• 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计;2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施;3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐;5、负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升;6、规划管理项目进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率;7、指导和管理产品设计师,建设高品质UI&交互团队;8、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。任职资格1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,产品相关经验者优先; 2、对系统易用性设计和用户体验有良好的直觉,注重细节;3、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理;4、对数据敏感,善于发现问题,解决问题;5、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力;6、热爱产品,具有强烈责任感,良好的时间管理能力,抗压能力强;7、有共配行业、物流行业产品设计经验优先考虑。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责视频号、抖音等媒体平台的内容撰写,结合平台的调性和企业定位,制定不同的内容;2、负责技师视频号、抖音等媒体平台的活动策划,增强和一线技师的互动,增加品牌影响力;3、进行内容规划,专题策划,提高平台粉丝量,对内容质量、曝光量负责;4、进行竞争品牌新媒体策略的搜集、整理与分析,及时了解业界趋势,为新媒体策略提供依据5、分析内容数据,不断优化运营指标。任职要求:1、本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学或相关专业优先考虑。2、熟悉各平台推广运营规则,文笔好,能熟练使用主流图片、视频拍摄及剪辑软件,能独立策划、拍摄、剪辑、推送文章及视频;3、较强的文案策划、活动策划、专题策划能力4、善于沟通,责任心强,敢于承担,有团队意识。
  • 35k-60k·13薪 经验不限 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1、负责末端配送及商业增值等产品团队、UED团队、产品运营团队人才培养及管理。2、负责末端产品生态、商业增值产品生态的规划、产品文档输出、产品实施、运营及产品的迭代。3、与业务部门和客户沟通,获取产品需求,并转化为注重体验和效率的产品设计。4、与研发部门合作,推动产品实现,并主导产品上线前的验收。5、负责产品实施,产品上线后,从一线和产品运营团队的反馈制定产品优化方案。6、负责制定产品运营数据方案,并通过运营数据改善产品。7、定期与行业竞品对标,输出产品改进方案。任职资格1、熟悉末端配送相关物流业务及围绕末端配送业务衍生的商业增值业务,如驿站物流及围绕驿站的社区/本地商业零售、社区团购、本地生活、O2O等增值业务。2、有末端物流的系统产品体系经验(驿站、共配中心、乡村代理等),并有成功案例。3、有商业增值相关产品经验,并有成功案例。4、有5年以上,20人以上产品及运营团队的管理、引领经验。5、善于从数据出发,发现新的产品改进,并提出切实可行的产品方案,推动产品迭代优化。6、有产品运营管理经验,快速推动产品方案上线,并根据效果不断迭代优化。7、有较好的业务调研经验及方法论,善于一线调研并转化为产品方案。8、对行业生态了解,善于与竞品对标。9、沟通协调能力好,与客户、业务及研发可无缝协作。
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责压力测试环境的建立,针对业务系统进行压力及系统稳定性测试; 2、评审需求文档,进行需求理解及分析,熟练使用测试方法,设计测试大纲及测试用例; 3、负责编写完整、规范的测试报告,并协助软件开发人员进行故障定位和整改; 4、负责对Bug生命周期进行跟踪和度量,把控软件交付质量; 5、参与业务系统相关的故障分析和现场技术支持。 任职要求 1、专科及以上学历,计算机相关专业; 2、5年以上软件测试经验,其中至少3年以上的压力测试、系统稳定性测试经验; 3、熟悉软件测试流程并能在工作中严格遵守,并能独立按计划完成测试任务并提交测试报告; 4、能熟练使用JMeter等测试工具。