主要岗位职责： 1、板级FPGA测试逻辑设计开发 2、信号及图像处理等相关算法的FPGA逻辑设计开发 3、编写完整的设计和验证报告 岗位任职要求： 1) 本科及以上学历；电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业；5年以上工作经验 2) 具有FPGA/ASIC开发经验，精通Verilog语言； 3) 具有DDR2、DDR3、RapidIO、PCIE等高速接口调试经验优先； 4) 熟悉驱动编程，具有嵌入式开发经验者优先

想成为百万网红吗？想月入过万吗？ 欢迎来到孵化培育网络达人的圣地！ 我们公司主要以孵化达人为主， 我们不仅负责主播的短视频脚本、拍摄及剪辑，还会对主播进行直播培训， 让主播了解直播规则，为主播打造人设，提供直播内容 所有的直播内容规划、活动策划以及对接广告商单都由公司负责。 0经验小白也可上手无学历要求，粉丝百万指日可待！ 岗位要求: 1 .上镜气质佳。面相喜人 2 .性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人 3 .有一技之长，无论是唱歌跳舞、脱口秀、游戏大神，还是美食达人、美妆高手； 4 .对直播充满热情，愿意持续学习、不断成长； 5 .喜欢与人交流，能用语言和镜头传递快乐，让观众「秒入坑」； 公司包住宿包培训0经验小白无需担心

我们期盼情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90、00后！ 【薪资待遇】 月薪：4000，上不封顶 岗位：游戏弹幕主播 【要求】 1、健康+鲜活的 2、嘴巴和行动并用的 3、责任与务实精神高于一切的 4、男女不限 【优先录用】 1、有工作经验的 2、负债数万，有车贷有房贷的 3、没工作经验但有上进心的 4、刚毕业还没想好未来发展的！ 我们期盼情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90、00后！ 2024梦想起航，期待你的加入！

招聘啦！招人啦[庆祝][庆祝][庆祝] 我们需要志同道合的人！ 我们期盼情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90、00后！ 【薪资待遇】 月薪：4000，上不封顶 岗位：游戏弹幕主播 [拳头]【要求】 健康+鲜活的 嘴巴和行动并用的 责任与务实精神高于一切的 【优先录用】 有工作经验的️ 负债数万，有车贷有房贷的️ 没工作经验但有上进心的️ 刚毕业还没想好未来发展的️ 【两不招】 有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要️ 一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 2024梦想起航，期待你的加入️ 联系电话:***********（微信同号）

一 岗位职责： 1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系； 2、协调公司内部资源，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 4、通过个人人脉或其他公司指定渠道争取客户资源； 5、陪同客户参观机房并协助客户业务上线； 二 要求：  1、良好的人际沟通能力，有较强的陌生拜访和公关谈判能力；  2、勤奋，稳重，自信，高度的责任心；  3、有大带宽、数据中心、云计算，安全防护行业的工作经验者优先；   4、熟悉IDC行业者、具有销售经验、售前支持、技术咨询等工作经验者优先；  5、年龄在22~30岁之间，大专以上学历，可接收应届毕业生； 三 待遇： 1、4000-10000不等底薪+提成+加绩效+补助。（底薪是浮动增加的，有良好表现的底薪给提）； 2、公司福利：转正后每月补助300元，满一年涨500-1000，生日有福利，另外每月公司都会组织一次团建活动，一年一次集体旅游，年终奖！ 3、双休，按国家法定节日休假； 4、五险； 5、工作时间:早九晚六

一 岗位职责： 1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系； 2、协调公司内部资源，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 4、通过个人人脉或其他公司指定渠道争取客户资源； 5、陪同客户参观机房并协助客户业务上线； 二 要求：  1、良好的人际沟通能力，有较强的陌生拜访和公关谈判能力；  2、勤奋，稳重，自信，高度的责任心；  3、有大带宽、数据中心、云计算，安全防护行业的工作经验者优先；   4、熟悉IDC行业者、具有销售经验、售前支持、技术咨询等工作经验者优先；  5、年龄在22~30岁之间，大专以上学历，可接收应届毕业生； 三 待遇： 1、4000-10000不等底薪+提成+绩效+补助（底薪是浮动增加的，有良好表现的底薪给提）； 2、公司福利：转正后每月补助300元，满一年涨500-1000，生日有福利，另外每月公司都会组织一次团建活动，一年一次集体旅游，年终奖！ 3、双休，按国家法定节日休假； 4、五险； 5、工作时间:早九晚六

