岗位职责： 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况，根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源，达成分管酒店项目的销售快速增长，明显提高运营效率，最小化采购风险，实现项目输出利润最大化 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力，线上运营一体化解决能力，掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【在客如云——你将得到的发展】   1、阿里巴巴全资子公司，客如云、口碑和饿了么打造本地生活服务三驾马车； 2、客如云将成为阿里SaaS服务领域领军者，新机遇新挑战，凡业务能力优异者，均可享受更高级职薪体系； 3、可学习阿里模式及运营经验，专业内训及外训，提升自我；   【在客如云——你将获得的报酬】   1、 基础工资+销售提成+激励奖金+补助+移动分润（综合收入10k-15k） 2、月度奖励：月度优秀员工进行红包或者现金奖励； 3、年度激励：年度优秀员工可享受境外旅游或年度现金激励；   【在客如云——你将得到的福利】   1、 六险一金：公司提供完善的社会保障； 2、带薪年假：可享受带薪年假5-15天； 3、其他福利：不定期节日福利、户外拓展、团建活动等； 4、长期激励：调薪机会、岗位晋升、股票期权等；   【在客如云——你将从事的工作内容】   1、挖掘开拓品牌连锁餐饮客户，为客户提供优质的合作方案； 2、整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源，与客户建立良好的合作关系； 3、了解并根据商户需求，制定符合商家需求的产品服务，进行商户谈判并达成合作； 4、完成公司制定的销售目标，定期进行市场销售数据分析，及时向公司反馈； 5、与公司各部门有效配合，所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家的反馈、建议等，以提高客户的满意度。   【在客如云——我们希望你具有的资质】   1、大专及以上学历，两年以上相关销售工作经验，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，餐饮相关从业经验者优先； 3、有本地餐饮资源、团购网站以及餐饮优惠券从业经验者优先； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、认真负责，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和上进心； 6、适应能力强，有挑战精神。   作为销售人员一切以业绩说话，所以销售提成是营销能手的收入主要来源，只要你肯努力你的提成一定比别人高的离谱！   欢迎优秀的伙伴加入！~

一，兼职业务员：有餐饮客户资源优先，自己寻找目标客户。按订单提成 获取佣金，佣金无上限，多劳多得。 二，业务经理: 1、根据公司和部门的销售目标制定相应的销售计划目标，组织实施，确保完成公司下达的销售指标； 2、积极开展市场调查，获取市场信息，掌握市场动态，积极适时、有效的开辟新客户，拓宽业务渠道； 3、负责下属业务销售的管理和培养，积极指导下属员工销售技能，辅助业务开发工作； 4、负责客户树、项目强的初步建立，并对项目进行分级，重点客户定期回访维护； 5、定期汇报业务工作，及时调整市场策略； 任职要求： 1、专科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、销售团队管理经验，能有效培养团队各方面能力； 3、热爱销售行业，有强烈的市场竞争意识、敏锐的反应力，积极乐观、正直坦诚； 4、具有良好的职业道德，廉洁奉公，刚正不阿； 薪资：10k-30k 三，地推业务员 ：地推推广 开发业务 ， 头脑灵活 ，人品端正。 四，社团微信群运营 工作内容： 1.负责微信社群运营工作，涉及用户增长.转化，包含拉新.裂变.社群管理.招募，氛围营造等，打造高粘性的社群； 2.负责会员社群粉丝的日常运营工作，包括粉丝维护，与文案发布.活动执行； 3.核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系;精准推送优质内容，增加会员的活跃度与粘度，提高转化率； 4.通过在微信及企业APP平台沟通，及时解答客户相关咨询问题,；有一定的群沟通能力 5.有一定的文案撰写，文字编辑能力，具备简单的数据分析能力 6.思维敏捷，能捕捉网络热点或者热门话题，并能进一步用于结合用于推广 7.对工作热忱，有拼劲，善于思考，独立完成各项工作 任职资格： 1.对社群玩法有一定了解，有经验者优先； 2.性格活跃.能调动社群气氛，沟通能力强。能快速实现社群的组建.发展.扩散等，并可实行和整个社群的拉新.运营和留存体系.能长期对用户进行运维并提高用户粘性； 3.具备量好的责任心，热爱社交电商行业.熟悉互联网社群运营模式者优先； 4.耐心，积极主动，具备良好的抗压能力.沟通表达能力及团队协作精神 5具有互联网营销思维，发现问题，解决问题能力强。 工作区域：房山区、大兴区、顺义区 薪资：底薪+提成 +奖金