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1、负责电商C端业务产品规划,根据业务发展需要,规划符合公司业务场景电商产品,输出产品需求,负责产品招标选型及引进落地;2、深度熟悉公司现有系统的各项业务功能,快速找到痛点需求,梳理改进项,形成产品整体改进方案;3、在产品规划与分析设计角度,负责公司产品的需求梳理、产品功能规划设计、原型输出、内部讲解、产品验收测试、上线后版本持续迭代、运营效果分析等产品相关工作流程,对产品的最终质量和用户满意度负责;4、对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化产品功能和运营体系;5、负责产品相关的跨部门的日常沟通工作,产品运营数据分析、配合运营、市场部活动策划与执行。岗位要求1、本科及以上学历,5年以上电商相关产品经理经验,对各平台电商模式有深入理解; 2、熟悉2C电商业务,有实际电商项目从0到1规划实施经验,包括社区团购、电商(含同城)、本地生活O2O等业态;3、熟悉电商平台前后端整个产品流程,包括商家引入、购物流程、支付流程、售后服务流程等,以及后端商品管理、订单管理、财务等相关系统产品流程;4、优秀的产品设计与数据分析能力,逻辑严谨,条理清晰,对业务敏感;5、具备优秀的跨部门多角色沟通能力,用户需求洞悉、挖掘能力,沟通能力、协调能力、组织能力; 6、熟练掌握axure、PPT、数据分析等技能,熟悉微信生态优先
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    需求描述: 1. 参与标准化产品和大客户项目的需求分析、产品设计、技术文档交付和研发团队管理; 2. 负责智慧供应链相关业务的平台系统架构设计、演进和整体领域模型、数据结构设计、服务化设计; 3. 负责关键功能模块的设计、核心框架代码开发,同时给开发工程师提供技术指导,解决开发、线上的技术难题; 4. 协助完成产品迭代和项目实施过程中的需求、测试、系统交付落地工作; 5. 对现有系统持续进行敏捷迭代及重构优化,进一步提升系统的性能及数据处理能力; 6. 对集成应用、大数据、算法在内的一体化解决方案提供工程化方案的设计和落地实践; 技能要求: 1. 7年以上大型分布式系统软件研发经验,5年以上2B系统架构设计经验,熟悉各种设计模式与架构最佳实践; 2. 5年以上订单履约、OMS、TMS、WMS、或类似供应链领域相关系统设计研发经验; 3. 精通Java,对Spring Boot/Cloud,REST/RPC,JPA/MyBatis等主流标准和框架有丰富的项目使用经验,了解其原理和实现机制; 4. 精通SQL,对MySQL、Redis、ES等数据存储有丰富的使用经验,并且具有一定的性能优化能力; 5. 熟悉主流大数据相关技术者优先,对Hadoop、Hive、HBase、Spark、Azkaban等相关大数据组件和实践方案有较深刻的认识和一定的项目经验者优先; 6. 有系统重构经验者优先,熟悉分布式系统开发设计者优先,有一定大数据相关项目积累者优先,有需求预测、自动补货相关算法经验者优先。
  • 不限 / 上市公司 / 2000人以上
    特招岗位(一):顺丰客服代表50人(合肥呼叫中心) 特招岗位(二):顺丰收派员50人(全国)-就近分配 ———————————————————————————— 特招岗位(三):课程开发经理 招聘区域:全国 工作职责: 1.能结合新课标倡导下的教学理念,进行自主的素质教育课程开发及资源整合,构建特色课后服务领域课程资源体系; 2.深入研究信息技术与素质教育教学的融合,结合公司智慧教育产品进行教学设计; 3.负责课程资源开发,推送课后服务产品上架,验证资源体系一线使用成效; 4.负责区域内人员的教学教研及服务运营能力培训工作。 5.招聘教研属性 任职要求: 1.**本科及以上学历; 2.具备丰富的课程授课、课程开发、教育类产品开发经验,素质教育更佳; 3.有强烈的探索精神和学习力; 4.善于沟通,有良好的团队协作精神。 