• 硬件,信息安全,工具 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、 负责对智能网联汽车、工业控制系统、物联网渗透测试服务; 2、 对专业渗透测试工具、最新漏洞及补丁进行分析解读,并熟练掌握渗透测试工具与环境搭建; 3、 参与渗透测试项目,执行并记录渗透测试,编写渗透测试报告; 4、 对测试结果中的漏洞进行总结分析,产出漏洞库及漏洞分析报告,并提出修复建议。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、电子、通信、信息工程、网络安全、车辆工程等相关专业本科学历; 2、 熟悉Linux操作系统,掌握C/C++/Python/中至少一种编码能力,安全功能设计开发及测试,有经验者优先; 3、 熟悉Web安全渗透,掌握常用攻击,如sql注入、xss攻击,具有实际漏洞挖掘者优先; 4、 熟悉逆向分析,熟悉IDA、GDB等工具使用; 5、 熟悉无线电安全,了解常用编码、调制,熟悉常用SDR工具; 6、 熟悉Android、ios安全测试,能使用JEB进行逆向分析,了解frida等调试工具使用; 7、 熟悉车内总线安全,如CAN、CAN FD、车载以太网的场景攻击者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 500-2000人
    怎样的你才能被PICK呢?高能少年还是超强吸引力的网红?关于管培生,我们是这么期待的<<<<<<<< 1、极强的学习适应能力和自我约束能力,坚韧的性格,积极的心态; 2、有团队协作精神,善于挑战自我,有意向管理发展;3、较强的责任心和积极的态度,能够积极的融入团队。 确认过眼神,你就是上元的下一个明星校长<<<<<<< 1、年龄范围:20-26周岁,性别不限;2、本科及以上学历,市场营销或工商管理专业优先;3、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;4、吃苦耐劳;学习能力强,有良好的抗压能力,愿意从事营销工作;5、有目标,有想法,认同公司文化,愿意与公司共同成长。   晋升路径:管培生校区轮岗2-6月,考核评定后定岗确定发展方向如下: 一、(校区)项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁 二、(校区)教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁 三、(总部)校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁 四、(总部)职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁    上元教育在江浙沪皖地区已开设近70家分校,可根据应聘者和校区具体情况进行就近分配   培训计划:星辰计划(入职培训选拔)→元梦计划(岗位实训选拔)→黄埔计划(储备校长选拔) 管理培训生是公司非常重视的储备人才,有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度,此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴,三个月保底工资4~7K,项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划,收入无上限。 选择永远大于努力,伟大的事业正在起步,同行路上希望有你!
  • 25k-40k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责mac客户端的开发、移植、迭代、问题定位。 2、负责 Found 的产品研发工作,产品网页:https://www.aalab.com/ 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历。 2、具有3年以上C/C++/ObjectiveC开发经验。 3、丰富的mac平台开发经验,拥有相关开发经验的优先。 4、熟练掌握常用算法及数据结构。 5、熟练掌握多线程编程,拥有编写高效、高并发程序的能力。 6、熟练掌握网络编程。 7、精通qt widget / qml,拥有qml相关开发经验的优先。 8、具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1、招物流货运司机,要求年满18周岁,C1驾照以上,熟悉GPS导航操作。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。 3、公司提供上岗培训、当天即可安排工作,并服从公司管理安排。 岗位要求: (1)C1驾照,无需从业资格证; (2)月休4-6天可自由安排; (3)主要负责城区线路,车型:中型面包车,线路不熟,技术良好,都可录用; (4)各类休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),均可休息;
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责境外主机下平台工程项目,境外信用卡方向的功能测试、业务流程测试、自动化测试相关工作; 2、负责境外发卡应用相关项目的功能测试执行实施等工作,保证产品符合业务需求,系统改造要求; 3、对团队进行日常研发测试管理。 【必备技能】 1.掌握JAVA及分布式系统原理; 2.掌握基本计算机知识,熟悉Oracle、MySQL数据库,熟练使用SQL语句; 3.掌握基本软件测试知识(测试理论、测试方法、测试用例编写、缺陷提交、质量评估、风险评估); 4.有团队管理能力。 【重要技能】学习能力强,具有快速适应项目的能力,能适应高强度的工作;具有良好的口头及书面沟通能力。 【必备工作经验】有三年以上开发测试经验;银行工作经验优先,如ATM、POS、柜面交易等 【重要工作经验 】 1,具有银行系统开发测试经验; 2,有团队管理经验优先; 3,有自动化开发测试经验优先 职位优势 1.上市集团,拥有完善的福利待遇,法定节假日,双休,带薪年假; 2.晋升机制佳; 3.交通便利,环境优雅; 4.公司氛围好,定期团建; 5.扁平化管理~
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子,其他 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1, 老师身份:通过电话或微信寻找意向客户,回复客户的各种需求,在客户面前你就是一位老师。 2, 销售员:用“教师”身份和客户建立好良好的关系,但不要忘记了,我们还是一名销售员,要把握好时机,向客户销售我们公司的产品。 3, 售后:成交后的客户我们自己维护,维护得好,客户会给你介绍更多业务,轻松出单,轻轻松松拿高薪。 【岗位要求】 1, 电脑操作熟练,word,Excel基本功能要会,当然如果你会一点ps就更好了。 2, 客户就是老大,所以希望你有耐心,够细心,够用心的服务客户。 3, 平时需要电话和客户沟通,所以希望你能讲一口别人听得懂的普通话。 4, 虽然工作轻松,不用外出晒太阳,但是也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度和一颗上进的心。 【福利待遇】 1、 法定节假日:(端午,国庆,五一,清明,中秋,元旦)。除了春节,因为春节我们可能比国家规定还要多放些天。 2、满勤奖、工龄奖。 3、聚餐团建:公司不定期组织外出聚会活动,公司买单,你只管放松心情,享受慢生活。 4、开年礼金,中秋博饼,年终奖金,尾牙聚会。 5、节日福利:端午礼,中秋礼,年终礼。 6、我们将对表现比较优异的员工提供外出培训、晋升、加薪、评优等机会。 只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万,期待你的加入!
