• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责不同产品线达人的营销模式孵化,挖掘并运营以达人为核心的招商项目; 2、了解头/西/抖各平台内容特性,探索达人视频/图文内容的商业价值,在平台已有生态中,构建商业合作体系; 3、对达人内容营销进行分行业、分场景的商业化需求调研、关键问题总结、核心策略产出,并且能够产品化的输出解决方案; 4、有一定的内容营销行业全局洞察能力,能够对项目数据进行分析,总结问题,输出模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上的达人营销经验,有MCN/代理商营销相关经验者优先;有互联网平台相关招商经验者优先; 2、有一定的项目运营经验,对达人营销项目有一定的营销策略&落地执行的能力; 3、对内容/热点敏感;熟悉不同平台的达人内容玩法和机制; 4、有良好的逻辑思维能力和自驱力,责任心强,沟通能力优秀,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责包/表/配饰类目个人卖家招商工作。 2、洞察行业动态,开拓商家渠道,制定策略对商家进行大规模引入。 3、结合商品销售情况,分析商品结构,梳理商品池,制定寻货排期与清单。 4、通过数据分析解读,挖掘,对商家进行精细化分层运营。 任职需求: 1、本科以上学历,3年以上相关岗位从业经验,热爱奢品行业。有奢侈品/时尚电商从业经验、海外背景优先。 2、具备较强商家沟通能力,共情能力,优秀的洞察力和系统的逻辑思维。 3、具备数据化运营能力,能够结合数据解读、业务视角,优化和迭代相关策略。 4、有较强的自驱力和责任心,具备良好的团队合作精神。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    招商运营专家 岗位职责 1、根据服装业务需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对得物平台合作意愿; 2、拓展相关服装类目行业的客户高层进行得物平台价值的推广和普及,挖掘行业相关客户的潜在需求,形成商业机会; 3、 商务合同的谈判、拟定和内部流程跟进,解决方案型BD; 4、 与运营团队合作,帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等,承担相应的业绩目标; 任职要求 1. 5年以上经验,熟悉品牌企业的运作模式,经营思路,能够贯穿品牌管理、市场营销、商品管理、计划供应和基本财务逻辑,有一定的品牌业务诊断能力; 2. 熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的品牌,渠道分布、热销商品、消费者结构特征以及重点品牌企业运营的基本情况; 3. 了解所在行业的趋势与行业动向,对市场、品牌和消费者趋势敏感; 4. 具备成熟的商务谈判经验和出色的沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维能力,以及数据分析能力; 6. 有相关品牌商电商运营,电商平台对接经验优先; 7. 有相关品牌、行业的深度沉淀和洞察优先
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉和了解互联网各大平台内容及电商类IP营销玩法等; 2、针对头条、抖音垂类内容撰写IP营销方案及资源包。制定项目的招商策略,熟悉掌握售卖价格和招商规则,对招商全流程把控等; 3、对负责IP招商收入负责,针对IP定制不同行业及品牌营销,为客户提供资源组合及IP营销解决方案; 4、创新整合资源,协调内外部的部门和资源,自主孵化项目,推进招商; 5、负责销售业务线和商业产品部门的正反向对接,保证招商项目顺利落地,对项目效果负责。 职位要求: 1、 本科及以上学历,5年以上互联网招商经验,对互联网产品&营销模式深入了解,对甲方客户市场营销策略有相关经验和洞察力; 2、优秀的沟通协作和项目管理能力,具备较强的项目落地实施经验和强协调能力,积极主动推动项目招商及执行; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、有3年以上管理经验,上进心强,能承受一定的工作压力; 5、熟悉使用excel、PPT等office办公软件。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定年度、月度用户增长指标和运营计划、预算成本等。协调公司各部门运营资源实现用户增长目标; 2、联动平台运营、用户运营、优化招商机制和用户权益,制定招商政策并落地执行; 3、对接招商企划,优化各类招商工具和内容素材,为招商提供支持; 4、做好各个运营渠道对接,推进招商项目落地,全面调动招商氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年以上用户增长或用户运营经验优先; 2、熟悉社交电商、直销行业,在该行业有项目成功运营的经验; 3、较强的项目管理能力,能独立发起跨部门的运营项目,并协调推进; 4、沟通、理解能力强,逻辑分析与实际问题解决能力强。
  • 14k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责众安直营商城整体的招商工作 2、制定年度招商引入计划,并确保招商阶段性目标的实现 3、商城供应商管理办法的制定与运营 4、负责对外商务业务谈判与合同制定 5、负责上下游财务、合规等问题的解决 6、完成上级交付的其他工作 任职资格: 1、本科或以上学历 2、5年以上大型电商或品牌方招商经验,熟悉各种品类的招商和运营工作 3、了解电商平台运作,熟悉相关法律法规,拥有丰富的商家资源与沟通协调能力 4、拥有具备统筹全局及战略管理能力 5、责任心强,良好的执行力,工作效率高,创新精神
