招聘体育老师，乒乓球技术要好，以后体育中考要有乒乓球

工作内容 1、负责体育课程设计，教学和训练，确保学生体育技能的提升 2、参与学校的体育活动组织与实施，增强学生的体育兴趣 3、与家长沟通学生的学习进展，提供专业的体育指导和建议 岗位要求 任职要求: 1、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习热情 2、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 3、对体育教育有热情，能够不断学习和掌握新的教学方法 4. 退役运动员，体育及相关专业

职位要求： 本科及以上学历，体育相关专业优先考虑； 具备扎实的体育理论知识和丰富的教学经验； 热爱体育教育事业，具备良好的教学能力和沟通能力； 具备团队合作精神，能够与同事和家长建立良好的合作关系； 具备相关体育教师资格证书者优先考虑。 岗位职责： 负责制定并实施体育教学计划，确保学生的全面发展； 组织和指导学生进行体育课程的学习和训练，提高学生的体育技能； 关注学生的身体健康状况，及时发现并处理体育活动中的安全问题； 积极参与学校的体育活动和比赛，为学生提供参赛机会和指导； 与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况和进展。 薪资待遇： ****，根据个人能力和经验确定； 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。

1、周末少儿篮球兴趣培训 2、学校篮球社团课 3、回访维护家长 4、整理学员档案 5、有责任心，热爱教育事业 6、富有爱心，喜欢与小朋友沟通

岗位职责： 1、负责学员体能的教学指导和训练，提高学员的身体素质、心理素质的提高； 2、根据课程进度，负责课程教案的编写及更新； 3、规整自己的器械区，包括器械摆放和使用安全等； 4、课后向家长反馈学员学习情况； 5、一周提交一次教案（包括具体上课内容和课后反馈） 6、完成上司交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱体育教育行业，有亲和力、耐心和责任感 3、体育专业或有运动员等级证、其他教练证，运动队服务经验优先考虑； 福利待遇： 1、公司提供住宿；包住包住包住！ 2、购买社保，享受国家假期、带薪年假、婚假、产假； 3、节日福利及公司不定时发放的公司产品； 4、公司每年定期或不定期举行各项活动，例如公司年会、旅游、下午茶、户外团建等；

  二、岗位信息 （一）教务管理（1人） 1.工作职责：负责公司日常排课、系统使用、师生管理等。 2.薪资待遇：5K-10K 3.基本要求： （1）性格开朗，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录； （2）统计管理学、计算机专业优秀者优先 （3）熟练EX/Word等办公软件 （4）大专以上学历 （二）班主任（10人） 1.工作职责：负责班级学生管理，跟车到校对接学生，家长沟通等。 2.薪资待遇：3K-6K 3.基本要求： （1）性格开朗，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录； （2）教育学、心理学专业优秀者优先 （3）熟悉EX/Word等办公软件 （4）大专以上学历 （三）宣传、市场部（2人） 1.工作职责：负责公司日常活动策划和落实，负责日常照片、视频拍摄，公众号运营等。 2.薪资待遇：5K-8K 3.基本要求： （1）熟练视频制作和剪辑、PS等修图软件 （2）懂互联网运营者优先 （3）有较强的策划创新及导演思维 （4）大专以上学历 （四）篮球、体适能教练员或体育老师（3人） 1.工作职责：负责公司体育板块教学 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备体育教师资格证或教练员证，形象良好，有亲和力。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 （3） 大专以上学历 （五）音乐、舞蹈、书法、美术类艺术老师（8人） 1.工作职责：负责公司艺术特色课程教学 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备对于学科的教师资格证，形象良好。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 （3）大专以上学历 （六）语、数、英作业辅导老师（9人） 1.工作职责：负责公司文化课板块辅导，能兼任担任班主任 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备对于学科教师资格证，形象良好。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 三、工作地点和时长 （一）工作地点：广州市番禺区亚运城内 （二）工作时长：每天8小时

中专学校招聘： 计算机老师6名，数学老师4名，英语老师3名，教官2名，语文老师5名，体育老师3名 岗位要求： 1.认真细心，责任心强，服从工作安排； 2.有教师资格证、有工作经验、有做过班主任者优先考虑； 3.有良好的表达能力和与人沟通能力； 4.具有相关大专及以上学历； 薪资待遇：基本工资+课时费

