岗位职责： 1.具有海外本土化游戏推广经验： 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略，完成公司游戏收入业绩指标； 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘，评估推广效果，优化广告策略和代理机制； 4.定期分析市场用户特征和需求，推进产品各推广渠道优化； 5.负责目标市场的用户和社群运营，熟悉海外主流社交平台telegram，Facebook，YouTube等，了解目标市场文化，与游戏产品想结合，进而形成有效转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，能用英语进行沟通； 2.有海外游戏推广经验优先； 3.良好的团队合作精神，沟通协调能力，抗压能力； 4.较强的逻辑思维能力，善于营销活动策划，熟悉游戏用户消费心理； 5.良好的数据分析能力，学习能力，执行力； 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

工作内容： 1）安装调试公司的仪器设备 2）测试维修客户的备件。根据客户需要,到达客户现场安装调试设备,并解答和处理客户使用过程中的问题。 任职要求： 1）大学本科（电气,自动化,测控等相关专业）。 2）具备良好的机械,电气和电脑知识,能够读懂产品技术资料和图纸。 3）具有较强的交流和沟通能力,积极认真的工作态度。 4）学习能力强,英语良好,可进行口语交流优先。 5）愿意出差优先。

1、负责客户产品需求方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量； 2、对外能与客户进行协调和沟通、对内与软件、结构、工艺等部门沟通，推动项目有效开展； 3、对产品的全周期负责，管理立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程； 4、负责产品研发的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证； 5、负责AC/DC, DC/AC电源开发设计，执行项目规划等； 6、编制相关的技术文件，在设计过程中贯彻相关设计要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力； 2、具有扎实的电力电子器件与拓扑基础，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、驱动设计、热设计和磁路设计； 3、中压大功率AC/DC、DC/DC、大功率储能与动力电池测试设备、储能PCS、医疗高功率电源、高压电源、大功率逆变器等领域完整项目开发经验； 4、有测试设备结构设计经验，包括但不限于钣金/热塑设计，散热系统设计，IP设计等； 5、熟练掌握Psim, Pads，office等设计和办公软件； 6、具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有一定的抗压能力; 7、具备一定的英语阅读能力。

工作职责： 1. 为顾客提供优质的服务，包括点餐、上菜、结账等。 2. 保持餐厅的清洁和整洁。 3. 协助厨师传递食材，保持厨房的秩序。 4. 积极处理顾客的投诉和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有团队合作精神，能够与同事和顾客建立良好的关系。 3. 能够服从领导安排，遵守公司规章制度。 4. 有餐饮服务经验者优先，但无需经验。 5. 兼职或全职均可申请。 背景和技能： 1. 热爱餐饮行业，对服务行业有热情和兴趣。 2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 注重细节，能够保持餐厅的整洁和秩序。 4. 能够适应快节奏的工作环境和有限的时间安排。 工作环境： 1. 在餐厅内工作，接触各种类型的顾客。 2. 需要面对面的客户服务，也需要与同事合作完成任务。 我们希望找到一个有热情、负责任、愿意为顾客提供卓越服务的服务员，我们欢迎所有符合以上条件的兼职或全职人员加入我们的团队。我们相信，您的加入将使我们的团队更加强大！

岗位职责： 1.熟悉业务流程平台架构和配置，具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力； 2.负责系统分析与设计，并负责完成核心代码； 3.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。 职位要求： 1.***985，211毕业，计算机相关专业； 2.JAVA基础扎实，精通IO、多线程、集合等基础框架，精通分布式、缓存、消息、搜索等机制； 3.精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis应用框架； 4.精通spring boot，spring cloud开发，es，kafka，promethus等中间件 5.精通apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用，熟悉linux常用命令，可部署系统与分析性能； 6.精通面向对象设计方法和设计模式，逻辑能力佳，熟悉UML设计工具； 7.熟练掌握至少一种数据库Oracle、MySQL,有数据库优化经历者优先； 8.具有很强的编码功底，有过业务设计经验，能解决疑难技术问题；

职位职责： 1、配合主美制定角色制作标准，输出角色制作模版和规范； 2、根据游戏设定，理解原画意图，制作3D角色模型以及物件资源、贴图绘制和材质制作； 3、审核外包提交的角色资源，指导外包制作。 职位要求： 1、三年以上3D建模经验，懂得如何制作日系角色； 2、熟悉当前流行日系动漫，日系游戏；对于游戏美术有执着的追求，具备较强的学习能力； 3、掌握UE4/UE5引擎，Maya、Zbrush、Substance Designer/Painter、Photoshop制作软件； 4、拥有二次元NPR渲染知识和经验优先； 5、手绘贴图能力，能感觉角色需求调整贴图风格；懂得绑定和制作或修改动作有加分； 6、热爱游戏，对游戏富有激情，平时爱玩游戏，爱看动画、电影； 7、有影视项目制作经验者有加分。

岗位职责：管理岗：管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化，API服务商招募完善，建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性，结合业务定位及市场热点，统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据，研究渠道实时流量分配规则，及时调整运营策略，有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路，洞察用户需求，使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营，实现内容助力业务转化 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上内容运营管理经验，要求【必须有技术背景，互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力，能输出内容策略，内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据，分析背后的用户行为特征，发现问题，提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力，擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。

