• 6k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1.负责社区地下便民仓储空间前期用户需求调研、宣传推广、日常维护管理; 2.负责项目的销售跟进及客户的接待咨询、陪同看房、签约等服务; 3.完成领导布置的其他工作。 任职资格: 1、身体健康 2、年龄25-45岁之间 3、北京有固定住所 4、学历大专及以上 5、有社会及工作经验经验 6、有仓储、充电桩、门店管理、客服、销售相关工作经验优先考虑 7、可随时上岗,面试通过即可安排入职 薪酬福利待遇: 员工转正后,月薪税前6000/月,有年终奖,若工作表现及业绩完成情况较好,有调薪的机会。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、高中以上学历。 2、珠宝行业销售经验优先。 3、五官端正、身体健康,形象气质佳 年龄40岁以下。 4、标准普通话,沟通能力强。 5.责任心强,细致,对店面陈列、清洁和货品证书安全负责。 6.公司给予的销售目标为据,策划小组销售计划,完成指标(组长岗位)。 7.带领小组统筹工作,合适地分配工作予小组人员, 并适时监察进度,具备带教新员工能力(组长)。 8.简历中请附近期彩照一张。谢谢。 工作时间:做六休一
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、高中以上学历。 2、珠宝行业销售经验优先。 3、五官端正、身体健康,形象气质佳 年龄40岁以下。 4、标准普通话,沟通能力强。 5.责任心强,细致,对店面陈列、清洁和货品证书安全负责。 6.公司给予的销售目标为据,策划小组销售计划,完成指标(组长岗位)。 7.带领小组统筹工作,合适地分配工作予小组人员, 并适时监察进度,具备带教新员工能力(组长)。 8.简历中请附近期彩照一张。谢谢。 工作时间:做六休一
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、高中以上学历。 2、珠宝行业销售经验优先。 3、五官端正、身体健康,形象气质佳 年龄40岁以下。 4、标准普通话,沟通能力强。 5.责任心强,细致,对店面陈列、清洁和货品证书安全负责。 6.公司给予的销售目标为据,策划小组销售计划,完成指标(组长岗位)。 7.带领小组统筹工作,合适地分配工作予小组人员, 并适时监察进度,具备带教新员工能力(组长)。 8.简历中请附近期彩照一张。谢谢。 工作时间:做六休一
  • 8k-16k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、高中以上学历。 2、珠宝行业销售经验优先。 3、五官端正、身体健康,形象气质佳 年龄40岁以下。 4、标准普通话,沟通能力强。 5.责任心强,细致,对店面陈列、清洁和货品证书安全负责。 6.公司给予的销售目标为据,策划小组销售计划,完成指标(组长岗位)。 7.带领小组统筹工作,合适地分配工作予小组人员, 并适时监察进度,具备带教新员工能力(组长)。 8.简历中请附近期彩照一张。谢谢。   工作时间:做六休一
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、高中以上学历。 2、珠宝行业销售经验优先。 3、五官端正、身体健康,形象气质佳 年龄40岁以下。 4、标准普通话,沟通能力强。 5.责任心强,细致,对店面陈列、清洁和货品证书安全负责。 6.公司给予的销售目标为据,策划小组销售计划,完成指标。 7.带领店员统筹工作,合适地分配工作人员, 并适时监察进度,任务分配,促使指标达成。 8.简历中请附近期彩照一张。谢谢。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、高中以上学历。 2、珠宝行业销售经验优先。 3、五官端正、身体健康,形象气质佳 年龄40岁以下。 4、标准普通话,沟通能力强。 5、责任心强,细致,对店面陈列、清洁和货品证书安全负责。 6、简历中请附近期彩照一张。谢谢。          工作时间:做六休一
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、高中以上学历。 2、珠宝行业销售经验优先。 3、五官端正、身体健康,形象气质佳 年龄40岁以下。 4、标准普通话,沟通能力强。 5、责任心强,细致,对店面陈列、清洁和货品证书安全负责。 6、简历中请附近期彩照一张。谢谢。          工作时间:做六休一
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、高中以上学历。 2、珠宝行业销售经验优先。 3、五官端正、身体健康,形象气质佳 年龄40岁以下。 4、标准普通话,沟通能力强。 5、责任心强,细致,对店面陈列、清洁和货品证书安全负责。 6、简历中请附近期彩照一张。谢谢。          工作时间:做六休一
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、高中以上学历。 2、珠宝行业销售经验优先。 3、五官端正、身体健康,形象气质佳 年龄40岁以下。 4、标准普通话,沟通能力强。 5、责任心强,细致,对店面陈列、清洁和货品证书安全负责。 6、简历中请附近期彩照一张。谢谢。          工作时间:做六休一
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、高中以上学历。 2、珠宝行业销售经验优先。 3、五官端正、身体健康,形象气质佳 年龄40岁以下。 4、标准普通话,沟通能力强。 5、责任心强,细致,对店面陈列、清洁和货品证书安全负责。 6、简历中请附近期彩照一张。谢谢。          工作时间:做六休一
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准