• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 150-500人
    【岗位职责】 负责来访在籍/非在籍学员的接待及服务工作。 负责校区学员关系的维护,包括但不限于约课排课、消课提醒、学员关怀、日常维系、续费追踪等,以达到校区学员活跃度及续费指标的考核。 负责校区满意度提升,主导/协助公司/校区开展的各项学员活动,根据客户反馈情况,协同校长调整场馆管理方向。 协同校长/主教练,建立学员成长档案,定期反馈学员受训效果、追踪并保障教学质量,以提升场馆整体教学水平。 负责协助/处理校区学员投诉,高效追踪/处理客户问题的解决,维护场馆正向形象。 负责培训课程的招生及推广工作。 【任职要求】 大专及以上学历。 亲和力强,有良好的服务意识,喜欢和孩子相处。 沟通思路清晰,灵活应变能力强,有耐心,工作细致。 具有教培行业经验者,优先考虑。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    教务相关管理,排课,安排教研,监督等等常规工作内容 需要良好的工作习惯,帮助公司提升管理水平
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: (1)管理:制作学生信息表,电话、剩余课时、学生情况,消课情况 (2)维护:跟进学生上课情况,检查学生Folder,故事书以及测试情况 (3)通知:完成上课通知、复课通知、排课协商以及其他通知; (4)家长沟通:与家长沟通学生学习情况-课堂进度、表现-测试-作业情况 (5)续费工作:更新续费情况,完成续费任务,课程宣传及转介绍情况 职位要求: 1、大专以上学历,英语水平:大学英语四级以上,发音标准; 2、会销售,能接受销售环节; 3、有教师资格证,热爱教育,热爱学生,有志在教育行业发展。 福利及薪酬Welfare 1、提供免费岗前培训。 2、提供健全成熟的员工职业发展和晋升空间。 3、综合薪资:8-15k 发展空间:助教-助教组长-部门主管-分校区管理层-校长 薪资待遇 1、薪酬:底薪+岗位基础工资+公司社保+绩效工资+课时提成; 2、假期:年假、婚假、产假、陪护假等人性化休假制度; 3、福利:五险、各类特色奖励和激励、生日礼物、节日福利、下午茶等; 4、不定期各种活动等,以丰富员工**生活。 工作时间: 周二到五:14:10-20:40 周六日:8:00-18:00 周内双休 本公司员工为中外籍员工,工作环境优美,工作氛围轻松,公司注重人才培养,欢迎有志之士加入我们!
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.参与允中教务系统设计、落实、工作优化,参与允中教育系统的学制建设。 2.负责专家、导师、讲师、助教日常沟通、教学服务,包括排课、外出讲学行程安排、学情反馈等。 3.负责学员档案信息搜集、归档、数据分析,学籍管理。 4.负责各类课程教务管理,做好教学服务。 任职要求: 1.有中国文化学习基础和修学体验,深度领悟和理解中国文化内涵与教育规律。 2.热爱教学工作,具有良好的沟通能力和服务意识。 3.思维严谨,条理清晰,有优秀的统筹管理能力。 4.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件和SOP流程管理工具。 5.有教务工作经验者优先。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 不需要融资 / 15-50人
    1.主治以上职称,55周岁以下,有医院管理经验,谈判能力及基础电脑办公能力。可配医助,但需掌握电脑的基础操作。 2.熟悉医院各项管理流程与制度,有医院管理相关经验,在养老机构任职过管理层优先。 3.有医疗企业高管工作经验,对养老企业发展可提供建设性贡献者优先聘用。 4.“医、养、康、护、健”一体化管理。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、推动公司反洗钱工作的落实,组织相关部门和人员落实大额和可疑交易报告、客户身份识别及客户信息和交易记录存等工作,指导、管理所辖分支机构反洗钱工作; 2、对公司新制度、新业务、新产品、新流程进行合规评估,开展专项和常规合规检视工作,事前规避风险; 3、参与公司重要业务活动和项目,检测、评估合规风险,提供合规支持意见; 4、根据监管要求及公司自身需求,定制公司合规政策、合规管理手册等; 5、负责对机构人员的合规培训宣传,培育、宣传合规文化; 6、负责监管的日常沟通和政策分析评估,为公司经营管理提供合规意见; 7、对所辖分支机构的合规事务进行指导、管理。 任职要求 1、本科及以上学历,合规、金融、管理类专业; 2、有两年以上机构合规管理经验; 3、上一年底绩效考核排名等级在良好及以上; 4、具备基本的合规管理知识,熟悉监管政策、了解国家保险最新政策; 5、具有较强归纳能力、组织及合规理解力。工作认真,细致。较强的文字能力。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
                     业务员(业务管家) 任职要求: 1、高中以上学历,应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先; 2、品行端正,为人正直,诚实守信,有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队精神; 3、热爱销售工作,想要挑战高薪; 岗位职责: 1、收集房源信息,并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系; 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约; 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道,提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同,做好房屋交割,查验设施、设备,核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情,并跟进维修师傅做好维护; 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付, 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋;及时准确记录房屋租赁托管日志; 待遇:底薪+业绩提成 (一般月薪保持在3000元-15000元)
