• 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责设计部图纸、合同及与其他部门往来文件接收、整理、存档、发放; 2、负责部门全年度设计节点跟踪、维护、上报; 3、负责部门行政费用预算、控制、报销; 4、负责部门团建活动、外出考察、出差酒店车票预订; 5、负责设计部流程标准动作制定; 6、负责部门项目全过程资料库建立、整理、维护。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责编制公司统一设计技术措施、制图标准和通用图集。 2.负责项目前期技术支持,编制项目技术方案、可行性研究报告、初步设计方案、投标技术方案等。 3.负责项目的施工图设计和审查,组织图纸会审、参与设计交底和项目验收。 5.参与公司材料、设备集中采购等相关工作。 6.负责确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。 7.参与项目成本核算、成本控制、投资分析。 8.参与或负责部分引进、研究和应用先进技术。 9.参与公司技术标准、技术研发、应用软件的编制与审查。 10.牵头制定公司技术质量体系、信息化建设的中长期规划与年度计划。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    平面设计实习生 岗位职责: 协助设计主管完成分配的设计工作; 负责运营团队的日常工作宣传,以及运营活动的平面设计等; 参与项目活动相关宣传物料的创意设计工作; 与各部门进行良好沟通并按时完成工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,美术、设计类相关专业,有互联网平面设计实习经验者优先; 具有良好的美术基础,拥有手绘、漫画等绘画特长,热衷于设计工作; 熟练使用PS\AI\等相关设计软件,和Word、PPT、Excel基础的办公软件; 经常使用Facebook和Instragram,对平台的阅读环境熟悉; 英文熟练者优先,海外留学生优先;22届及之后毕业的本科生 研究生可投递 具备良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建; 2、负责组织定期技能培训,提升设计部业务、沟通、专业水平; 3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计方案; 4、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历; 2、10年以上设计经验,至少5年以上设计团队管理经验,带领过20人以上的设计团队,擅长发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量; 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、 全面负责电气设计部相关工作,负责电气团队规划和建设,完善工作流程; 2、 带领团队完成项目电气的设计选型、厂内调试、现场交付及售后服务等工作; 3、 按照部门成本控制目标,对项目执行成本进行控制; 4、组织开展技术培训工作,提升人员业务素质。 5、部门领导安排的其它工作。 任职要求: 1、 电气自动化相关专业本科以上学历,年龄40岁以下,中级以上职称优先; 2、 电气控制5年以上设计经验,至少3年以上电气团队管理经验; 3、 具有较强的沟通协调能力和文案功底,熟练运用cad等电气设计软件; 4、 熟悉各类电控元器件设计选型、 PLC编程、变频和伺服控制,会机械手调试;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建; 2、负责组织定期技能培训,提升设计部业务、沟通、专业水平; 3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计方案; 4、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历; 2、5年以上设计经验,至少2年以上设计团队管理经验,带领过10人以上的设计团队,擅长发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量; 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。
  • 28k-45k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责公司产品交互及视觉设计相关工作; 2. 负责制定用户体验设计相关的流程、规范,持续优化产品的用户体验; 3. 负责对前端及开发团队设计的可行性和易用性进行评审,对设计还原度进行审查; 4. 负责公司市场推广、活动、品牌、宣传等相关的视觉设计工作; 5. 负责组建、培养交互和视觉设计师团队,分享设计经验,推动提高团队设计能力。   任职要求 1. **本科及以上学历,设计相关专业,9年以上交互设计工作经验; 2. 有人机交互、工业设计、心理学、人因工程、艺术设计、计算机等相关专业背景 ; 3. 深刻理解用户体验设计理论和方法,熟悉交互设计流程,可以独立、完整的完成复杂产品的交互设计; 4. 有丰富的PC端和移动端设备交互设计经验,并有相关运维相关产品和平台设计经验 ; 5. 能够熟练使用Axure、Sketch、Xmind、Visio、Illustartor、After Effects等基础设计工具软件,掌握原型动效演示工具的使用; 6. 对用户体验和易用性有敏锐的把握能力,善于发现交互和界面设计问题,洞察用户痛点,熟悉用研理论和方法; 7. 有较好的UI/UE团队管理经验,有较好的抗压能力,善于沟通。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责公司web相关产品的开发; 2、根据需求能独立完成相应的功能; 3、对现有产品进行代码优化、性能优化以及维护;   岗位要求: 1、2年以上java开发相关经验; 2、熟练使用jquery、jquery-ui等 3、熟练使用PHP、java、springmvc等 4、简单操作linux 5、能优化javascript代码的优先考虑 6、有互联网从业经验优先考虑 7、有知名IT企业从业经验优先考虑
