• 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    日常工作:洗碗,厨房卫生,要求:有责任感,善于沟通,有责任感
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    年龄18-35,有责任感性格开朗,善于沟通,包吃住
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    公司诚意招聘招聘全职,暑假工服务员包吃住【工作内容】:服务好客户,卫生清洁等。【工作时间】:早班: 9:00-20:00点, 中间休2小时。晚班:15:00-2:00点, 中间休2小时。【薪资待遇】:4000-8000不等【工作地点】:(福建省厦门市岛内外,就近分配) 地图可直接导航到公司面试。公司提供优厚的薪资福利待遇和内部培训
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【职位描述】 1.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适人才; 3.统计招聘数据,进行招聘分析; 4.协助部门经理,组织开展招聘工作。  【任职要求】 1、人力资源相关专业优先,优秀应届生也可接受 2、熟悉招聘的工作流程; 3、有无经验均可,公司安排一带一教; 4、执行力、沟通能力强,有较强的责任心  【福利待遇】 定期组织员工活动聚餐,团队氛围好; 公司对员工定期组织培训,提高专业技能; 公司具有完备的绩效考评制度,透明公开的奖金发放制度,合理的调薪和晋升机制
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导,有服务意识,
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.负责打扫清洁用餐区域2.能接受轮班晚班最晚到凌晨两点3.提供吃住4.底薪4k5.宿舍环境好6.每月团建7.为员工过生日
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄16-30岁,身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:朝九晚六
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    观音桥招墩子2名、包吃住、上9小时、月休3天、工资4500、素菜墩子要求不高,动作稍微快点就好微信电话:***********
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    新媒体客服经理 团队介绍:吃吃吃!每天都有好多好吃又好玩的网红蛋糕可以免费品尝。我们是年轻人的团队,加入我们,同我们一道,吃喝玩乐! 职位描述: 1、做为生产端与客户端的连接支点,协助公司产品在新媒体平台上的上的订单售前及售后工作; 2、协助管理各类新媒体平台及商城等的维护,协助完成运营及客户服务工作; 3、协助管理平台帐户,产品动态更新维护,主页维护,规格维护,确保后台销售正常运作; 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对客户服务有相关经验者、电商平台运营(有赞、大众点评、淘宝、微信社群等)经验者优先; 3、学习能力强、打字速度快、熟练基本电脑办公软件(如EXCEL等),工作认真细致、渴望不断获得提升; 公司背景:深圳网红蛋糕品牌,公司旗下拥有Midori等多个定制类餐饮品牌,拥有国内**蛋糕定制化程序应用(国家发明专利);· 联系人:Horizon
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    团队介绍:吃吃吃!每天都有好多好吃又好玩的网红蛋糕可以免费品尝。我们是年轻人的团队,加入我们,同我们一道,吃喝玩乐! 职位描述: 1、做为生产端与客户端的连接支点,协助公司产品在新媒体平台上的上的订单售前及售后工作; 2、协助管理各类新媒体平台及商城等的维护,协助完成运营及客户服务工作; 3、协助管理平台帐户,产品动态更新维护,主页维护,规格维护,确保后台销售正常运作; 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对客户服务有相关经验者、电商平台运营(有赞、大众点评、淘宝、微信社群等)经验者优先; 3、学习能力强、打字速度快、熟练基本电脑办公软件(如EXCEL等),工作认真细致、渴望不断获得提升; 晋升通道:客户经理——客户主管——高级运营总监/高级客户总监 公司背景:深圳网红蛋糕品牌,公司旗下拥有Midori等多个定制类餐饮品牌,拥有国内**蛋糕定制化程序应用(国家发明专利);· 联系人:Horizon
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责公司PC、移动H5、小程序项目的开发,独立完成需求研发; 2. 参与日常与产品的前端需求沟通,确认前端交互需求; 3. 与后端开发保持良好沟通,完成功能开发和联调; 4. 完成日常版本自测、构建、发版等工作; 5. 负责公司前端产品的功能开发、架构设计; 6. 对前端相关的前沿技术能够持续地研究和技术创新; 任职要求 1. 计算机相关专业本科以上,5年以上的软件开发经验,熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript/ES6/ES7 等前端基础开发技术; 2. 熟悉 vue.js、react、angular.js 等任意一种 MVVM 框架, 并了解其工作原理; 3. 熟悉前端工程化的相关工具: webpack 、 gulp ;熟练掌握 http 协议; 4. 具备一定的后端开发经验:node.js 、 java 、 python 、 golang 等; 5. 深刻理解Web标准,对前端性能、安全性、可访问性、可维护性等相关知识有理论基础和实践经验;
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司相关产品的功能规划与原型设计,能够根据项目方向进行需求调研, 制定和设计用户所需要的新产品或新功能; 2、懂得抽茧剥丝,准确定位问题的关键根源; 3、日常运营数据监控及分析,把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化根据分析,提出产品功能改进意见以及用户体验意见; 4、设计可量化可调优的产品积分系统及任务系统,有良好的数值设计能力; 5、市场竞争分析:竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析并能及时作出方案反应。 6、有效管理并跟进产品需求的开发及发布。 任职要求: 1、熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布、推广运营流程,深刻理解用户需求; 2、三年到五年以上产品经验,及至少主导过1款以上线上运行项目的设计; 3、对数据敏感,熟悉 A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧,具有很强的数据分析能力; 4、逻辑思维能力强,具有良好项目计划能力和表达能力; 5、 踏实主动、有责任心、执行力强,优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题达成目标; 6、心理学、教育学相关专业或有相关项目经验者优先考虑。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责公司产品性能的软、硬件测试,把控产品出厂前的性能指标。 2、帮助支持售后部门,负责公司产品的售后检测,解决技术问题。 3、掌握三维数据的处理方法。 任职要求: 1、测绘、计算机、电子、机械与自动化工程及相关专业,大专及以上学历; 2、熟悉Geomagic及Innometric Polyworks系列软件; 3、学习能力强,有较强的语言组织及表达能力; 4、会操作autoCAD,3DMAX,Revitcatia,PRO/E、solidworks软件,从事过三维相关工作者优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责系统实施项目德整体规划和原型设计,组织跨团队协作,推进系统上线; 2、独立完成业务需求德沟通与分析,结合系统标准和资源现状,提供有效、可行的系统解决方案; 3、与业务、开发、测试紧密合作,积极推进方案落地实施,保障系统顺利上线; 4、根据市场及客户反馈,深入分析业务痛点,挖掘系统价值,持续优化系统方案,积极推进产品迭代,提升用户体验; 5、密切关注房地产相关法律法规和政策、行业动态,分析市场竞品与新技术趋势,积极思考项目全生命周期规划和产品创新。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上产品经理岗位工作经验 2、具有良好的产品owner意识,严谨清晰的逻辑思维和持续学习的工作态度; 3、具备敏锐的需求分析能力和扎实的文档输出能力,包含但不限于PRD、交互原型设计、数据分析等; 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,责任心、抗压能力强,在团队协作中具有严谨的逻辑思维能力和主动解决复杂问题的能力,能够协调各方资源将需求落地; 5、有CRM和房产交易系统经验优先。
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪销售+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。