• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据直播国际化业务增长需求,基于站内生态和用户需求,理解、挖掘并扶持优质内容和主播,通过观测数据对特定内容或用户群进行针对性策划,通过精细化运营,提升指标数据; 2、对随机热点事件进行快速响应和延展玩法策划,并根据数据表现和内容演进,快速调整和输出迭代方案,提升用户粘性,并对活动效果进行复盘并明确不足,持续沉淀和探索优质直播内容运营方法论; 3、参与内容爆款平台的建设; 4、与相关内外部团队紧密合作,包括区域运营、数据分析、产品、算法等,管理外部团队的需求和预期,整体协作推进增长相关项目的进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上运营经验,内容判断力及策划能力强,熟悉直播玩法,对优质直播内容有深刻理解; 2、英语沟通流利,可作为工作语言; 3、有较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 4、有较强的数据分析能力,逻辑思维好,以业务视角进行数据分析,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 5、有优秀的沟通能力和项目管理能力,善于跨团队合作,调动多方资源。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕业务目标设计业务模式与流程,优化执行sop,实现归一化; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品及产品运营路径,产出通用化解决方案; 3、协同平台内各方向团队进行内容质量治理操作统一、提升内容质量治理操作页面易用性,以提升效率和质量; 4、负责产品能力上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,对互联网UGC、内容安全有相关经验者优先; 2、3年及以上产品运营经验,有前后端闭环产品、B端工具类产品运营的项目经验; 3、具有管理和协调大型产品运营的项目经验,能从复杂的业务中抽象出简单逻辑,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的适应能力。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作描述】: 1、负责直播业务各环节运营,包括拉新、选题策划、直播跟进。能根据业务目标,提升开播数据;能通过各渠道或MCN机构合作,不断提升领域内优质播主规模 2、负责垂直领域用户运营、内容运营以及活动运营 3、跟进集团内大型项目活动,对整体进度和数据负责 【任职资格】: 1、本科及以上学历 ,新闻、广电、传媒等、相关专业优先 2、具有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力;具有良好的文案撰写能力 3、有大量可合作自媒体、KOL、大V等资源,自身有自媒体运营经验者优先考虑
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 负责外卖下沉市场的校园业务运营,通过组建项目团队、协同相关方制定校园业务进校、增长、履约策略,达成校园业务增长目标。 2. 负责协同统筹校园业务相关的进校、政策、供给、用户、履约、产品等核心模块的策略制定和按期落地。 3. 识别校园业务经营链路中的关键卡点问题,通过制定用户端策略,并协同供给、履约端策略升级,实现校园业务UE模型跑通负责。 4. 协同产品团队,针对校园业务相关的产品能力进行迭代升级,提升作业效率。 岗位基本需求 1.本科以上学历,有5年以上策略运营经验,目标感、自驱力强,方法论沉淀扎实。 2.具备良好的项目管理能力,和跨部门沟通协同能力,具备处理复杂问题的分析能力和提出运营解决方案的能力。 3. 业务洞察能力强,对数据敏感,能够建立支撑业务发展的数据监控和分析体系。 具备以下者优先 具备外卖业务经营分析和用户、供给策略运营经验者优先。 岗位亮点 1.新业务增长潜力高、发展空间大。 2.身处业务团队,能够将数据分析、策略制定和落地迭代,在实际工作场景中闭环。 3.有机会深入业务的商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼达人变现策略与落地,不断探索与优化达人变现路径和运营模式,为变现收入结果负责; 2、全平台视角输出达人变现方案和分层运营策略,横向联动产品、运营、商业化等多业务部门,提升优质达人变现; 3、分析优质作者变现策略效果,明确达人变现策略有效性和生态价值,能够有效联动运营垂类和行业销售解决达人变现痛点; 4、基于对达人营销的市场理解,深入业务场景,参与客户需求洞察、达人推荐、交易履约、效果分析和各环节的策略执行和落地。