【岗位信息】 1、负责市场渠道开拓与APP推广工作，客户对象为每一个餐饮店（快餐、中餐、火锅、休闲、西餐、烘焙等等）； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 3、管理及维护渠道关系； 4、负责处理食材对接工作； 5、完成领导下达的销售任务； 6、做好每日工作进度汇报。 【任职资格】 1、年龄20-35岁，专业不限，性别不限； 2、具有清晰的思路和敏锐的判断力； 3、有激情、责任心、具有拼搏精神、有团队协作精神、善于挑战； 4、有相关工作经验者优先。

【为什么现在收钱吧】 √我们是聚合支付的行业龙头企业; √我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √无试用期，无责底薪(不区别对待); √全国37个城市设有分公司，就近分配: √100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √入职后主管直接一对一师徒帮带 【人员要求】：18-35周岁，中专及以上 【岗位职责】：开拓中小微商户，进行商务谈判，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 【薪资待遇】：无责底薪5000+（+硬件提成70-200/单+新开户提成200-400+维护100-200/单+冲单奖+高温津贴+节日福利，综合8000-15000） 准时发放薪资：15号 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳； 区域拓展：可就近分配，自己选择区域拓展； 【产品优势】：1、聚合银联云闪付、支付宝、微信三大目前最普遍的支付方式，是支付宝、微信、云闪付的核心服务商 2、资金安全：拉卡拉（今年A股上市）清算 3、公司体量：是目前聚合支付业务的行业**，已完成C轮融资，估值30亿 4、方便商家的生意：（引流）拉客红包（消费立减活动）、朋友圈广告；生意贷；供应链；会员营销；员工管理；理财等等 【工作时间】：上6休1，固定周日休（一三五早上需要到公司开早会，其它时间不需要） 【晋升空间】：拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理；随着个人的成长和发展，你也可以选择转岗等，发展你的兴趣和特长

【岗位职责】 1. 负责：景区、酒店、餐饮、亲子玩乐设施、休闲娱乐等吃喝玩乐商家洽谈团购门店的开通与优化内容，达成合作，上线抖音。 2. 主动寻访商家，对区域内商家进行考察评估，了解合作方需求，洽谈预售合作，签订合作协议； 3.负责抖音团购业务，对接商户搭配套餐、上线套餐售卖推广、对接达人安排短视频拍摄； 4.负责团购渠道合作单位客情建立、有效维护客户、掌握客户意向和需求； 任职要求： 1，有美团点评、本地团购、本地实体客户资源、餐饮代运营等本地生活行业工作经验可放宽 2、热爱销售，自驱力强，为人正直，认同公司价值观 3、具备较强的人际沟通能力、谈判能力和协调能力 4、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力 5、对抖音短视频营销感兴趣，超7亿活跃用户的短视频平台，抖音团购，抖音排行榜，蓝海市场，风口项目，门槛低入门有人带。 【福利待遇】 BD底薪4K+提成 BDM底薪6-7K+团队提成+团队流水 综合薪资10k-1.5W起，不封顶 福利：购买社保，节假日福利+月会奖金+年终奖，法定节假日带薪休假。

【岗位职责】 1. 负责：景区、酒店、餐饮、亲子玩乐设施、休闲娱乐等吃喝玩乐商家洽谈团购门店的开通与优化内容，达成合作，上线抖音。 2. 主动寻访商家，对区域内商家进行考察评估，了解合作方需求，洽谈预售合作，签订合作协议； 3.负责抖音团购业务，对接商户搭配套餐、上线套餐售卖推广、对接达人安排短视频拍摄； 4.负责团购渠道合作单位客情建立、有效维护客户、掌握客户意向和需求； 任职要求： 1，有美团点评、本地团购、本地实体客户资源、餐饮代运营等本地生活行业工作经验可放宽 2、热爱销售，自驱力强，为人正直，认同公司价值观 3、具备较强的人际沟通能力、谈判能力和协调能力 4、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力 5、对抖音短视频营销感兴趣，超7亿活跃用户的短视频平台，抖音团购，抖音排行榜，蓝海市场，风口项目，门槛低入门有人带。 【福利待遇】 BD底薪4K+提成 BDM底薪6-7K+团队提成+团队流水 综合薪资10k-1.5W起，不封顶 福利：购买社保，节假日福利+月会奖金+年终奖，法定节假日带薪休假。

