【岗位职责】 1、直播形式：出国留学，学业规划，室内直播或校内直播，知识分享 2、每日完成公司对主播的工作要求 3、配合运营完成每日直播量和复盘总结、培训指导等工作并做总结运用 4、在直播中解答家长问题并做产品的介绍和灵活互动，促进引流转化 5、配合运营完成基本视频拍摄和剪辑以及脚本梳理 6、有流量意识和目标意识，做工作有目标感和自信心 【岗位要求】 1、年龄26～40岁之间，本科及以上学历，海归留学优先 2、形象好、气质佳、口齿伶俐、表达能力强，善于学习 3、能熟练操作基本办公软件和电脑等电子产品 4、性格开朗活泼，喜欢互动分享交流，勇于展示自己 5、吃苦耐劳、思路清晰、有精力、有激情、心理素质强 6、不怯场、有基本镜头感和销售力（会有专业老师指导培训） 6、有出国留学升学规划经验和半年以上直播经验优先 工作地点：成都高新区天府三街/电子科技大学清水河校区 薪资：6-10k+提点 直播时长：4小时（排班），不坐班 单休（调休）

岗位职责： 1、负责墨西哥等拉美地区的海外贷后管理的工作； 2、辅助项目总监进行催收团队管理、业务管理等； 3、关注当地行业政策变化和国家关系，调整管理和贷后策略等； 4、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有外贸或者金融类（辐射墨西哥、等拉美地区）工作经历的优先考虑； 2、熟悉墨西哥、拉美等地文化及市场环境； 3、有良好的沟通、应变能力； 4、能接受出国（出差）。

【岗位职责】 1. 基于出国业务产品，负责正式课老师团队整体管理工作，对用户续报、复购、课消、完课、用户NPS等指标负责； 2. 追踪用户学习过程中的各项数据，通过调整老师服务sop和配套运营策略提升服务交付质量； 3. 深度理解课程体系和课程设计理念，为一线助教老师在课程答疑、用户辅导、日常沟通等方面提供专业能力指导和相关工具、物料支持； 4、负责出国业务正式课助教团队的日常管理、培训、激励等工作，不断提升一线老师的业务能力，保障正式课交付质量； 5. 招募、培训团队成员，通过有效管理帮助下属成长，完成开创性的任务，增强团队凝聚力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有出国教育（雅思、托福等）工作经历； 2、有极强的用户同理心及用户洞察能力，有责任心、逻辑清晰，工作严谨细致； 3、了解运营服务相关效率工具的使用和运营技巧；具备基础的数据分析、文案撰写及跨部门沟通能力； 4、充满热情，拥有优秀的团队管理及员工激励能力，极强的目标导向与结果导向。

1、教授雅思 托福，GRE GMAT等相关课程，授课形式：班课/—对一； 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3、定期反馈家长及提供合理建议。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历;海归优先考虑考； 2、能力素质：雅思总分7分以上；托福95+； 3、具备语言表达能力和沟通能力；有团队合作精神，有责任心和毅力；

【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求，再决定是否联系。联系时，请告知个人过往在学校或培训机构的实际教龄，以及曾教授课程的类型（如托福雅思、新概念英语、或其他）； 2. 本岗位为全职岗； 3. 希望深度了解公司情况，可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 【岗位职责】 1. 负责机构各类型英语课程的授课； 2. 负责学员课后反馈、检查等任务； 【任职资格】 1. 1年以上学校/培训机构实际教学经验 ( 拥有多年英语课程教学经验优先)； 2. 发音标准，英语功底过硬； 3. 热爱教育事业，愿意长期在行业深耕。

