• 4k-8k 经验不限 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    我公司是APP推广服务商,主要呢,是给我们合作的各大APP厂商提供新的流量。像某音,某手,某团啊都是一些常见的在应用市场上能搜到的。       1.工作内容:主要负责带兼职人员下载并注册APP进行实名认证。配合工作室完成日常工作,前期有入职培训不用担心不会操作等问题。      2.工作时间:早上9点-下午6点,提供午餐。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责餐厅或厨房的餐具清洗工作,包括但不限于碗、盘、杯子、餐具等。 2. 按照清洁标准,使用适当的清洁剂和工具进行清洗。 3. 确保工作区域的卫生和整洁,及时清理垃圾和废弃物。 4. 按照餐厅或厨房的要求,对餐具进行消毒和储存。 5. 协助其他厨房工作人员完成相关工作。 任职资格: 1. 具备基本的卫生和清洁技能,能够按照卫生标准进行工作。 2. 有责任心,能够认真对待工作,确保工作质量。 3. 具备良好的团队合作精神,能够与同事合作完成工作。 4. 具备一定的餐饮服务经验或相关行业经验者优先。 工作时间:根据餐厅或厨房的需求安排,可能需要加班或轮班工作。 技能要求: 1. 熟悉洗碗机的使用和维护,能够处理常见的故障和问题。 2. 能够使用基本的清洁剂和工具,具备一定的清洁技能。 3. 具备一定的团队合作和沟通能力技巧,能够与同事和上级有效沟通。 4. 熟悉食品安全和卫生标准,能够遵守相关规定。 薪资待遇:根据市场情况和公司政策确定,通常包括基本工资、奖金和其他福利。 岗位亮点: 1. 直接为顾客提供清洁的餐具和服务,提升餐厅形象。 2. 与其他厨房工作人员合作,共同完成餐厅运营工作。 3. 在清洁和卫生方面发挥重要作用,保障食品安全和卫生。 4. 有机会获得良好的晋升机会,发展空间广阔。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述:     作为餐厅服务员,主要负责为顾客提供优质、周到的餐饮服务,确保顾客在餐厅享受愉快的用餐体验。 2. 主要职责:     - 接待顾客:热情、礼貌地迎接顾客,为顾客安排座位,提供菜单,解答顾客疑问。     - 点餐服务:准确记录顾客点餐信息,及时传递给厨房,确保菜品质量与速度。     - 餐中服务:关注顾客需求,及时为顾客添加餐具、饮料等,保持桌面整洁。     - 结账服务:向顾客提供准确的账单,协助顾客完成支付,确保结账过程顺利。     - 餐厅卫生:负责餐厅卫生工作,保持餐厅环境整洁、舒适。     - 餐厅管理:协助管理人员进行餐厅日常运营管理,包括人员调配、库存管理等。 3. 岗位要求:     - 学历要求:初中及以上学历。     - 工作经验:有餐厅服务员工作经验者优先。     - 语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话。     - 服务意识:具备良好的服务意识,能够主动为顾客提供优质服务。     - 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够与同事共同为餐厅的运营发展贡献力量。     - 学习能力:具备较强的学习能力,能够快速掌握餐厅各项业务知识。     - 适应能力:能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。 4. 薪资待遇:     - 基本工资:根据当地市场行情及个人能力面议。     - 奖金:根据餐厅业绩及个人表现,享有一定的奖金。     - 福利:享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利。 5. 工作地点:我国各大城市餐厅。 6. 联系方式:有意者请将个人简历发送至邮箱,我们会尽快安排面试。 欢迎加入我们的团队,共同为顾客提供优质的餐饮服务!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 提供电话客服支持,解答客户咨询,确保服务质量 2. 参与销售客服工作,通过电话促进产品销售 3. 与团队合作,共同完成客服目标和任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效处理客户问题 2. 能够适应团队工作环境,快速融入团队 3. 具有学习能力,能够不断优化工作流程
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄25-60岁,C1证本,2年以上实际驾驶经验,熟悉路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    一:试用期薪资提成明细: 新入职业务经理试岗期为7天,要求八个试岗业务人员中两人转为试用期,达到要求转入试用期 1. 底薪3000元(无责) 2. 补贴:房补200+车补200+食补200+房补200+全勤200元。 3. 提成奖励:带教业务员每转为试用期一人每个人员补贴100元,转正一个业务员再补贴50元。 4. 团队人员业绩达标奖:带教业务员每产出一个客户提成20元,业务员业绩达标每个客户再补贴20元。 二:业务经理岗位职责 1. 负责团队组建,每个业务经理团队人数至少8人,组建时间一个月。 2. 业务员带教及业绩跟进,业务员业绩要求以公司所公示业务员薪资提成为准。 3.业绩统计,市场拓展。业务经理业绩要求为每月15个直播账户/商户。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1.市场开拓,邀请商家入住抖音开启无人直播。 2.老客户维护,商家推广后续维护。 岗位福利:  1.薪资构成:3000底薪+车补+房补+话补+生活补助=4000元+提成
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容如下 1.市场开拓,邀请商家入住抖音开启无人直播。 2.老客户维护,商家推广后续维护。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    有销售经验,需要到餐厅酒店等,推销新能源燃料和灶具
