岗位职责： 1. 负责根据导演、制片的要求，给予自己的理解和创意，进行分镜绘制； 2. 若有一定动画基础，会绘制人物动作、特效方式的动画，加分。 岗位要求： 1. 对故事叙述、镜头表达、时间把控、总体衔接等，有丰富的经验； 2. 对影视流程、电影语言有深入了解； 3. 熟悉电脑绘画软件； 4. 有扎实的绘画功底； 5. 有优秀的团队合作、沟通能力、学习能力。对工作态度认真、负责，执行力强； 6.简历内请附带作品，或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

工作职责: 1.负责支付公司产品和服务在河南联通或外部客户（非联通）的落地推广； 2.负责制定和执行驻地省各项推广业务的生产经营计划，并协同大区完成全区经营目标； 3.负责配合总公司完成河南分公司第三方支付业务合规经营的各项工作； 4.负责配合总公司完成河南分公司工商、税务等企业合规经营的各项工作； 5.负责驻地省内外部客户需求和问题的收集，与总公司中后台部门协同，保障服务质量。 任职资格: 1.要求有较强的沟通表达能力、团队合作精神、客户服务意识； 2.要求精通通信运营商业务、产品、营销和支撑服务体系；有运营商5年以上市场营销相关经验优先； 3.要求有一定的第三方支付、互联网金融相关知识基础；有支付金融相关工作经历优先； 4.要求有较强的业务拓展和推广能力，有运营商销售组织经历和通信市场人脉者优先； 5.要求有较强的自驱力，能适应频繁出差的工作强度； 6.要求工作态度积极主动，善于思考，责任心强。

岗位职责 1、 根据项目需求，产出创意方案，并按照方案制作分镜； 2、 配合角色设计，设计相关角色的动作表现，并协调3D动作实现； 3、 对视频制作、外包进行跟进指导，验收成果。 任职要求 1、 动漫公司或游戏公司分镜师及相关职务从业经历； 2、 熟练使用一种及以上分镜绘制软件，以及一种或以上剪辑软件； 3、 具备优秀的创意能力和良好的画面感，能够准确的把握动画的整体节奏与表现风格，可独立完成绘画和动态分镜的相关制作； 4、 有游戏pv制作经验者优先考； 5、 熟悉并了解二次元文化，熟悉当前流行日系的动漫和游戏优先考虑。

职位描述： 我们正在寻找一位具备创意和技术才能的商业动画分镜师，负责将策划或合作方提供的文案转化为高质量的动画分镜脚本。该职位需要应聘者具备丰富的动画相关经验，包括分镜和镜头语言等方面的知识。 职位职责： 1.能够在策划辅助的情况下理解文案，并将其转换为动画分镜脚本。 2.能够高效的与项目相关人员沟通，包括策划、美术及动画师。 3.能够绘制分镜草图，表达动画的镜头语言和画面构图。 4.可全流程的参与项目各阶段，确保项目符合客户需求和公司标准。 职位要求： 1.具备良好的分镜、剧情设计和镜头语言等方面的知识，能够理解策划或客户的文案。 2.至少拥有2年以上的相关工作经验，有动画分镜制作项目的丰富经验。 3.具备绘制分镜草图的能力，熟悉使用各种相关工具和软件。 4.熟悉动画制作流程，能够与制作相关的其他团队成员协作。 5.具备优秀的创意能力，能够提供新颖的动画制作想法。 6.对细节和质量有高度的关注，并能够按时交付工作。 优先考虑条件： 1.动画相关专业出身。 2.有丰富的商业动画分镜制作经验。

