• 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    婚礼伴娘的工作,内容须知如下: 一, 伴娘工作内容:婚礼头天配合新人彩排,婚礼当天早上陪同新娘拍摄花絮,藏鞋堵门等工作。(注:堵门红包均为小红包要到后无需返还自行处理即可)陪同新娘随到达酒店,协助新人完成婚礼仪式,敬酒陪同。完成工作后新人安排伴娘吃饭。 二, 兼职伴娘工资待遇: 1.每次根据婚礼新人预算和工作难易程度来定,费用从300至1000元不等,前期分配工作时会提前告知本次兼职的工资,确认工资合适后报名参加即可。 2.接亲堵门时兼职伴娘所收小红包均为您个人所有,无需返还 3.新人为兼职伴娘提供婚礼当天中午的包桌就餐。 4.如当天早上需要在8点前到达新娘家,可报销单程车费。(需提供车费凭证,建议手机软件打车将费用截屏发送给新娘即可)
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    要求 1.有丰富的婚庆策划销售工作的从业经验。 2.有开发客户资源经验,能独立开发新客户。 3.能独立完成客户邀约,签单,后期策划执行。 4.服务意识强,沟通能力高,客户满意度高。 待遇: 底薪6000元,提成30%-40%
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    ☞ 岗位职责: 1.负责华为、中兴 LTE/5G 无线基站设备工程督导及设备软件调测开通及排障工作; 2.负责检查 5G 基站工程施工安装规范、质量检查、基站资料数据整理;施工项目工程文档的管理、归整; 3.新建 5G 基站站点拨测,打卡,拍照,把站点数据录入华为系统,配合后台对站点开通调试,设备故障处理; 4. 负责协调5G 基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控,协调设备进场进度等;配合后台对站点开通调试,设备故障处理;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、根据信用卡贷后的实际业务情况、指标数据以及监管合规要求等,制定催收业务流程的有效优化方案及应对措施; 2、针对业务策略落地带领相关团队开展督导工作,确保催收业务合规开展的同时,保证业务目标的达成; 3、联动卡中心其他业务部门,促进卡中心及风险整体指标达成; 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、具有3年及以上银行催收相关工作经验,1年以上团队管理经验; 2、熟悉催收业务的开展过程、管理方式、市场情况等; 3、具备较强的责任心和执行力,清晰的逻辑思维能力和分析能力,较强的表达能力、具备较强的承压能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
      巡店辅导岗位JD 岗位名称:巡店辅导 所属部门:市场部 汇报对象:市场部经理 薪资范围:面议 工作地点:根据项目需求,全国范围内 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,对全国范围内的门店进行定期巡店,并提供针对性的辅导与支持; 2. 深入了解门店的运营状况,发现问题并提出改善建议,以提升门店的销售业绩和客户满意度; 3. 负责收集和整理巡店过程中产生的各类数据,进行数据分析并形成报告,为公司决策提供依据; 4. 定期与门店负责人沟通,了解其需求和困难,并提供相应的解决方案,协助门店解决实际问题; 5. 负责对门店员工进行产品知识、销售技巧、服务理念等方面的培训,提升门店整体业务水平; 6. 协助公司制定和实施门店运营标准,确保门店按照公司要求执行,维护公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 3年以上零售行业工作经验,有巡店、培训、督导等相关岗位工作经验者优先; 3. 具备较强的沟通表达能力和组织协调能力,善于发现问题并提出解决方案; 4. 具备一定的数据分析能力,能运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与报告制作; 5. 能适应全国范围内的出差,具备较强的抗压能力; 6. 具备较强的团队精神和责任心,工作积极主动,能独立完成任务。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升通道; 2. 系统的培训和职业发展机会; 3. 广阔的职业发展空间和平台; 4. 良好的企业文化,团队氛围和谐。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 硕士
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1. 分管下属 4~5 名督导,对区域内项目运营进行综合管理,汇报对象为督导部总监; 2. 食品安全管理体系的建立与完善; 3. 食品安全相关法规的更新与培训; 4. 多个项目安全监督、指导及反馈; 5. 多个项目的运营质量管理; 6. 多个项目现场落实公司要求的具体情况。 (二)任职要求: 1. 硕士及以上学历,专业不限(食品,工程,安全生产,教育,烹饪,旅游酒店管理,公 共卫生,法律,人力资源,室内设计等均可); 2. 具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心; 3. 有较强的综合管理能力、执行力,对事物有较强的分析能力; 4. 思维灵活,良好的沟通能力; 5. 有团队意识,吃苦耐劳,愿意从基层锻炼; 6. 学生会、院系、班级干部优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 按照团队要求高质量完成婚礼。 任职要求: 男,身高1.75米以上,形象优质,普通话标准,有舞台功底,播音主持或表演专业优先。 长居北京,周末及节假日时间空闲,异地勿扰。价高勿扰。 岗位福利: 稳定收入和单量。 新手小白提供零基础免费培训,直至上岗。 行业经验: 有无经验均可,通过面试即可进入培训。 欢迎有专业基础的新手加入,团队负责培养成为成熟主持人。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    婚庆/活动策划 岗位职责及要求: 1、根据客户要求,策划整个婚礼的文案 2、熟悉策划流程,思维敏捷,具有创新能力 3、思路清晰、逻辑性强、具有敏锐的洞察力 3. 热爱广告婚庆行业,有婚庆相关经验一年以上 4. 工作认真细致、能吃苦耐劳,有责任感、有团队合作精神 任职资格: 1.不限学历,营销、广告、中文、新闻等相关专业; 2.接受过广告策划、市场营销等方面培训,有独立工作经验(婚庆行业优先)。 3.有设计或美术功底; 4.具备一定的逻辑思维能力,交往、沟通能力,对新领域的认知能力强,有一定的独立执行能力;工作效率高,责任心强。表达能力强,能配合加班
