岗位职责: 1.新生入学:为学员提供考研学习规划的电话沟通，并依据学员个人情况，提供合理的复习备考计划 2.日常督促:依据学员的课程学习进度，进行电话回访或微信督促，并根据阶段学习情况调整学习规划 3.日常答疑:解决学员在备考中的考研常识类问题，提升用户体验 4.复购转介绍:维护在读或毕业学员，根据学员需求进行后续课程推荐或转介绍能力要求: 1.具有良好的语言表达能力、协调沟通能力; 2.拥有强烈的服务意识以及责任心; 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力; 4.针对客户提出的要求，可以结合公司的相关规定给予专业的回复; 5.熟练使用常用办公软件excel等 6.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作认真细致负责，能够承受一定的工作压力 7.对未来有较好的个人规划，愿意与项目一起高速成长 职位要求： 任职要求: 1.本岗位为全职，本科及以上学历，致力于长期扎根在教育行业; 2.需要具备班主任相关工作经验，****相关经验优先; 3.熟悉考研流程，了解考研各阶段需准备的材料; 4.对考研知识非常熟悉，能够解答考研学员提出的专业性问题。 5.熟悉考研院校要求，能够针对学员的情况给出择校规划。

做****研究生项目的~ 欢迎主投，主投优先安排哦～可接受应届生哦~ 【上班时间】 10:00~19:00（午休一个半小时），7.5小时制，不加班！成功避开上下班高峰期，不用担心挤地铁了！ 【工作内容】 1、无需外访客户，公司市场部提供客户资源(享有优质的客户资源，无需自己开发客户，全室内办公，足不出户）无电话量通时要求！ 2、通过微信与电话形式介绍我们研究生课程和班型，提供*****专业咨询，促成报名； 3、建立与学员之间良好关系，提升学员满意度，与合作学员建立良好的长期合作关系；积极开发新学员。 【福利待遇】 1.入职即购五险一金，无需等待转正！新人具有保护期三个月！无责底薪3200-7000（新人保底3500）＋提成（5%-18%），老员工平均薪资15k 2.带薪年假，法定节假日正常休息 3.属于你的员工生日会~及精美的生日礼品 4.若您在家里做饭，公司有冰箱与微波炉 5.90后年轻团队，丰富团建活动，下午茶福利 6.日常激励奖金，现金、奖品、旅游等活动多多 7.节日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品 【职位要求】 1.性格外向，有赚钱欲望 2.对销售有较大热情，热爱教育行业，有事业心和责任心 3.大专及以上学历，本科优先，30岁以下，具备销售经验 4.有学历提升项目，研究生项目优先考虑 5.较强的学习沟通能力、抗压能力、销售能力。 【你将收获】 1.全方位培训：业务流程、公司文化、产

任职要求 1.大专及以上学历； 2.熟练操作计算机，普通话标准，爱岗敬业； 3.键盘录入速度每分钟40字以上； 4.条件优秀者可放宽学历、年龄； 5.有相关专业经历及网格员优先考虑。 6.具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧； 7.有下列情形之一者， 不得报名： （1）因犯罪受过刑事处罚的人员； （2）被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员； （3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员； （4）在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员； （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （6）现役军人、在读的非应届毕业生； （7）法律规定不得招聘的其它情形。 岗位详情 （一）工作时间7*24小时倒班制。 （二）工作地点 内蒙古自治区本级政务服务中心（赛罕区万通路辅路与敕勒川大街交叉口东南160米）。 （三）薪资待遇 培训期一个月左右，发放实习工资。培训合格后正式聘用，平均月薪3500元左右（含餐补320元/月、话补200元/月），缴纳五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工餐厅、员工培训、通讯等各类补贴； （四）劳动关系 外包制，与内蒙古三C机房设备有限公司签订劳动合同。 （五）其他说明 如有人或机构在本岗位招聘过程中向应聘者收取任何费用的，均属于违法行为，应聘者切勿相信，直接拨打110进行举报”。 4.报名方式 凡符合条件要求并有意报名的应聘人员，请将个人简历命名为“12345客服+姓名+电话号码”投递至邮箱 公司简介 内蒙古三C机房设备有限公司创建于是1998年。二十余年来从事系统集成、机房设备工程、高端地产投资、业务外包、人力资源外包、人才招聘、和人力资源管理咨询等项目。通过了ISO9001 :2000质量管理体系认证，是内蒙古自治区重点支持和保护的民营企业之一。集团依托强大的技术优势和丰富的实践经验成为通信、电力、电子行业以及各大企业集团的战略合作伙伴。现因业务发展需求，内蒙古三C机房设备有限公司招聘派驻12345政务服务便民热线客服人员10名

岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 6、巡视车厢，维持秩序。 7、宣传旅行常识，解答旅客问询。 8、管理车厢服务设施、备品。 9、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-35周岁，男生净身高 168cm 以上，女士净身高 158cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇： 1、转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2、免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3、晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4、优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5、公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6、免费被褥，当天安排食宿。

