• 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    (1) 对所辖区域的人员进行赋能培训,包括但不限于规则/业务流程/系统等的宣导赋能; (2)负责所辖区域的经营分析、数据挖掘、销售数据收集、整理、上报等相关经营管理工作; (3)定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营; (4)协助总监完成区域业务的目标计划、管理区域内运营业务,从而促进业务目标的达成; 任职资格: (1)**本科及以上学历; (2)能够熟练使用Excel等office办公软件优先; (3)表达和逻辑思维较好,热爱沟通; 工作时间弹性,做六休一,六险二金有保障。 底薪8000+绩效工资4000起,上升空间大。
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ★ 工作地点: 全深圳各大区域就近安排,写字楼办公 【公司介绍】 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据 【薪资福利】: 1、试用期:5000-8000,提点10% 转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 2、在职时间满半年,可获得无责薪资4000元; 3、签订正式劳动合同,入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。每年享受5天带薪年假。 4、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力; 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 6、朝十晚六,每周双休 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职要求】: 1、20-45(含)周岁, 2、学历不限,专业不限; 3、高度的工作热情和团队合作意识; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心。 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——新房店经理——新房经理——新房总监——新房高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 【我们的优势】 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 3k-6k·14薪 经验3-5年 / 大专
    公司主营福建省内地接和周边省份线路批发,负责订车订房订导游定门票等业务。底薪实习期2500转正3000,抽成按人头,年底还有业绩奖励,周末双休。可包住。有地接经验者优先
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.人员招募,新人培训 2.员工入职,离职手续的办理 3.上级主管交代的其他事务 薪资待遇(平均3000-6000元) 底薪3000+绩效 晋升空间 人事专员-人事主管-人事经理 要求 1.年龄20-35岁 2.有招聘经验者优先
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.团队建设 2.对组员进行辅导,培训,陪访 3.上级领导交办的其他事务 薪资待遇 **年保底收入10万元(签订收入保证合同) 第二年保底收入15万元 晋升空间 新锐主管-初经理-区域总监 要求 1.年龄22-35岁 2.有管理岗位工作经验者优先
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、基于信贷业务理解,搭建并维护业务监控 2、熟悉并理解信贷流程及运营关键指标,监测并主动发现关键指标异动,排查并解决异动点 3、根据对业务、客群和流程的理解,设计营销方案,执行并数据化营销效果,以数据驱动方案优化及调整 3、根据客户属性、画像及行为特征,建立精细化运营体系,提升资产能力,降低运营费率 4、结合客群资质和行为特征,测试和挖掘客群借款意愿及敏感度,建立客户流失预警机制,挖掘客户流失归因,同时唤醒沉睡用户,建立全生命周期的客户运营体系 职位要求 1、3年及以上数据分析工作经验,熟悉信贷概念、指标和数据逻辑优先 2、能快速理解业务要点,梳理业务逻辑与数据对应关系 3、熟练掌握SQL、EXCEl、Python等常用数据工具 4、不拘泥于数字,综合考虑定性因素和定量因素,挖掘问题本质,推进和解决问题 5、***本科及以上学历,工科背景优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 领导nice,小哥哥小姐姐多 职位描述: 岗位职责: 1.根据公司提供的资料,接待和开发已报名学员等服务工作; 2.了解所开设的各科课程特色,负责给学员介绍课程,推荐课程,维护学员; 3.咨询后引导学员二次签署培训协议及办理相关手续; 4.通过电话邀约、QQ微信沟通等形式进行学生的咨询工作,包括了解学生需求、课程介绍及推荐、疑惑解答、后期跟踪、督学督导等完成招生工作,发展好客户转介绍工作等等; 5.维护客户关系及品牌形象; 6.完成上级交代的任务。 任职要求: 1.一定的学习能力和沟通能力; 2..态度端正且有一定的执行力和服从力 3.形象干净整洁,普通话流利; 薪资待遇: 无责底薪+全勤+绩效+奖金+提成6-12%,综合薪资5000-10000元以上; 公司福利:五险、带薪休假/年假、月度聚餐、福利津贴 年底奖金  晋升空间大  一年晋升教服主管等; 工作时间:9:00--18:00,无加班 晋升空间:教服--教服主管--分校校助--分校校长
