• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责江苏地区医疗卫生机构的客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标; 2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标; 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系; 4.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 5.掌握区域医疗市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 职位要求: 1.大专以上学历,有5年以上医疗软件销售工作经验; 2.有一定客户资源 ,尤其地市卫健委、区县卫健局,区县级医院,县域医共体医疗信息化项目开发及跟进的成功案例; 3.熟悉投标项目流程,有较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判; 4.热爱销售事业,对销售工作充满激情,勇于开拓,具有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    持江苏二级建造师 全国一级建造师 房建市政机电水利公路
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、和银行等合作渠道协同,向大中型企业提供国内领先的专业资金/金融管理软件和第三方支付结算服务; 2、通过顾问式营销模式(要能充分掌握并向客户讲解公司产品和服务),实现客户销售过程,完成公司经营目标; 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 岗位要求: 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验; 2、开放思维、很强的学习和适应能力; 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑; 4、热爱销售事业,有高度工作热情; 6、有较强的责任心、抗压能力,适应长期出差 【福利待遇】 入职享受五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等,每年1-2次调薪机会。 【面试tips】 一般3轮面试(线上/线下) 时长:30-60分钟 1-2个工作日反馈面试结果
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.代理商招募:在公司给予一定的代理商线索的基础上,深挖给定的省份内的各区县代理商资源,完成代理商招募,并协助代理商完成本省份的销售任务; 2.赋能代理商:对代理商进行产品和销售的培训; 3.客户拓展:代理商初期技术服务能力不足时,及时补位,对接客户进行产品宣讲与推介,为区域销售结果负责; 4.为结果负责:以业务目标为导向,敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息; 5.可做独立销售。 任职要求: 1.5年以上工作经验,本科或以上学历; 2.基本素质扎实,勤快,爱思考,沟通表达能力强,以结果为导向; 3.有公安行业产品销售经验优先; 4.有大数据销售、技术型产品销售经验优先。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面了解公司产品特点,关注市场信息、竞争态势,分析市场前景; 2、进行市场拓展和销售工作,完成销售任务,提高市场占有率; 3、积极开发新客户,拓展老客户业务,定期拜访客户,建立和维护客户档案; 4、拓展渠道合作伙伴,管理和促进渠道销售; 5、进行商务谈判、合同签订等,配合完成项目招投标、合同制作、项目验收和回款等工作; 6、完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、营销、环保相关专业毕业,3年以上销售相关工作经验; 2、了解政府行业及企事业单位软硬件销售,了解项目招投标流程; 3、具备比较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,能够独立跟进项目,有成功项目销售案例; 4、熟悉Office等日常办公软件,具有比较强的文案撰写能力,能独立完成项目方案、标书撰写; 5、敬业、坚韧,敢于承受压力,团队合作意识强,良好的沟通和协调能力,专业性的语言表达能力; 6、适应经常性出差(基本是省内短期出差)。 备注: 1、希望过往有政府或环保行业经验(其一即可); 2、除江苏外,目前安徽、山东、浙江等地区也有需求,有意也可投递。
  • 150k-300k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2. 同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3. 任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
  • 企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 厂区直招,零费用入职!面试当天安排住宿 第二天带薪培训 薪资待遇: 【1】临时工:小时工38/时,月保底6500以上。人走帐清,长短都可以。做满7天可申请预支工资。 【2】长期工:月8800-12800,奖励工作满95天以后额外4500元新人奖励(工资除外) 【3】日结工:320/天 4、车间恒温,饮水机,休息间。 5、都是坐着上班, 6、上班气氛好,管理宽松,车间在上班环境好 需携带资料:本人身份证原件,行李物品 工作时间: 1:吃饭休息2小时,上六休一2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍 2:每个月1号发工资,不压工资,不拖不压。. 手机电脑零部件的贴标签 、测试、检验、QC、SMT、贴码、分拣、扫键盘等工作,轻松易学 3. 坐班不穿无尘服,不看显微镜 4. 恒温车间,无噪音气味,工作轻松 工作时间:早八晚五(加班另外计算),上六休一 当天面试,当天安排住宿 招聘要求: 1、年龄要求16-45周岁, 2、有磁身份证,临时身份证亦可 3、学历不限,经验 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 5、身体健康
