• 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 制定和分解销售任务,完成销售指标; 2. 负责区域市场和客户分析,把握有效市场机会和有价值的客户; 3. 区域销售团队的建设和管理。 任职资格: 1. 具有医疗软件、医联体、医共体、公共卫生、医药代表经验或大型医疗器械销售经验; 2. 熟悉医疗软件系统,有丰富的客户资源及销售渠道; 3. 具有出色的市场开拓能力,能管理并指导团队完成销售任务; 4. 工作积极主动,敢于开拓创新,能够承受工作压力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 制定和分解销售任务,完成销售指标; 2. 负责区域市场和客户分析,把握有效市场机会和有价值的客户; 3. 区域销售团队的建设和管理。 任职资格: 1.具有医疗软件、医联体、医共体、公共卫生、医药代表经验或大型医疗器械销售经验; 2. 熟悉医疗软件系统,有丰富的客户资源及销售渠道; 3. 具有出色的市场开拓能力,能管理并指导团队完成销售任务; 4. 工作积极主动,敢于开拓创新,能够承受工作压力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息检索,工具类产品,内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求: 1、熟悉电脑基本操作和网络基本知识; 2、善于和各种客户进行有效的沟通; 3、热爱本职工作,有较强的表达能力和沟通技巧,责任心强,具有团队意识; 优先考虑条件要求: 有教育行业信息化项目经验优先。 薪酬:底薪4500+提成+各项补贴,年薪10万以上 福利:购买五险二金+节日福利
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系; 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作; 3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上销售经验,有电销经验的优先考虑; 2、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极; 3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位描述】   1.学习集团所发布的独角兽项目资料,实时了解行业动态信息。  2.负责与高净值企业家或价值客户保持沟通并做好关系维护,配合公司营销方案开展业务价值信息的传递;    3.负责邀请企业家客户参加集团高端商业活动,促进企业家与独角兽企业的相互考察;  【基础标准】  1.22~35岁,大专以上学历;  2.1年以上相关行业销售经验;  3.诚实守信、具备很强的执行力,有很强的学习意识,有很强的团队互助意识,有良好的职业素养;  4.有创业精神或退伍军人优先。  【特色福利】  入职即交纳五险一金、生日关怀、节日福利、年度体检、北京带薪培训机会  【晋升通道】  除了高薪和丰富的福利你还可以得到:     1.提供系统.全面的职业技能培训,获得多元化的发展平台;     2.了解最全行业资讯,学习最新商业模式,积累高端人脉资源,为你职业发展插上腾飞的翅膀;     3.公司实行公平公正公开的孵化晋升机制:  职级:专员→ 主管 → 经理 → 总监 → 总经理 → 总裁→董事长  1、创业者从正式入司之日起即进入孵化程序,三个月一次晋升机会;  2、新进创业者,可以申请从专员到总监任意级别开始孵化。  企业家孵化器:告别打工,走向老板。  目前已成功孵化7位集团董事长、11位总裁、41位公司总经理 
  • 企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 销售经理: 1、本科以上学历,计算机、市场营销、财务管理、工商管理等相关专业毕业; 2、有3年软件销售团队管理经验; 3、有操盘过年销售额5000万以上销售任务的软件行业团队经验; 4、有独立运作大项目的成功案例(合同额500万以上) 战略大客户经理: 1、 具备3年以上企业服务领域大项目销售经验; 2、 熟悉财务、供应链、人力、营销、制造等1-2个行业或领域的现状、特点及发展趋势,能对热点IT相关话题进行政策解读; 行销高级顾问: 1、具备专业的产品与解决方案能力,发掘、培育线索和商机,能够与销售一起或独立开展商机推动,促进销售达成; 2、3年以上相关行业/领域产品或解决方案经验。(云服务,ERP系统,云平台等方向)
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    华夏银行贵阳分行招聘 招聘人数:信用卡,信贷客户经理 岗位要求: 1、大专及以上学历(优秀者学历可适当放宽,可接受应届毕业生、有相关工作经验、快消品经验优先)征信良好,无违法犯罪记录; 2、热爱金融销售工作; 3、性格外向,吃苦耐劳; 4、具备一定沟通能力和市场营销推广能力; 5、学习能力强,敢于突破自我; 6、渴望进步,渴望高薪。 岗位职责: 主要负责信用卡营销、分期贷款业务销售; 岗位待遇: 1、无责底薪+补贴+提成; 2、五险一金+商业保险; 3、平均月薪1万+; 4、专业化新人入职培训; 5、北京总部培训机会; 6、优秀者有机会进入正式行编; 7,可以不用打卡 工作地址:贵阳、遵义、毕节、黔南州、黔东南州、铜仁等地;