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    有婚礼策划经验,从事过婚礼策划工作,能接受新鲜事物并且有不断学习的精神,有一定的抗压能力,沟通和应变能力强,有带团队的经验
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘要求: 1.不招短期兼职(如暑假寒假) 2.学生招收大一或者大二同学(至少还有2年毕业的) 3.以主持人助理的身份出现在婚宴现场,根据自己的穿衣风格搭配合适的着装,具体说下会如何搭配(上衣,下衣以及鞋子) 工作内容: 1.在工作时间到达婚宴所在的酒店宴会厅 2.协助主持人完成仪式开始前的人员沟通(如:摄影摄像,灯光音响以及新郎新娘伴郎伴娘还有双方的父母) 3.在11.58分婚礼开始后统筹整个仪式的物料安排(如:新娘的裙摆整理,话筒,誓言卡,戒指等物料的呈递)在合适的环节呈递到舞台上相应的物料 工作待遇: 1.每场工作结束后安排工作餐一顿 2.在去往宴会酒店的过程中如果顺路主持人可以开车接乘,工作结束如果合适的话可以开车送返入职要求: 1.不要迟到,不要放鸽子 2.带妆工作,淡妆即可 3.现场通过和主持人的蓝牙耳机沟通听指挥
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    【职责】 1、负责所属区域幼儿园品牌咨询项目督导工作; 2、负责所属区域项目落地、执行; 3、执行总部的各项政策的宣贯; 【要求】 1、熟悉幼儿园运营管理工作; 2、至少三年以上正规幼儿园园长、副园长经验; 3、年龄25-35岁,武汉、中山均可。 4、正式录用者享有博士导师长期指导、管理干部专门培训、专业培训和委派国外工作机会。 【待遇】 1、薪酬范围:8-13K 2、工作时间:5天8小时 3、提供住宿及工作餐; 【联系方式】 联系人:罗女士 联系电话(微信同号):*********** 邮箱:*********************
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责店铺陈列、打样、销售业绩提升,并配合总部商学院执行带教与培训; 2.负责区域门店各项指标完成(员工 顾客 服务 业绩);对于门店进行业务指导,协作发现门店的问题并指导解决 3.根据总部策略,输出符合市场发展的相关内容并进行传播;定期抽查与监管门店;完成公司指派的其他任务  4.监督指导直营店、加盟商销售工作进行,目的:改善经营,提升销售。 5.负责跟进连锁店社群推广销售、宣导产品、营销策略自己以及群主培训 6.最好懂会搭建公司品牌平台私域流量运营体系,制定私域流量运营策略,包含拉新、留存、促活、转化通过裂变等各种营销活动,将公司各业务推广、策划和执行。(加分项) 岗位要求: 1、有从事美业美导,身体养生美容师和大健康、快消品、零售业、日化市场1~3年运营督导、销售管理经验者优先; 2、责任心强,工作认真细致,具有客户服务意识; 3、需要省外出差 福利:公司提供完善的培训体系,出差有补贴,晋升通道透明公开。 待遇:底薪6-8K+各项(提成)+下店出差(/天)补助(公司+代理商)等能者多劳
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责店铺陈列,销售业绩提升 2.负责区域门店各项指标完成(员工 顾客 服务 业绩) 3.配合总部商学院执行带教与培训 4.根据总部策略,输出符合市场发展的相关内容并进行传播 5.对于门店进行业务指导,协作发现门店的问题并指导解决 6.定期抽查与监管门店 7.完成公司指派的其他任务 8.做过美业以及养生行业优先 技能要求:促成门店成单,售后服务,市场分析,营销计划,商务谈判,区域市场管理; 岗位要求: 1、有从事美业美导及美容师一年以上相关工作和大健康、快消品、零售业、日化市场销售管理经验者优先; 2、1~3年以上督导管理、销售管理经验; 3、责任心强,工作认真细致,具有客户服务意识; 4、需要省外出差 福利:公司提供完善的培训体系,出差有补贴,晋升通道透明公开。 待遇:底薪6-8K+各项(提成)+下店出差(公司补助50元/天)+代理商补助80元一天等能者多劳
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、执行市场营销方案落地 2、市场员工营销方案培训 3、门店小课的讲解,小单销售 4、反馈市场执行结果,参与方案优化 岗位要求: 1、大专及以上学历,20-40岁,优秀应届毕业生择优录用 2、有市场督导相关工作经验者优先录用或者从事大健康门店运营的业内人士可适当降低学历限制。 待遇: 1、无责底薪4600起,单双休,综合月收入12000-20000 2、法定节假日,三节福利,定期团建; 3、市场督导补助,小课费,翻单提成。 岗位发展:市场总监导向,晋升通道清晰,每年岗位级别晋升 职位福利:五险一金、法定节假日
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、组织、实施调研项目执行,监控数据采集调研; 2、负责对项目中访问员招募、培训、管理及考核; 3、收集、整理和汇总各项目数据,审核数据; 4、协助上级完成项目跟进工作,积极沟通,及时汇报项目进展; 5、完成上级交代的其他项目相关工作,保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、男女不限,大专及以上学历; 2、有相关市场调研项目执行经验优先考虑; 3、熟练使用Word,Excel等常规文档软件; 4、有良好的工作条理性、计划性、责任心及团队合作精神; 5、具有良好的语言表达能力及人际沟通能力; 6、工作认真、严谨,能够在压力下高效完成工作任务,包括必要的加班。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他(不含食宿); 2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金; 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 4、其他福利:年终奖金、优秀员工可获股权等; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等; 6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 项目督导—主管—执行经理—副总监—总监—公司合伙人