工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

工作内容： 1、负责公司旗下平台（快手）的视频直播、才艺表演（唱歌、跳舞、乐器、魔术、脱口秀）等… 2、积极与线上粉丝进行互动交流，用心打造活跃有气氛的愉悦频道，维护直播间正常秩序的活动频道氛围。 任职要求： 1、年龄（18-35）男女不限，颜值形象气质佳，能说会道，性格活泼开朗，心里素质强，敢于秀出自我，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。 2、艺术院校者、网络歌手、有主播主持人经验者优先录取，没有经验的社会人士、在校学生均可，全职兼职均可。 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。 福利待遇： 每天工作时间（3-6小时）任意安排，月休四天。 公司提供直播设备、直播场地等。负责给新人培训，承诺无收取任何收费项目，负责全程教会。 特此说明 1、抵制一切低俗内容，积极健康，对一切违反网络规范的行为说不！ 2、优秀艺人者公司大力定制网红培养！助你踏实现你的明星梦想！

直播经纪人是指负责‌主播在‌直播平台的运营管理、沟通等工作的人员。‌ 他们以收取佣金为目的，为促成主播与平台的合作而从事居间、‌行纪或者‌代理等经纪业务。 直播经纪人的具体职责 ‌主播的运营管理‌：负责主播的日常运营工作，包括沟通、协调和管理主播与平台之间的关系。 ‌主播的培训与指导‌：负责主播的培训、指导，帮助主播解决日常工作中的问题，并规范主播的直播内容。

工作职责： 1. 根据公司要求，在指定时间段内进行直播活动，与观众互动，提高观众参与度。 2. 展示才艺，包括但不限于唱歌、跳舞、表演等，以吸引观众并保持其关注度。 3. 积极回应评论，保持良好口碑和形象。 4. 参与各类宣传活动，包括线下见面会、推广活动等。 5. 遵守公司规章制度和直播规定，保持积极向上的态度。 职位要求： 1. 年龄在18-35岁之间，身体健康，形象气质佳。 2. 有一定的才艺和表演能力，能够吸引观众并保持其关注度。 3. 熟悉直播环境，了解直播用户的心理和需求，能够根据观众反馈调整直播内容和方式。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与观众、公司员工和其他艺人进行有效的互动和合作。 5. 有一定的抗压能力，能够适应直播行业的高强度工作要求。 资格要求： 1. 直播经验或相关表演经验者优先。 2. 具备一定的网络和社交媒体使用技能，如抖音、快手等平台的操作经验。 3. 遵守职业道德和规范，有良好的职业操守和素养。 我们公司将为年龄直播艺人提供良好的工作环境和福利待遇，包括但不限于工资、社保、公积金、培训机会等。有意者请发送简历至公司邮箱或联系相关负责人。 以上是岗位JD的初步内容，您可以根据实际情况进行修改和调整。

【工作内容】 1.负责在各大平台上，招募线上直播网红，秀场艺人、才艺主播、电台主播等。 2．负责网红的粉丝的维护和管理，包括日常问题解答、活动传达、直播策划及日常情况跟踪等工作。 3．观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人发展，对直播内容进行规范，引导。 4、保持和网络红人的日常沟通，关注网红最新动态，提供优质、稳定的直播内容； 5、了解各大平台的房间设置、功能操作；开展互动活动，带动关注量、粉丝数量增长。 【任职要求】： 1．有直播平台或公会担任运营或者经纪人经验的优先。 2.能够承受一定的工作压力，按时完成业务指标。 3.吃苦耐劳,执行力强且做事细心，有耐心，心态稳，工作主动认真。 4.有良好的职业道德，服从组织纪律，高度的工作责任感。 5.责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【薪资待遇】 1．工资月结 2．工资主要来自于招募主播获得的主播分成。只要积极招募，跟团队配合好，每月工资水涨船高。招募越多奖励越多，根据个人表现有不同现金红包奖励；招募奖励＋主播分成奖励＋优秀工作奖励等 4．每天稳定招募每月保持6K+，非常努力每天积极招募的人，每月1W-3W是没问题的，甚至可以到月入5W+，10W+。直播经纪人工作注重积累，三分钟热度的人我们不会收纳进团队。 【快来加入我们吧】 职位福利：弹性工作、绩效奖金。 职位亮点：工资月结，不收取任何费用。本公司与各大知名平台有密切合作。 企业特点:本公司是陕西省一家致力于直播行业，专注于达人开发，执着于优秀人才培养的专业化公司。本公司有着8余年直播运营经验。并成立独立运营团队，加以庞大的媒体矩阵、雄厚的资金支持、录播电台栏目推行，个人单曲发行，有声书版权资源，丰富的公会福利全力打造主播培养。