  • 信息安全,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    普通技术员初级工程师(主管待遇)中级工程师(中层副职待遇)高级工程师(中层正职待遇)首席工程师(部长待遇)资深工程师(总经理助理待遇)总工程师(副总经理待遇)   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来,各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日,天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人,各类专业技术人才600多人,厂区占地面积61万平方米,总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”,“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”,成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品,并随主机远销20多个国家和地区,主机装机率达60%;部分系列型号的产品以及铸件产品,直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系,国内设立200多家区域重点代理与专卖商,产品覆盖全国31个省市区,主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘: 1、要求:身体健康,年满18周岁。 2、岗位:数控操作工(车、磨、钻、铣),带薪学徒期1个月,根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 (一)完善的培训体系 拥有丰富的培训资源,建设了一批高素质的专业培训师团队,同时,利用职业学院的培训优势,开展校企合作,设立培训基地和在线学习平台,以委培和定向培养等模式,充分发挥培训的作用,结合公司战略和员工个体的需求,开展多种形式、面向不同群体的培训,打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级,在规划的培训制度及流程的指导下,通过多样化的培训形式,学习专业化的培训课程,满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 (二)员工多元化发展道路 1)晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能,选拔优秀的人才,激发员工的工作热情,公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2)适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道,按各类人员不同工作性质,实行分类管理,分别制定不同的职业发展通道,使人人都能成才,发展都有空间。 四、福利待遇 一)全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬,在五险一金的基础上,免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐,定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚,各项福利齐全。按照目前薪酬水平,我公司普通操作工(不计专科生补助部分)可达5000-6000元。 二)多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才,公司每年投入大量资金用于员工奖励,极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址:山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名:可编辑姓名+户籍(简称)+年龄(周岁)发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话(以防受骗)
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责店铺运营(终端形象、销售服务、店务管理、人才培养等)的标准执行; 2、 规划与策划,管理重点市场、针对所负责的营运短板,制定帮扶项目并有效执行; 3、 跟进落实管辖范围内的标杆店铺的橱窗陈列标准,确保形象统一; 4、 积极开展有利于终端店铺业绩提升的帮扶项目; 5、 总部零售标准的实施落地。 任职要求: 1、 对零售行业兴趣浓厚有自己一定的认知; 2、 有职业追求,热爱销售,坚持信念,有吃苦耐劳精神; 3、 拥有良好的沟通协调、应变能力,能适应外地出差; 4、 对工作积极主动、富有责任感及具备良好抗压能力。 注:需在终端店铺熟悉基础业务6-12个月
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品,完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通,按计划跟进并推动产品项目进度,对产品质量负责; 3、紧密关注市场动态及用户反馈,持续优化产品提升用户体验。 职位要求: 【你要具备的】 1、本科以上学历,3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验; 2、对财富管理产品有深刻的理解,并具备优秀的业务理解及分析能力; 3、抗压能力强,沟通协作能力强,有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标; 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程,能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验; 2、熟悉海外财富管理业务与市场; 3、英语可作为工作语言。