岗位职责： 1、 根据发展战略，负责河南区域内高校市场项目的拓展、签约、实施,，完成区域市场任务； 2、负责区域内客户的挖掘，按公司要求完成客户信息档案建立、重点项目数量挖掘、保障公司在该区域完成经营的目标； 3、 负责合作沟通、方案制定、项目投标及合同谈判签订工作； 4、对项目的进度、交付等关键要素进行综合管理，能够完成回款工作，高效的在交付过程中积极配合相关部门完成工作； 5、独立开展市场信息收集、充分挖掘市场需求以及竞争对手信息，对市场进行专题性分析并能输出可行方案； 6、及时高效执行区域的月度、季度、年度目标； 7、完善提升各项专业能力，以结果为导向性工作，履行公司制度、部门制度，完成领导交付其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等专业优先； 2、优秀应届毕业生可专业培养，最好有1-3年的项目销售工作经验，有教育行业项目销售经验优先； 3、了解教育行业发展趋势及市场内的商业运作规律、熟知客户的消费心理和行为习惯； 4、具有良好的抗压能力，积极学习新的技术，接受新的挑战；

直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成；正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休，法定节假日

一、岗位职责： 1. 参与前期创意，构想画面、动画创意、视觉效果； 2.根据导演及制片方的要求完成分镜头的绘制，完成体现导演创作设计影像化过程； 3.准确把握剧本内容、动画整体节奏与表现风格 ； 4.按时按质按量完成本职内工作。 二、任职要求： 1. 两年以上动画分镜脚本绘制工作经验； 2. 动画或相关专业，具有较高的动画艺术修养； 3. 美术功底好，镜头意识好； 4. 责任心强，具备统筹分析能力，良好的沟通、组织能力，有强烈的团队合作精神。

岗位职责： 1、执行公司制定的战略目标，达成绩效考核目标； 2、制定部门工作计划，实施工作目标； 3、对全公司员工进行专业知识培训，包括入职培训和专项培训； 4、针对不同行业的客户群体做出相应的沟通方案； 5、完成公司客户邀约、谈判、签约过程； 6、维护公司新老客户。 任职要求： 1、熟悉ISO管理体系标准； 2、从事ISO管理体系行业，有至少5年的工作经验； 3、有自己的体系机构渠道； 4、了解行业现状，能独立完成客户邀约、谈判、签约过程； 5、具有良好的沟通、表达、应变、解决问题的综合能力； 6、抗压能力强，责任心强，具备一定市场分析能力、组织管理能力和战略能力。 工作时间： 1、周一到周六上午8：30-12：00，下午13：00-6：00； 2、每周单休一天，带薪休假。 福利待遇： 1、包住宿； 2、办公室氛围，配置中央空调（冬暖夏凉），免费茶水； 3、享受全勤奖、全年满勤奖、工龄奖、慰问礼金、生育礼金、年终奖等； 4、享受国家法定节假日带薪休假； 5、过节福利（端午、中秋、春节等…）员工生日福利； 6、底薪5000+奖金+提成，按利润提成，公司总利润的5%。

岗位职责： 1、根据剧本辅助完成动画分镜稿制作； 2、负责分镜稿的绘制，其中包括镜头衔接，人物表情动作设计等； 3、根据脚本要求，绘制符合要求的分镜，为原画和动画提供较清晰的制作指示； 任职要求： 1、动画、美术、设计专业优先，具备相关分镜工作经验优先； 2、了解、熟悉或擅长制作儿童搞笑方向分镜类型；有儿童动画类型项目制作经验的优先； 3、具备理解剧本的能力，有想象力；能绘制草图，能通过镜头语言表达想法； 4、有良好的团队合作精神，能迅速融入公司氛围、抗压能力强。

【招聘岗位】:    商场，酒店，学校，写字楼的安保人员（岗位有巡逻岗，门卫岗，监控岗，特勤，高档小区—形象岗等）。岗位可以根据个人意愿分配。 【薪资待遇】：试用期综合工资4500，转正以后综合工资5000-6000左右，每个月15号发工资，干满7-15天可以预支，月休4天 【免费吃住】公司包吃住，免费发放工装和被褥，全程不收任何费用 【工作时间】每天8小时，超过八小时另算加班费，15-20元/小时，一个月4天调休 【面试要求】：18-50 周岁，身高165以上，身体健康，无重大疾病 犯罪前科。 本公司为直接招聘安保人员，入职签订合同，不体检，不收费，全程不收任何费用！！！ 当天面试入职---可当天安排住宿（只需携带个人换洗衣服和洗漱用品，身份证即可）