【岗位职责】 1、负责直播间舞美场景优化工作，针对直播主题提供最优场景方案，对直播间呈现效果负责； 2、根据直播内容和品类特点，完成直转播系统的技术规划，搭建和落地执行； 3、负责直播相关设备操作，监控直播设备正常运转，直播突发状况下的应急处理，确保播出安全； 4、负责直播各类软件、工具、插件及素材的管理与规范，提高工作效率和使用率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，编导、影视制作、摄影摄像、计算机以及相关专业优先； 2、一年以上直转播相关经验，熟练掌握直播设备和软件操作（包括不仅限于导播台，摄像机，微单，音控台，以及各类灯具）； 3、对舞美场景造型有较强的理解，能够主导电商场景的设计方案； 4、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。

岗位JD:新媒体运营 职位 如果你也对抖音、B站、快手等年轻人的平台感兴趣，如果你也在为找工作而苦恼，遇到我们公司，何不来尝试一份稳定的工作？我们是行业里成长最快的新媒体公司，最具年轻人活力的公司，该认真工作就一起认真忙碌，该休息的时候全是最佳气氛组 主要职责: 1.负责主播的开发和直播间的运营 2.沟通能力优秀，情商高，会说话；爱好广泛交友，人际交往能力出色；发现并开发主播特点，挖掘主播潜在能力 3.负责艺人签约，我们会提供渠道哦！ 4.负责艺人人设建立、ip打造、包装、运营 5.负责主播的基础管理包括：直播间和短视频的内容定位和质量把控，监督直播有效时长，及时反馈短视频的更新情况。 职位要求: 1. 中专或以上学历 2. 具备良好的文字功底和图片处理能力,能够独立完成新媒体内容策划; 3. 熟悉互联网行业和新媒体传播渠道,了解新媒体运营规律和趋势; 4. 具备良好的粉丝互动能力,熟悉新媒体运营数据分析工具; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,具备团队合作精神。 底薪4000＋200全勤＋提成＋奖励＋工龄递增下午茶/每月团建聚餐/法定节假日带薪休假/年底奖励分红/外出旅游机会等       上班时间：早上9:30——18:30，每周日单休 我们有： 1、优厚的福利待遇：丰富的员工活动、完善的节假福利慰问体系等 2、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制 3、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台 公司能给你稳定的生活，也能给你奋斗的激情，没钱没经验？不怕，我们带你飞！！！你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇，快来加入我们，一起创造更好的未来！！！

岗位职责： 1.负责抖音平台的电商直播运营，制定每期直播销售目标以及相应的运营计划； 2.配合直播选品，直播定价组品，直播利益点，直播形式，直播内容策划； 3.管理主播直播，做好后台监控及粉丝互动； 4.日常直播数据管理与分析，给直播建议和解决方案； 5.直播每日沟通，复盘，定期培训人员基础技巧及日常规范； 6.负责对应ROI的指标以及投流规划； 7. 全面负责某一个或多个直播间的日常管理 岗位要求： 1.***本科以上学历，2年直播运营工作经验； 2.有从0-1构建直播运营团队及成功直播运营案例优先； 3.熟悉抖音，以及新兴平台的传播机制和运营规则； 4.数据型人才有ROI意识，对产品数据表层和底层逻辑有自己独立的判断；

岗位职责： 1. 负责直播设备的选型、调试、测试及维护，确保直播过程中设备稳定运行； 2. 研究直播设备的技术动态和发展趋势，为团队提供技术支持； 3. 针对不同直播场景，制定合适的设备配置方案，提高直播质量和用户体验； 4. 配合直播运营团队，进行设备安装、调试和维护，确保直播活动的顺利进行； 5. 参与制定直播设备操作规范和流程，提高团队工作效率； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉直播设备的工作原理和性能指标，具有相关设备调试经验； 2. 了解音视频技术原理，具备一定的音视频处理能力； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应加班和临时任务； 4. 熟练使用各种调试工具和软件，具备一定的英语阅读能力； 5. 有直播行业工作经验者优先。 可全职可兼职

工作职责: 1. 负责在弹幕游戏直播间进行直播,与观众进行互动,增加直播间的互动性和趣味性; 2. 维护直播间氛围,使观众保持活跃,增加直播间的曝光度和用户粘性; 3. 具备优秀的沟通能力和高情商,能够有效地与观众进行沟通和交流,引导观众参与直播间的互动; 4. 具备一定的才艺表演能力,能够在直播间进行才艺表演,增加直播间的吸引力和曝光度; 5. 负责维护直播间的质量和规范,与直播间的其他主播进行协调和配合,确保直播间的稳定和流畅; 6. 定期与观众进行互动,了解观众需求和反馈,及时作出改进和调整。 职位要求: 1. 无经验要求,但需要具备优秀的沟通能力和高情商,能够带动直播间氛围; 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够与直播间的其他主播进行协调和配合; 3. 能够熟练掌握直播间的相关设备和软件,具备良好的技术能力和使用能力; 4. 对直播行业有浓厚的兴趣和学习热情,有较强的自我驱动力和自我管理能力。

