岗位职责 1、负责公司产品在客户现场的系统搭建、组网和软件实施部署； 2、 负责协调主导项目实施前的公司内部系统集成测试，进行跨部门沟通； 3、 负责客户需求的收集和响应、产品问题处理、巡检维护，及时将信息反馈给研发部门并跟踪进展。 4、 负责为客户提供远程支持。 5、 负责电话回访、客户满意度调查、工程资料整理等日常工作； 6、 负责项目巡检、验收并对客户进行培训：输出文档、维护公司形象，提高客户满意度； 7、 支持应对紧急突发事件； 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、数通相关专业毕业，*****本科学历； 2、 对广电行业有一定了解和兴趣，具备好奇心，学习能力、动手能力强； 3、 具备主流网络设备厂商相关认证； 4、 熟练使用vlc、excel、办公自动化等软件； 5、 具备良好的人际沟通力，具备维护良好客户关系的能力； 6、 有责任心、执行性强、能吃苦耐劳、抗压能力强； 7、 较强的问题分析、问题解决能力，逻辑思维强； 8、 服从安排、踏实肯干、具有团队精神； 9、 可以接受节假日值班； 10、熟悉广电行业优先考虑

工作内容: 负责郫都区域无线通信基站设备维护：日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等（需能登高上塔处理天馈故障） 薪资福利: 1.试用期一个月，月薪3000+工作日餐补20每天+意外保险 一个月自动转正后薪资3000-4200+社保+意外保险+工作日餐补20每天+工龄工资+其他节日福利； 4.公司免费提供住宿。 5.岗位轮休制、节假日需轮岗值班（包括春节） 6.有驾照、需开工程车和面包车 7.需登高作业（最高三五十米）

软件实施工程师、软件服务工程师 职位要求：1) 专科、本科，善于沟通。沟通表达能力强，工作主动。 2) 精通SQL数据库，能进行数据库的维护，会写SQL存储过程！ 3) 会使用FASTREPORT优先，或水晶报表设计器，制作报表。4)2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。 注：本项职位不接收应届毕业生！ 须2年以上SQL服务经验，会写SQL server存储过程!! 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件，打造国内的专业HR+OA一体化软件。如果你认同HR软件的发展前景，欢迎你加入我们，一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 科艺嘉人力资源管理系统，是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立，18年来专注服务经理人，提升管理效能，创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件；HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通（考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机）的一体化软件及系统解决方案供应商。 地址：深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼（地铁深大站C出口，公交科技园站；深港产学研基地、清华大学研究院的对面，百度地图导航“科艺嘉”） 欢迎您用个人邮箱发送相关资料，请发邮件时提供邮箱地址、电话，方便联系。（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。

岗位职责： 1. 负责移动通信基站的日常维护工作，确保设备正常运行。 2. 定期巡检基站，记录设备运行状态，及时发现并处理故障。 3. 协助进行网络优化，提高信号覆盖范围和质量。 任职要求： 1. 具备良好的动手能力和问题解决能力，能够独立完成设备维护工作。 2. 持有电工证或相关资格证书者优先考虑。 3. 年龄22-35岁之间，身体健康，能适应户外工作环境。 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪4000-6000元。

岗位职责： 1.负责统筹广东省内站址维系、场租、电费、资产、巡检、故障维护等管理工作。 2.组织完成新建基站交维、验收工作。 3.负责本区域基站、机房机柜、动环配套等站址设施的维护工作，审核及指引各维护方案及成本、质量、安全管控。 4.与运营商建立良好关系，确保基站良好运行，同时组织考核申诉等沟通工作。 5.负责协助公司落实本区域节能减排、降本增效工作，开展本区域能耗和基站运营成本管理。 6.负责本区域备品备件统筹管理，负责本区域内站址资产管理，完善资产及维护基础信息，跟进保险出险等工作。 7.实施本区域站址设施重要通信保障。 任职资格： 1.35岁以下，本科以上学历，通信工程等相关专业毕业，3年以上通信相关工作经验。 2.有从事通信行业建设、优化、维护等代维全业务管理经验，基站综合代维大组长以上岗位优先。 3.有电工证和驾驶执照。

职责描述： 1、负责开发集成4G/5G通信协议相关功能，包括TDD-LTE、FDD-LTE、5G NR等，维护和开发MAC/RRC/RLC/RRM/PDCP,以及SON/NBAP等相关协议功能。 2、负责解决生产交付，客户现场，认证测试等相关通信协议层面问题。 任职要求： 1、电磁场、微波、电子、通信与计算机相关专业，本科或以上学历; 2、具备从事4G基站、5G基站，或一体化基站产品通信软件开发1年以上经验； 3、了解5G基站的网络架构，如AAU、CU、DU以及5GC等网元功能； 4、有至少其中一种一体化小基站平台的开发经验； 5、熟悉至少其中一种编程语言，C/C++,python,Java，shell 6、良好的沟通能力和团队意识，工作有激情，目标驱动和结果导向意识强。 公司福利： 1、 入职即购买五险一金（按实际工资）； 2、 弹性工作制，周末双休； 3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品； 4、 不定期下午茶； 5、 员工团建活动； 6、 扁平/民主/Open的工作氛围； 7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。 公司介绍： 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey（隶属于华硕ASUS）在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品，采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验，同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。