课程开发两个方向: 1、学科:职级3-1~3-3,需求8(小学或初中数学、物理、化学、英语各2人),竞对新东方,学而思,猿辅导,一起作业,作业帮,大力教育,高途等 2、素质:德智体美劳,竞对火花思维、豌豆思维、编程猫、核桃编程、美术宝、画啦啦等 学历:985/211本科或硕士研究生优先 专业 相关学科专业或工作经验,专业背景扎实 性别/年龄:90后为主 工作年限 2-5年工作经验 个人形象:表达具备较好的沟通合作、资源整合和演讲能力 薪资范围:12-20K/月,14薪 其他 职级3-1~3-3,需求10 工作地址:国内就近分配 ————————————————————————————— 其他: 招聘岗位一:快递分拣员40人 岗位要求: 1、 年龄:男18-53周岁;女18-50周岁 2、 学历:无要求,但是需要写字,识字 3、 吃苦耐劳,接受晚班和倒班 工作内容:负责仓内货物的拣货、打包工作,流水线作业。 招聘岗位二:分拣组长3人 岗位要求: 1、 年龄:20-32周岁 2、 学历:大专及以上(如条件优越可适当放宽至高中) 3、 有一定的现场管理经验(有物流现场管理经验者优先) 4、 熟悉各类基本的办公软件,有一定数据处理能力。 5、 态度端正,能接受晚班。 工作内容:负责场地人员的管理,货物质量的监控,以及协助场地负责人处理其他事宜。 薪酬福利: 1、 考核工资制,分拣员综合工资3700-4900。组长综合工资4200-5600。文员/客服综合工资4000-5000。 2、 吃住:不包吃,有宿舍住宿,200元/月/人,宿舍水电平摊。 3、 入职缴纳雇主责任险。 4、 一个班次 16:00-02:00,中途休息1H ,月休四天(每天工作10小时以上的算加班,加班费15元/小时)。 5、 入职后试岗期3天,试岗有工资(约170元/天),如试岗不合适,需办理离职手续后放试岗工资。 上班地址:武汉市东西湖区走马岭兴工九路与食品二路交叉口。 周边:周边配置不是很齐全,建议入职同事先带好行李物品,吃饭出场地步行5-10分钟有吃饭的门店。 周边交通:H85公交到革新大道兴工九路,步行至场地 ————————————————————————————— 招聘岗位三:客服专员 要求: 1、良好的沟通能力,不怕与人沟通; 2、良好的学习能力和主动性; 3、抗压能力强,心态好 4、团队意识强,有集体荣誉感; 5、学历大专以上。 工作内容: 1、电话提醒客户准时还款,且逾期30天内客户的沟通还款; 2、解决客户换卡、结清等指引性工作(有相关培训) 3、账户风险的分析评估 工资待遇: 一、工资收入: 1、底薪2850+佣金系数*佣金底数;佣金系数最高为5,佣金最高收入约为14500;佣金底数为2300-2700;(平均税后扣减后过万) 2、每半年一次晋级考核,符合晋升标准每晋升一级,底薪可以+1000,最高级客服底薪为6000+; 二、其他福利: 1、五险一金入职即购买,另外有一份员工意外保险;入职满一年可以参加公司的企业年金购买; 2、过节费+降温费,元旦,五一、清明,端午等均有过节费; 3、绩优人员可以获得月度,季度,年度旅游; 三、工作时间:早八点半至晚八点半(达标者七点半) 晋升发展: 1、晋升路线:客服专员-高阶客服-客服经理-客服部经理-客服中心总监-公司分管总 2、晋升方式:均为公开选拔方式,有能力者最快一年时间即可晋升为客服经理; 3、丰富的职业技能技巧培训,公司会为入职人员提供职业培训,并且在不同阶段提供相应的岗位培训. 工作地点:汉口园博园旁圈外创智中心 _____________________________________________________________ 公司简介: 顺丰速运有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。 自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在大中华地区(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,建立服务客户的全国性网络,同时,也积极拓展国际件服务,目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。 长期以来,顺丰不断投入资金加强公司的基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,促进了快递网络的不断优化,确保了服务质量的稳步提升,奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计;2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施;3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐;5、负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升;6、规划管理项目进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率;7、指导和管理产品设计师,建设高品质UI&交互团队;8、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。