  • 移动互联网,金融 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】: 1.快速成长、macbook、工作满12个月海外旅游机会、充满挑战; 2.寻求人生突破机会的请赶紧来加入 ,无论是能力还是薪酬; 3.如能证明你的实力和能力,薪酬快速提升 ,试用期工作优秀即可涨薪,我们珍惜人才,也愿意帮助人才追求更好的生活品质。 一、职位特点 1.对接海外一线金融机构,视野广阔层次高; 2.创业公司,挑战多,成长机会大; 3.职业发展无上限,一切皆有可能。 二、公司简介 1.定位:环球基金定投移动互联网平台开创者; 2.秉承如下价值观:以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 3.专注于金融领域; 4.专注于C端个人和家庭和社交口碑分享模式; 5.方雷科技成都(研发运营中心)成立于2019年1月,为方雷香港(2016年成立)的全资子公司,目前已完成天使轮融资; 三、职位描述:财富管理顾问 岗位职责: 1、对接各渠道方提供客户机会,建立良好客户信任关系,提升机会转化率; 2、从专业、客观的角度帮助客户进行财务规划,建立科学理财观,明确客户配置预期目标并进行风险评估; 3、综合分析客户需求,基于公司的产品体系为客户提供个性化的环球资产配置建议及方案,提供产品咨询,协助解答专业疑问; 4、维护管理存量客户,通过长期持续的标准化服务陪伴提升客户活跃度,持续跟进产出结果; 5、策划并参与各类主题沙龙活动宣讲,协助运营完成资源引流促转,输出平台核心投资理念; 任职资格: 1、**本科及以上学历,金融/营销/管理学等相关专业优先; 2、银行/券商/基金公司(公募)机构,财富或咨询行业从业年限1年以上, 3、具备较强的倾听能力,擅长挖掘与建立客户需求; 4、过硬的沟通能力、学习力与创新力、抗压与执行力; 5、认同Finnet价值观:以客为先、诚信、专业高效、团队合作、平等自主、不断进取; 6、持有基金从业资格证书具有 CFA /CFP /AFP/基金从业等资格证书者优先; 五、流程 1.简历初筛; 2.线下一面 ; 3.线下二面(测试); 4.正式入职。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责会计期末结账管理,财务报表编制,根据内外部要求及时提供财务信息,并规范信息披露的形式、数量和质量; 2、负责定期编制财务分析报告,以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证,解读会计政策,并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历,财会金融类专业优先,持CPA证者优先,四大会计师事务所背景优先; 2、2年及以上相关工作经验,有金融行业从业经验者优先; 3、具备优秀的团队合作能力,有责任心,较好的沟通及抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职责 : 1.负责税务政策收集和研究,税务筹划研究与落地;负责创新业务涉税论证、及时解答各部门税务咨询;负责公司税务制度拟定、下发与落实; 2.负责税务预算管理、税务日常申报及核算管理,推进各项税务自查及稽查工作,及时申请财政返还; 3负责公司税务系统的优化及使用推广,提高税务自动化水平。 任职要求 1、本科及以上学历,财税金融相关专业优先,持CPA及税务师证者优先; 2、3年及以上相关工作经验,有金融行业从业经验者优先; 3、对税政有一定研究,咨询能力强,具备一定较好的沟通及抗压能力。
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    奥牛资本成立于2017年10月,是专注于大消费和科技创新的创投机构。公司创始团队曾投资过Paytm、腾讯音乐、平安好医生等亚太地区独角兽项目。奥牛资本目前管理规模5亿元,已投资商汤科技、第四范式、精锋医疗、顺造科技、大势智慧、宗匠科技等独角兽企业,现面向社会诚聘优秀人才。 【招聘岗位】:投后管理岗 【工作内容】: 1.负责已投企业后续服务跟踪工作,包括:梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;建立投后管理沟通联络机制;定期收集被投企业财务报表;重大事项跟踪;定期走访;撰写投后管理报告; 2.增值服务: 1)与业务归口部门进行对接、分工和协同,对所投企业的股权价值进行管理;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)根据股权保值增值原则,为投后公司提供管理方案和咨询建议,并协助所投企业完成后续的投融资工作; 3.负责对已发生风险信号的资产提出风险预警,协调内外资源应对解决; 4.负责参与设计退出方案并实施,进行项目投资收益评估并出具该项目的完整周期管理报告; 5.负责公司对外宣传、品牌、推广、活动的策划和执行; 6.负责公司公众号、微博、官网等对外窗口的运营; 7.负责公司对外的文稿、案例以及媒体安排、发布、监测等; 8.负责为公司品牌、产品、业务等开拓、建立和维护媒体关系; 9.负责公司公关及危机公关的处理; 10.负责帮助公司所投项目公司开展PR工作; 11.负责完成领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1.本科以上学历,掌握投资领域财务和法务的相关知识,熟悉项目投资、转让、并购、退出等全流程经验;有股权投资及会计师事务所工作经验的优先;金融、财务等相关专业优先; 2.形象良好、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力,文笔撰稿能力强; 【工作地点】:杭州市西湖区白沙泉并购金融街区 【工作薪酬】:面谈