工作职责】 1、独立负责无线5G基站产品AI特性软件研发工作，根据产品需求完成相关功能设计开发测试 2、独立完成AI模型数据采集、训练、模型上下线等相关模块设计和开发工作 3、完成产品功能和技术需求方面的性能优化工作 4、能够完成AI训练/预测多模型并发框架设计和开发工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机/通信/电子等相关专业，1-3年以上C/C++开发经验，独立承担过模块开发、维护工作 2、熟练掌握面向对象思想，数据结构和算法，熟悉常用设计模式，拥有较好程序设计思想 3、有机器学习或AI方向工作背景优先 4、能够工作有激情同学，具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，有良好的团队合作精神 5、有AI工程落地实现开发相关经验的背景优先

ps：最好是住在北仑附近 工作职责： 车载终端的安装和维护，并在维护过程中对产品的损坏情况作分类统计和问题反馈；负责公司服务车的维护保养工作；搜集客户信息以协助技术部进行产品性能扩展、技术研发；服务质量的电话跟踪。 职位描述： 1、高中以上学历，电子类相关专业毕业； 2、了解计算机基础知识，能简单操作电脑应用软件； 3、了解基本的服务规范（接待客户、维修单填写、信息反馈等）； 4、具有汽车维护基础知识，精通汽车电路，取得电工证书； 5、二年以上相关工作经验，C驾照，3年以上驾龄，安全驾驶车辆10万公里以上； 6、吃苦耐劳、工作细致、有责任心； 7、有GPS终端售后服务或维修工作经验者优先考虑。ADAS DSM

工作内容： 1、负责工厂硬件及计算周边设备（投影仪等）的日常维护及管理 2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作 3、 负责桌面系统日常维护、安装 4、参与协助团队系统开发维护 职位要求： 1、计算机应用相关专业； 2、熟练运用办公软件（透视表，函数等） 3、熟悉办公软件（可根据需求产生对应的报表） 3、了解 ERP 系统 4、 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

本人亲招～ 秩序维护员，前期跟随学习 工作内容： 维护秩序，保证公司的财产安全及公司秩序 执行上层领导安排的任务 管理公司公车车辆干净整洁及安全 维护公司设备的公共设施保养电梯楼梯 岗位要求： 年龄 24-35 之间 学历不限，但说话逻辑清晰，传达明确 岗位福利： 综合薪资5千-8 万，五险一金，早九晚六，九小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水、欢迎咨询.

3. Web 开发工程师（网站开发 & 维护）（实习生，在校学生） 岗位职责：    •   负责 PrintSwiftly 官网的前端 & 后端优化；    •   处理网站日常维护、Bug 修复，提升用户体验；    •   参与新功能开发，提高网站性能和安全性；    •   负责网站数据分析，优化访问速度和订单流程。 岗位要求：    •   熟悉 HTML、CSS、JavaScript，掌握 Vue.js / React.js 前端框架；    •   具备 PHP、Python 或 Node.js 后端开发能力；    •   熟悉 MySQL 或 MongoDB 数据库；    •   有 Shopify、WordPress、WooCommerce 相关开发经验优先；    •   逻辑思维强，有较强的代码优化和问题解决能力

【工作职责】 1. 负责维护园区、地库、商铺等场所的秩序和安全； 2. 严格执行公司的规章制度，预防和处理突发事件； 3. 协助开展巡逻、门禁管理等工作； 4. 积极与同事沟通协作，确保工作顺利进行； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备一定的沟通能力和应变能力； 3. 具备一定的法律意识和职业道德； 4. 具备良好的团队合作精神和责任心。 5. 有保安从业经验者、退役军人优先。 薪资待遇： 1. 秩序员综合月薪4000-4800 2. 工作时间7:30~19:30，半个月倒白夜班； 3. 月休4天，享受法定节假日3倍工资，次月25日发工资。建设银行卡发薪 4. 提供食宿.（热水器、空调、洗衣机）  入职材料提交： 1.身份证原件 复印件3张 确认本人身份证 2.银行卡原件 复印件1张 确认本人银行卡 3.一寸照片2张 4.无犯罪记录证明 支付宝可开具 5.个人体检报告

1、软件的运营维护、系统管理、安全管理； 2、对计算机及周边设备、网络进行调试维护、管理、故障排除等日常工作； 3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 4、安装和维护客户计算机应用软件，同时提供软硬件技术支持； 5、上级领导安排的其他工作。

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)