，为抖音/B站/小红书等短视频平台深度用户，有爆款歌曲全案经验优先； 4.有音乐制作专业背景、熟悉音乐流行趋势及有互联网运营和音乐公司商务经验者优先。

岗位职责： 1、热点追踪及选题挖掘，具备push文案创作能力； 2、关注新闻大事件及突发，**时间响应； 3、参与多品类直播运营的推广支持； 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感，细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验，本科以上学历，新闻、中文及相关专业，文笔流畅； 2、熟悉国内外新闻热点，对相关领域的内容有足够的鉴别能力； 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先； 4、需参与早班中班与周末轮值。

岗位职责： 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建，制定平台运营方案和内容策划，包装和定制适合的推广策略和运营方式，联动产品和开发，协调资源落地运营活动； 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划，以粉丝经济为核心，包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程，保证内容实时创新、高效执行，贴合酷狗平台用户需求，对商业客户有吸引力； 3. 持续对运营数据进行总结分析，不断调整优化运营策略，提升用户活跃和留存，完成业务目标，对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网平台运营策划经验，拥有线下活动执行工作经历优先； 2. 了解音乐行业及不同音乐风格，熟知文娱行业各类玩法，熟悉粉丝经济； 3. 热爱运营工作，能独立策划和落地运营活动，独立分析和推进解决问题； 4. 跨部门协作沟通能力强，思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力；保持好奇敏锐求知，有深度思考，责任心强。

工作职责 1、负责人事系统的平台、产品运营，深入了解用户群体及画像，洞察了解用户对差评的需求和期望，持续促活产品使用，输出有效运营策略，支持数字化客户运用业务，规划运营工具、系统、流程等，实现客户运用和业务运用目标 2、独立完成运用工具的优化设计，运营活动的策划及上线推广及管理工作，协同产品、技术、完成需求的上线，持续改善产品体验。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 2、2年以上HR工作经验熟悉HR六大模块；互联网人力资源平台、产品运营相关工作经验优先 3、对互联网及人事系统、产品发发展有一定的研究及了解，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验优先

工作职责: 1. 负责制定人员配置及招聘计划、程序，开展招聘工作，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2. 负责人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建立人才梯队； 3. 负责绩效管理、并根据要求灵活掌握绩效监控工具，制定相应绩效管理报告并独立完成结果应用等； 4. 根据公司实情，推动公司企业文化和活动，创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6. 参与公司行政管理和其他相关工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历，两年以上相关工作经验，接触过至少人力资源两个模块相关工作，互联网公司工作经验优先考虑； 2. 掌握HR基础专业知识、政策和流程知识，理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联； 3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 4. 思路开阔，富于想象力与创造力，善于学习； 5. 具有较好的书面和语言表达能力。

本岗位偏综合性，要求在HR领域有一定经验积累，可根据组织需要协同处理各类人力、综合及系统优化任务，同时在自己负责和推动任务执行的过程中，运用专业知识和思考提出风险、进行优化改进。 工作职责： 1、协助人力资源专业方案编制、总结汇报等报告撰写、各类内控、合规等综合性文档反馈； 2、协助统筹人力资源项目的推进，包括但不限于优化项目管理模式、主动跟进项目进展、对延期、阻滞、问题进行提醒，开展项目后评估等。 3、协助人力资源数字化建设，参与需求编制、UAT测试等工作，推进内部人事系统产品设计与规划，优化系统成熟度。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理领域从业经验，互联网行业优先； 2、熟悉1个以上人力资源业务模块，掌握该领域人力资源方法论、概念，有独立主导该模块工作的经验； 3、有大型企业工作经验为佳，具备有良好的公文写作功底，有正式邮件、请示、制度等撰写经验。 4、熟练掌握必备的办公技能，可高效使用Excel，熟练运用Excel各类公式、透视表制作。 能力要求： 具备高度的工作主动性，主动补位，有较好的系统思维、自我学习、沟通协作、汇报与写作能力，不玻璃心，能快速适应和成长。 熟悉人力资源方法论，有大型企业工作经验优先。写作功底扎实，熟练正式邮件/公文撰写。精通Excel各类公式、透视表等使用。 ***本科，专业性别暂无强制要求。 可线上/线下面试，线上两轮（一轮视频二轮现场），现场面试可一轮定。

岗位要求: 1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估，人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等； 2、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜； 3、维护人才储备库； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具备相关工作经验，对互联网招聘有一定了解，熟悉国家相关法律法规，可独立展开岗位校招及社招； 2、熟练运用office办公软件，对人力资源工作有深入了解，热爱人力资源工作； 3、良好的语言表达能力和沟通能力；做事条理清晰，遵守职业道德；工作积极主动，结果导向；较强的解决问题能力和执行力，责任心强。

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

【岗位要求】 1. 热爱足球，熟悉欧洲五大联赛，买过中国体彩的竞彩及足彩玩法，对体育彩票有一定了解。 2.每日按要求进行抖音、视频号等直播工作，能够独立策划、分析每日焦点足球比赛。 3. 能够根据比赛热点，进行选题策划创作，输出有高度传播性的内容，吸引粉丝，增长账号粉丝量； 4. 利用各类管理工具跟踪项目数据、分析效果。能够不断优化方案和提升运营效果。 注：主播收入为基础工资+提成模式

【职位描述】 1、负责公司相关足球专家视频内容的剪辑和发布（包含日常视频以及直播切片等）、各视频平台账号的日常运维； 2、协助进行视频号、抖音号等视频媒体平台的直播工作； 3、负责相关专家的私域运营，挖掘用户消费潜力； 4、负责公司相关专家微信公众号的排版、编辑、发布、运营； 5、协助进行日常用户数据分析，优化视频内容； 6、与其他同事一起沟通协作，完成团队目标。 【岗位要求】 1、本科以上学历，专业不限； 2、热爱足篮球、熟悉欧洲五大联赛，买过竞彩或足彩，对体育彩票有一定了解； 3、有较强逻辑分析能力、数据分析总结能力，并且具有一定的创新能力及活动策划能力； 4、熟悉使用办公软件，具有良好的沟通能力； 5、能吃苦，不排斥周末轮班以及早晚班，积极向上，对待事情认真负责； 6、能出镜，且拍摄剪辑足球视频能力较强者，优先录用。

【岗位职责】 1. 阶段性输出、优化微博平台全行业内容营销策略与方法论模型 2. 围绕汽车、游戏行业定制微博热点内容营销策略方法论 3. 针对重点项目，完成内容营销策略的输出与提案 4. 针对重点项目撰写结案报告、并进行标杆案例包装 5. 参与部分内容营销项目的执行工作 6. 完成领导交付的其他工作 【岗位要求】 1. 2年以上汽车、游戏行业内容营销或Social传播经验 2. 对汽车、游戏行业最新的政策、市场动态、品牌动作能够及时获取信息 3. 对汽车、游戏行业内容营销趋势有独立的思考与判断能力 4. 对主流社交平台内容营销上打法具有敏锐的洞察力 5. 4A公司经验加分 6. 熟练掌握脑图工具、Excel、PPT 7. 抗压能力强、沟通效率高、有提案能力