工作内容: 1、协助运管培训和管理主播，进行总结问题、阐述课件内容。 2、协助运管协调主播之间的问题、配合上级的传达和执行。 3、协助运管制定主播业绩、要求和跟进其完成公司的业绩要求。 岗位描述： 接受无经验，实习生入职就可盖三方协议和出实习证明 薪资待遇: 无责保底底薪4000+奖金+社保 工作内容： 运营助理主要是协助运管管理主播和带主播团队一起直播，做数据复盘，做活动策划，以及根据所带的团队做出适合他们的直播脚本 应聘要求： 1、无直播经验、无行业从业经验、男女均可投递； 2、高中以上学历，18岁-30岁，可接受应届毕业生；

【大润发鸿仁语音总部】入职即可签（实习生签三方协议）！ 【工作内容】: 运营助理在我们这⾥是储备运营岗位，主要跟运营经理搭档一起带主播团队的，日常负责工作带着主播们一起直播，跟播，帮主播们复盘直播的数据，给他们去定期做提升和培养。 这个岗位是需要带主播的，如果【有经验的】话就可以带新人主播，【没有 经验】的话，面试通过后需要先学习主播技能，考核过关后再去带新人主播。  【岗位要求】： 1. 表达沟通能力强，具备孵化主播能力。 2. 有规划感、创新感，具备直播策划。 3.积极向上，正能量，能给团队带来情绪价值。 4. 对直播行业高度认可接受，学会账号运营。 【薪资待遇】： （前两个月保底） 无责3000+业绩1W以上超过部分按25%提成+奖金 有责4千(完成7千流水)+奖金 第三个月开始按25-43%提成 【工作时间】 上班时间两个班次:白班10:30-18:00 晚班17:30-01:00每周换一个班次，月休4天，自由调休。 【福利待遇】 1.员工生日礼物和节假日礼品 2.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 3.每月定期团队聚餐、K歌等活动工作时间 工作地址:广西-西乡塘-鸿仁语音总部公司 选择的理由:薪资高、升职快、完善的培训、晋升空间大、逢节必休假 【附近优质房源】公园里123期，大岭路，精装修公寓，优质小区

岗位职责： 1、负责线下及线上艺人招募渠道建立及开拓，并形成艺人资源库； 2、面试及吸引意向艺人； 3、通过各种渠道完成公司的艺人招募指标 4、做好当日所辖艺人的上播时间记录，最好跟播 5、直播人员上播前，运营有义务辅助直播人员调试好直播设备； 6、当所辖艺人开播后，在所辖艺人的直播间进行运营辅助工作； 7、跟进主播的咨询、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案； 8、给主播输出内容，规划指引方向，扬帆起航。 9、声卡的功能作用，以及机架的使用办法。 10、学会帮主播调美颜、镜头角度、保证画面整体效果、解决曝光问题。 注：入职上当月缴纳五险一金

来到万千红人的你需要 do it： 1、根据产品定位，负责创意策划、制定脚本/分镜； 2、懂得如何抓住痛点、卖点提升转化，引导购买和点击率； 3、能够稳定产出高质量的短视频脚本及创意脚本，并配合督促摄影剪辑制作，保证作品质量与效率。 加入万千红人的你要有以下技能傍身： 1、有一年以上短视频独立创作经验，能独立完成视频创意策划； 2、优秀的文案功底，创意爆棚，有较强的创造性、思维能力、创意概念; 3、对热点话题、社会变化、受众心理有敏锐的洞察力； 4、有新媒体视频制作经验，热爱美妆行业优先。 我们的福利： 1、上班时间：朝十晚七（单双休），完美错过上下班高峰； 2、薪酬与晋升：良好的薪酬机制与公平的晋升通道让你的理想与面包同步； 3、成长及资源：享有各大知名行业专家讲座、更有公司**行业干货免费学习。 4、员工福利：六险一金、法定节假日、带薪年假、奉献奖、全勤奖、年终奖； 5、工作氛围：各类模特达人让你美女帅哥看不停，更有机会与明星达人零距离接触； 6、各种奖励：生日礼品、节日礼品、美味零食、生活用品、美妆护肤等惊喜连连，让你既能挣钱更能省钱 想更懂万千红人的你可移步至公司介绍哟！