中央社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的高等政治学院，是民主党派和无党派人士的联合**，是统一战线人才教育培养的主阵地，是开展党的统一战线工作的重要部门，是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。 中央社会主义学院服务中心是中央社会主义学院直属单位，系自收自支事业单位，主要承担机关运行保障、教育培训服务等职责。现面向社会公开招聘编制外工作人员，有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及要求 （一）招聘岗位1 1.岗位名称：出纳。 2.拟招人数：1人。 3.岗位职责： （1）办理现金及银行收支业务。 （2）登记现金银行日记账，盘点库存现金。 （3）开具增值税发票。 （4）保管好各种空白票据、印鉴。 （5）负责对接银行等事宜。 （6）完成领导交办的其他相关工作。 4.基本条件： （1）具有中华人民共和国**，遵守宪法和法律。 （2）具备较强的责任心和服务意识。 （3）身心健康。 （4） 年龄一般不超过35岁（1989年9月之后出生）。 （5）无违法犯罪记录。 曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。 5.岗位要求： （1）工作认真细心，具有良好的沟通能力、文字表达能力、应变处理能力。 （2）能够熟练操作WORD、EXCEL、用友等办公软件。 （3）具有出纳工作经验者优先考虑。 （4）会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历。 二、招聘程序 1.报名 应聘人员填写《中央社院服务中心应聘报名表》（见附件），通过电子邮件将报名表和相关资质材料发至邮件（具体邮箱和附件可见中央社会主义学院官网公告），不接受现场报名。邮件主题栏请注明：“应聘岗位名称＋姓名”。报名截止时间为2024年9月27日。 2.资格审查 报名截止后，我中心将对应聘人员进行资格审查，确定面试人选。 3.面试 面试有关事宜电话或短信通知。未进入面试人员，不再另行通知。 4.体检 根据面试表现确定体检人选。有关事宜电话或短信通知。面试未通过人员，不再另行通知。 5.录用 双方协商一致后，签订固定期限劳动合同。 6.薪资待遇 相关****。单位缴纳五险一金，提供宿舍

中央社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的高等政治学院，是民主党派和无党派人士的联合**，是统一战线人才教育培养的主阵地，是开展党的统一战线工作的重要部门，是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。 中央社会主义学院服务中心是中央社会主义学院直属单位，系自收自支事业单位，主要承担机关运行保障、教育培训服务等职责。现面向社会公开招聘编制外工作人员，有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及要求 1.岗位名称：安保综合管理。 2.拟招人数：1人。 3.岗位职责： （1）起草安保工作的各种请示、报告等公文。 （2）完善学院安全生产管理体系，编制年度安全工作计划和安全年度实施方案，落实安全生产责任和考核工作，监督消防安全制度的落实与实施情况。 （3）负责学院消防系统设施设备的检查，以及对第三方消防及安保公司的监管工作，针对消防和安保工作存在的问题提出解决方案。 （4）定期开展消防培训和演习，针对火灾、治安以及公共安全卫生制定各类应急预案，落实到位，及时报告，协助相关部门及人员采取应对措施。 （5）负责其他临时交办的相关工作。 4.基本条件： （1）具有中华人民共和国**，遵守宪法和法律。 （2）有安保管理工作经历，3年以上消防相关工作经历优先考虑。 （3）具备较强的责任心和服务意识。 （4）身心健康。 （5）年龄一般不超过35岁（1989年9月之后出生）。 （6）无违法犯罪记录。 曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。 5.岗位要求： （1）工作认真细心，具有良好的公文写作能力。 （2）能够熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 （3）有较强的组织协调能力，突发事件处理能力，有独立解决各种问题的能力。 （4）熟悉国家的法律法规，善于结合单位实际贯彻落实各项工作。 （5）学历：大专及以上，专业不限，消防工程专业优先考虑。 二、招聘程序 1.报名 应聘人员填写《中央社院服务中心应聘报名表》（见附件），通过电子邮件将报名表和相关资质材料发至相关邮箱（具体附件和邮箱详见中央社会主义学院官网），不接受现场报名。邮件主题栏请注明：“应聘岗位名称＋姓名”。报名截止时间为2024年9月30日。 2.资格审查 报名截止后，我中心将对应聘人员进行资格审查，确定面试人选。 3.面试 面试有关事宜电话或短信通知。未进入面试人员，不再另行通知。 4.体检 根据面试表现确定体检人选。有关事宜电话或短信通知。面试未通过人员，不再另行通知。 5.录用 双方协商一致后，签订固定期限劳动合同。 6.薪资待遇 相关****。单位缴纳五险一金，提供宿舍。

岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 6、巡视车厢，维持秩序。 7、宣传旅行常识，解答旅客问询。 8、管理车厢服务设施、备品。 9、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-35周岁，男生净身高 168cm 以上，女士净身高 158cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇： 1、转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2、免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3、晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4、优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5、公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6、免费被褥，当天安排食宿。  郑重承诺:公司不收取任何费用，不以任何形式缴纳押金！

