定位非工作地点！总部直招全成都可就近安排！ 一、【招聘岗位】： 房产经纪人/置业顾问/毕业生/实习生（新房、二手房、商业） 二、【薪资待遇】： 1、试用期底薪4500-5500元，转正后提成25%-82%， 2、入职=社保，在职一年=五险一金； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游； 4、全成都范围内就近分配门店！通勤十分钟！ 三、【工作职责】： 1.通过互联网线上网络端口（链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 四、【岗位要求】： 1.***国家**本科院校毕业生（优秀者可放宽至大专学历） 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 五、【招聘流程】： 简历 ——预约 面试 —— offer —— 签约入职(不收取任何费用)—— 带薪培训（包吃住） 欢迎加入： 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（链家总部）

【要求：英语专四/专八 可接受应届生】 岗位要求： 1. 英文内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议； 5. KOL推广：协助负责产品在海外市场Youtube, Facebook, Twitter, Instagram的红人推广工作，增加品牌知名度，提升网站产品的曝光和下载。 6. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作经验不限，英语专业4级及以上，具备良好的英文读写能力；英语专业八级者优先; 2.了解网站内容运营，有英文文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3. 具有一定的海外推广思维；有海外网站运营经验者优先； 4. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； 5. 有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。

工作职责: 1.负责学校的中等/****招生，招生对象(1.初高中应往届毕业生，2.中专学校应往届毕业生，3.在职人员) 2.招生宣传(公司会提供生源和宣传方式) 3.招生咨询(解答学生家长疑问，帮学生讲解升学规划) 4.报名管理，生源维护(协助指导学生报名，维护家长学生和学校的关系) 5.邀约家长及带领学生和家长到校参观讲解; 招聘要求： 1、大专以上学历，相关经验丰富者可破格录用； 2、年龄18-30岁，男女不限，有销售经验者优先录取，可接受应届生。 3、热爱销售招生工作，有较强的电话沟通合并表达能力; 4、有责任心，团队合作精神; 5、品行端正，身体健康，富有敬业精神。 晋升机制:招生老师→招生组长→招生主管→招生经理→项目负责人 薪资福利: 无责任底薪+全勤奖+住房补贴，平均薪资8K以上，优秀者可达20K; 带薪培训，免费提供住宿; 1、办公环境:驻校在学校办公室，独立卡座;住学校宿舍楼，无需外勤 2、优厚的福利体系，完善的假期组合:法定节假日+带薪年假+婚假+产假+产检假+陪产假+丧假; 3、丰富多彩的员工活动:年度旅游、员工聚餐、生日会、下午茶、年会、看电影等;

岗位职责： 1、协助产品经理对接客户，挖掘分析客户及业务需求； 2、协助开展产品业务设计、功能设计、方案设计； 3、协助调研分析智慧城市相关业务及场景，抽象业务需求并转化为产品解决方案； 4、协助跟进项目实施、试运行上线及交付运维； 5、协助跟进需求开发、测试，完成需求变更的控制与管理； 6、协助完成项目方案、招投标文件的准备与撰写； 7、独立负责领导交办工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、金融、经管等专业毕业优先； 2、良好的沟通能力和责任心，优秀的文字表达能力； 3、学习能力强，具有良好的需求分析、逻辑思维能力； 4、熟悉Axure 、Figma 、墨刀或visio其中一款软件为佳； 5、校内或校外有相关实习经历、实验项目经历优先。

绘图eplan 岗位内容： 1）设计绘制DCS电气原理图、接线图、电控柜以及布置图； 2）根据项目要求，完成DCS系统的设计、组态、编程等工作； 3）负责工程项目相关文件编制、更改、整理、归档； 4）协助现场人员完成问题信息收集、分析、处理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科最佳，具备2年以上电气或仪控相关工作经验；自动控制、电气自动化、工业自动化或相关专业。 2.熟悉自动控制原理，能够看懂简单的控制原理图；了解或接触过任何一种PLC、DCS产品的组态与应用更佳。 【福利待遇】 入职五险一金，周末双休，加班少！！年终奖，节假日福利，带薪年假，定期组织下午茶； 企业平台实力雄厚，对职业发展来说可作为有力跳板和提升契机，公司氛围好，同事互帮互助团结友爱。 作息及加班情况：8:30-5:00，周五提前2小时下班，且加班较少！

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

职位描述： 部门项目的实施/协调工作。 任职资格： 1、计算机等相关专业本科及以上学历，有2年及以上项目实施管理经验； 2、熟悉SQL语言，掌握Oracle、MS SQL Server等大型数据库系统，了解Html/XHTML，XML，DOM等技术； 3、具备较好的文档编写能力，具备良好的PPT制作能力及演讲能力，能独立进行项目汇报； 4、具备团队合作意识，责任心强，工作积极主动； 5、有较强的业务洞察能力和分析能力，能适应出差。 可接受实习生：毕业视为实习结束，考核合格后可转正，暂不接受短期实习。