岗位职责： 1、基于用户需求，为社群设计有价值感的内容，打造学习氛围浓厚的学习型社群； 2、跟进不同学员的学习情况，制定并提供相匹配的学习路径； 3、跟进学员学习效果并进行针对性辅导，积极快速地解决学员的疑问； 4、记录用户的反馈意见，有针对性地进行用户回访； 5、监控并分析用户行为数据，及时调整运营方式 ，迭代优化社群运营的方法和内容。 6，根据不同批次的用户，按照服务内容进行沟通、打标签，拉群等动作； 7，通过社群运营和一对一具体服务，挖掘用户需求，帮助用户解决问题； 8，根据整体项目运行流程对用户进行分层和引导，让用户有很强的流动性满足不同项目的需求； 岗位要求： 1.熟练PowerPoint软件操作者优先，具备较高的审美水平； 2.设计专业优先 3.具备一定的耐心，沟通能力强； 4.具备较强的学习能力，擅于接收新知识，并能够快速理解。 5.有用户运营经验的可忽略以上条件 加分项： 关注旁门左道PPT的读者 +10分 旁友圈PPT学习终生社群学员 +20分 福利待遇 1.无责底薪，压力小，我们不搞那种销售，就是运营 2.行业大牛亲自带，让你全面了解私域运营用户运营全链路 3.朝九晚六，没有全勤这说法，不打卡（中午午休或者打游戏，或撸猫） 4.公司缴纳社保 5.每年两次团建，一次国际游，一次国内，最多报销4500.旅行期间还带薪！相当于有进12天的带薪旅行！ 6.零食随便吃，饮料可乐随便，公司有免费零食仓库！ 7.舒适的办公环境，电脑均价7千，全机械键盘，座椅统一800元一把，就是要舒服！ 关于我们： 我们是一家国内知名职场PPT设计类新媒体公司 一方面为用户提供优质的 PPT 学习内容，目前，我们的公众号读者超180万人，在B站，知乎，头条，小红书，视频号等平台的 PPT 话题下，均排名**。起到引领效果，旗下有MCN矩阵。 另一方面，为客户提供定制化 PPT 设计服务。作为行业头部企业，我们长期服务腾讯、高通、王者荣耀、火影忍者等企业，我们的作品曾出现在这些大会：2020年度腾讯全球生态大会、2021年度王者荣耀年度策划、2020年度支付宝外滩大会、威马企业新品发布会等。 再小的技能，也有更大的前景。欢迎加入我们，一起做点有价值的事情。 注：吊儿郎当，喜欢摸鱼，职场巨婴，没有上进心的请自行绕路！！！

要求：有狼性精神 工作内容： 1.负责新房销售，不做二手房，不做租赁，只做新楼盘销售。 2.根据客户需求 合适房源，只负责邀约，现场销售杀客开单 任职资格：男女.不限，学历不限，经验不限； 敢于挑战高薪，对工作保持热情； 有良好沟通力，吃苦耐劳，乐观向上; 薪酬福利： 1、月薪：底薪4000+提成（50%-85%）+店长分红+开单奖金+旅游+绩效奖， 平均月薪10000以上；---- 经纪人工龄两年以上，月均工资20000以上 2、福利：五险、公费旅游、带薪培训、生日礼物、孝顺金； 3、晋升：晋升空间大，所有管理岗位从内部晋升； 4、各种奖金：月度优秀奖、年度优秀奖、年度旅游奖。 5：晋升体系：见习经纪人—高级经理-分店经理-总监-区域总监 选择大于努力，平台成就梦想，同样是销售，卖一份报纸收入5毛，卖一件衣服收入50元，卖一辆汽车收入500元，卖一套房子收入5000-50000元，你的选择决定你的未来！

发展空间：导购员-金牌导购-店助-店长-督导-销售主管-销售经理-老板-企业股东~~~~~导购员任职资格：中专及以上学历，热爱销售行业，有团队精神，普通话标准，形象好，年龄20-40岁，身高158以上，有品牌销售与管理经验者优先。店长任职资格：1、中专及以上学历，营销专业，35岁以下，男女不限； 2、必须具备2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、熟悉商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力；待遇：通过考核并得到同事认可立即提拔。底薪+提成+福利+五险+年终奖+年终分红+店长干股分红=15000以上。有意者直接投递简历，最好附上相片，等待面试通知。 需要身着职业正装前来面试 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 每月休息4天，可倒休 工作地:南宁富安居店：青秀区长湖路55号富安居二楼2f014 南宁江宇世纪店：兴宁区明秀东路176号江宇世纪广场三楼3022 柳州步步高店：柳北区解放街道广场路步步高商场5楼5063号 柳州红星店，柳南区新时代商业港红星美凯龙负一楼A8012-1