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 上市公司 / 50-150人
    晋升机会大 补助福利多多 职位描述: 1负责公司的产品销售及推广 2.做好线上app的推广 维护 及服务工作 3.维护好老客户的跟踪和开发新客户资源 4.90后团队,年轻有活力;在这里不看经验,只看能力! 薪资待遇 1、底薪5000元+提成+奖金+各种福利+宽广的晋升空间=8000-16000元 2、公司提供免费的公寓住宿,(厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等)基本生活设施一应俱全,干净卫生,环境温馨,安全有保障,步行10分钟可到公司,面试通过即可免费入住,水电费公司负责。 3、每月、每季度、每年设置丰富的奖金,优秀员工参与集团年会,一年2-5次进修的机会,综合表现优秀者可派送总部学习、深造。 4、应届生有无经验均可,免费提供入职培训,一对一专业带教培训; 5、广阔晋升空间,所有管理人员都是公司内部提拔。 6、福利:带薪年假,各项法定假日正常休息,传统佳节礼品慰问,不定期员工活动和旅游,举办员工生日会 7、公司有轻松愉悦的工作环境,每周有甜品水果提供 工作地址 西安 - 碑林区 - 长安路 - 南稍门中贸广场15号楼2单元1409室
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、制定媒介投放计划,高效完成新媒体效果投放和品宣投放; 2、负责所有合作媒体的沟通、谈判、下单、排期制定; 3、跟进媒介投放的执行过程,对效果负责,优化迭代投放策略; 4、对目前热门的新媒体渠道有深刻的洞察和理解,及时跟进新媒体渠道的红 利窗口期; 5、定期为团队安排媒体最新行业咨询分享 任职资格: 1、3年媒介投放经验,本科及以上学历,传播学、广告学、新闻学、营销学等 相关专业为佳; 2、有丰富的新媒体媒介资源、KOL资源,有敏锐的机会洞察能力和较强的数据 分析能力; 3、熟悉移动互联网推广方式及各媒体渠道特性,在抖音、B站、微博、微信、 小红书、MCN等新媒体平台有丰富的投放经验和相关成功案例; 4、擅长价格谈判、具有优秀的媒体合作推进能力; 5、工作积极主动,有责任感,有很强的驱动力,能承受较大的工作压力;
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责产品汽车MCU级软件架构及基础搭建,模块功能划分,编写开发设计文档; 2、 负责算法与外围的驱动开发与调试,与算法工程师协同在嵌入式中完成实现; 3、 AUTOSAR各种模块的集成及ISO26262软件开发流程执行。 岗位要求: 学历:本科及以上学历; 专业:计算机、电子、通信及自动化等相关专业; 工作经验/能力要求: 1) 2年以上开发经验; 2) 汽车MCU相关芯片的系统移植和驱动开发相关经验; 3) 对一种以上的汽车MCU芯片熟悉(英飞凌、TI、高通、瑞萨、NXP等)。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 负责考勤的核算及协助人事行政专员基础入、离职手续办理,人力资源档案资料的日常管理 2. 协助财务部做好公司报销单据收集与提交 3. 懂市场业务,负责做好文书管理、文件处理、信息信息收集的工作 4. 维护公司日常办公秩序和管理办公环境 5. 對公司的系統及APP進行功能测试、界面用户体验及兼容性测试 6. 根据软件设计需求指定测试计划,设计测试数据及测试用例。 7. 跟进产品版本发布、Bug创建及维护、输出测试进度和报告等文档; 8. 领导安排的其他事项 任职要求: 1、大专以上,1年以上行政人事工作经验或APP测试工作经验;可接受毕业生或实习生 2、强烈的责任感,语言表达能力强,有亲和力,性格开朗 3、处事细心、有耐心,具有良好的道德品质和企业服务意识 4、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,有良好的口头和书面表达能力,善于与人沟通 5、熟练使用电脑及office办公软件,熟悉基本的网络知识; 具备以下条件会加分! · 具软件测试基础者優先 · 熟练运用各种黑盒测试用例设计方法、熟悉接口测试者优先 · 熟练使用抓包工具如postman, Jmeter、自动化工具如Appium等面试者优先 · 具任何源代码控制的相关知识 如 Git · 享受初创文化氛围 职位福利 1.不封顶薪酬:薪酬依据能力而定,不设限,我们关注你的生活需要!2. 舒适的办公环境:露台花园,健身室,游戏室,下午茶,小睡空间。3. 股权激励制:优秀员工可持股,成果共享,他日让你专注于您最想做的工作。4. 公司文化:简单的团队,拒绝官僚化,我们知道您什麼最爽!