在指定合作商场赠送礼品给客户，工作简单轻松。不限年龄和性别，每天上班3-5小时，底薪2500-3000元。

注：接受小白（刚毕业的学生、宝妈、转行人员都可）！！无需露脸 【工作内容】 1.公司提供直播间和设备，内容主要包括：不露脸语音、唱歌、剧本杀游戏、段子、和粉丝互动聊天。会根据个人风格和意愿进行内容分配 2.每天工作六小时，月休四天，自由调休，节假日正常放 4.有老师带，免费培训，无任何形式收费和违约金 5.接受实习（可盖实习章） 【职位要求】 1.18-30岁，学历不限，经验不限 2.形象不限，性格开朗、幽默、爱聊天，会唱歌或乐器的加分 3.普通话较好，无严重口音，能流畅表达 4.接受直播，愿意学习直播 【薪资待遇】 无责保底4K，综合薪资5-8K 【其他福利】免费下午茶＋小点心，户外团建活动，节假日，年轻人多氛围好，和谐搞笑~

岗位描述: 1、该岗位是以专门培养（语音直播业务经理、运营、直播组长管理岗位）人员为目的人才储备岗位； 2、岗位工作以学习语音业务（主播直播技能、语音厅运营思维、短视频内容、直播内容、管理的领导力）为主要任务； 3、在学习培训期间还要协助管理进行主播技能培训、学习规划、管理、短视频内容直播内容策划、厅运营、活动策划等工作； 4、全部学习阶段均由公司经理级以上高管带教培养； 应聘要求： 1、无直播经验、无行业从业经验、男女均可投递； 2、大专及以上学历，20岁-30岁，可接受应届毕业生； 3、应届毕业生有校园社团、勤工检学、志愿者服务、班干部、学生会工作等经历优先； 4、欢迎直播、销售、播音、音乐、培训、教师、电商、配音、表演、新闻编辑、编导、新媒体专业人才应聘； 5、需有较好学习力、责任心、团队意识、良好沟通能力，需对直播、对优质内容热爱及长期发展看好。 6、需认真配合带教经理完成学习规划，并完成带教期间不同学习阶段的学习任务。 薪资待遇: 无责底薪4000+奖金＋提成+社保（学习期不低于4000元/月无责保障收入） 福利待遇： 1.员工生日礼物和节假日礼品 2.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 3.每月定期团队聚餐、K歌等活动工作时间 工作地址:广西-西乡塘-鸿仁语音总部公司 上班时间： 10：00---20：00 （12:00-14:00休息）

工作内容： 不受限制！不受限制！不受限制！不管是i人还是e人都能轻松胜任 1、抖音平台语音聊天室，不需要露脸出镜，娱播类型。在语聊厅内6-8人聊天互动，唠嗑，轮流主持，玩梗搞笑，有唱歌才艺的可以展示才艺，没有的也没有关系。 2、每天固定上播6h，线下全职，来公司打卡上班，公司配有独立直播间专业设备和前期的专业主播培训。 3、可根据自身擅长领域、兴趣爱好来选择发展方向，可做搞笑主播，也可以做才艺主播，发展道路广阔。 （接受应届生；实习可盖章签三方；经验不限） 职位要求： 1、普通话标准，无太大口音，沟通表达流畅。 2、热爱直播行业，接受直播。 3、不限学历专业，不***，不限经验，接受0经验直播小白。 4、对身材，外貌没有要求，不需要露脸。 5、年龄18-30岁。爱聊天爱唠嗑，性格开朗、有话题有梗。 公司福利： 1、公司全方位运营，流量投放，不怕走冷门！ 2、免费培训，专业指导，不会唱歌没有节目没关系，肯学就有人教！ 3、新人扶持力度大，奖励高！提成高！只要努力就不怕赚不到钱！ 薪资待遇： 月综合：8k-13k 月休： 月休4天，自由调休。 上班时间： 早班：10:30--18:00 晚班：17:30--01：00

主要负责药店收银工作 可以接受无工作经验者，可以在工作中学习，能力达到可晋升为营业员，了协助办理药品导购员证

岗位职责： 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护； 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈； 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通； 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业； 2、5年及以上工作经验，掌握光通信原理，了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术； 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件，具有较强的计算机应用能力； 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神； 5、较强的责任心、认真积极的工作态度；较强的学习能力和应变沟通能力。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。