高薪销售 工作轻松 不内卷 业绩越高提成越多！！！ 想买车买房的找我！！ 职位详情 电话销售 有展位销售经验 企业服务 展会销售 会展销售 广告／传媒 金融【工作职责】 1．负责收集新客户资料并进行电话有效沟通，开发新客户； 2．负责了解客户需求，寻找销售机会完成销售指标； 3．维护老客户，挖掘客户潜力。 4．定期与合作客户进行沟通，建立良好的的长期合作关系。 【任职要求】 1．普通话流利，语言表达流畅； 2．对销售工作有较高的热情； 3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 5．热爱会展行业。 【晋升空间】 营销专员——营销顾问——营销主管——项目经理。 公司针对新进员工的规划：在6个月左右晋升至营销主管。 【福利待遇】 国家法定节假日休息，出差补贴、生日福利、出国机会、公司团建、带薪培训、带薪年假、五险一金等； 日常上班时间周一至周五上午8.30-17.30做五休二，周末双休。 薪资详情 薪资范围：7000-13000元／月 底薪：4000-6000元／月+KPI绩效奖金1000 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖

高薪销售 工作轻松 不内卷 业绩越高提成越多！！！ 想买车买房的找我！！ 职位详情 电话销售 有展位销售经验 企业服务 展会销售 会展销售 广告／传媒 金融【工作职责】 1．负责收集新客户资料并进行电话有效沟通，开发新客户； 2．负责了解客户需求，寻找销售机会完成销售指标； 3．维护老客户，挖掘客户潜力。 4．定期与合作客户进行沟通，建立良好的的长期合作关系。 【任职要求】 1．普通话流利，语言表达流畅； 2．对销售工作有较高的热情； 3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 5．热爱会展行业。 【晋升空间】 营销专员——营销顾问——营销主管——项目经理。 公司针对新进员工的规划：在6个月左右晋升至营销主管。 【福利待遇】 国家法定节假日休息，出差补贴、生日福利、出国机会、公司团建、带薪培训、带薪年假、五险一金等； 日常上班时间周一至周五上午8.30-17.30做五休二，周末双休。 薪资详情 薪资范围：7000-13000元／月 底薪：4000-6000元／月+KPI绩效奖金1000 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖

在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍： -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。  -公司网站：http://www.zsyf-china.com/ -微信平台：微信平台：Water-china 【一】职位描述： 1.与项目成员进行有效沟通，准确把握品牌包装设计需求； 2.负责方案策划案中的创意设计（平面设计），根据反馈意见调整设计方案； 3.配合项目运营团队，按时提交符合质量要求的作品； 4.配合部门完成公司相关设计工作； 【二】任职要求： 1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、等平面设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识 ； 2.中专以上学历，专业院校美术设计类、广告学及相关专业毕业； 3.两年以上广告公司平面设计工作经验； 4.具有良好的创意和理解能力、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感， 能够承受压力； 5.有较好的时尚感、色彩搭配感的优先考虑。 【三】发展空间：   薪资待遇：固定底薪+奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金； 【四】上班时间：周一到周六9:00-12:0013:30-18:00，午休1个半小时，单休及节假日固定休息 【五】在水一方待遇与福利： 1.表现优异者，优选参与公费出国旅游&2019年奥地利； 2.人才定位及深度技能培训； 3.全勤奖金100元，连续三个月全勤可获得200元奖金； 4.当月生日的正式员工可享有生日礼物一份； 5.每周公司定期提供饮品零食品尝下午茶福利； 6.公司内部设置图书馆，休息时可供全体员工借阅图书或杂志； 7.丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）、年会抽奖、开门红； 8. 享有住宿补贴、伙食补贴、带薪年假婚假产假等福利哦！ 公司网站：http://www.zsyf-china.com/

