面试通过上海全区域可分配工作点 一单在7-12元左右 每天保底派50单左右，平均在70单～系统直接派单，不用抢单哟！ 月薪资:14000～30000 这是最低工资员工与最高工资员工～多劳多得～ 入职要求： 1.年龄18-55岁 2.会骑两轮电动车 3.会使用智能手机地图导航 4.身体健康无传染病 5.无犯罪记录 工作内容时间： 1.工作内容：骑车配送30米～3公里订单 2.工作时间：11：00-14：00                      17：00-20：00 3.休假：月休3-4天 调休（自由度很高） 现有各类补贴， 1 、新人奖500  2、 每个月的综合补贴800-1000 3、冬季战役9000元

日薪300+ 一天八到十小时 薪资8000-15000 入职既有补贴等等 无押金0元入职 提供车住就近分配

公司承诺：不收取任何手续费用 全上海就近安排 岗位职责：按照公司的要求完成公司下达的任务 岗位薪资：每日400到500，每月薪资8000到13000 夏季补贴每月2000~3000。当日面试当日安排食宿 岗位要求：18到55岁以内，无犯罪记录，无传染病

需要适应现代化移动pad办公，踏实努力，学习能力强。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： 1. 新人保障入职首年月薪不低于8000元 2. 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 3. 转正后提成比例范围20%～70% 4. 公司会有激励活动，现金+带薪休假，公费旅游 5. 门店定期团建活动

需要适应现代化移动pad办公，踏实努力，学习能力强。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： 1. 新人保障入职首年月薪不低于8000元 2. 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 3. 转正后提成比例范围20%～70% 4. 公司会有激励活动，现金+带薪休假，公费旅游 5. 门店定期团建活动

带薪培训,师徒制,晋升公平,弹性工作 目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交 3、售后服务：税费计算啊，过户手续啊，合同拟定啊 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】 1.普通本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）； 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣； 3.善于沟通，有较强的语言表达能力； 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神； 【你从链家可以收获的】 新人保障：入职首年月薪不低于8000元*12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，回报越高！ 有经验者面谈定级； 新人入职综合薪资月均10k以上，魔都链家，等你来战！ 【关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.社会保险+定期体检 2.月度聚餐，季度旅游，节日礼物 3.带薪年假+带薪培训+节日福利 4.人性化关怀员工：六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软 【链家范儿】 1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校； 2.团队作战，分佣模式； 3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call~，助你打怪升级。 4.本店位于普陀区内环内+千万级主营楼盘标的+愉快的作业办公氛围+全市排名****0门店哦～

岗位职责： 1、根据行业特征进行天猫海外官方旗舰店的业务规划、运行和管理(如提高流量、点击率、转化率、复购率、客单价等，完成销售目标）； 2、通过策划各类活动，结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销；针对推广效果进行跟踪、评估，提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案； 3、负责天猫海外店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 4、负责营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度； 5、负责对品牌线上大数据进行跟踪与分析，修订运营策略，了解线上全网竞争品牌的动态，对其营销数据进行分析，提出针对性的竞争策略。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业毕业优先； 2、具有3年以上天猫店铺运营经验；有1年以上明星店铺、海外店铺店长经验者优先，有母婴类目运营经验优先； 3、有天猫相关活动策划及推广经验，精通直通车/钻展/爆款打造/自然搜索优化等工具； 4、优秀的互联网思维和逻辑思维能力、客户服务能力，具备良好的团队意识和协作组织能力，主观能动性和责任心强； 5、具有天猫网络推广经验； 熟悉淘宝各种推广流程；直通车、淘宝客等促销工具，有组织、策划、实施淘宝官方活动如淘金币等活动经验者。 睦清旗舰店 https://muqing.tmall.com/ 睦清海外旗舰店 https://muqingglobal.tmall.hk/

岗位职责： 1.全面负责新店筹备和后期统筹各项单店营运管理； 2.负责维护微信顾客社群，传达公益理念； 3.负责到店顾客沟通，了解顾客的需求并达成销售； 4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 6.维护店面形象，例如货品陈列，店铺清洁等，确保店面形象良好 7.负责根据商品库存情况灵活调整商品销售策略，并执行商品促销方案； 8.负责单店个人捐赠的宣传、分拣、定价等工作； 9.协助店员和志愿者的招聘/招募及日常培训，带领团队融入善淘，和善淘一起共同成长； 10.负责和店铺所在社区的沟通，开展合作,进行各种公益营造项目，打造一个有灵魂的慈善商店。 任职要求： 1.大专及以上学历（管理类、社会工作等，在校期间有学生会或社团管理经验、志愿服务等优先考虑）； 2.良好的沟通、组织、协调、逻辑分析能力； 3.良好的同理心，能接纳特殊伙伴； 4.正直、严谨、热情； 5..认同机构理念热爱公益事业； 6.吃苦耐劳，良好的抗压能力； 7.有公益活动组织策划、门店管理、市场管理经验优先； 8. 熟练使用WPS/ Office、 Word/Excel等办公软件。