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    兴业银行信用卡授信政策优化,过件率大幅提升,开通白户专案 兴业银行贵阳分行             寻找努力奋斗的你               诚聘         信用卡营销精英    收拾行李          寻找更棒的自己 青春是挽不回的水,转眼消失在指尖……不要沉溺于过去,接受新的生活、新的自己、新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人……收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!          [發] 薪酬:来这里让你“薪”满意足月入8000-20000上不封顶 福利:来这里让你“福”禄双全享双休、法定假日、过节费、带薪年假、美团券、旅游、技能培训、团队拓展 发展:来这里让你“发”奋有为有晋升通道、转岗空间、编制机会 这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!联系人:张招聘热线:***********    收拾行李          寻找更棒的自己
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据战区经理跟总公司商定的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场运营方案。 2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。 3、负责定期收集、整理、填写各类报表,及时上报公司。 4、负责本区域供应商的协调、管理、维护。 岗位要求: 1、丰富专业的营销知识; 2、一定的市场操作实践经验; 3、身心健康,能适应满负荷工作,经常出差; 4、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 5、踏实、诚信、敬业、以身作则; 6、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识; 7、善于沟通、能与其他人协作; 8、具备道路运输安全管理经验优先
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年,是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。 目前新亚地产在昆明主城区以及云南省内各地州市和成都贵阳等地区,拥有600余家直营连锁店面和8000名以上专业地产置业顾问队伍的房地产经纪品牌企业。 21年来,我们为超过40万用户提供过网上房产信息服务;21年来,我们为超过10万个家庭提供过二手房交易;21年来,我们协助银行为购房者提供了90多亿元的二手房按揭贷款服务。 今天,我们本着“敬业、真诚、关爱、合作”的核心价值观和“全心照顾,放心托付”的服务理念,以做中国房地产经纪行业领跑者的企业愿景,共同努力,共享成功!
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年,是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。目前新亚地产在昆明主城区以及云南省内各地州市和成都贵阳等地区,拥有600余家直营连锁店面和8000名以上专业地产置业顾问队伍的房地产经纪品牌企业。21年来,我们为超过40万用户提供过网上房产信息服务;21年来,我们为超过10万个家庭提供过二手房交易;21年来,我们协助银行为购房者提供了90多亿元的二手房按揭贷款服务。今天,我们本着“敬业、真诚、关爱、合作”的核心价值观和“全心照顾,放心托付”的服务理念,以做中国房地产经纪行业领跑者的企业愿景,共同努力,共享成功!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.主要负责协助主管开拓和维护外地市场,完成销售任务; 2.负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系; 3.拜访客户,销售产品,联系客户,巩固和开拓场。 任职要求: 1.中专及以上学历,可接受在校全职实习生、优秀毕业生和退伍军人; 2.独立能力强,具有良好的环境适应能力,热爱销售工作; 3.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历;富有激情,有良好的工作心态,较强的抗压能力与拼搏精神: 4.有勇于挑战更高目标的信心,有追求高薪的愿望与行动力,有团队合作意识,有一定的市场拓展能力,吃苦耐劳。 福利待遇: 1.工资5000-8000+,工资无上限,高薪等你来挑战。 2.周奖、月奖、年终奖 3.完整的培训体系,小白没经验不要怕,公司带你成长,每周赋能业务知识、管理知识,快速让你提升自己。 发展晋升:专员-组长-经理-主管(公司正处于快速发展期,最快可三个月晋升为经理,半年晋升为主管) 简历符合公司岗位要求,请投递,兼职、全职都可以,公司直招,中介勿扰。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、 有销售经验 2、 有良好的职业道德和敬业精神,有良好的个人素质。 3、有酒业相关销售经历,有客源的优先考虑给予重用。 4 、男女不限,高中及以上学历(优秀者可放宽),亲和力强,形象气质佳。 5、具有一定的市场拓展能力,具有较强的沟通能力和谈判技巧 6、熟悉快消品销售业务! 7、实习底薪3000加提成(15%)
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、沟通、协调能力、学习能力及悟性强,同时具有市场的敏锐性; 4、能够独立完成公司制定的销售目标和策略,独立完成渠道拓展,关系维护; 5、有团队合作精神,吃苦耐劳,能承受长期外地出差; 6、GPS监控、定位行业销售经验或车载显示屏前后端相关岗位工作经验,熟悉车载行业运作情况; 7、具有成熟客户优先; 8、应届毕业生要求是通信,电子,计算机或者网络专业。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 6、协助上级完成部门其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先; 2、一年以上ERP、EHR、OA等中大型项目型销售工作经验,热爱销售工作; 3、良好的沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。