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、跟踪研究、关注最新政策法规,并及时策划相关会议、研发会议产品; 2、根据会议内容,邀请领域内专业的主讲嘉宾:主要来自于政府,法院,律师、企业高级管理人员等; 3、负责会议的主持,保障会议有序进行。 4、与Team一起研发新产品,如视频课程,在线数据库等 5、关注市场动态,及时提出对公司业务有建设性的建议、方案 任职要求: 1、本科以上学历,公司实行轮岗制,定期会视个人喜好,擅长轮岗。小团队较团结,创始人和团队成员均手把手教。可学习较多。年终视当年业绩情况,个人的贡献率等,全公司分红。 2、一年以上工作经验;有咨询公司经验者优先考虑。 3、英文四级以上。 4、有效的整合管理内外部资源,能快速有效的处理各类会议现场的突发事件; 5、沟通能力强,反应灵活,有想象力,喜欢新事物,热爱研究互联网新产品优先考虑 6、良好的人际关系,有团队合作精神。 7、踏实稳重、积极乐观,有解决问题的能力,充满正能量。 8、能适应高强度、快节奏工作。 我们能够提供: 1、富有挑战并提供快速成长的空间。 2、公司提供一定资源,与team共同协作。 3、享受固定双休日及法定节假日,公司还提供每年五到七天的带薪年假;缴纳五险一金; 5、公司已有一定口碑和规模用户,成绩优秀、为公司贡献颇多。人品俱嘉者,公司会提供适当比例期权。并有希望晋升为合伙人。 我们寻找富有激情,热爱互联网创业项目、有创新精神的年轻人。 期待你成为团队的一员,与安拓共同成长,并将安拓做成业界知名品牌公司。
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    华轮堂医疗器械有限公司致力于为全球客户提供最适合的医疗产品,为老年人和残疾人的健康事业做贡献。华轮堂医疗处于发展迅猛的医疗行业,目前公司产品销往澳洲,新西兰,欧洲,北美,南美,俄罗斯,中东,亚洲等地区。公司参加多个行业展会,也在众多网络平台做投入。 华轮堂提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。业务人员薪酬与业绩同步增长,上不封顶 。公司提供很多学习,培训,成长的机会,入职满一年的员工享受正规带薪年假。 1.通过网络,公司平台官网,客户管理系统,即时聊天工具,展会等公司资源和方式开拓客户; 2.通过Skype,Facebook,Whatsapp,微信,QQ,电话,邮箱等社交工具维护跟进客户及转化客户; 3.操作阿里国际站、公司网站等外贸平台,配合公司参加相关展会; 4.能积极配合并有效完成公司制定的销售计划,为公司搜集市场信息,给客户合理报价,积极完成上司交待的任务; 5.关注市场变化,及时准确反馈客户要求及市场与行业信息; 6.接待客户的拜访,跟进订单情况,监督订单生产等。 【福利体系】 1、薪资结构:底薪+业务提成(阶梯式增长)+绩效奖金+全勤奖励; 2、年底双薪和年终奖金; 3、各项补贴(如出差补贴、节日补贴、话费补贴等); 4、购买社会保险(基本养老保险,重大疾病医疗补助,基本医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险); 5、员工入职满一年以上,每年可享受带薪年假5天;员工入职满5年以上,每年可享受带薪年假7天,员工入职满10年以上,每年可享受带薪年假15天; 6、全年的节假日,按照国家规定来放假,公司赠送节日礼品等; 7、公司定期组织旅游,聚会,运动等。 工作时间:按照国家规定每周40个小时。周一到周五,9:00-12:00,13:30-18:00. 工作地址:广州荔湾区芳村花地大道中83号金昊大厦1505-1507。地铁一号线坑口站,步行10分钟。公交车可乘坐到龙溪立交南(坑口牌坊站),步行5分钟。 欢迎广大优秀的应届毕业生投递简历!我们会有一系列的培训让大家共同成长! 工作环境舒适,同事间友爱相助,秉持公平民主的管理政策,有定期培训让同事们共同成长。欢迎向我们投递简历!
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融,专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开展个人信贷推广活动,销售信贷产品; 2、与客户建立良好关系,负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务; 3、关注同行市场信息,及时反馈行业动态; 4、上级主管安排的其他工作。 任职要求: 1、男女不限,20-40岁,大专以上学历,条件特别优秀者可适当降低; 2、有一年以上销售相关工作经验,优秀者可适当降低;有信用卡、保险、房地产、快消品等行业销售经验优先; 3、具备较强的业务实践及开拓能力,能吃苦耐劳; 4、为人乐观、正直、进取,善于沟通及人际交往,能承受工作压力。 三、福利待遇 1、无责底薪+高额提成+激励奖金+通讯补贴+高温补贴+其他津贴; 2、年底双薪+年终奖金+五险一金+留任奖金+补充医疗保险+子女补充医疗报销; 3、朝九晚六8小时工作制+双休+国家法定节假日+12天带薪年假+12天带薪病假; 4、年度体检及丰富的员工团体活动、优秀员工国外游; 5、生日福利+过节费+结婚生育礼金+男员工陪产假+人才推荐奖金; 6、提供畅通公平的晋升通道,注重员工的职业规划与培养。