在魔都，你想成为什么样的人，完全取决于你自己！！ 如果你想要挑战高薪职业！如果你想要在年轻化的团队中和一群志同道合的人并肩作战！如果你想要在一个公平透明的平台凭借自己的实力晋升！ 那么来链家吧，链家给你舞台，给你机会！ 8000元保障月薪，30天带薪培训，10天带薪年假，一对一师傅手把手带教，为您的新职场保驾护航！ 应届生更有各种补贴福利，助力毕业季学生，更快融入职场！ 同时开通各种晋升渠道，让你的能力不被埋没，让你的能力在职场上发光发热！ 【岗位职责】： 1.商圈社区专家——收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，为客户提供相关咨询和解决方案 2.资产管理顾问——收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，为客户提供相关资产管理方案 3.房产法律咨询顾问——为客户提供相关房产法律的咨询服务 4.社区公益者——为门店附近社区的潜在客户提供一些力所能及的帮助和服务，关爱周边邻里。 5.接受过系统的高等教育，有出色的知识结构和学习能力，具备高亮的公益奉献精神，积极、长期为社区提供便民和助民服务，坚持“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”的企业价值观，秉承中性的市场观，客观、多维度评价市场。 【任职要求】： 本科及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【薪酬福利】： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%，链家经纪人均薪1.5万~ 链家珍惜每一位优秀的你

岗位职责: 1、负责公司房源及客源的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责客户的、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、做好有效房源及客源的跟进工作； 5、与销售部团结协作，保证各环节工作正常开展。 岗位要求：1、男女不限，有无经验均可，形象气质佳，口齿伶俐，应届毕业生优先； 2、诚实守信、吃苦耐劳，做事认真细致，具有良好的团队精神； 3、个性活泼开朗，应变能力强，良好的沟通能力和独特的销售潜能； 4、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。 中原地产一个充满激情与挑战的团队！ 中原地产给你展示提升的平台！ 中原地产给你发展展示才华的舞台！ 中原地产给你发现自我实现自我的天地！ 中原地产 上海市浦东新区 工作地点：浦东新区塘桥区域紧邻；陆家嘴金融区 地址：浦建路341号中原地产 地铁：4、6号线蓝村路站即可到达 面试人：孔店董 电话：***********微信同号

【薪资福利】 1、薪资：入职前3个月5200元，第3个月条件符合者通过考核后加到5700元，6个月成功竞聘店副理，按店副理薪资结构调整（已含食宿补贴）； 2、福利：入职即购买六险一金（五险一金、商业保险），法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利，免费潮流工服等。 3、培训：作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及店经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘，均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理，最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、能吃苦耐劳，有志于从事连锁餐饮行业，具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强，有工作责任心、有团队合作精神。

公寓管家-华润有巢公寓上海东部经开区店 职责描述： 1、负责协助店长进行开业筹备各事项的推进； 2、负责销售渠道的维护； 3、负责跟进租户反馈、维护租户关系、处理租户投诉； 4、负责门店日常管理，及时掌握公寓门店的运营状态并做相应处理； 5、建立、维护良好的公共关系（住户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 6、开展和落实门店增值服务。 任职要求： 1、大专以上学历，酒店管理、工程管理、公共关系类优先； 2、1年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验，有一定团队管理及培训经验； 3、具有良好的服务意识和沟通能力，谈判协调能力佳，强结果导向，高效率，高执行力；有较好的抗压能力，有激情，高投入，能担当。 薪资待遇：6K-8K，年终15薪；五险一金；包住；完善的培训体系； 上班时间:早中班，月休4天； 地点：上海市松江区书林路600弄1-12号

一.岗位介绍 1.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2.维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4.培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1.全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2.纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3.横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

一.岗位介绍 1.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2.维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4.培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 5.工作时间：10:00-19:00中间吃饭一小时，不加班，工作地点就近安排。二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1.全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2.纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3.横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

工作内容： 1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准； 3.关注顾客需求，提供优质的待客服务； 4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。