• 9k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    诚聘销售精英,年薪20万+ 1、通过岗前培训,快速熟悉工程担保行业,识别潜在客户群体; 2、通过网络、电话、陌拜等多种方式收集和整理客户资料,积极开拓新客户;定期回访合作客户,建立良好的合作关系,提高客户粘性; 3、根据公司绩效考核标准,完成个人及团队销售任务,冲刺高业绩。 4、 作为专业金融服务公司,我司不做融资、贷款、投资、理财等业务,也不做地推、网销、会销,请勿因公司名称而有误解或排斥! 5、公司是非融资性专业担保公司,主要业务产品:工程保函、投标保函、履约保函、预付款保函、项目资本金、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询; 6、行业属于刚需,保函属于国家政策推行使用的,很多人对于这个行业会很陌生,同样,每个陌生与新兴的行业,也意味着全新的机遇和挑战。 7、我们采用电话+陌拜的形式联系工程相关的客户。 8、你们关心的薪酬 综合收入 9K-18K,周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、股权激励等等。 工作时间 一周工作5天,每天7.5小时工作制(8 :3 0-12: 00,13: 50-17: 50),周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构 底薪+提成+股权激励,年薪20W+ 任职资格 1、原则上年龄 22-35岁。 2、学历 大专及以上学历,学习能力强者可放宽。 3、经验 一年以上销售工作经验。欢迎优秀应届毕业生加入! 4、性格 韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进,亲和力佳。 5、能力 优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力。 岗位职责 1、负责客户开发--需求获取--方案制定--报价管理--商务谈判--合同签订--关系维护等工作; 2、通过政府官方平台、行业网站搜索等开发新客户资源,跟进有工程项目施工企业,沟通保函事宜; 3、通过电话、微信、陌生拜访、预约拜访等营销方式,开发新客户建立新客户档案; 4、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客户关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质客户; 晋升空间 业务方向 客户经理 高级客户经理 资深客户经理 客户经理 管理方向 客户经理 销售主管 分公司经理 区域总监。优秀者可破格晋升。
  • 9k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1、通过岗前培训,快速熟悉工程担保行业,识别潜在客户群体; 2、通过网络、电话、陌拜等多种方式收集和整理客户资料,积极开拓新客户;定期回访合作客户,建立良好的合作关系,提高客户粘性; 3、根据公司绩效考核标准,完成个人及团队销售任务,冲刺高业绩。 4、 作为专业金融服务公司,我司不做融资、贷款、投资、理财等业务,也不做地推、网销、会销,请勿因公司名称而有误解或排斥! 5、公司是非融资性专业担保公司,主要业务产品:工程保函、投标保函、履约保函、预付款保函、项目资本金、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询; 6、行业属于刚需,保函属于国家政策推行使用的,很多人对于这个行业会很陌生,同样,每个陌生与新兴的行业,也意味着全新的机遇和挑战。 7、我们采用电话+陌拜的形式联系工程相关的客户。 8、你们关心的薪酬 综合收入 9K-16K,周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、股权激励等等。 工作时间 一周工作5天,每天7.5小时工作制(8 3 0-12 00,13 50-17 50),周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构 底薪+提成+股权激励,年薪(12- 20W) 任职资格 1、原则上年龄 22-35岁。 2、学历 大专及以上学历,学习能力强者可放宽。 3、经验 一年以上销售工作经验。欢迎优秀应届毕业生加入! 4、性格 韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进,亲和力佳。 5、能力 优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力。 岗位职责 1、负责客户开发--需求获取--方案制定--报价管理--商务谈判--合同签订--关系维护等工作; 2、通过政府官方平台、行业网站搜索等开发新客户资源,跟进有工程项目施工企业,沟通保函事宜; 3、通过电话、微信、陌生拜访、预约拜访等营销方式,开发新客户建立新客户档案; 4、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客户关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质客户; 晋升空间 业务方向 客户经理 高级客户经理 资深客户经理 客户经理 管理方向 客户经理 销售主管 分公司经理 区域总监。优秀者可破格晋升。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    本岗位为银行功能测试 1、20年之前毕业,学信网可查本科(民本不行),双证齐全,工学 经济学 理学 管理学相关专业,计算机、金融、会计相关专业优先; 2、有功能测试经验或者有意向转测试均可,纯小白想做测试的也可; 3、腾讯会议视频面试; ​4、能接受出差。 