• 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    (1)陌生创始人用户的微信沟通、电话和线下拜访,快速了解对方痛点需求和提供平台对应的核心价值,促进创始人会员转化。 (2)负责新消费创业者、投资人群的持续增长和精细化运营,做用户分层和服务,策划、执行线上线下专题活动,活跃目标对象。 (2)有机会和大量创业者、投资人学习,调研不同细分领域创业者商业模式、实质需求和痛点问题,深度思考,周期性输出用户画像研究,推进用户运营策略改进和用户问题解决。 (3)做系列的新消费行业热点策划,跟踪行业重要节点,持续、最大化链接新消费创投人群。 工作要求: (1)对互联网、新消费有强烈兴趣,具备死磕精神,细节狂。 (2)结果导向,阶段内必须完成目标结果,否则淘汰出局。 (3)对目标任何进行细致拆解,能够独立思考,抽象出方法论,高效完成组织目标任务。 (4)快速学习,不断迭代,适应创业公司成长环境和行业后续发展需要。
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    工作内容: (1)保持与新消费创始人、投资人的持续密切沟通,洞察、梳理用户需求,掌握用户和行业动态,阶段性输出用户研究报告,提出产品迭代建议和优化运营流程、细节。 (2)围绕用户拉新、转化、活跃、留存等关键环节,做精细化运营和用户增长,能够对不同层级创始人、投资人用户提供更优的运营思路和成长路径,推动会员私域流量盘子放大。 (3)基于用户学习和资源链接需求,参与线上线下活动策划和执行,提供沉浸式的用户服务体验,推动口碑裂变和用户商业价值提升。 (4)参与开发设计更高阶的用户产品,包括线下大会、商学院课程、投融资服务等等,能够提供有效的用户需求洞察和方案路径,并且推动用户与产品高效对接,实现业务的进阶。 工作要求: (1)对于用户沟通、需求研究和商业闭环打造有极大的兴趣,能够在旷日持久的琐碎中,持续弯腰干好苦活累活,积累最一线的用户洞察和需求解决方案。 (2)对细节极度敏感,同时够站在行业的更高维度上去做思考判断,通过微小、渐变的创新动作,不断优化运营流程和服务水平,逐步构建起高效的运营体系和非常完备、动态的标准化路径。 (3)自我驱动性强,以结果为导向,能够不断在新的阶段用数据、用方法论来说话,清醒认知这里面的空间、价值和自己需要投入的精力,持之以恒地去建立差异化的运营壁垒。 (4)有用户运营和创投相关工作经验优先,学习欲望强,能够快速适应变化和承担新业务压力。
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    工作内容: (1)基于行业人脉和内外部信息,对新消费行业进行持续深入的跟踪研究,能够策划优质选题方向和抓住关键节点关键人物,做高效的行业触达。 (2)对新消费行业隐形**、颠覆者,进行深度专访和上下游调研,输出高价值的商业分析文章和公司报道,在阶段内最大化的释放行业的专业价值和影响力。 (3)围绕新消费创新创业人群,能够策划深度话题方向和解决方案,落地到线上线下活动场景,进一步深化关系和产出全新的内容价值,以及可转化的商业价值,实现从研究思考到关系交易落地的不断迭代和蜕变。 工作要求: 1、对新事物有野心,有魄力,抗挫能力强,自己能提前对选择的方向、要做的事情,有比较清晰的判断和深入思考,认清楚自身的水平、工作的空间价值,以及中间需要释放投入的心力。 2、对新消费、互联网创业投资领域有极大的热情和恒心,能够看到背后的差异化价值,并且找到自己的阶段性立足点,持续热情高效工作,不断走入新的状态、阶段。 3、理解大公司与创业公司各自的优劣势,能够主动积极适应内外部的规则和价值观,更深刻地融入到创业公司,高速成长,而不是抱着简单的学习期望和尝试的心态。 4、对底层、本质的信息、知识学习吸纳能力强,追求源头和内在价值,有投资机构、创业公司等相关工作经验优先,能够快速适应变化和自我驱动成长,用结果说话。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责产业媒体微信公众号、PC网络渠道、社群渠道的内容运营、传播分发和沟通维护,在专业社区、渠道最大化提升媒体影响力和关系沉淀。 2、参与私享会、创业者沙龙、闭门会、行业峰会活动文案撰写,与一线企业的内容沟通,精准传达线上线下活动价值。 3、参与和负责部分企业创始人的最新商业思想编辑整理、沟通确认,做互联网+产业类商业分析内容的编辑出版和分发。 4、协助资深分析师和合伙人,参与新渠道的更新迭代,包含视频号运营、微博、抖音、专业社区的内容深耕和媒体品牌建设。 岗位要求: 1、对工作细心、严谨,责任感强,细节狂,能感知更具体和细微的差异和变化。 2、能够从所接触业务中独立思考,抽象出方法论用于更高阶和复杂的工作中去,持续驱动自主思考和定义新的媒体内容和传播形式。 3、自我驱动力强,及时响应,能在保持旷日持久的琐碎和艰苦奋斗的探索中,发现更深的价值和新的追求。 4、文案撰写能力和有极大的沟通耐心,对内容和商业本质有自己的理解和目标。 5、财经媒体和创投机构经验优先。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    岗位职责:1、招聘:负责优秀人才的挖掘与招聘,以及入职后人才信息管理和维护。2、规则:负责员工考勤、薪酬、绩效,请假以及加班等各项具体细则。