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据平台需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对拼多多平台合作意愿; 2、拓展相关零售行业头部客户,对快消、食品、服饰、家居用品、3C数码等行业的客户高层进行拼多多平台价值的推广和普及,挖掘行业相关客户的潜在需求,形成商业机会; 3、 商务合同的谈判、拟定和内部流程跟进,解决方案型BD,与CXO级别高管对话,完成项目破局; 4、 与运营团队合作,帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等,承担相应的业绩目标; 任职要求: 1. 熟悉品牌企业的运作模式,经营思路,能够贯穿品牌管理、市场营销、商品管理、计划供应和基本财务逻辑,有一定的品牌业务诊断能力; 2. 熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的品牌,渠道分布、热销商品、消费者结构特征以及重点品牌企业运营的基本情况; 3. 了解所在行业的趋势与行业动向,对市场、品牌和消费者趋势敏感; 4. 具备成熟的商务谈判经验和出色的沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维能力,以及数据分析能力; 6. 具备良好的英语沟通能力,有海外留学或者工作背景优先; 7. 有咨询公司及MBA背景优先。 8. 有相关品牌商电商运营,电商平台对接经验优先; 9. 有相关品牌、行业的深度沉淀和洞察优先;
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1)负责本地生活领域直播达人拓展管理,构建丰富的达人资源体系,制定达人分销合作的短期及中长期策略,并实施落地; 2)建立行业达人资源矩阵,从0-1拓展储备MCN机构和达人资源,制定阶段性达人发展策略,不断优化运营模式; 3)负责设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,打造健康的达人生态; 4)制定基于达人、平台任务、内容营销的渠道分销增长策略;对达人有较好的把控度,并深入理解选品营销的交易转化因素,通过对达人的人设特征和带货品类分析,提升达人分销效率; 5)达人分层管理,通过对达人的人设和带货分析,对达人进行人群精准分级运营,并匹配适合达人的商家或是货品,实现人货精准匹配; 6)人货撮合,对选品有极好的理解,具有较好的选品能力,通过优质货品、商家和达人的撮合,实现达人和商家的共同成长。 岗位基本需求 1)在直播领域拥有丰富的达人资源,拥有各种类型的达人和MCN机构资源者优先; 2)熟悉达人/MCN营销合作逻辑,熟悉快手等平台的直播规则和玩法; 3)拥有有星图、快接单、MCN及供应商媒介经验者优先;对快手、抖音达人生态了解者优先。 岗位亮点 大平台,有机会与众多优秀同事一起学习成长。业务重点发展期,团队有很大成长空间。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责针对欧美市场的TikTok账号孵化与运营业务; 2. 针对Tiktok账号完成运营工作,包括账号孵化、内容选题、素材收集、数据分析以及日常维护等; 3. 利用孵化出的TikTok账号形成流量变现,并对变现效果和规模负责,可针对性地根据效果作账号和内容优化; 岗位要求: 1. 有一定英语基础,大专A级或英语四级通过者优先考虑; 2. 具备1年以上在Tiktok上的账号孵化经验; 3. 具备多账号运营管理经验,能承压工作,追求业务效果最大化; 4. 喜欢玩海外社交平台,熟悉海外主流社媒平台,对网络热点有高敏感度; 5. 有一定的数据分析能力,对转化效果的优劣有感知; 温馨提示: 毫不怀疑Titok是未来3年内,普通人踮起脚尖就能够到的最大红利,没有之一! 看到这条招聘信息的你,也一定被无数逆袭与创富案例轰炸过。不管是官方的公关,风口的幸运儿,还是镰刀的打磨声,这都是一条需要立马加入的跑道。 我们需要优秀的你、自信的你、勇敢的你加入,一起吹响出海的号角!
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责大服饰/食品/家具等国内国际运动户外品牌的拼多多商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或平台运营经验:淘宝、天猫、京东、唯品会、小红书等; 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: (了解小说,最好了解男频!) 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责即时配送各策略模块的优化和运营工作,包括调度、定价、供需策略、供给结构策略等,优化配送效率及体验; 2.能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 3.对现有的配送模式进行思考,提出可落地的新模式,提升配送效率及体验,满足不同业务场景及客户诉求。 岗位基本需求 1.本科以上学历,5年及以上工作经验,有互联网电商、O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先; 2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够高效完成项目的规划和执行; 3.具备优秀的数据分析能力,熟练使用数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略; 4.行业视野广,具有较强的工作投入度及自驱力; 5.逻辑清晰,较强的沟通能力,善于团队合作,能主动思考和推进工作。 岗位亮点 1.业务复杂度高,策略体系成熟,具有足够的挑战和成长空间;2.组织氛围团结融洽,积极向上。