  • 14k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    职位职责: 1. 负责社招人才引进及招聘交付工作,为招聘结果负责; 2. 深入理解公司业务和企业文化,能有效开拓及使用各类招聘渠道,帮助3. 公司在不同业务发展阶段引入合适的候选人; 4. 负责构建行业人才地图,为所支持岗位输出竞对信息、人才趋势分析等; 5. 赋能业务需求方,提供有效的招聘建议及面试辅导,协助业务需求方做好相关业务人才储备。 任职要求: 1. 本科及以上学历 ,3 - 5 年以上招聘经验,有互联网行业招聘经验或者猎头公司招聘经验优先; 2. 具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度; 3. 对招聘工作有热情及自驱力,有抗压能力,乐于接受挑战; 4. 流利的中英文沟通表达能力(必选); 5. 有海外学习及工作经验者优先。 为什么加入我们 1. 朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台; 2. 头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 3. 多元文化: 团队来自全球十几个国家; 4. 特色福利: 每天下午茶,学习成长基金; 5. 极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责AI作曲、AI编曲、音频大模型等技术的算法研究和工程实现 2.负责作曲编曲技术中符号音乐等生成,或基于大模型实现音乐生成技术实现 3.负责编曲相关的数据、模板、效果验证和评测。 岗位要求: 1. 计算机音乐、信号与信息处理、通信类、音乐科技及相关专业,硕士2年以上工作经验或者博士 2. 具备良好的音频理论和信号处理基础,熟悉Linux系统,熟悉算法和数据结构,代码风格严谨 3.熟练掌握pytorch,熟练掌握cnn/rnn/lstm,熟练掌握transormer、gan、diffison,熟悉常见开源库和开源数据集,熟悉常见数据标准 4.深入理解经典符号音乐生成技术方案,熟悉最新音频大模型如audioLM,musicLM,tango等 5.熟练掌握midi格式,midi渲染,熟悉常见daw如cubase、prologic、foobar、adobe audition等等 6.需要有良好的音乐基础,对和弦、曲式、节奏、转音等演奏、作曲技巧有不错的了解 7.熟读paper
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责考研教学体系的梳理优化,教学标准的落地,不断提升教学质量,促进区域后端业绩目标达成; 2、负责讲师团队建设及管理,建立讲师选拔标准及培训体系,优化团队考核、激励机制,不断提高讲师授课水平; 3、优化课程和交付质量、提升教务系统化能力、完善前后端业务质检规则、监控教学质量,从而提升用户学习体验和效果; 4、根据公司业绩目标,完成团队业务规划,并推动业务规划的落地,达成业务指标,对营收负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,有考研教育行业相关经验; 2、5年及以上考研教学、服务、运营、销售管理经验,有良好组织管理能力;强业务规划及落地能力,强目标导向为结果负责; 3、较强的人员管理能力,激励团队达成目标,并及时赋能团队成员; 4、具备优秀的数据分析能力、逻辑思维严谨周密; 5、热爱教育行业,服务意识强,有教育初心。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商业化品牌营销相关平台后端研发工作,建设面向广告主和达人的品牌资产平台,沉淀用户核心数据资产; 2、保障平台系统稳定运行,相关服务高可用; 3、参与建设技术团队内部基础服务、自研开发框架开发,提升工程效率。 任职要求 1、2年以上java开发经验、精通Java,熟悉Shell、Python等脚本语言; 2、精通各种主流java框架,包括Spring、Mybatis等,对JVM原理有深层次的理解; 3、对分布式、缓存等中间件使用较为熟悉,有深入研究者优先; 4、有Hadoop/Hive/Spark/Clickhouse等大数据引擎使用经验和数据平台产品开发经验者优先考虑; 5、善于分析和解决问题,比较强的学习能力,有责任心; 6、执行力强,具备优秀的团队合作精神。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、主要负责金融投资类业务的交互设计工作; 2、独立输出体验设计方案,并顺利推动落地执行; 3、制作可交互原型,进行可用性测试验证并输出报告; 4、协助制定交互规范,参与团队专业化建设提升团队能力。 