• 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责商标、版权的全流程业务及企业品牌建设服务的市场开拓;  2、为客户的商标保护、品牌建设提供解决方案,并通过沟通促成合作;  3、有效执行公司的销售政策,能够对公司销售体系提出合理化建议;  4、严格按照公司要求开展工作,对销售过程进行记录、分析、跟进和管理,达 成销售目标;  5、与客户保持有效沟通联络,建立良好客户关系,服务好客户。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄21-30岁,法律、经济、市场营销等相关专业毕业,有行业相关经验和销售经验者优先; 2、勤奋坚韧、富有激情、目标感强、勇于担责、敢于面对挑战者优先; 3、认可销售工作,具备一定谈判沟通及目标达成能力; 4、善于思考,良好的分析问题、解决问题及持续学习的能力; 5、具备一定的服务意识和服务能力。 薪酬待遇: 1、薪资结构:无责任底薪(2500-4600)+高额提成+丰厚奖金+社保五险+商业保险+双休+公费旅游; 2、发展晋升:见习品牌专员—品牌专员—品牌顾问—品牌工程师—客户部经理—客户部总监—分公司运营总监/总经理; 3、丰富多彩的顾迪生活:节日福利、月度表彰会、N年礼祝福、部门每月活动、分公司季度活动、周年庆主题活动,年会主题活动,年会海外游等等。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,内容社区,短视频 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.针对小红书商业化广告产品进行意向客户开发,进行跟进达成合作 2.通过电话 微信等各种方式开发意向客户,进行产品介绍促单 3.负责公司小红书平台的推广,TOB合作谈判,接入,与公司以及合作伙伴的对接与沟通即可~~ 任职要求: 1.对于互联网新媒体有了解,有同岗位经验,会玩小红书; 2.年龄在22-30岁不等,专业不限; 3.有广告、销售管理经验,大客户销售以及行业资源者优先择优录取(美团、阿里、字节等); 4.不接受应届毕业生,需要有一定销售工作经验; 5.形象气质佳。 面试&上班地址:重庆市江北区下石门619号东方明珠A3栋1楼
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、进行案例分析和行业研究,撰写报告。 2、协助项目经理,为企业提供市场研究等方面的顾问服务,撰写相应报告; 职位要求: 1、市场营销、企业管理、广告、传播、中文等相关专业的研二、研三在校生,985、211或QS前100院校优先; 2、对品牌咨询感兴趣; 3、具备良好的沟通和写作能力; 4、具备快速学习、快速收集资料、分析并提炼观点的能力,办公软件熟悉运用; 5、工作积极主动,有上进心,富于协作精神和奉献精神,勇于接受挑战; 6、每周保证4天以上工作日; 7、实习优异者可获得留用机会。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过微信或电话的方式和客户讲解公司服务和合作方式(公司提供意向客源) 2、平时需拍短视频上镜 任职要求: 1、有1~3年销售; 2、形象气质佳; 3、具有较好的沟通能力,能够热情的给顾客介绍项目,耐心解答顾客的问题,积极主动销售,具有较好的服务意识; 4、最好能短视频出镜 5、对工作执着认真 薪资:底薪+提成+绩效奖金+社保=综合薪资10000~30000(老员工普遍1.2W以上) 办公环境优,工资氛围融洽 工作时间:8:30~17:30,午休一小时,不加班 法定节假日正常休息。 交通:交通方便,地铁口5号线直达
  • 移动互联网,教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、熟悉公司业务知识,产品知识以及课程服务流程,帮助学生获悉专业的课程介绍; 2、通过电话、微信等形式与意向学员沟通联系,为学员提供相关的课程咨询,提出学习建议及计划,帮助学生选择适合自己的学习产品; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标,实现销售业绩,获得销售奖励; 【任职资格】 1.**大专及以上学历,热爱教育事业,意向销售工作、对学员负责,对学校负责; 2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心; 3.为人踏实稳重,具备团队合作意识,自我心理调节能力和团队合作精神。 【福利待遇】:前两个月保底薪资4000,不定期聚餐、旅游、带薪年假、假期福利、五险等,团队氛围nice。
  • 30k-60k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:  1. 全媒体矩阵写作宣传。  2. 品牌传播全网事件策划(是因策划的事件引起全网喧动)  3. 建立媒体关系矩阵。  任职资格:  1. 最好有1年以上媒体写作经验,或者自媒体创业经验。  2. 有过多年创办企业的经历,将会有优势。  3. 写作能力和拥有敏锐洞察力的知识面,是需要的。  4. 如果你有探索、突破、开拓精神,那相当受欢迎。  5. 有媒体人脉关系或快速搭建全网媒体关系的能力,很有优势。 
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、依据公司整体战略,开展市场销售推广及客户开发维护工作 2、依据公司整体业务目标,制定业务执行计划方案,监督实施全过程,完成业务指标 3、负责管理、培训团队成员,建设高素质的客户团队,实现年度团队目标 4、负责对新业务类别及新业务方向的开发和掌控 5、负责对合同签署内容的把控及管理应收款回收的进程。 任职资格: 1、****本科及以上学历,5年以上广告咨询行业工作背景 2、有管理国内大型客户的经验 ,4A广告公司经验的优先考虑 3、有较强的品牌战略理念 4、优异的沟通技巧,以及洞察和管理细节的能力 5、出色的提案能力及沟通技巧,良好的协调能力,能够承受一定的工作压力 6、具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力,领导团队能力。
  • 8k-9k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、新客户开发与客户维系 2、建立及扩大公司品牌认知度,促成与拓展各领域新的客户 3、目标客户信息收集整理、客户沟通、创意简报撰写、项目报价、合同条款的谈判与签定 4、项目整体统筹与执行、项目进度管理、总结报告撰写。 任职资格: 1.****本科及以上学历 2.三年以上广告、咨询、设计、营销策划公司客户管理工作经验 ,4A广告公司从业背景为佳 3.具备客户开拓能力(销售能力),有一定的品牌营销理念 4.出色的提案能力及沟通技巧,良好的协调能力,能够承受一定的工作压力 5.具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力 6.有创新意识,擅长策略性思考,创意新颖、准确、独特。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责接待顾客,为顾客提供专业的手机产品咨询和解决方案。 2. 负责完成公司设定的销售目标,并持续提升自身的销售技巧和业务能力。 3. 