岗位职责： 1.具有海外本土化游戏推广经验： 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略，完成公司游戏收入业绩指标； 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘，评估推广效果，优化广告策略和代理机制； 4.定期分析市场用户特征和需求，推进产品各推广渠道优化； 5.负责目标市场的用户和社群运营，熟悉海外主流社交平台telegram，Facebook，YouTube等，了解目标市场文化，与游戏产品想结合，进而形成有效转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，能用英语进行沟通； 2.有海外游戏推广经验优先； 3.良好的团队合作精神，沟通协调能力，抗压能力； 4.较强的逻辑思维能力，善于营销活动策划，熟悉游戏用户消费心理； 5.良好的数据分析能力，学习能力，执行力； 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

一、岗位职责 1、负责翼支付权益解决方案的对外销售工作，为销售收入负责 2、负责翼支付权益解决方案的设计工作，根据客户需求设计输出个性化解决方案 3、负责合作伙伴关系管理、合作策略定制、票款回收管理等工作 4、负责对外合作的客户拜访、洽谈、接待等工作 5、部门领导交代的其他工作 二、岗位要求 1、大学本科及以上学历，至少2年保险及其他金融行业的对接经验，有明确的对客销售的方法论及成功案例 2、十分熟悉保险产品业务模式，能够独立完成保险方案设计、询报价工作 3、具备独立攻坚客户的能力，在保险及其他金融行业有一定的人脉资源积累 4、具备良好的团队精神、责任心、学习能力，具备独立撰写项目文件的材料能力 5、具备良好的应变能力，能够根据不同阶段的目标灵活调整工作方向与工作举措 6、能够接受短期差旅

1、渠道策略管理:对于生态&渠道业务有深入理解制定渠道流程体系，包括管理制度、伙伴激励政策渠道政策等;持续迭代优化渠道管理策略、工具及流程； 2.负责头部互联网平台的资源合作，筛选与公司产品匹配的产品及场景，分析资源位的长期运营价值，及时的掌握平台战略方向，快速进行商务谈判及跟进协调内外部团队配合，完成合作上线; 3.负责已合作渠道的数据分析，与运营一同制定有利于流量增长的运营方案，协调双方产研、运营的配 合，深度挖掘渠道价值，共同提升用户数据及产品体验; 4.负责新渠道的开拓，探索匹配公司战略的渠道场景，有意识的做渠道计划，并推进落地。 5.与财务法务配合，完成协议审核，控制业务风险。 任职资格 1.大学本科学历，2年以上商务BD经验; 2.有厂商合作，头部互联网资源合作经验者优先; 3.拥有较强的自驱力，有韧性，逻辑清晰，对BD方向的职业发展有明确的规划; 4.擅长数据分析，优秀的合作方案撰写能力和业务介绍能力; 能独立完成重点合作的前期谈判和推动上线，有极强的市场敏感性和判断力。

1、具有3年以上UE&UI设计经验，有成熟线上产品（请附上产品链接）2、具备优秀的审美能力、扎实的设计功底；3、有vue前端开发经验者；掌握ES6新特性，熟练使用Webpack等构建工具；掌握B/S应用架构的基本原理，对可用性、可访问性等相关知识有一定了解和实践经验；熟悉HTTP协议规范； 4、精通云计算技术，熟悉常见的云计算产品，了解主流厂商的云计算解决方案； 5、有良好逻辑思维能力，形象化的表达能力、客户交流能力、需求挖掘能力、方案设计能力；6、注重细节，对产品有追求，热爱设计，有自己的设计理想

岗位职责： 1、负责项目的系统架构设计、提供解决方案； 2、开发和维护统一的软件开发架构和规范，发现和解决存在的技术问题； 3、从事核心架构部分代码的编写，为初级开发人员提供技术指导及帮助。 4、负责项目的前后端开发 专业技能要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、3年以上软件行业工作经验，2年以上互联网或电信行业产品开发及架构和设计经验； 3、具有良好的抽象能力及面向对象的分析设计能力，具备业务建模能力，能深刻理解设计模式；有高标准质量意识，善于发现问题并提出解决方案 4、具有扎实的Java编程基础，熟悉Java核心编程，Java多线程编程;精通Spring, SpringMVC，MyBatis 应用框架； 5、熟悉分布式SOA服务框架（如：spring cloud、Dubbo等）的开发设计与使用； 6、有基于ORACLE, SQLSERVER或MYSQL 等主流数据库开发的经验； 7、有分布式PAAS平台（k8s、数据库、缓存、消息等）经验者优先； 8、有电信BSS系统业务和架构经验者更佳。