3、培养:协助创始人梳理人才培养方案,动态跟进员工阶段性需求,更高效推动员工问题解决和快速成长。4、流动:推动新老员工有效上升和流动,积累储备人才和骨干员工,推动公司组织可持续发展。岗位要求:1、对探索人的独特价值和成长有比较大的兴趣,能够通过助推组织、个人成长来获得个人的价值与成就感。2、能够适应创业公司环境,拥有叙事能力和坚韧的决心,为组织目标持续耕耘和突破。3、拥有良好的人际交往能力、同理心,组织协调性好,在多元复杂的动态环境中,能沉淀更有效专业的方法论,成为公司不可或缺的一部分。4、有人力资源相关工作学习经验或者对人事极大爱好者优先,有创投服务、科技媒体经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责行业领先创投服务平台的对外沟通、战略合作、商务谈判和业务落地事宜。主要沟通对象是一线新消费品牌和平台、独角兽企业市场高管和创始人; 2、外部合作项目的具体沟通和高质量交付,包含商业分析稿件的落地、行业活动的招商和执行落地、长期年度合作伙伴的维护和项目落地; 3、参与重组公司市场部门,建立大公司、创新公司和服务平台的合作机制和迭代方法论,搭建市场和商务团队,完成公司的年度业务规划和业绩; 4、负责一线企业市场品牌和创始人的沟通、邀请和落地,不断整合和激活资源,成为新业务重要的引擎支持。 岗位需求: 1、沟通表达和执行力强,能主动定义任务和克服具体动态的困难,结果导向; 2、对互联网、商业和创始人、投资人圈层感兴趣,学习能力强,能够与行业中高层做更细致和匹配的沟通触达和关系沉淀、业务合作转化; 3、独立思考和使命感驱动,对业务有自己的判断和理解,能够不断扩展资源人脉的价值和效率,能够深耕行业底层的需求; 4、市场、商务2-5年行业经验,有亮点业绩和成果,也欢迎优秀的跨界者和挑战者。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、梳理行业图谱和做市场、竞对分析,挖掘目标企业需求和合作切入口。 2、推动产业服务平台的对外沟通、战略合作、商务谈判和业务落地事宜。 3、外部合作项目的具体沟通和高质量交付,包含商业分析报道落地、行业活动/项目的招商、长期年度合作伙伴的关系维护。 4、开发新的业务合作服务模式和迭代方法论,不断整合和激活资源,成为公司营收增长的重要引擎。 岗位需求: 1、沟通表达和执行力强,能主动定义任务和克服具体动态的困难,以结果为导向。 2、对互联网、商业和创投圈感兴趣,学习迭代能力强,能够与行业中高层做细致深入的沟通触达、关系沉淀和业务转化。 3、独立思考能力和责任感强,对行业和业务有自己的判断和理解,能够不断扩展资源人脉价值和效率,提升业务变现能力、交付满意度和口碑传播。 4、市场、商务、TO B运营2-5年行业经验,有亮点业绩和阶段性成果,也欢迎优秀资深的跨界者和挑战者。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助创始人,做好日常工作安排和执行落地 2、组织内部会议召开,梳理会议纪要,持续沉淀公司战略、方法论和价值观 3、完成创始人交代的各项工作,包括文案撰写、任务传达、资源链接、活动执行等等 4、辅助公司新兴人才招聘公司,做好前期沟通和筛选,后期落地 岗位要求: 1、熟练掌握日常办公软件,包括但不限于ppt、excel、word、腾讯会议、企业微信等; 2、聪明能干,具有很强的工作推动能力、沟通协调能力、逻辑思考能力; 3、文笔佳,性格沉稳、原则性强、做事细心,亲和力强; 4、快速学习能力和强烈的责任意识,能为了集体目标持续的探索思考,付诸有效的行动,承担新的期望
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    工作内容: (1)基于行业人脉和内外部信息,对新消费行业进行持续深入的跟踪研究,能够策划优质选题方向和抓住关键节点关键人物,做高效的行业触达。 (2)对新消费行业隐形**、颠覆者,进行深度专访和上下游调研,输出高价值的商业分析文章和公司报道,在阶段内最大化的释放行业的专业价值和影响力。 (3)围绕新消费创新创业人群,能够策划深度话题方向和解决方案,落地到线上线下活动场景,进一步深化关系和产出全新的内容价值,以及可转化的商业价值,实现从研究思考到关系交易落地的不断迭代和蜕变。 工作要求: 1、对新事物有野心,有魄力,抗挫能力强,自己能提前对选择的方向、要做的事情,有比较清晰的判断和深入思考,认清楚自身的水平、工作的空间价值,以及中间需要释放投入的心力。 2、对新消费、互联网创业投资领域有极大的热情和恒心,能够看到背后的差异化价值,并且找到自己的阶段性立足点,持续热情高效工作,不断走入新的状态、阶段。 3、理解大公司与创业公司各自的优劣势,能够主动积极适应内外部的规则和价值观,更深刻地融入到创业公司,高速成长,而不是抱着简单的学习期望和尝试的心态。 4、对底层、本质的信息、知识学习吸纳能力强,追求源头和内在价值,有投资机构、创业公司等相关工作经验优先,能够快速适应变化和自我驱动成长,用结果说话。