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    你需要负责: 1. 负责区域市场开发、市场项目挖掘,客户拓展、挖掘潜在客户,完成年度销售目标,定期提交工作报表; 2. 市场信息收集与分析研判,从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供建议与支持; 3. 负责招投标、项目谈判、合同签订、项目回款,配合核对销售相关的结算情况; 4. 与渠道共同进行市场推广,跟进项目。 我们希望你具备: 1. 本科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2. 熟悉软件与信息化服务行业的销售运营模式,对产品理解能力强; 3. 优秀的商务谈判能力、市场分析能力和出色的沟通能力,拥有强烈的责任感和客户服务意识。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【校招岗位,仅接受22、23届毕业生;岗位有销售性质;周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作; 3、遵守公司规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展; 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生,经济类专业优先,其他专业不限。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期(拿***之前),3000元/月+业绩提成; 正式入职后(拿***之后),综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成,前3个月无责任保障薪酬6500元/月; 2、绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房,水、电、物业费全免); 6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会,所有管理层都内部晋升,不外部招聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    ★营业部 经营管理储备干部 超市/生鲜/服装处长 教导员 餐饮处长 ★任职资格: ●**大专及以上,毕业两年以内,2024届毕业生优先; ●性格开朗外向、自信豁达、亲和力强、热爱生活; ●高度认同企业文化理念,学习能力、沟通能力、组织能力强、思维缜密,逻辑性强,严谨 ●薪资待遇 抗压。 1、培训考察期薪资: 江苏区域:实习期5000 元/月,转正后月综合收入5000及以上。 2服从公司的分配和调剂。 工作地点:苏州、镇江、无锡、扬州
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、公司办公用品、日用品的日常管理工作 (采购、发放、管理、盘点)。 2、负责公司资产的维修维护的管理工作,保证公司电子设备的正常使用(复印件、电脑等)若出现故障,及时联系维修人员。 3、公司后勤管理及各类费用的支付工作,包括:物业费、水电费、电话费、网费等,对接物业。 4、负责固定资产和易耗品的采购、报废和盘点工作。 5、协助组织和策划公司年会、员工活动。 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历。 2、熟练使用电脑、传真等办公设备,Word、Excel等办公软件,熟悉基本网络知识。 3、善于沟通协调、有耐心、并具备较好的文字撰写能力。 4、工作态度认真踏实细心,具有极强的责任心,能承受一定的工作压力。 5、稳定性高,喜欢从事行政类工作。 6、养老行业优先
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责互联网医院平台的推广,主要负责招募皮肤科医生注册使用平 台,推广内容包含:医生端的下载、注册登陆及使用各项功能服务 等; 2、负责医生端的平台功能和使用培训,引导医生门诊、住院患者转化到 平台就诊,增加医生平台粘性; 3、负责维护与平台合作的医生,通过电话、微信或当面拜访的形式保持 与医生的沟通、互动,及时了解和解决医生遇到的问题; 4、协助医生完成患者遇到的相关问题; 5、负责收集医生端和患者端遇到的使用反馈或易错点,搜集案例、数据 并进行归纳、分析,帮助及时优化业务流程,并协同各环节相关部门 共同实现业务优化落地; 6、在公司政策和程序指引下,定期组织召开科室会议,进行相关产品医 学信息宣传; 7、负责根据线上运营计划,完成岗位的工作指标。 岗位要求: 1、医药学专科及以上学历,或有较强的学习能力及意愿; 2、1-2年以上处方药销售、互联网医疗销售工作经验; 3、普通话标准,语音、语调自然流畅,吐字清晰,语言表达能力强; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和应变能力; 6、有爱心,愿意与人沟通,具有较强的责任感;有责任心,能承受较大的工作压力; 7、工作积极主动,勤奋踏实,有团队协作精神,善于挑战。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司肉类产品的推广及销售人员管理工作。 2、积极开展日常业务工作,制定开发市场计划,完成公司目标及个人目标。 3、能够独立开发客户,建立和维护良好的客户关系。 4、稳固老客户,挖掘新客户,挖掘客户的需求。 5、分析市场和行业的发展信息,为公司业务发展提出建设方案。 6、培养和提升部门业务人员,提高部门人员工作积极性。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的市场拓展能力、客户开发能力、谈判沟通能力。 2、具有团队管理能力,带过10人以上团队者优先。 3、有团队合作精神,积极向上。 4、任职过知名快消品公司者优先。 5、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先。 6、有较强的责任心。 7、专科及以上学历,3年以上相关工作经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、通过网络、展会、相关行业咨询,搜集新客户的资料并进行电话联系,约见、面谈、开发。 2、协助公司维护现有客户的业务,挖掘公司现有客户的需求和潜力。 3、定期拜访新老客户,建立良好的长期合作关系,完成公司年度销售计划。 4、根据公司产品、价格及市场策略,处理报价及合同签订等事宜。 5、妥善处理客户投诉事件以及客户的来访接待工作。 6、新入职的销售人员,或无工作经验、无此行业经验者,对产品功能不是很了解的,客户有意向,可带区域负责人一起拜访客户。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,接受优秀应届毕业生,有能力者也可以自荐,欢迎有意者前来挑战。 2、身体健康,品行端正,有进取精神,年龄20~40岁。 3、良好的口头表达能力和沟通技巧。 4、有开拓精神,能独立拓展业务。 5、吃苦耐劳,能承受较大工作压力。 6、在同等行业拥有广泛资源、能力突出者可适当放宽其它要求。 三、来我公司的你将拥有以下几点: 1、底薪+高提成!可以挑战高级销售经理和销售总监,底薪跟职位的改变提升! 2、带薪假期长:这里节假日都是按照国家规定放假的,有春节带薪假期,年度旅游,可购买当地社保! 3、客户都具有积累性:这里的客户基本都是长期合作的客户,所以客户都是靠自己不断开发和长期积累的。 4、拜访客户方便性:拜访客户有油补,出差有差旅报销、出差补助。 5、工作自由:工作自主安排拜访。对有意向的客户,可约销售总监陪同。 6、成长空间大:新员工入职有系统的产品知识培训,每月有销售人员相关的能力培训;可自己带团队作战,挑战高级销售经理工作,薪资升级。 7、倚天是个温暖大家庭,欢迎敢挑战的你来这里成就一番事业!
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责江苏区域本地生活服务商的招募及业务管理工作; 2、协助搭建服务商能力模型,优化服务商与商家的撮合机制,实现服务商与商家的共同成长; 3、参与区域业务目标、策略的制定和分解落地; 4、对负责区域服务商GMV增量、新供给、达人撮合业务增量负责。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上大型互联网公司从业经验,具备1年以上服务商团队管理经验; 2、有拿结果能力,有团队管理经验,电商及本地业务背景优先; 3、具有较强的商务拓展能力,特别是从0-1的业务经验; 4、有一定的区域资源。
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