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 任职要求：  本科及以上学历，2021届、2022届、2023届、2024届毕业生；  强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；  吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等；  后台管理方向要求财务、金融、工商管理类专业。 岗位职责：  初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；  学习账务知识和内务管理，提升管理能力。  业务方向：  在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。  维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作。  物资管理方向  商品和库房管理，负责商品收发、账务处理及经营部内务工作。  后台管理方向  负责账务处理，经营状况分析。 工作地点：河北省且接受省内工作地点分配或调动 薪酬福利： 一、实习期为一个月，具备1年及以上相关工作经验无实习期；试用期2—3个月。 二、 薪资标准 1、 实习期薪资：2400元/月。 2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%。 3、转正后薪资， （1）实行3个月的业绩保护期，保护期薪资为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）+年终奖。 （2）业绩保护期结束后进入绩效考核期，绩效考核期薪资为：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）合计4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。 月均综合薪资8K-12k，年度综合薪资10—15万元！ 4、 其他福利：公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。 备注：以上涉及补贴的标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（累计后发放）；区域补贴500-1200元/月（川渝区域无区域补贴） 特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 其他：有3天学习培训期，自第4天开始计算薪资。

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 8、上级领导交待的其他工作事项。

工作职责： 1、理解拆分文字稿需求，能和内容策划、编剧进行专业沟通，提供可行分镜方案 2、熟练地制作静态或动态分镜，能把控时长控制成本，能建立相关标准 3、负责拆分标注分镜资产，让下游明白制作需求，能提前规避多余资产 4、对分镜进行熟练宣讲，让流程上的各个环节能明确剧情画面目标 5、后续根据要求进行分镜的修改直至完整 任职要求： 1、熟练掌握多种绘画工具，以及多种动态动画软件 2、有较强的手绘功底，具备人设场设能力、较好的导演思维、制片能力、分镜能力、动画能力 3、能独立带领新人承接一个项目的分镜需求 4、能指导团队在项目提升、创新、能发现问题、解决问题 5、认真负责、主动意识强、富有想象力、敢于突破 6、具备行业领先嗅觉、具备较强的审美和判断力

职位描述： 1、负责互联网医院平台的推广，主要负责招募皮肤科医生注册使用平 台，推广内容包含：医生端的下载、注册登陆及使用各项功能服务 等； 2、负责医生端的平台功能和使用培训，引导医生门诊、住院患者转化到 平台就诊，增加医生平台粘性； 3、负责维护与平台合作的医生，通过电话、微信或当面拜访的形式保持 与医生的沟通、互动，及时了解和解决医生遇到的问题； 4、协助医生完成患者遇到的相关问题； 5、负责收集医生端和患者端遇到的使用反馈或易错点，搜集案例、数据 并进行归纳、分析，帮助及时优化业务流程，并协同各环节相关部门 共同实现业务优化落地； 6、在公司政策和程序指引下，定期组织召开科室会议，进行相关产品医 学信息宣传； 7、负责根据线上运营计划，完成岗位的工作指标。 岗位要求： 1、医药学专科及以上学历，或有较强的学习能力及意愿； 2、1-2年以上处方药销售、互联网医疗销售工作经验； 3、普通话标准，语音、语调自然流畅，吐字清晰，语言表达能力强； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和应变能力； 6、有爱心，愿意与人沟通，具有较强的责任感；有责任心，能承受较大的工作压力； 7、工作积极主动，勤奋踏实，有团队协作精神，善于挑战。