5、此岗位上班地点在成都 福利待遇: 1、长期稳定项目 2、五险一金,补充医疗; 3、免费体检,带薪年假等; 4、其他福利随公司年终政策发放。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、依据战略发展需求,统筹服务资源人力规划,负责保障客户接通感知顺畅; 2、负责话务预测、人力需求预测、排班拟合、现场调度等模块的统筹规划,与交付、服务商管理等团队建立强有力的关系,推动供给资源有效保障和高效投入; 3、结合业务阶段,统筹保障618、双11等重大活动日的客户接通稳定; 4、持续完善资源管控机制,推进指标监控体系的搭建和升级,推进生产力体系全面产品化; 5、开展员工调研,收集员工反馈,持续优化排班管理和现场管控,均衡生产与员工舒适性需求。 职位要求: 1、5年以上客服中心现场运营/生产力管理经验; 2、熟悉呼叫中心的现场管理体系,具有较强的洞察力,能处理各种应急案例; 3、具有较强的数据分析能力、良好的组织协调能力和沟通能力; 4、工作细致耐心,有较强的责任心和执行力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / A轮 / 150-500人
    职位概述: 作为外贸销售专员,你将负责公司的外贸业务,通过拓展市场、开发新客户、维护现有客户并完成销售目标。你需要具备优秀的沟通技巧、谈判能力和团队协作精神,同时对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力。 主要职责: 1. 负责公司产品的海外市场推广,拓展新客户并维护现有客户关系。 2. 制定销售策略,分析市场动态,提供销售预测和业务分析。 3. 参与商务谈判,达成销售目标,包括销售额、利润率、客户满意度等。 4. 协调售后服务,处理客户投诉和反馈,提高客户满意度。 5. 参与团队会议,分享市场信息和业务经验,提高团队整体业绩。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    我儿子在九龙坡谢家湾小学读2年级,想给他找一位家教老师,每周争取辅导3次左右,每次2小时,如有兴趣欢迎联系我,谢谢
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责教学服务体系的设计与开发,辅导社群团队的管理; 2、带领辅导团队不断更新、优化知识结构与社群运营内容,协同教研部门提升教学服务质量; 3、培养正价课服务班主任,打造服务体系,并为入群率、完课率、用户满意度等过程数据指标负责; 4、制定教学服务团队考核机制,提升团队服务人效,提升用户的体验和留存; 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上教育行业教学服务从业经验优先,2年及以上团队管理经验; 2、熟悉在线教育行业的工作模式与节奏,能带领团队设计服务体系,并完成社群落地; 3、能有效设计**学习路径和学习心理,提升用户对学习的满意度; 4、结果导向,自我驱动,良好的沟通表达、团队协作与学习能力,能够适应高强度工作节奏。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    ps:2年+测试经验,学信网可查的*****本,有金融项目经验或自动化测试经验者优先,非必要,符合要求的可以放心投递啦 【面试流程:现场笔试+视频复试】 要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业、金融行业背景优先 2、具有3-6年年以上计算机软件测试经验,掌握测试相关理论基础,具备独立进行测试设计和问题定位能力 3、具备阅读java和python代码能力,熟悉SQL Server/Cracle/mysql/DB2数据库的常用操作 4、理解力和沟通能力较强,执行力强,有很好的抗压能力和合作精神
  • 50k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 (一)项目规划与执行: 1、负责增长、商务、创新等前台业务部门的核心项目管理,制定项目目标、计划和关键里程碑,确保与公司整体战略目标一致。 2、监督项目实施过程,确保项目进度、质量及预算控制在预定范围内。 (二)业务驱动与成效把控: 3、深入理解各业务部门需求,推动业务目标落地,通过项目管理提升业务效率和成效。 4、设计并完善项目指标体系,定期跟踪、分析和优化业务成效。 (三)跨部门资源协调: 5、主导各部门间资源分配和协调,确保人力、预算、技术等资源的最优配置。 6、协调解决跨部门沟通中的冲突与问题,提升协作效率。 (四)流程与体系建设: 7、主导或参与前台业务的SOP流程搭建,推动标准化、流程化管理,提升业务执行效率。 8、监控业务流程运转效果,并根据实际需求进行优化迭代。 (五)团队领导与发展: 9、领导并指导项目团队,提升团队成员的项目管理能力与专业素质。 10、定期向公司高层汇报项目整体进展、业务成果及风险状况,并提供决策支持。 任职要求 1、学历:本科及以上学历,工商管理、项目管理或相关专业优先。 2、工作经验:8年以上项目管理经验,需具备增长、商务、创新等前台业务项目管理经验;有团队管理经验者优先。 3、专业能力: a)精通项目管理方法论(如PMP、敏捷开发等),有复杂多任务项目管理经验。 b)熟悉业务指标体系设计及成效分析,能够从数据中洞察问题并推动优化。 c)具备SOP流程设计及落地经验,熟悉流程改进和标准化实施方法。 4、软技能:出色的沟通与组织协调能力,抗压能力强,能快速适应多变的业务需求。 5、语言能力:中英文流利交流优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责平安集团内微服务治理,API治理相关平台建设工作 2、规划设计技术方案和实施路径,并带领技术团队达成目标 3、负责产品的使用推广,支持重点客户接入,落地方案设计。 