任职资格1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,产品相关经验者优先; 2、对系统易用性设计和用户体验有良好的直觉,注重细节;3、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理;4、对数据敏感,善于发现问题,解决问题;5、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力;6、热爱产品,具有强烈责任感,良好的时间管理能力,抗压能力强;7、有共配行业、物流行业产品设计经验优先考虑。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1、负责搭建驿站物流运营相关,驿站商流相关的大数据产品体系,通过数据建模实现数据对物流及商业的优化;2、深入了解驿站相关业务需求,将需求转化为可落地的数据分析主题,对用户/商业/运营决策进行支持;3、利用统计学和机器学习等方法,构建数据分析算法和模型,并持续进行迭代和优化;4、将数据分析和建模结果从业务的视角进行整合,为物流运营优化,提升商流变现能力等提供决策支持。岗位要求1、拥有统计学、数学、计算机科学等学科的本科或以上学历;2、具有物流行业、B2C、B2B行业数据分析、数据挖掘/建模、数据商业化5年以上工作经验;3、熟悉物流行业,特别是末端配送相关的业务形态与领域知识;4、具有严密的逻辑思维能力,以及快速适应业务发展和变化能力;5、有使用SQL、R、Python、C/C++、Java等分析大型数据和建模的经验;6、有用户画像、数据可视化等相关产品或研发经验者优先。
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、承担子系统/模块级的需求分析,设计和编码工作; 2、承担单元测试,开发组内部集成测试; 3、负责编写相关技术文档; 4、能够与整个产品研发团队高效地沟通与协作; 职位要求 1、5年以上Java开发经验,本科及以上学历; 2、熟练掌握java语言,熟悉Java平台高性能、高可用性,高可拓展性网站架,熟练掌握spring,springmvc,spingBoot,hibernate/mybatis等框架; 3、熟练掌握缓存机制(Memcahce/Redis...),有高并发项目经验; 4、对数据库的基本理论和内部实现机制有深入的理解,能够熟练应用非关系数据库并有实际大数据量数据库的设计经验及性能优化经验; 5、熟练运用设计模式,有丰富的分布式系统分析与设计经验,掌握可重用、扩展构架机制; 6、熟练使用cento6.5及以上或其它一种Linux操作系统,熟悉应用部署组网的设计; 7、熟悉敏捷开发模式且具有良好的编码习惯; 8、有hadoop/hbase/spark/hive开发经验者优先; 9、深入理解至少一门开源软件的原理(Spring、Mybatis、Solr...)优先,有微服务架构开发经验优先; 10、具有较强的沟通能力、学习能力和团队合作能力,能够勇于接受挑战、能够指导初级开发人员及帮助他们成长; 11、有系统架构师、系统分析师、软件设计师等相关证书的优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容平台数据体系建设,制定端到端的数据解决方案,参与数据建模、研发、数据治理等工作,包括元数据管理、数据质量检查、数据分级管理等系统的设计、开发及应用; 2、对数据产品的全周期负责,覆盖数据产生、清洗、传输、建模、统计、聚合、查询、归因、可视化的全流程; 3、设计良好的数据流、数据仓库、调度系统、查询引擎、数据服务、分析系统、流程规范,降低数据的使用门槛,保证系统稳定高效运行。 任职资格: 1、精通业务建模、数据仓库建模、ETL设计开发(实时&离线),具备体系化的数据质量与数据治理相关经验; 2、掌握一门或多门编程语言,如Java、Python、Scala等,熟悉常用大数据分析框架,如Hive、Spark、Flink等; 3、熟悉MPP数据库(如Presto、Clickhouse等)架构和原理,有丰富的数据库开发及一定调优经验。 4、具备良好的业务意识,对数据业务场景非常敏感,能够横向协同、跨界整合资源,有效结合业务和技术创新,形成完整的数据解决方案,全局地规划或完善数据服务体系以解决业务的问题