云计算工程师-运维工程师： 岗位职责：   1、负责软件项目安装部署工作；   2、负责编写项目相关文档编写工作；   3、负责业务系统的运维支持工作，负责对客户提供技术支持，能独立解决项目运维中的技术支持和业务咨询类问题。    任职要求：   1、本科及其以上学历，计算机、通信相关专业；   2、掌握主流关系型数据库的基础知识和系统管理知识；   3、掌握Linux技术及常用操作系统的基本操作，并了解系统管理知识；   4、了解云计算概念，熟悉主流云计算技术（OpenStack、CloudStack、Huawei、Vmware、Citrix、KVM等）；   5、具备良好的沟通和表达能力，条理清楚；   6、能够适应经常性出差。 OpenStack实施维护工程师 岗位职责： 1、  对OpenStack环境部署和维护； 2、  编写部署脚本，并解决部署实施过程遇到的技术问题； 3、  负责与相关技术合作团队的技术协调，并跟进问题的处理和反馈；   任职要求： 1、  计算机等相关专业毕业，2年以上OpenStack相关经验，熟练掌握Python或shell；   2、  熟悉OpenStack的相关模块，掌握nova, neutron, heat，ceilometer等组件和内部工作原理； 3、  熟悉分布式存储系统，熟悉Ceph架构，熟悉Ceph 和OpenStack 集成； 4、  熟练Linux操作系统, 了解网络原理，； 5、   团队协作，积极上进，好学。 招聘职位： 实施运维工程师(ceph分布式存储方向) 薪资范围： 7-15k  职位描述：     负责自研分布式存储产品的实施和运维工作。     中国电信集团旗下，大平台，能让你见到你想见而见不到的大型环境，让你玩到你曾经想玩而没机会玩的技术，让你有机会发挥你所有的想象力和潜力来做事情（甚至还需要你的大量努力）。     在这里，你能接触到大量PB级的存储项目，你能见到重要且奢华的全闪SSD存储阵列，你能有机会让你的双手在几百万甚至几千万的设备集群上跳舞！     你还能⋯⋯和一群友善的技术人员一起扯蛋，也会和他们一起焦头烂额，但请相信，这一定会是你人生中的一段值得回忆的时光！     甚至！你还能把活干完之后对着一个天天加班的领导心安理得地Say good bye！     又或者，你可以承包某人的养龟事业，为大自然生态贡献一份力量⋯⋯又或者你可以参加某人的梧桐计划，加入伟大的融资行业⋯⋯也有人可以教你学喝咖啡，品茶⋯⋯有人可以教你黑服务器破密码⋯⋯还有人和你一起⋯⋯     当然，一定会有人和你一起研究ceph分布式集群，一起痛并快乐着！ 任职要求：     1、 有梦想！     2、 你可以执拗，你可以顽固，你也可以只相信真理，你甚至可以坚持PHP是世界上最好的语言，这些⋯⋯你都可以，只要你是一个对技术痴迷而且疯狂的人！     3、 精通linux，当然，这个职位暂时不需要你去研究selinux和iptables，那很没意思。如果你是一个对简单的配一配web服务、nfs服务、haproxy服务、mysql、oracle啥的感到不满，甚至恨不得把源码翻出来自己研究的人，请到我碗里来！     4、 会python、go、善用shell甚至是perl等脚本语言。 我知道，你也许只是会，也曾经尝试过写一些服务，但最后都因为各种不可抗力而放弃了。这不重要，只要你曾经想过并且付诸实践，这就够了！     5、 会用ansible、salt等自动化运维工具。 我知道，你也许只是看过，或者你曾经尝试搭建使用过，但最后因为公司环境太小用不上而放弃了。这不重要，只要你曾经尝试过并付诸实践，请大胆展示你的能力！     6、 会ceph.....[请认真看这一条]。 我也知道，你一定研究过，但没真正实践过，对吧。 这不重要，只要你曾经研究过，我包教包会！如果几年后的某一天，你觉得本庙太小，出去面试的时候你可以抬头挺胸告诉面试官——我曾经做过中国电信的大型分布式存储集群，我就是ceph分布式存储高级工程师，你可以质疑我其它的能力，但是这一点，我拒绝任何质疑！     7、会聊天，一聊天就把天聊死的人——你找不到女朋友！     8、会动脑，当遇到问题时，能把脑筋转到头发燃烧的人，不满足于百度那些中文博客资料的人，请到我碗里来！     9、能看懂英文资料，口语不好不打紧，看不懂一定会是你工作中很深刻的伤痛。     10、有一个宅男/宅女的身体却有一颗渴望远方的心，请到我碗里来，我们可以为你安排短期出差，出差时间长短根据你的能力而定，你如果一天把活干完甚至把当地的好吃的吃腻了，你随时可以回来！但如果你的能力不足，那你可以选择长期住在那里，好好享受诗和远方！我想，这一定是一个你很喜欢的挑战！     11、敢拼搏，敢动脑，敢用大脑砸电脑； 能吃苦，能受累，能用生命交学费。