岗位职责： 1. 负责挖掘主播、公会、平台发展的需求，进行资源整合，规划签约主播的发展方向、策划主播的直播内容； 2. 负责平台直播的日常运营，提升直播数据，维护粉丝等相关工作； 3. 负责主播前期试播辅助、对主播直播前期内容进行规范、引导; 与主播沟通，解决平台工作的困难； 4. 负责跟踪直播运营效果和平台宣发，反馈数据，用户意见； 5. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.热爱直播，熟悉直播平台或有直播行业运营相关工作，有从事互联网直播或是相关工作经验者优先; 2.对各视频直播平台规则有所了解; 关注并了解游戏、直播相关节目和话题； 3.有较强组织能力，抗压性和服务意识，自我驱动力，工作以目标为导向，能主动承担各类工作； 4.良好的沟通、协调及执行能力，能够与其他人员进行沟通、协调、推进项目按时按计划完成； 5.能够结合各个主播的特点及其用户群体，为其规划合适的发展道路。 【职位亮点】 员工保障——购买五险一金+商业意外险； 激励机制——部分岗位设置月度 & 季度绩效奖金，还有不定期的额外奖金机制等； 团队管理——公司采取轻层级化，高反应效率的扁平化管理架构； 晋升发展——实行专业和管理双通道，每年两次岗位晋升评估机制； 培训措施——入职培训、在岗专业技能培训等多元化培训活动； 人文关怀——享受生日会、节日福利、内购优惠、部门团建等各类活动； 工作氛围——提供零食下午茶，并配备冰箱、微波炉、自动贩卖机等员工休闲设备； 假期福利——带薪年假、带薪病假、婚假等各类法定节假日。

岗位职责： 1、规划直播活动，负责游戏在各大直播平台直播生态的运营和维护，并负责数据收集、统计和优化； 2、维系直播平台与游戏官方关系，合作拓展直播平台上游戏相关内容； 3、及时跟进游戏市场动态，迅速制定、执行游戏直播平台传播方案，并跟进补充； 4、对主播直播内容进行规范、引导协助其提升直播方面的能力，负责各类作品的策划及发布。 5、运营团队管理 任职要求： 1、***大专及以上学历，1年以上管理经验优先； 2、对游戏行业有足够热情，熟悉各类游戏，能立足游戏特性和玩家社群，追踪、制造热点在直播平台进行传播； 3、熟悉主流直播平台的游戏专区和主播群体，有直播平台从业经验或直播公会管理经验者尤佳； 4、有较强的责任心，积极主动、处事有条理，良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇：五险一金、带薪年假、团建、下午茶、节假日福利、年终福利、办公环境优越，工作氛围轻松，完善的晋升通道，未来无限可能。

职位描述： 1、熟悉直播平台相关法律法规，直播公约及主播规范； 2、负责线上直播的品质把控，监管直播间秩序。 职位要求： 1、高中以上学历，能够吃苦，责任心强，对工作认真负责，有一定正义感； 2、一周至少能安排一次早班和一次通宵值班； 3、能够熟练使用热拉APP； 4、经常观看直播，熟悉常见的主播； 5、有较强的学习和适应能力，能快速学习直播监控相关知识技巧。 6、长期夜班优先考虑 每小时：15-20元

岗位职责： 1、 整体运营：负责直播基地的运营和维护工作，制定直播指标及相应的策略计划； 2、 组织管理：对人员、场地、策划等进行管理，制定并实施清晰的运营策略； 3、 数据分析：日常数据管理与分析，跟踪自媒体效果，善用数据分析与复盘反馈，总结经验，简历有效运营手段并分享，带领团队提升活跃度，增加数据指标； 4、 统筹管理：与团队成员的每日沟通、教学、复盘，定期培训人员基础能力与技能，对日常进行规范管理； 5、 分享教学：整理工作经验分享并履行公司业务模式，进行教学工作，带领团队进步。 任职资格： 1、 了解直播行业，熟悉运营模式，需拥有相关领域工作经验2年及以上； 2、 有互联网内容、带货直播运营或主播管理孵化成熟的经验，有相关资源优先； 3、 熟悉自媒体平台的规则和各种运营方案，提高直播带货销售业绩； 4、 本科及以上学历，头部机构经验的优先考虑； 5、 愿意分享，对运营经验有体系化的认知与输出能力，有创业精神。

岗位职责： a.负责新播主的日常情况反馈工作； b.负责新播主培养、维护、答疑等工作； c.负责新播主的营收提升计划工作； d.观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人发展，提出艺人培训方案，对直播内容进行规范、引导; D 负责艺人直播及相关工作的管理； e.协助与直播平台对接，线下线上对接，维护与平台关系。 任职要求： 1.熟悉各网络秀场平台，有直播平台或公会担任运营工作经验，熟悉播主培养，播主管理，直播运营； 2. 熟悉至少一个主流娱乐直播平台的运营流程，熟悉与平台的对接及播主管理监督； 3.熟悉基础办公软件如word、excel、PPT等，会简单调试视频、声卡优先考虑； 4.优秀的沟通能力，执行力强，团队协作能力好，服从管理。 5.有直播平台或公会运营经验者优先考虑。