岗位职责： 1.深入了解业务，并结合团队下设的各业务数据表现，协助制定商业化广告、会员、全站畅听业务等运营策略，并能够与相关角色共同为结果负责； 2.寻找付费用户新增、留存、流失等各个环节中的增长点，驱动内容付费业务持续增长； 3.基于商业计划的制定、各阶段性目标的制定及review等协助业务进行分析及规划； 4.依靠数据，能够在用户分群、内容池及推荐策略优化、商业化手段变现效率提升等层面持续输出，共同为收入增长目标负责； 5.能够协同产品策划团队，优化业务数据埋点及链路，能够与研发团队协作让相关需求能够更好更高效的落地并产生价值，能够与集团数据分析团队协作，提升业务数据分析颗粒度，提升工作效率。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验，具备内容变现（内容付费、会员、广告等商业化）经验优先； 2.数据分析能力强；有成熟的用户和收入增长方法论，熟知用户路径、转化漏斗，善于抠细节； 3.执行力强，能独立推进和管理项目，协同产品策划、数据、研发等团队快速推进项目落地； 4.极强的结果导向思维，聚焦目标。

工作职责: 岗位职责： 1. 独立负责某垂类账号的运营工作，完成小红书平台的选题策划、图文或视频笔记创作与账号运营 2. 通过垂类内容拆解及数据表现分析，对内容转化结果负责，能够推动账号优化和规模化运营 3. 涵盖赛道包括但不限于：职场、个人/女性成长、好物种草、宠物、健身、家居、段子、读书、教育、汽车、生活服务等 4. 抖音方面，通过在各大头部达人或上升热榜中的视频留言评论，抢占热评位，对热评率数据和品牌曝光量负责 任职资格: 任职要求： 1. 有小红书图文笔记创作，小红书账号运营的相关经验，可以从0到1快速起号与复制 2. 具有活跃的新媒体网感与良好的文字功底，思路清晰能追热点爆点 3. 具有良好的审美能力，能够简单操作常用的图片和视频剪辑软件，如创客贴、稿定设计、剪映等

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.结合业务侧目标和法律合规需求，形成行业的法律风险控制方案； 2.代表公司参与被诉和主诉的诉讼全流程，维护公司权益； 3.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律意见，帮助实现业务目标； 4.分析行业合规趋势，能够定量和定性分析合规方向，给出落地解读； 5.加强法律在业务团队的运用，识别业务团队的法律需求； 6.整合法务团队内外部资源，协调多个部门，完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范，有发现问题、解决问题的能力； 2.有耐心，能够熟练进行法律风险咨询和评估，有应对突发事件经验； 3.能够在快节奏环境下成长，执行力强，善于沟通，愿意配合团队完成任务； 4.通过国家统一法律资格考试，法学本科及以上学历。 具备以下者优先 1.有公司法务经验优先； 2.有诉讼经验优先。 岗位亮点 团队氛围好，能够在一线和业务充分互动，挑战和机遇并存。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

职位描述 快手商业化团队是一个新的Team，团队成员多元且友善，我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里，你不仅是销售团队的一份子，更是国内大行业出海的弄潮儿！ 行业：电商&品牌、工具/网服 1、聚焦国内出海市场，进行客户开发与服务并完成销售任务； 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求，配合运营一起，提升销售数字； 3、建立与客户的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、通过对客户需求的了解，反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上互联网广告从业经验，有出海广告经验优先； 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力，有较强的洞察力，能准确探寻客户的真实需求； 4、优秀的沟通能力和共情力； 5、自我驱动，目标感明确，善于总结分析。 工作地点：北京、上海、深圳

岗位职责： 1.根据公司总体战略要求及经营发展目标提供人力资源支持，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施和有效落地； 2.深入了解业务，理解业务痛点，能匹配对应解决方案，不断完善人才梯队建设，打造高绩效团队； 3.管理并带领HR团队成员，统筹和协调公司在多地的人力资源管理工作，持续打造高效能HR团队，确保人力资源各模块职能顺利地开展； 4.向公司的管理决策层提供人力资源、组织发展等方面的建议，协调和处理各类人力资源相关事务，提升人力资源运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历；熟悉人力资源的流程体系，负责过海外人力资源相关工作经验优先； 2.有规范且成熟的互联网行业、游戏行业等公司的工作经验，在绩效管理/员工关系/组织发展/招聘等某一模块有丰富的经验，担任过HR 1号位的优先； 3.具备优秀的管理和统筹能力，可以带领人力资源团队完成和应对复杂多样的各类任务; 4.具备较高的人际洞察能力、同理心、高情商和沟通解决问题的能力； 5.自驱力、逻辑思考能力、学习能力和适应能力强，可以灵活应对工作中的不同挑战。

岗位职责： 1、协助产品团队进行人事、财务等业务系统规划； 2、协助业务部门进行需求调研及需求分析，通过概要需求，编写详细需求规格说明书，并负责需求文档的整理和维护; 3、与开发团队进行紧密协作，完成项目需求设计规格文档、低保真图、流程图等； 4、解答开发人员对于需求方面的问题，协助开发团队理解需求； 5、检视测试人员编写的测试用例、测试报告、产品用户手册等； 6、参与系统功能验收工作，编写验收测试案例、用户手册及相关培训资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上需求分析、产品设计相关经验； 2、具备需求调研、产品策划、原型设计、数据分析等产品相关能力，有较强的的逻辑思维能力、产品设计能力； 3、熟悉至少一种常用的开发语言（Java/.Net/Python等），掌握基本的数据库知识； 4、熟练使用常用的软件分析和设计工具（Visio、Axure、XMind、Office等）； 5、具备良好的沟通和写作能力，有耐心、有责任心，能快速洞察并把握需求要点，输出逻辑完备的需求文档和原型。