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、梳理行业图谱和做市场、竞对分析,挖掘目标企业需求和合作切入口。 2、推动产业服务平台的对外沟通、战略合作、商务谈判和业务落地事宜。 3、外部合作项目的具体沟通和高质量交付,包含商业分析报道落地、行业活动/项目的招商、长期年度合作伙伴的关系维护。 4、开发新的业务合作服务模式和迭代方法论,不断整合和激活资源,成为公司营收增长的重要引擎。 岗位需求: 1、沟通表达和执行力强,能主动定义任务和克服具体动态的困难,以结果为导向。 2、对互联网、商业和创投圈感兴趣,学习迭代能力强,能够与行业中高层做细致深入的沟通触达、关系沉淀和业务转化。 3、独立思考能力和责任感强,对行业和业务有自己的判断和理解,能够不断扩展资源人脉价值和效率,提升业务变现能力、交付满意度和口碑传播。 4、市场、商务、TO B运营2-5年行业经验,有亮点业绩和阶段性成果,也欢迎优秀资深的跨界者和挑战者。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    作为电话销售专员,你将负责公司的电话销售业务。你的主要职责包括: 1. 了解公司的产品和服务,为客户提供专业、准确的建议和解决方案; 2. 维护与现有客户的良好关系,并开发新客户; 3. 利用电话和邮件等方式与客户进行沟通,了解客户需求,提供客户服务; 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量; 5. 遵守公司的销售流程和规范,确保销售工作的顺利进行。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 具备1年以上销售相关工作经验,有销售团队管理经验者优先; 3. 熟悉电话销售技巧和销售策略,具备一定的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于学习、适应和解决问题; 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 了解产品或服务,熟悉公司的销售流程和策略,为客户提供专业、热情、周到的服务。 2. 通过电话沟通与潜在客户建立联系,了解客户需求和意愿,引导客户完成产品或服务的购买。 3. 维护与现有客户的良好关系,提供优质的售后服务,解决客户的问题和需求。 4. 参加销售会议和培训,不断提升销售技能和知识,为公司的发展贡献自己的力量。 5. 保持良好的工作态度,积极面对工作挑战,能够承受一定的工作压力。 职位要求: 1. 中专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1-3年以上的电话销售经验,有成功销售案例者优先考虑。 3. 熟悉电话销售技巧和销售流程,具备良好的沟通能力和表达能力。 4. 具备良好的客户服务意识和技能,善于倾听客户需求和反馈。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Office、CRM等。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、以服务为起点,依据电商平台完成线上产品的营销推广,达成销售的转化; 2、通过网络或电话,以及数字营销进行客户的开发和业务拓展; 3、定期复盘,研究策略和打法; 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力,提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法; 5、带领团队达成业绩目标,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上电话销售管理工作经验,有团队管理工作经验; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、熟悉互联网数字营销优先,2B销售经验,或产品类销售优先; 5、有良好的服务意识,思维敏捷,目标性强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、通过网络、电话、微信及数字营销等方式进行商品服务的推广与运营; 2、通过标签,画像对用户进行分类分级,进行精准触达平台活动; 3、通过智能化的服务工具,提升用户体验和粘性,从而实现用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营工作。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、以服务为起点,依据电商平台完成线上产品的营销推广,达成销售的转化; 2、通过网络或电话,以及数字营销进行客户的开发和业务拓展; 3、定期复盘,研究策略和打法; 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力,提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法; 5、带领团队达成业绩目标,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上电话销售管理工作经验,有团队管理工作经验; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、熟悉互联网数字营销优先,2B销售经验,或产品类销售优先; 5、有良好的服务意识,思维敏捷,目标性强。