【锋火大健康主营业务】 御养集筋骨温养是由广药白云山机构研发，由一线明星《胡歌》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。广州锋火大健康也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作(邀约简单，公司提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 【薪资板块两种】 1、有底薪：底薪8000+拓客卡提成25/张（最低800一家）+加盟提成2000/家，综合薪资：15000以上。 2、不要底薪：按单提成，拓客卡提成25/张（最低800-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上，公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 23800加盟，提成9500 38800加盟，提成16500 88800加盟，提成36000 （90%以上的新人第一个月都可以收店，每个月收店8到20家，加盟率在30%以上） 【晋升机制】 公司管理层一律从内部人员提拔 销售总监——分公司——事业部——联合创始人 销售总监加盟满十家，招五个人，组建自己的团队，晋升成为分公司，培养三个分公司，晋升成为事业部，培养三个事业部，晋升成为公司联合创始人，一般稍微用心点工作的，从销售总监到事业部，大概要一年左右 级别上去之后，对应级别的加盟的提成和团队的管理奖等，全部会有对应的提升 【工作时间】 早上9:30到晚上6:30；午休两个小时，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：23800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励2000元 3：返单奖励40% （老门店返单率100%） 4： 在我们锋火混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 【公司地址】 广州市白云区，望岗工业区二路25号2栋201室 （出嘉禾望岗地铁D口走路十分钟，金铂天地后面） 【工作氛围】 大家出来都是奔着赚钱来的，公司没有那么多花里胡哨的规则，不画饼，不跳抓钱舞，不玩无所谓的尴尬游戏，氛围融洽，环境宽松，同事们年龄段主要集中在90后到00后，好相处，年轻的女孩子多。只要用心做事，同事们都愿意帮助你，如果是混日子的，我相信你不会看到这里，毕竟这个工作岗位是销售，赚钱欲望不够强的，肯定就不会考虑销售了，但是如果是真心想赚钱的，来这个平台，一定能拿到你想要的结果的，毕竟我当初也是这么过来的

广药白云山品牌养生项目招商推广，合作门槛低。客户398元即可启动合作。由公司安排老师下店店培训，操作，帮客户门店销售出业绩，做出业绩看到效果后客户再选择加盟合作。门店零成本，无需先压货，先加盟。开单容易。 岗位职责 1、公司提供优质客户资源，通过电话，网络等工具联系全国各地的美容院，养生馆老板娘，介绍我们广药白云山的养生项目，合作流程，促成成交。 2、组建团队，协助团队伙伴制定目标，完成目标，客户沟通，培训团队成员项目知识，销售技巧等。 岗位要求 1、良好的团队合作精神，对销售工作有正确的认识和理解。 2、能够长期用心对待工作。以赚钱为目的，空杯心态，积极学习。 3、上班时间早上9:30-晚上18:30，中午休息2小时。 4、公司招商同事平均薪资2-5W，期待优秀的你一起加入，用心做，**可以在经济下行的趋势下弯道超车。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责搜索广告标注及评估项目的全流程管理，能够理解用户搜索意图，结合当地文化与用户习惯，保障线上用户搜索体验； 2、协同产品、研发团队进行搜索策略调整，制定策略评估/标注标准并精准分析案例，驱动搜索策略不断优化； 3、负责搜索广告规则在各个搜索场景下的对齐与应用，确保评估标准的准确性与合理性； 4、策划并承接搜索侧的各类运营需求，建立规范的需求调研、方案设计，协同多部门共同完成项目落地； 5、结合AI及LLM技术，探索其在数据标注、评估及运营流程中的应用落地，提升运营自动化水平与效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学或工作背景者优先； 2、具备2年运营经验，有搜索、商业化、质量评估相关经验或AI及LLM相关应用经验者优先；熟悉大模型行业动态者优先； 3、英语可作为工作语言，具备第二外语能力者优先（如德语、日语、西班牙语等）； 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力，有独立负责项目的经验，跨团队协作和沟通能力强； 5、数据敏感，具备良好的数据分析和处理能力，可以熟练使用主流数据分析工具； 6、目标导向，能够将目标拆解为动作，善于总结归纳，能够根据日常工作中的问题提出解决方案并付诸实践。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。