新媒体/活动运营实习生 一、工作内容： 1.协助运营公司服务号，协同外部完成服务号的文章撰写、排版、推送 2.策划服务号增长、留存型活动 3.其他领导交办的相关工作 二、岗位要求： 1.有一定内容经验，毕业后有志于投身互联网新媒体行业 2.熟悉公众号后台操作和公众号文章排版 3.保险、新闻传播等相关专业本科及以上学历，大三大四或研二研三 4.积极主动、结果导向、高效沟通型

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

招募抖音视频演员（主要做办公室情感剧情类账号）1、年龄18-35 ，女生身高158CM以上，男生170CM以上，具有良好的外形或具备个人特色的外貌特征。2、长相干净帅气（不要觉得自己不好看，自信的人永远是我们所需求的人才）3、脸皮不要太薄，要能够在镜头面前表演和展现自己，不会表演也不要怕，会有人现场指导~ 4、 身体素质好，形象阳光正能量。5 、有成熟的表演能力和表演天赋，具有（电影/电视/舞台剧/唱歌/舞蹈/微电影/短视频工作方面的人经验者）优先考虑。6、适应能力抗压能力强，能完整的塑造好要求的人物设定和人物形象。7、表演专业毕业优先我们为你打造人设，助你涨粉成为网络红人！只要5人

工作内容： ＊ 负责部分场景的整体气氛把握。 ＊ 负责场景资源的整合和管理。 ＊ 负责场景的情景编导。 ＊ 负责调配关卡中效果资源。 ＊ 负责协调关卡和设计。 ＊ 负责场景资源的导入、调整，游戏场景关卡的拼接、设计和修正。 职位要求： ＊ 三年以上制作经验，美术专业毕业，色彩能力极高。 ＊ 有原画经验者、一定手绘经验者优先。 ＊ 有大型MMO项目制作经验。 ＊ 沟通、学习能力强，有责任心及持之以恒的耐力和毅力。 ＊ 能熟练使用Photoshop、3DMAX。 ＊ 能与程序和游戏美术设计师紧密合作。

岗位职责： 1、 负责用户调研，收集用户反馈； 2、 负责协助用户运营，用户群的建立及日常维护； 3、 负责策划产品活动及运营工具需求的输出； 4、 关注竞品，负责日常竞品分析。 岗位要求： 1、 本科在校大学生或研究生，2024年之后毕业，有产品/运营相关经验优先，英语熟练； 2、 热爱互联网社交产品，对新鲜事物敏感，对数据敏感，有数据分析能力优先； 3、 每周至少工作4个工作日，至少实习3个月； 4、具有较强的逻辑思维，沟通能力强，做事认真负责，有较强的责任心，自驱力强。 工作地址

工作职责: 项目助理、文档管理等相关工作 1、文件整理:协助起草、修订项目有关文件； 2、技术协助:协助起草、规划智能装备相关方案； 3、其他:完成主管交办的其他工作。 任职资格: 本科及以上学历，工程管理、机械设计、工业自动化相关专业 1、具有专业的基础及素养； 2、对人工智能、智能装备行业有浓厚兴趣； 3、具有较好的语言组织及表达能力，及良好的沟通能力与较强的.团队合作意识； 4、工作认真负责，具有极强的责任心； 5、仅限尚未毕业的在校大学生。

新媒体岗位JD：新媒体运营专员  职位概述：  负责新媒体平台的内容策划、发布、维护、互动、推广等工作，以提升品牌影响力和用户粘性。  岗位职责：  1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的内容策划与撰写；  2. 负责定期发布高质量的内容，并确保传播效果；  3. 维护和拓展新媒体渠道，提升品牌曝光度；  4. 关注行业动态，分析用户行为，优化运营策略；  5. 协助完成其他新媒体相关工作。  任职要求：  1. 本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先；  2. 具备一定的文字功底，能够独立完成内容策划与撰写；  3. 熟悉新媒体运营策略，有较强的用户意识；  4. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、P图、视频剪辑等；  5. 有新媒体运营相关工作经验者优先。  关键职责描述：  1. 负责新媒体内容的前期调研，包括用户需求、行业动态等；  2. 根据公司品牌定位和目标用户群体，制定相应的内容策略；  3. 负责日常内容发布、维护和优化，提升互动率；  4. 定期分析运营数据，总结经验教训，优化运营策略；  5. 配合团队完成其他临时性工作。  薪资待遇和福利：  ****，五险一金，带薪假期，定期团建活动等。我们欢迎有志于新媒体事业的人才加入我们的团队！