岗位要求 1、本科以上学历,2~5年金融设计相关经验(必须有1年以上基金/股票等投资产品设计经验); 2、海外成功设计、大型金融APP设计经验优先; 3、具备英语、粤语(阅读和沟通能力)可加分; 4、富有激情,积极主动,有担当; 5、具备严谨清晰的逻辑思维和良好的沟通能力; 6、请提供作品集;能力出众者,以上部分条件可忽略,用作品集证明实力(务必附上作品集)。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 持续关注国内外文博、文化领域新兴技术应用、新交互形态及产品动态,分析技术及产品发展应用价值与趋势; 2. 深度了解文化数字化业务及数字文化开放平台规划思路,挖掘提炼标准化产品需求; 3. 带领共创团队,推进数字文化开放平台的产品设计和项目管理工作,持续关注用户体验协助把关产品质量 4. 协同商务、品牌、内容等各方运营,协同达成项目顺利交付 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上产品策划经验,3年以上SaaS产品经验,有文化类产品经验者优先; 2. 视野开阔,喜欢研究国内外新兴技术及产品,对AI、数字孪生、XR、区块链等技术应用感兴趣,能够快速学习; 3. 逻辑清晰严谨,有优秀的业务抽象提炼能力,能够将复杂的业务应用需求抽象转化为标准化产品方案; 4. 具有优秀的沟通能力、团队合作精神,项目进度及风险把控力强,能够协调整合多方资源推动项目落地。 部门介绍: 腾讯可持续社会价值事业部(Sustainable Social Value Organization,简称SSV),以科技向善为使命,针对新发展格局下的重大社会议题,通过科技创新、产品创新、模式创新,探索高质量、可持续社会价值的实现路径。 签约主体:腾讯举办的**非企业单位;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.渠道的合作与开发:重点引进和开发人力资源外包服务商渠道客户,签约合作; 2.客户招商:重点招商和引进“可远程或线上操作的密集型用工企业”,如抖音的后台数据审核业务、无人售货机后台审核等。 3.开展渠道和客户的引进、商务洽谈、签约回款及入驻协调后续维护等工作; 4.负责协调公司各类渠道和客户的招商活动、展览、会议的现场咨询及后续跟进; 5.完成上级交办的其它工作任务; 任职要求: 1.本科学历及以上(****); 2.年龄:25-35岁; 3.熟悉人力资源外包服务、数据审核、数据标注、无人货机后台审核类业务用工模型; 4.熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 5.有自带渠道和客户优先录用; 6.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。 7.奖励和考核:客户签约数量、签约总额、用工类型、回款周期、利润等多维度、阶梯式考核奖励。 1、可以对接渠道/也可以自有资源; 2、客户群体:人力资源外包客户+园区企业办公客户+工商注册财税代理法务咨询
  • 13k-17k·15薪 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.扩展维护宝宝树相关政府关系; 2.监控政府、公安、机关部门等舆情,随时发现危机和商机; 3.协调公司各个部门根据政府事务需求进行相应的配合工作; 4.发现并参与和公司业务相关的政府项目,促进公司业务发展; 5.处理政事事务相关的危机,快速反馈并通过有效渠道避免公司利益收到侵害; 6.分析并配合处理与公司业务相关的法务、商标、版权等问题。 任职要求: 1.**本科及以上学历,市场营销/新闻相关专业; 2.2年以上政府事务工作经验,有公关公司或大型公司政府关系工作经验者优先; 3.专业能力扎实,与网监、公安机关、政府等有深入良好的关系,有杨浦区资源优先; 4.善于沟通,认同公司文化价值观,忠实勤恳。
  • 35k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、用达人手段,支持字节各业务品牌营销和业务增长; 2、根据业务目标,输出整体达人策略,结合数据/内容高效挖掘达人; 3、针对不同达人优势,引导产出优质内容,透传品牌/功能等信息,追踪效果; 4、通过数据分析,优化增长路径,提升投放ROI,为效率负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上达人营销经验; 2、有内容爆款思维,熟悉抖音达人生态,操盘过爆款优质案例优先; 3、有增长思维,有一定的数据分析能力,善于利用数据看板迭代策略并合理归因; 4、BD能力及沟通能力强,有丰富达人、MCN资源优先; 5、有创新意识和自我驱动力,能够灵活项目顺利落地。