4、对平台的稳定性、安全和服务质量负责 任职要求 1、计算机及相关专业本科以上学历,8年以上研发工作经验。 2、有大型软件系统架构经验,善于通过松耦合、分布式、可扩展的技术架构解决复杂系统问题 3、深入理解云原生、微服务架构相关技术,有RPC框架、Java Agent、k8s、istio、Envoy、微服务治理相关实践经验 4、深入理解开源中间件技术(如redis、消息中间件、SpringCloud、Nacos、Kong等),并能够在开源基础上优化与研发 5、熟悉云计算架构体系和解决方案,有大规模云产品架构设计和性能优化相关经验 6、有大型企业内API治理、服务治理相关工作经验者优先 7、思路清晰,对技术感兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,工作认真负责; 8、具有良好的沟通、跨团队协作能力,架构和方案设计能力、推动和落地能力。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据杭金衢区域内各店营运管理工作,制定各区域市场的业务发展和经营计划 2、负责各区域内营运体系搭建,考核办法的指定及有效实施落地,提升经营效率; 3、负责各城市区域工作统筹,分配及资源整合和配置等; 4、负责各区域人才培养,团队建设及人才储备; 5、负责经营的风险把控,进行数据分析和问题反馈,并制定有效的改善方案 任职要求: 1、专科及以上学历,10年以上零售行业相关工作经验,特别是钱大妈/明康汇/鲜丰/生鲜传奇等行业经验; 2、有丰富的零售行业实操及管理经验,涵盖商超、生鲜等大零售领域,3年以上生鲜行业实战经验,对于区域终端管理有较丰富的经验。 3、三年以上,团队管理和人员培养的实战经验,对人和组织都有把控力; 4、有责任心、有经营意识,沟通能力强,注重团队协作,抗压能力好,适应快节奏工作,有创业精神。 5、有区域管理经验,负责浙江省区域经营,能短期出差。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责给公司总经理开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 岗位要求: 1、年龄28-35岁,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班; 5、家住康营孙河附近优先考虑; 6、有参军经历或有专职司机从业经历者优先考虑。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1)岗位职责: ① 负责软件测试的组织管理、测试设计、测试执行; ② 负责测试技术研究、测试工具开发; 2)岗位要求: ① 具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力; ② 熟悉禅道、LoadRunner、RobotFramework等主流测试工具; ③ 熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术; ④ 熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理; ⑤ 熟悉Oracle、Informix、MySQL等至少一种数据库技术; ⑥ 熟练掌握JAVA、C、Python等至少一门编程语言; ⑦ 具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑。 3)工作地点: 杭州。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责港美市场证券和基金业务的产品功能规划,包括需求调研、竞品分析等工作; 2、对项目制定有效的推进方案和计划,输出需求文档,协调推动产品按时上线; 3、关注产品上线后的运营数据、用户反馈,持续不断优化用户体验。 任职要求: 1、***本科以上学历,熟悉港美股业务或有其他海外金融业务经验; 2、具备项目管理精神,作为owner负责业务需求输出和跟进,抗压能力强; 3、3年以上工作经验,有良好的的沟通协调能力,能接受出差香港。
  • 22k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过用户访谈、问卷调查、竞品分析等手段,深入了解目标用户群体的需求、痛点及市场趋势,为产品规划提供数据支持。 2.基于业务场景制定产品中长期发展规划,明确产品定位、目标用户群及核心功能点。设计产品原型,编写产品需求文档(PRD),确保产品需求的准确性和可实施性。 3.主导产品从概念到上线的全过程管理,包括制定项目计划、分配任务、跟踪进度、协调资源、解决项目中的突发问题等,确保项目按时按质完成。 4.与设计、开发、测试、运营等团队紧密合作,推动产品需求的实现与落地。定期召开产品评审会议,收集各方反馈,不断优化产品方案。 5.收集并分析用户反馈,对产品进行持续监测与优化,通过数据分析评估产品效果,提出并推动产品迭代升级。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、设计、医疗等相关专业优先。 2.3年以上C端产品工作经验,2年以上独立负责C端产品设计迭代。对互联网产品有深刻理解,熟悉移动互联网产品形态及发展趋势。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速响应市场变化,制定应对策略。 4.具备良好的需求分析、产品规划、项目管理及沟通协调能力。熟练掌握Axure、Visio、Sketch等产品设计工具,能够独立完成产品原型设计。 5.对互联网医疗行业有兴趣,愿意长期在同一领域深度研究。 6.以用户为中心,具备强烈的用户同理心,能够深入挖掘用户需求,提升用户体验。 7.具备良好的团队合作精神,能够与研发团队保持高效沟通,推动项目进度。 8.具备一定的数据分析能力,能够运用数据指导产品决策与优化。有一定产品商业化经验加分。