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责全流程质量管控,包括参与需求分析,帮助完善需求与开发设计实现,合理设计测试计划,实施测试活动,跟进缺陷,协助研发定位问题; 2. 负责产品相关的测试方案,测试工具平台,接口自动化测试以及自动化框架设计和开发等工作; 3. 能与项目成员进行高效积极的沟通协作,对风险质量综合把控,推动版本进度和问题解决效率; 4. 及时跟进用户反馈的问题,保证被测系统的质量,并可以通过测试流程或方法创新,提升研发的质量和效率; 岗位要求: 1. 计算机或相关专业***本科及以上学历,五年以上相关工作经验; 2. 熟悉java或python语言,能独立开发自动化脚本或进行测试工具开发; 3. 熟悉Linux操作系统,熟练使用shell脚本;熟悉SQL数据库脚本; 4. 精通常用开源自动化框架或工具,如:robotframe/selenium/testng/appium/requests/pytest/jmeter/gatling/locust等至少一种; 5. 熟悉各种常用组件,如nginx/redis/dubbo/jetty/zookeeper/kafka等; 6. 具有良好沟通和团队协作能力和学习能力,责任心和工作态度; 7. 具备良好的分析解决问题能力和总结能力; 有自动化测试,测试工具开发,CI/CD或 DevOps 等项目实践和落地经验优先考虑。 8.有管理经验者优先;
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责核心模块设计与开发工作; 2、负责编写核心业务代码; 3、充分理解项目需求,完成系统设计、编码实现、测试、部署、修改完善等工作; 4、持续完善系统功能,确保系统的性能、质量和安全; 5、解决系统遇到的业务、技术方面问题,寻找可行的改进方案并推行落地。岗位要求:1、计算机及相关专业本科以上学历, 2、Java语言5年以上开发经验; 3、具备较强的面向对象系统分析、系统设计经验;精通面向对象分析设计,熟练运用设计模式; 4、扎实的 Java 编程基础知识,熟悉常用设计模式,数据结构,多线程并发编程基础知识,对新技术(Jdk新特性、Lambda等)有所掌握; 5、熟悉SOA架构、微服务架构,如SpingCloud、Dubbo、RPC、Zookeeper、CAP、分布式锁等; 6、熟练分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现,高并发,高负载、高可用网站系统开发经验; 7、熟练部署Mysql数据库,并进行SQL优化、授权管理、数据备份、主从同步、分库分表等操作。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责调研外部客户需求,识别客户需求及痛点,提炼用户场景; 2、负责制定驿站类产品定位、发展规划及产品策略; 3、负责制定产品业务规范,撰写产品需求文档及梳理业务流程; 4、负责行业、竞品的相关研究分析; 5、负责和相关服务商、合作方、渠道方沟通、谈判,推进项目的进行; 6、协调开发团队与客户,跟踪产品运营效果,形成产品分析报告并给出改进建议。 岗位要求 1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,产品相关经验者优先; 2、具备系统的产品观和方法论,掌握用户研究、数据分析、假设验证、可用性设计等产品专业技能; 3、能够熟练运用Office、Axure、Visio、Project和思维导图等软件; 4、具有良好的管理能力与沟通协调能力; 5、有共配行业、物流行业产品设计经验优先考虑; 6、能适应一定的工作压力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1、负责驿站物流及商业增值相关系统技术要求编写、技术体系的评估、系统引进及二次开发;2、负责研发团队的技术指导及交付质量的把关;3、深入理解驿站相关业务需求,与产品合作,将产品需求敏捷高效的研发落地;4、与研发团队、产品和业务方密切合作,保障研发的产品具有良好的用户体验及技术先进性。岗位要求1、拥有计算机科学等学科的本科或以上学历;2、具有物流行业、B2C、B2B电商平台研发及技术管理5年以上工作经验;3、良好的产品思维、云平台、微服务、大并发技术架构能力;4、熟悉主流Java、PHP、SQL等技术,并有中大规划项目实战经验;5、熟悉物流行业,特别是末端配送相关的业务形态与领域知识;6、具有良好的产品思维,以及快速适应业务发展和变化能力。