岗位职责： 1、负责项目的系统架构设计、提供解决方案； 2、开发和维护统一的软件开发架构和规范，发现和解决存在的技术问题； 3、从事核心架构部分代码的编写，为初级开发人员提供技术指导及帮助。 4、负责项目的前后端开发 专业技能要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、3年以上软件行业工作经验，2年以上互联网或电信行业产品开发及架构和设计经验； 3、具有良好的抽象能力及面向对象的分析设计能力，具备业务建模能力，能深刻理解设计模式；有高标准质量意识，善于发现问题并提出解决方案 4、具有扎实的Java编程基础，熟悉Java核心编程，Java多线程编程;精通Spring, SpringMVC，MyBatis 应用框架； 5、熟悉分布式SOA服务框架（如：spring cloud、Dubbo等）的开发设计与使用； 6、有基于ORACLE, SQLSERVER或MYSQL 等主流数据库开发的经验； 7、有分布式PAAS平台（k8s、数据库、缓存、消息等）经验者优先； 8、有电信BSS系统业务和架构经验者更佳。

岗位职责：  1、基于OpenStack进行私有云平台的开发，满足不同行业的使用场景和业务需求；  2、 参与私有云的架构设计、需求分解、功能开发等； 任职要求：  3、负责项目的系统架构设计、提供解决方案；开发和维护统一的软件开发架构和规范，发现和解决存在的技术问题；  1、 计算机、软件工程、通信、应用数学等理工类相关专业的本科以上学历；  2、 熟悉OpenStack各模块(Nova Neutron Cinder Glance Heat等）；  3、 了解KVMQEMU等虚拟化技术；  4、有较强编程能力，精通java或python，熟悉 Python web 常用框架中的一种，如 Django、Flask、Tornado 等者优先   5、对于底层使用的系统工具和组件，深入了解其工作原理，常见问题，部署及问题调式；  6、极强的学习能力和动力，对未知技术和领域能快速掌握并实践。沟通能力，自学能力强，有强烈的求知欲，有独立解决分析、解决问题的能力，良好的团队合作意识

岗位职责：  1、基于OpenStack进行私有云平台的开发，满足不同行业的使用场景和业务需求；  2、 参与私有云的架构设计、需求分解、功能开发等； 任职要求：  3、负责项目的系统架构设计、提供解决方案；开发和维护统一的软件开发架构和规范，发现和解决存在的技术问题；  1、 计算机、软件工程、通信、应用数学等理工类相关专业的本科以上学历；  2、 熟悉OpenStack各模块(Nova Neutron Cinder Glance Heat等）；  3、 了解KVMQEMU等虚拟化技术；  4、有较强编程能力，精通java或python，熟悉 Python web 常用框架中的一种，如 Django、Flask、Tornado 等者优先   5、对于底层使用的系统工具和组件，深入了解其工作原理，常见问题，部署及问题调式；  6、极强的学习能力和动力，对未知技术和领域能快速掌握并实践。沟通能力，自学能力强，有强烈的求知欲，有独立解决分析、解决问题的能力，良好的团队合作意识