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    【项目背景】 在现代社会中,宠物的地位越来越受到重视。养宠人数也在逐渐增多,目前我国宠物市场正处于市场竞争格局快速变化的高速发展时期。求新中谋变,消费复苏,宠物经济已经展露头角。但是,目前从事宠物市场的工作者普遍收入不高,养宠成本也是居高不下,包括时间、金钱、情绪价值投入等等,基于目前市场情况,我司推出以下合作共创计划。 【工作说明】各市由一名城市代理和服务团队配合工作,团队人数由当地市场调查后决定人数(由总部负责组建服务团队,服务项目包括宠物上门洗护,喂养,遛狗等一系列服务) 【管理范围】一个城市 【工作概要】负责项目落地,客户的对接工作和市场推广。 【相关说明】 1.制定城市推广计划并实施落地 2.轻创业项目(城市独代) 3.不限行业,不限年龄,兼职副业也可以。 4.全面负责管理和城市开发业务 5.“没做过”“没经验”这些都不是问题,总部全程陪跑。 【预期效果】 增强宠物服务人员的综合能力和技能,使其能够更好地为进行服务。 提升宠物服务行业的门槛,更加多元化,规范化的进行服务。 通过合作共创搭建完善的培训售后体系,让“线上”与“线下”完美结合
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1.管理能力 2.领导能力 3.团队精神 4.制定公司发展战略规划以及高层管理; 5.建立公司高效的组织和工作体系; 6.负责公司经营管理,实现经营目标; 7.具有战略眼光、全局视野和决策。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1.渠道开发 2.招生 3.吃苦耐劳 4.团队管理
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    需求描述 1.参与公司软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试策略,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等 2.执行项目测试,包括设计测试方案,构建测试环境,执行系统测试,回归测试等 3.负责业务办理类软件功能、兼容性等测试执行 4.对项目中的质量问题进行跟进,对产品与项目提出优化意见,提高项目的整体质量。 岗位职责 1、负责综合运营平台、移动运营系统、影像系统完整周期的测试工作,保证项目质量和进度。包括根据需求设计测试用例,制定测试方案,设计和执行测试任务,撰写测试用例、测试报告等相关文档、以及缺陷跟踪和软件质量分析等相关工作。 2、负责测试环境的构建协调、测试数据准备、营业部测试支持及问题的跟踪处理工作。 3、协助研发定位问题,并对产品及流程提出持续性改进建议。 任职要求 1、通过证券业一般水平评价测试,能理解业务需求 2、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,有3年以上应用系统测试工作经验优先。具备扎实的计算机基础知识,熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程;熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言; 3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、表达能力,工作踏实、认真,具有较强责任心和抗压能力。4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统,熟悉证券基本业务者优先 4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统,熟悉证券基本业务者优先 这一条很重要
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责中小型项目前期可行性评估.风险性评估及风险管控。 2.主导设备调试,项目方案制定与实施.持续改善; 3.实施中存在的问题点能准确的做出判断,确保调试顺利,保证进度。 4.及时准确的指导现场售后人员排除故障。 5.编写设备使用说明书相关文件,并将项目资料存档。 6.完成上级交代的其他任务。 *必须有驾照 任职要求: 1.大专以上学历,年龄40岁以下,计算机、电子信息、通信、机电、电气等相关专业. 2. 负责项目的整体规划、实施与管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 3.有PLC基础,.熟悉各主流品牌PLC触摸屏(三菱.欧姆龙.西门子.威纶等) 4.负责弱电设备的部署调试,包括电气图纸绘制.电气部件安装.资料更新.归档及相关培训 5.了解客户需求,制定详细的项目计划,包括项目进度、资源分配、成本预算等,并进行有效的项目跟踪和控制。 6.与项目相关的各方(客户、供应商、内部部门等)进行有效的沟通和协调,及时解决项目中遇到的问题和风险,确保项目的顺利进行。 7.熟练使用项目管理软件和办公软件,如AutoCAD、Office等。 8.具备吃苦赖劳的精神,能根据项目需要,配合加班或出差。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    【招聘人数】1 【职位描述及要求】: 1.负责游戏客户端整体架构设计与实现 2.管理前端技术团队,制定技术规范,把控代码品质,对客户端开发质量和进度负责 3.主导客户端核心模块开发,包括但不限于核心战斗、系统功能、网络同步等,保证各模块高效协同工作 4.负责客户端与服务器段的交互对接,处理数据同步,消息分发等工作 5.具备良好的图形学功底,精通u3d中urp渲染管线下shader的编程与应用,具备性能优化意识 6.具备丰富的客户端性能优化经验,熟悉内存管理、draw call优化、资源压缩等技术,能有效解决双端运行中的性能问题 7.熟悉面向对象设计模式,精通C#语言及各模块功能,具备良好的编码风格。 8.对游戏的玩法及业务逻辑有丰富经验,有较高认知和见解,热爱技术并有自我管理能力和团队管理意识 9.认同创业团队文化,具备强烈责任心、抗压能力和团队合作精神,能积极推动项目落地 10.有完整中重度游戏项目开发上线经验并主导其核心战斗模块工作经历优先 【薪资范围】25000—40000 【职位福利】五险一金 【工作年限】5-10年 【学历要求】本科及以上 【工作地址】深圳市罗湖区东晓街道绿景社区布吉路1028号中设广场A座1309 报名方式:请直接投递简历报名
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