岗位职责： 1. 前后端分离形式项目中前端整体功能的开发、维护。 2. 页面插件的编写及维护。 3. 微信小程序应用开发。 4. Hybrid APP开发。 5. 负责相关系统（尤其是小程序、APP等）的运营和维护工作，保证稳定可靠运行，如：图像采集系统，数字化招考系统，面试报名系统，在线考试系统，“招考云”智慧面试系统。 任职资格： 1. 熟练掌握Javascript开发，对相关JS高级语法有深入了解及实践。 2. 熟练掌握CSS高级语法，有一定的IE浏览器及不同分辨率下的兼容解决经验。 3. 熟练并实际使用过常用前端开发框架（Vue优先、React等）。 4. 熟练使用微信开发工具进行小程序应用的开发以及发布维护等。 5. 熟练使用常用的前端插件（Jquery、Bootstrap、FileUpload等）。 6. 对Node.js有深入了解，有一定的服务端项目开发经验。 7. 熟悉并掌握WebSocket通信，有实际的相关项目开发经验。 8. 有一定的Hybrid APP项目开发经验。 9. 熟练使用SVN、Git进行版本管理，具有良好的代码习惯。 10. 良好的沟通能力和团队合作精神，优秀的分析能力和解决问题能力，具有一定的抗压能力。

一、招聘原则 坚持党的领导，着眼旅游发展管理需要;坚决把政治标准、政治立场放在首位;坚持好中选优、优中选强，注重综合素质和工作实绩。 二、招聘岗位 阿坝县金鼓旅游开发有限公司总经理（国有企业聘用人员）。 三、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一。 3.年龄在28—50周岁（1972年11月25日至1994年11月25日期间出生）。 4.具有良好的政治素质和道德品行。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.全日制大专及以上学历。 7.专业不限。 8.具有2年及以上旅游管理相关工作经验。 9.从事旅游管理、旅游经营者优先。 10.公职人员报考，需提供经编制所在单位及主管部门同意并加盖公章的报名表一份。 凡有下列情形之一的，不得报考： 1.参与、支持、资助民族分裂活动，参与及支持打、砸、抢、烧等违法活动，包庇、窝藏、纵容各类违法人员，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息，参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的人员。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员。 3.被开除中国共产党党籍的人员。 4.被开除公职的人员。 5.在各级组织人事部门招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 7.受纪律处分、政务处分影响期内的人员。  8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 四、聘用人员待遇 1.试用期工资待遇为5000元/月。 2.试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇实行薪酬绩效考评制，年薪为20万元，含单位和个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴（其中：每月基本工资为6000元，年度奖金128000元）。同时实行绩效管理，年度奖金可根据公司经营效益上下浮动。 3.公司建立岗位工作制度和考核标准，对总经理按年度进行绩效考核。

一、招聘原则 坚持党的领导，着眼旅游发展管理需要;坚决把政治标准、政治立场放在首位;坚持好中选优、优中选强，注重综合素质和工作实绩。 二、招聘岗位 阿坝县金鼓旅游开发有限公司总经理（国有企业聘用人员）。 三、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一。 3.年龄在28—50周岁（1972年11月25日至1994年11月25日期间出生）。 4.具有良好的政治素质和道德品行。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.全日制大专及以上学历。 7.专业不限。 8.具有2年及以上旅游管理相关工作经验。 9.从事旅游管理、旅游经营者优先。 10.公职人员报考，需提供经编制所在单位及主管部门同意并加盖公章的报名表一份。 凡有下列情形之一的，不得报考： 1.参与、支持、资助民族分裂活动，参与及支持打、砸、抢、烧等违法活动，包庇、窝藏、纵容各类违法人员，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息，参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的人员。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员。 3.被开除中国共产党党籍的人员。 4.被开除公职的人员。 5.在各级组织人事部门招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 7.受纪律处分、政务处分影响期内的人员。  8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 四、聘用人员待遇 1.试用期工资待遇为5000元/月。 2.试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇实行薪酬绩效考评制，年薪为20万元，含单位和个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴（其中：每月基本工资为6000元，年度奖金128000元）。同时实行绩效管理，年度奖金可根据公司经营效益上下浮动。 3.公司建立岗位工作制度和考核标准，对总经理按年度进行绩效考核。

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。

职位介绍1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄17-28周岁，男性身高170cm以上、女性身高160cm以上； 3、中专及以上学历，不限户籍，须有***书； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ①：曾因犯罪受过刑事处罚的； ②：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ③：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ④：受组织处理或处分，影响期未满的； ⑤：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假或作弊行为的； ⑥：法律法规规定的其他情形 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作；四、薪资待遇 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市高铁站、火车站、城市市政综合企事业单位、各分局派出所等培训学习； 2、实习岗位：车站安检，城市轨道安检及政府综合企事业单位大型活动安检，公安辅警，交通辅警，会议服务等； 3、岗训实习期间津贴1800到2000管食宿；实习期结束后安排到铁路岗位接岗上班； 4、转正综合工资：一线城市综合工资5000-8000，二三线城市综合5000-7000，用工单位缴纳国家规定保险； 5、铁路局合作单位签劳动合同； 6.上几休几，提供住宿，餐补上班地址：成都市锦江区

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。