在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍： -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。  -公司网站：http://www.zsyf-china.com/ -微信平台：微信平台：Water-china 岗位职责： 1、 负责母婴、卫生用品行业品牌客户的开发和管理，完成公司设定的市场任务； 2、 拥有一定的客户资源，并能根据公司媒体特性，积极主动开发、跟进、维护KA大客户，引导大客户需求； 3、完成公司制定的业绩目标任务，并努力开发新的市场领域，维护现有客户群体。 4、 综合分析市场趋势和客户需求变化，根据公司的定位和客户的需求，积极加大拓展现有客户的业务范围（量），与客户确立工作关系后，签订项目合同，并跟踪相关款项。 5、负责市场拓展组团队的建立，协助吸引人才与面试等工作； 6、负责市场开拓专员的入职培训和日常业务知识培训指导，制作相关的培训课件； 7、依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织所属人员按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项业绩指标； 8、协助领导制定、完善市场部制度、绩效考核、薪资标准等并进行监督执行； 9、每月定期向领导汇报部门业绩情况，并整理部门客户资料提交公司备案； 10、完成公司交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中或可能遇到的问题； 11、协助部门人员进行来访客户的接待，业务洽谈； 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、广告学专业优先。有两年以上团队管理经验，能不断完善和提升团队战斗力，带领团队共同完成目标及挑战； 2、有效指导、培养属下员工的品牌服务能力、团队协作能力、职业素养等，带领提高终端服务质量； 3、具有清晰的逻辑思维能力，敏锐的观察力和分析判断能力，力求上进，抗压能力强。   晋升职位：市场拓展专员- 大客户营销经理- 大客户营销总监- 大客户营销副总裁- 大客户营销总裁 上班时间：周一到周六9:00-12:0013:30-18:00，午休1个半小时，单休（非展会及年底时间为单双休）及节假日固定休息 在水一方待遇与福利： 1.表现优异者，优选参与公费出国旅游&2019年奥地利 2.人才定位及深度技能培训； 3.全勤奖金100元，连续三个月全勤可获得200元奖金； 4.当月生日的正式员工可享有生日礼物一份； 5.每周公司定期提供饮品零食品尝下午茶福利； 6.公司内部设置图书馆，休息时可供全体员工借阅图书或杂志； 7.提供冰箱、微波炉供员工使用； 8.丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）、年会抽奖、开门红； 9. 享有住宿补贴、伙食补贴、带薪年假婚假产假等福利哦！ 公司网站：http://www.zsyf-china.com/ （人事：zsyf_HR）

销售/课程顾问岗位职责： 1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，并为其制定合理的课程规划; 3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标; 4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 5.及时做好客户的回访以及跟进工作; 6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 　　 销售/课程顾问应具备的能力： 1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;（提供岗内培训） 2.具备良好的沟通技巧和说服能力; 3.具有较强的学习能力; 4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理; 5.具备团队精神。 　　 销售/课程顾问任职条件： 1.大专以上学历; 2.具备1年以上销售工作经验; 3.熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧; 4.具备良好的沟通能力以及说服能力。 　　 销售/课程顾问职业发展： 　　课程顾问的职业发展方向是培训课程主管，成为培训课程主管首先要具备课程培训的专业知识，熟知课程培训的流程，具备一定的管理能力，能对下属进行技术、技巧以及知识指导，具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力。 待遇及福利： 1、薪资：高于同行业薪资水平，无责底薪+业内最高提成+奖励激励。 2、福利：五险一金；员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金； 3、假期：享受正常法定假日，15天带薪年假；每日7.5小时，月休6天，可调休，灵活的弹性工作制； 4、职位晋升：定期定额，完善的晋升机制，路径清晰，主管—经理—总监，无限制门槛； 5、培训：不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导

招聘就简简单单，写的大家清晰易懂就行。 招聘岗位：物业顾问（说白了卖房子） 无责任底薪3000，提成50%-55%。卖套300万房子，收90000，提成到手就是49500元。（上海300万房子铺天盖地吧？我懒得给看这条招聘的人画大饼。所以就告诉你们卖套300万的房子能拿多少提成。另外公司发钱都是现金，不怕老公或老婆查你收入。都是私房钱。）反正，年收入到不了30万，黄浦江没有盖子，可以自己跳下去了。 说完薪资了说福利吧，福利也简单。业绩完成了我带你们出去玩啊。不上班出去玩啊。反正近的二三天，你们团队要是爆发一下那就出国玩了。（放心，公司**不带你们去缅甸玩。我也怕被抓去园区打电话，园区一看那么多专业能力强的人。我可不想在缅甸当你们的老大）。 福利说完说晋升吧 反正公司管理层会给股份，具体怎么样比例和条件我就不说了，免得你们说我画大饼。同时你做好了赚到钱了再说，连业绩都没有也做不了管理层。我也懒得说。互相理解，我怕你说我画大饼，我其实在没有看到能力前也不想浪费口舌。 说说上班时间吧：你们自己看马路上中介公司开到几点那就是正常的上班时间了。 还有什么想了解你们自己联系我吧（好像没有什么补充的了）。对了，气量小的别来，最怕鸡鸡狗狗的我嫌烦。

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 福利：社保、周末双休、法定节假日、节假日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游、不定期 团建等等 岗位职责： 1、负责开发北美定制游B端客户（旅游社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案； 3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-30 岁，具有市场部、销售部工作经验优先，三年及以上工作经验也可接受； 2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 5、“社牛”，或有留学经历者优先。