市场拓展BD:（资源合伙人） 负责推广本公司的抖音团购产品，给商家的抖音本地生活服务赋能；打造“线上引流获客+线下到店消费”的商业闭环，让商家在短视频+生活服务的赛道上遥遥领先。 流量优势： 目前抖音用户日活跃度超8亿，覆盖绝大多数的消费人群，16-35岁的用户人群占比在78%以上，这部分人群的消费力是非常活跃的。抖音今年重点扶持抖音本地生活项目，目前处于行业红利期，万亿市场、新的机遇，长期稳定的收益。 工作内容： 1.负责抖音吃喝玩乐团购产品的打造与商务对接，包括：餐饮、娱乐、景区、生活服务类等； 2.根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商； 3.负责做好商家关系维护工作，完成销售任务； 4负责做好与商家合作期间具体工作事项的对接和协调处理工作； 5.配合公司其他部门的工作。 6.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、有一定的销售行业工作经验； 3、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、具有大量本地同城商家资源者优先。 薪资组成: 每月拥有商户**性佣金10%的分成，只要维护好商家，收益持续。比如2个月累计绑定40户商户，平均每户每月产生5万元的GMV（流水），整个后台绑定的总商户流水为40*5=200万元。一般抽商家12%佣金，出掉达人2%佣金，剩余10%佣金，剩余总佣金额为200*10%=20万元，你最少分走10%的佣金，以后每月最少有2万元收入。 公司福利: 五险一金，月奖金，年底分红，年底双薪，定期旅游，周末双休，房补，交通补。 公司招募的不是一个简单的工作，招募的是一群有梦想有想法的创业合伙人，愿意吃苦，公司强力扶持。 还有其他更多、更高、持续性收益，欢迎电话咨询，月入几万不是梦！

任职要求： **、熟悉餐饮，鲜花，蛋糕，水果店，四类行业的b端销售沟通工作； 第二、针对本地商家地推或陌拜以上四类行业商家推广开通抖音外卖的系统； 第三，协助商家开通抖音外卖业务，收集资料，等工作（具体流程培训后上岗），负责开拓西安区域市场，维护老商家，完成业绩指标，业务能力优秀者可安排驻外任大区经理开拓新市场。 第四、有美团，街电，饿了么，信用卡销售，大众点评，支付等餐饮商家资源和地推经验者优先录用； 第五、年龄20到33岁，男女不限，条件优越者，年龄可适度放宽，有地推团队可面谈直接晋级录用。 薪资待遇及晋升规划： BD（业务）： 有责底薪3000+提成（日结）+分佣，月均15-18K 分佣可长期拿店越多分佣越多无上限，可晋升小队长带领5名队员； 小队长（团队经理）： 有责底薪4000+提成（日结）+分佣，月均12K-20K 分佣可长期拿店越多分佣越多无上限，可晋升中队长带领5名小队长； 中队长（区域经理）： 底薪5000+提成（日结）+分佣，月均20K以上，分佣可长期拿店越多分佣越多无上限。 开单提成日结，阶梯递增，想多赚钱，来吧，期待你早日加入！

岗位职责： 1、面向本地餐饮渠道批发商、经销商，推荐公司系统软件工具，达成用户开拓目标及使用维护； 2、日常工作：开拓餐饮渠道批发商、经销商进行商务谈判，负责所属区域商家洽谈，入驻云店app使用；同时维护老商户对平台的使用，独立完成绩效目标； 3、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在系统使用中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道； 4、协助商家实现系统的自主使用和运营，并做好日常沟通维护。 任职要求： 1、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力，对在互联网行业从业发展有极大的兴趣； 2、2年以上餐饮渠道或销售从业经验，对本地餐饮行业有一定的资源、认知和快速的学习能力； 3、擅长沟通、具备优秀的表达能力、对BD工作具有热情； 3、吃苦耐劳，执行性力强，有实践或创业经验者优先，熟悉互联网行业的优先； 4、精力充沛，有较强的进取心，具有团队精神，踏实、吃苦耐劳，服从管理，具备在压力下出色完成任务的能力。