维护客户关系,保持良好的沟通和互动,提升客户满意度。 4. 积极参与公司的市场活动、培训和团队建设等。 任职要求: 1. 中专及以上学历,有相关销售经验者优先考虑。 2. 年龄在20-38岁之间,形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。 3. 对手机产品有基本的了解,具备一定的市场敏感度。 4. 有团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利: 试用期保底2500+500考核,超过按实际发放。具体包括: 1. 基本工资:根据学历、工作经验和面试结果确定工资级别。 2. 奖金:根据销售业绩和个人表现,可能获得额外的销售奖金。 3. 提成:对于成功推荐新产品或特殊销售机会,会有一定的提成。 4. 社保福利:按照国家规定购买社保。 5. 培训机会:公司会提供定期的培训和学习机会,以提升员工的专业技能和知识。 6. 晋升空间:销售顾问可以晋升为店长、区域经理等管理岗位。 7. 弹性工作制:公司采用灵活的工作时间,方便员工安排工作时间。 其他说明: 工作地点:招聘的岗位主要工作地点为公司指定的手机销售门店。 工作时间:根据门店的具体工作时间安排,可能需要加班和周末值班等。 工作氛围:公司注重团队合作和工作氛围的营造,提倡积极向上、互相帮助的工作氛围。
  • 汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    上汽大众品牌抚顺4S店 1、主要职责: l  完成分配的销售目标; l  寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户; l  展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; l  建立销售业务档案; l  定期回访用户,保持联系; l  车辆的布置; l  附件销售业务; l  向客户推荐车主俱乐部; l  收集市场信息。 2、岗位要求: l  具有大专以上学历; l  拥有轿车驾驶执照; l  仪表端正,举止大方、得体; l  具有良好的语言表达能力与沟通能力; l  对工作要有热情和毅力;
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘,一经录用,我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可,我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可,**大专以上学历,年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌,500平旗舰大店工作环境业内独具,贝壳+安居客58双网客源流量平台,大团队+氛围好,商圈火爆,资源多! 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5、有较强的服务意识,做事认真踏实、勤奋,人品端正; 6、欢迎广大应届毕业生应聘,市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 (1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2)负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; (3)负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; (4)了解客户需求,促成房产(二手、新房、豪宅、商铺等)买卖或租赁业务,为客户提供优质专业的购房/租房体验; (5)为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; (6)协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天,我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日,21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市;体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部,营业面积超过500平,是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日,房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产(CENTURY 21)品牌,10月,**家CENTURY 21办公室成立。 1972年,第一批加盟店签约加盟,到了1974年,加拿大成为**个海外特许加盟地区,21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年,21世纪不动产正式进入中国,迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌,21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务,其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等,满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术,通过数据积累以及持续优化的数据模型,21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里,无论是卖方还是买方,都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责律师服务端品牌咨询工作,包括但不限于制定团队品牌运营计划、为团队开展相关培训、内容优化与调整、选题策划、运营复盘及调整建议等; 2. 主导律师团队新媒体运营层面的工作,重点包括提供视觉优化建议、搭建新媒体样式、日常辅导排版等事项; 3. 为律师团队制定行业曝光计划,并跟进落地; 4. 律师咨询工作其他需要协助的事项。 岗位要求: 1. 1-2年工作经验,具有法律、新闻传媒等本科及以上相关教育背景,具有从事相关行业经历者优先考虑; 2. 期望了解律师行业发展的底层逻辑,对律师群体有了解为佳; 3. 具备独立、良好的内容统筹、选题挖掘、原创输出、文案创造等能力; 4. 可以熟练使用并持续学习运营各类工具软件,能够应对基础的剪辑、设计等相关需求; 5. 工作中注重细节,追求**,有责任感,爱学习,具备独立思考能力和创新力; 6. 良好的职业文化素养,有较强的沟通力、团队协作力、抗压力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,熟悉互联网信息传播特性,具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力,对热点舆情有分析研究潜质,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、Python等数据处理分析工具,掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。