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,企业服务 / A轮 / 50-150人
    您将负责: · 负责产研、营销、服务等方向岗位招聘,主动进行人才寻访,确保人员及时到岗; · 深度理解、挖掘业务用人需求,与业务团队不断对齐招聘标准,确定人才画像; · 梳理并不断优化招聘流程,推进实施用人部门评审、面试、录用流程; · 维护、分析各招聘渠道,对现有招聘渠道进行分析,并不断拓展有效招聘渠道,招聘高素质人才; · 参与招聘需求规划配置,为各团队人员配置提供专业的人力资源建议。 需要您: · *****本科及以上学历,1-3年相关工作经验; · 对人力资源工作充满热情,具备业务理解力; · 对新鲜事物有好奇心,心态开放; · 具备强大的学习能力、自驱力和沟通能力; · 有猎头经验、to B业务招聘经验者优先。
  • 13k-26k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 50-150人
    工作内容: - Prometheus相关软件的搭建和配置,以及插件开发 - CI / CD 工具链路的维护以及优化,推进流程自动化,规范化 - 容器相关的维护以及设施搭建 (K8s,swarm,harbor - 协助软件开发人员进行问题定位跟踪,性能分析,提供运维状况报告 任职要求: - 熟悉linux系统,网络通信相关技术,熟练掌握各项基本命令和配置 - 熟悉主流云平台常用的服务器组件 - 至少熟悉一种脚本编程语言如 python ,有良好的编程习惯 - 熟悉 kubernetes, swarm 等容器编排技术 - 具备良好的沟通和文档编写能力 加分项: - 2年以上的k8s容器运维经验 - 有为开源项目提供过pr,或者为知名的开源项目提交过有效的 Issues - 有服务器系统安全和数据安全的相关工作经验
  • 35k-45k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1.负责统筹规划客户体验管理平台(CEM)的整体框架,规划设计核心功能模块,提升体验管理效率和质量; 2.协同算法团队、业务团队,设计完善可行的体验度量体系,通过体验数据运营驱动体验改善,包括不限于:建设数据产品的诊断能力,通过规则的运营和优化,及时洞察体验风险点;持续优化交付各业务/各渠道体验数据的分析看板,优化分析结论;制定并完善机制流程,追踪体验问题的优化改善等; 3.与业务团队深度合作,识别各触点、场景中的体验度量需求以及体验数据的应用需求,提供可产品化的数据解决方案,沉淀体验数据资产和体验数据服务能力 ; 4.能独立完成产品原型设计、组织产品研发迭代等相关工作,有效整合资源并把控管理项目进度; 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上产品经验,有中后台系统产品或产品运营的优先; 2.优秀的逻辑分析能力,具备较强的数据分析和洞察能力,可熟练使用SQL; 3.自我驱动,表达和沟通能力强,具备以目标为导向的独立思考能力; 4.学习能力强,具有较强韧性,能在快节奏下保持良好的心态; 具备以下者优先 1. 具有体验管理平台搭建或运营经验的优先; 2. 具有跨部门项目推动经验的优先; 岗位亮点 1. 能够参与并落地覆盖多业务的体验管理平台建设,搭建拉通BC端体验管理产品。 2. 有机会参与长链路复杂场景的体验问题发现、洞察、分析及闭环优化。
  • 10k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    1、负责系统需求分析、架构设计、编码开发工作; 2、协助系统架构师完成公司项目的系统架构设计; 3、对相关新技术进行研究和功能实现,对现有开发方法进行改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,一年以上JAVA软件项目实施和开发工作经验; 2、Java基础扎实,熟悉使用spring全家桶,了解springboot加载流程; 3、熟练使用SQL常用操作,对Jdbc的使用有一定了解; 4、熟练使用面向对象程序设计和开发技巧; 5、熟练掌握Java进程/线程技术; 6、熟练掌握MySql、Postgre、Redis、Zookeeper等,有数据库和缓存调优经验; 7、熟悉linux命令,熟练使用git,有docker使用经验者优先; 8、有技术热情和较强的学习能力,具有良好的团队合作能力、沟通能力、抗压能力; 9、乐于分享,喜欢研究新技术,有技术博客和参与开源项目经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协调安排沪江网校法语学员的班级学习计划,提高班级学习完成率; 2、策划学习节目和活动,解答学习疑问,提升班级学习效果; 3、促进班级互动,与学员沟通交流,提升学员学习兴趣与网校体验; 4、维护学员,通过专业的服务满足学员学习需求,促进学员续报。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,法语专四或法语B2及以上,熟悉法语相关考试流程,听说读写能力佳; 2. 对互联**育感兴趣,有学习指导经验和课程推荐意识; 3. 对电脑操作熟练,熟悉基本办公软件; 4. 自学能力强,肯钻研,有自己的见解和想法; 5. 仔细耐心,沟通能力良好,服务意识较强; 6. 敬业、主动,有亲和力,团队配合意识强。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责国际业务项目方案的执行和落地,包括建立产品运营SOP,内外部沟通,开发进度跟进、项目方案执行落及培训工作; 2. 负责国际业务金融科技/贸易融资产品方案设计,包括客户需求收集、竞品分析、产品流程架构设计等; 3. 配合、推动与外部合作方的商务谈判、产品推广、方案落地等工作; 4. 协助产品上线前系统测试,推动产品功能和客户体验的优化与升级。 任职资格: 1. 海内外重点院校本科及以上学历,国际贸易、金融、经济等相关专业; 2. 具备5年以上跨境/国际贸易融资相关产品设计、运营经验,熟悉贸易融资及供应链金融产品和业务,有外资银行、国际业务等相关经历优先考虑; 3. 踏实认真,良好的沟通协调能力、较强的抗压性和自驱力; 4. 英文可作为工作语言。