岗位职责： 1、面向本地餐饮渠道批发商、经销商，推荐公司系统软件工具，达成用户开拓目标及使用维护； 2、日常工作：开拓餐饮渠道批发商、经销商进行商务谈判，负责所属区域商家洽谈，入驻云店app使用；同时维护老商户对平台的使用，独立完成绩效目标； 3、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在系统使用中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道； 4、协助商家实现系统的自主使用和运营，并做好日常沟通维护。 任职要求： 1、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力，对在互联网行业从业发展有极大的兴趣； 2、2年以上餐饮渠道或销售从业经验，对本地餐饮行业有一定的资源、认知和快速的学习能力； 3、擅长沟通、具备优秀的表达能力、对BD工作具有热情； 3、吃苦耐劳，执行性力强，有实践或创业经验者优先，熟悉互联网行业的优先； 4、精力充沛，有较强的进取心，具有团队精神，踏实、吃苦耐劳，服从管理，具备在压力下出色完成任务的能力。

1.有互联网平台工作经历 2、筛选有效商户 （本地吃喝玩乐及生活服务品类等均可），拓展新商户 及维护老商户，与商户建立长期 稳定的区域合作关系 3、结合公司运营模式，配合运营团体为商户量身定制一系列完整的营销方案 4、定期与重要客户保持良好沟通，做好客情维护工作 5、根据公司战略方向，制定工作计划，并进行目标分解 6、有美团点评、口碑、再惠、微盟，联联等南京本地生活 服务平台/餐饮代运营工作经验或餐饮创业经验者优 先录用 7、会吃会玩也是一项技能！需要对南京本地餐饮休 闲娱乐市场具有一定的敏说度。吃货优先考虑！ 8、综合薪资8-12k 9、***大专及以上学历，沟通谈判能力强，情商高；有销售或者BD工作经验；接受优秀的应届毕业 生；

工作职责: 1.负责小电共享充电宝区域市场的合作商家签约，完成签约目标。 2.负责商务谈判、落地、推动业务正常开展。 3.负责商家日常工作维护，保持长期合作关系。 4.整合平台资源，提升品牌影响力。 任职资格: 1.本地020休闲娱乐、景区、连锁餐饮、学校、机场、车站等消费场景中、有对该类场景对接合作经验者优先。 2.具有良好的BD能力、执行能力、协调能力、谈判能力、能独立解决较为复杂的问题。 3.性格外向，善于团队协作、有责任感、有目标、抗压能力强。 福利待遇 1、底薪4000(p4) -6000 (p6)，加高提成＋六险一金 +交通话补＋法定假期＋定期团建。 2、公开、公平、公正的晋升通道。 3、互联网行业学习好平台。

1，推广盒子科技智能收款硬件：聚合扫码盒；给商户，个人，餐饮，便利店，酒店等等，不分行业，不限区域 收益：激活一台奖励400元，＋万10-13 交易流水分成，综合收入2万以上； 2，销售方式灵活，线上，线下，电销，陌拜都可以 3，弹性工作时间，不打卡，不报道，小白也可快速上手；全国区域可开展业务 4，完善培训系统，经验丰富的老手一线带队实操 5，有推广个人收款设备， 有移动支付从业经验、有地推、线下陌拜商户，美团/大众点评，支付宝口碑，收钱码，SaaS软件从业经验者皆可；愿意从事销售，没有经验亦可；全职，兼职皆可…… 6，有能力者可以在全国区域组建团队，可获得额外收益，公司提供设备支持，培训辅导 三大核心业务： 移动支付（蓝牙POS，智能POS，扫码盒子等）， 移动金融（信用卡，贷款，理财等） 为什么选择盒子？】 中国最大的移动创业平台。 中国**一家举办过5000人会议的支付公司，2018年4.22万人创客峰会。 中国**一家总部直接发放分润，公平，公正，公开，分润世袭的公司。 中国**一家发展速度最快的支付公司。 中国**一家与招商银行发行联名卡的支付公司。 中国**一家拥有78项自主研发专利的公司。 中国**一家被写入政府工作报告当中，政府大力扶持的公司。 中国**一家投资6个亿做盒子服务中心，创客中心的公司。 中国**一家公司产品走的都是差异化路线，站在趋势最前沿的公司。 中国**一家开通商户就有机会拿到公司原始股的公司。