关于本职位，我们希望你： 1.目前是大学生或体育老师，有专项背景 2.有丰富3-12岁运动教学经历 3.有中考专项教学经历 4.离真北路这边路程30分钟内能到 5.周一至周五下午17点能到真北路兼职教学。 一、主教练招聘要求 【岗位职责】 1.负责分管3-12学员的课程教学，并能做出标准的示范动作；小年龄授课经验优先。 2.与学员及家长沟通，主动发现问题并协助班主任及时解决。 3.服从教务的排课安排，与团队协助配合，保障课程顺利开展。 【任职要求】 1.有过少儿体适能、足球、篮球、跳绳等相关体育课程授课经历，担任过主教且具备相关专业知识和技能： 2.热爱体育教育事业和教学工作，对幼龄学员有耐心。 3.有组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 4.体育院校在校生、体育院校毕业生、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 5.小学及中学体育老师经验优先录用。 【薪资待遇】 1.150元-200/课时，一节课45-60分钟，每月20号之前，月结发放； 2.另有销售提成及表现优秀者，额外奖励 二、助教招聘要求 【岗位职责】 1.服务3-9岁青少年及儿童，小年龄段授课经验优先。 2.上课期间配合主教练一起完成课程，维持课堂秩序，辅助不同程度学员，顺利完成课堂要求，确保课程安全性。 【任职要求】 1.热爱体育运动类，青春有活力，有责任心，想长期从事体适能相关工作 2.有过相关体育课程授课经历的优先，体育专业/体育教育者/运动员优先。 3.男生170以上（女生无身高要求）形象阳光帅气活泼开朗，个性亲和有耐心，喜欢孩子，面对孩子和家长能保持良好的精神状态 4.20-30岁皆可，授课时间充足并稳定岗位待遇： 5.大专及以上（PS：条件优秀者可放宽要求呢~~） 【薪资待遇】 1.80元-140/课时，一节课45-60分钟，可日结 2.有完整的体适能课程支持，课前会进行系统培训。 3.另有销售提成，及表现优秀者奖励

武汉行军教官招聘简章 武汉行军管理咨询有限公司简称“武汉行军”，是一家集青少年户内外活动（军训、研学、培训）组织与策划、校园准军事化管理与企业拓展等多功能为一体的服务输出型公司，位于武汉市东湖高新区光谷大道。业务规模在湖北属于前列公司。 工作内容：以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全（不担任保安），教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色。在开展研学、军训活动时担任户外教练。有体育教育能力的可担任体育老师。 福利待遇： 1、入职不需要缴纳任何费用，公司提供教官上班的必要装备。 2、包三餐，免费住宿（特殊要求可单间），有免费热水、空调， 教官独立办公室，保证私人空间。 3、试用期一到两个月，正常不违纪均为一个月转正，使用期间基本工资2800元，全勤200元，绩效300元，正常均可拿到3300元。 4、转正期间，基本工资3500，全勤200元，绩效300元，正常均4000+，享受生日奖、优秀教官奖、突出事迹奖、车费补贴等多重奖励。 5、培训时间视为试用期入职正常计算工资。 6、公司每个月会定额给各校发放活动经费，可用于团队聚餐、就近旅游、购买物资等。 7、公司有丰富的晋升渠道，能力突出者可竞聘预备负责人，目前负责人保底年薪不低于70000元，专业能力突出且具备业务能力的15w+。能力突出者最快六个月即可上任负责人。公司不接受空降负责人及其他管理岗位。 8、普通教官可通过星级评定、工龄奖励、年度优秀等方式来提高自己的基本工资。 9、外出带训期间，原有收入不变，叠加带训市场价（最低月工资增加一千以上）。 10、享受带薪寒暑假、**怠工补助。享有学生共同假期。婚假、陪产假，丧假在法定时间内，视作正常上班，享受正常上班待遇。 11、结婚、生子、购车公司均会有公司祝贺。 12、绝不会拖欠工资超过十天！！！人走帐清！！！   要求： 1、警校毕业生、实习生。 2、入伍五年退役优秀士兵，无不良嗜好。 3、大学生兵退役毕业或实习。 4、行业超过三年。 5、能力突出者可放宽。

职责： 1. 俱乐部日常篮球训练 2. 为项目校提供篮球教学 3. 培训和管理项目校篮球队，为比赛做准备 4. 指导学校体育老师和学校团队教练 5. 根据公司的要求提供培训方案和计划 6. 对篮球项目质量和水平进行观察和评估 7. 公司安排的其他工作，包括但不限于夏令营、冬令营、技能培训等 8. 遵守教练行为准则 要求： 1. 青少年篮球教练经验至少 3 年 2. 体育相关专业 3. 篮球资格证

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。