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上达人运营与变现相关经验,内容行业经验优先; 2、出色的跨部门沟通和协作能力,具备优秀的项目管理能力; 3、对数据高度敏感,具备良好数据分析能力与逻辑思维能力; 4、学习能力与自我驱动力强,具备一定的抗压能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、协助维护并提供良好的客户服务,能快速、准确回复和处理来自各类客户的问题咨询和反馈,提高客户满意度。 2、协助 Amazon平台日常运营,对亚马逊后台操作进行定期的数据统计,链接的基本情况登记。 3、产品库存数据的即时监控,发货、物流状态的跟进及记录货件完成。 4、协助销售部门日常工作文档的维护,收集、总结问题并及时反馈。 5、整理销售工作相关的各类表单,完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、***大专及以上学历,商务英语,电子商务专业优先考虑。 2、英语CET-4以上,良好的英语阅读、写作、口语表达能力,熟练操作office办公软件。 3、了解亚马逊平台,对市场数据具备一定敏感度,有较强的信息获取能力,对跨境电商工作有浓厚兴趣和热情。。 4、具有较强的独立学习和工作的能力,逻辑清晰,善于利用表格管理、分析数据。 5、具备良好的沟通能力,工作执行力强,具备较强的工作规划和计划性。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司海外发行产品的对接,版本管理、优化与验收,以及上线前筹备准备工作; 2.制定各阶段运营目的与关键指标,统筹游戏运营的各个职能模块的工作,协调内外部资源,达成游戏上线后各个阶段的吸量、留存、收入目标; 3.负责产品上线节奏、版本迭代、运营活动把控,把握市场热点,根据产品数据表现调整运营策略及产品优化; 4.针对海外游戏市场情况以及用户属性、用户游戏习惯等,对产品进行调优及产品整体方向做把控。 5.做好业务线成本优化控制; 6.对所负责业务线KPI负责,参与制定业务线的整体战略规划; 7.组建海外运营团队,完善部门各功能模块。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,有2年3-5人以上团队管理经验。 2.热爱游戏,了解海外手游市场、产品和用户,在欧美及南美地区有成功的手游发行经验者优先; 3.3年及以上游戏运营工作经验,有优秀的英文读写能力(有其他语种读写能力者优先),良好的英文听说能力,熟练使用office工具; 4.长期跟踪优秀产品,能深度分析优秀产品的逻辑和标准,对提升游戏产品的吸量、留存、付费有成功经验; 5.熟悉各品类手游产品,或对某一细分市场有足够的理解,了解用户构成,并对产品趋势有一定的前瞻性。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位名称】宠物险私域运营(活动运营方向) 【岗位职责】 1、负责宠物险用户私域运营,为用户留存,服务满意度,活跃,转化指标负责 2、制定私域内用户承接与服务/转化SOP,提升用户的留存与服务满意度,并持续对SOP进行智能化迭代 3、基于人群属性洞察与分层分类,策划私域内各类运营活动,实现用户多维度标签搜集与转化 【任职要求】 1、本科以上学历,3年以上运营经验,有私域运营/互联网保险运营经验优先; 2、有较好的活动策划能力和用户洞察能力,能独立完成活动的策划、执行和复盘工作 3、具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力,主动自驱。
  • 16k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【策略和数据运营】职位描述: 1.负责家装家居线上用户转化的策略运营,对转化关键指标提升负责; 2.参与大盘各项运营管理指标的制定,并在过程中进行专项数据分析,对策略提出建设性意见; 3.按期产出策略、大盘专项分析报告,结合收益目标按期迭代策略,持续探索更高收益; 4.根据策略运营、数据分析需要,持续进行运营能力建设,提升各业务方对数据指标的感知;   任职要求: 1.本科及以上学历,至少3年以上业务数据分析、用户/策略运营从业经验; 2.具备Owner意识,善于沟通,自驱且为结果负责; 3.具备较强数据分析能力,能够根据关键指标波动、数据洞察定位问题、调整策略,熟练掌握sql优先; 4.具备优秀的项目推动能力、协调能力、沟通能力,能够带领多个相关方共同拿到结果
  • 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1、负责多类型海外互动影游项目的运营工作,包括账号开通、视频上线、内容推广、效果分析及优化等,对账号的各项数据负责; 2、负责海外媒体开发与管理,推广方案制定,规划运营各阶段的市场推广活动,实施并跟踪效果; 3、不断研究各平台规则及内容最新玩法,复盘数据,优化内容方向,提升数据表现。 任职要求 1、海外运营经验2年以上,跨境电商运营或海外游戏发行经验均可; 2、熟悉Facebook、,Instagram、Twitter、YouTube等社交平台的规则与玩法; 3、学习能力强,责任心强,能够承受较大的工作压力。