岗位职责： 1、负责项目的管理、系统架构设计、提供解决方案； 2、开发和维护统一的软件开发架构和规范，发现和解决存在的技术问题；  3、从事核心架构部分代码的编写，为初级开发人员提供技术指导及帮助。 专业技能要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、5年以上软件行业工作经验，3年以上互联网或电信行业产品开发及架构和设计经验； 3、具有良好的抽象能力及面向对象的分析设计能力，具备业务建模能力，能深刻理解设计模式；有高标准质量意识，善于发现问题并提出解决方案 4、具有扎实的Java编程基础，熟悉Java核心编程，Java多线程编程;精通Spring, SpringMVC，MyBatis 应用框架； 5、熟悉分布式SOA服务框架（如：spring cloud、Dubbo等）的开发设计与使用； 6、有基于ORACLE, SQLSERVER或MYSQL 等主流数据库开发的经验； 7、有大数据经验者优先 8、有电信BSS系统业务和架构经验者更佳。

万科泊寓是中国长租公寓行业领军者，集中式房源量全国排名第一。泊有生活服务是泊寓推出的面向C端的独立品牌，旨在通过高性价比的服务需求设计，为客户提供便捷安全有质量的租住服务，并致力于打造泊寓成为中国领先的租住生活服务平台。 【岗位职责】 1.负责完成供应商日常管理，包含会议管理、服务管理、数据运营、服务跟岗、合同付款等日常工作； 2.协助完成营销推广工作，参与营销活动设计和执行落地，高效完成各类对外沟通工作； 3.协助开展产品需求调研和上线测试工作，收集并总结用户反馈用于产品迭代； 4.协助新品类研究和服务需求设计，参与竞品调研、用户访谈、流程设计等工作； 5.协助公司在不同城市开展新供应商的拓展与合作 【任职要求】 1.大专以上学历，对产品、运营和用户体验有兴趣，有家政类、O2O类等项目实习经验者优先； 2.具备较强的执行力和复盘调整能力，可快速响应需求解决问题并及时总结复盘； 3.具备较强的沟通能力，可有效协调供应商、门店、客户和产品开发团队等需求； 4.具备一定的数据分析能力，对数据较为敏感，熟悉使用office等软件进行分析统计。

岗位职责： 1.走近O+O 生态业务的各个环节，基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 秉承轻交互、重体验目标，参与并重新设计消费者售前、售中、售后链路，完成落地和持续优化； 3.分析VOC（voice of customer),结合各业务部门关注的内容梳理分析框架，通过消费者洞察驱动业务增长； 4.践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率。 任职要求： 1. 逻辑性强，能清楚判断痛点，解析影响因素，并提出合理化的解决方案； 2. 具备较强的业务推动能力，可提出完整优化方案，并推动方案落地达成结果； 3 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底； 4. 能够协同整合内外部资源，有团队合作精神，工作严谨，责任心强； 5. 有O+O领域工作经验熟悉流程或服务与体验运营经验优先。

职位职责： 1、负责飞书项目官方插件的技术设计及开发，以及相关插件产品的迭代与维护工作； 2、负责飞书项目的工具研发，包含但不限于效率工具、数据工具等工具的开发维护； 3、持续优化服务稳定性、性能及架构合理性； 4、参与具体解决方案的需求方案设计、项目推进工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的后端开发工作经验，有全栈开发经验者优先； 2、至少熟练一种前端语言，如reactjs，一种后端语言，如golang、java等； 3、掌握计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，具备扎实的编程能力； 4、有较强的学习能力、强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力。

岗位职责： 1. 在公司领导下全面负责公司的人力资源和行政管理工作，确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营； 2. 参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3. 全面负责人力资源部和行政部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作； 4. 根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选； 5. 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 6. 与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置； 7. 负责公司全体员工的考勤和行政管理工作； 8. 负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端），并进行培训结果的分析与反馈； 9. 根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化； 10. 负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督； 11. 根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩； 12. 负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督； 13. 负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利； 14. 完成上级临时交办的其他工作。 任职要求： 1. 3年及以上相关工作经验； 2. 英语口语及阅读有一定要求； 3. 良好的组织、协调、沟通及推动能力； 4. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针； 5. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 6. 具有较强的工作责任心； 7.房地产行业及运运营公司经历优先考虑；