活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作，制定和改进产品文档。 工作职责： · 能够独立了解产品的新特性，从内容专家那里收集信息，掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档，包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查，根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景： · 本科以上学历，主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求： · 极好的英语书面和口头沟通能力（请提供技术写作样本） · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力，能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台（Help & Manual、RoboHelp）者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行。 3、进行缺陷跟踪和软件质量分析。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-3年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等。 4、熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 5、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 6、有互联网金融行业工作经验者优先、能进行代码review及会单元测试优先。

工作职责 1、负责平安云数据库服务系统的后端建设，包括系统规划、架构设计及开发，保持系统的架构及技术先进性 2、深度参与业务需求分析，负责核心模块的设计、开发，解决研发过程中的技术难点，持续优化系统 3、指导新人，提高团队整体的技术水平 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上Java项目开发经验，有大型项目开发经验者优先 2、掌握常用的设计模式和架构模式，能够熟练使用建模工具进行系統设计 3、熟悉spring 系列、mybatis等框架原理，有微服务架构系统开发经验 4、熟练掌握MySQL、PotgreSQL等数据库技术、常用消息中间件以及缓存技术 5、具备独立进行需求调研及分析、系统分析设计的能力，能够完成核心代码的研发工作，能解决项目中关键技术问题 6、具有系统架构、模块及组件的设计及开发能力，具有分布式架构设计开发经验 7、有较强的逻辑思维能力，具备良好的解决问题的能力，乐于专研技术，探索技术原理 8、工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力

工作职责 1. 基于业务及产品发展的需求，进行营销内容的创意策划。 2. 能独立策划内容，撰写海报文案、图文、视频脚本，能提炼产品卖点，转化成用户语言，对内容效果负责。 3. 熟悉并善于捕捉各类热点和趋势，持续监测和学习行业优秀案例，拆解动作，沉淀输出方法论。 4. 对数据效果数据进行分析、整理和闭环优化。 任职要求 1. ***本科或以上学历，网感好，具备优秀的策划能力、文案功底、传播重点的捕捉能力。 2. 对内容创作有热情，思维活跃有创意，有过爆款文案、事件策划经验者优先。 3. 主动性强，有较强的自我驱动能力和执行力，主动思考，抗压能力和跨团队沟通能力强。

工作职责 1、数据库架构设计，数据库建模设计，应用性能系统性优化； 2、负责云及传统环境数据库生产运维重大问题跟进、公司内部项目、重要任务及重大变更的配合/实施（升级、迁移、合并、转型等）； 3、数据库新技术、新产品、新架构引入及推广，数据库规范制定等； 4、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析跟进报表类报警，重要数据库健康检查及主动优化； 5、重大变更技术方案的制定及跟进，自动化运维工具开发； 6、保障数据库稳定运营，达到主动服务和专业服务的目标，提升数据库稳定性。 任职要求 1、*****本科或以上学历，3-5年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验； 2、精通Oralce或PostgreSQL数据库相关技术； 3、熟悉MySQL数据库、分布式数据库TiDB、NoSQL数据库（包括：MongoDB、Redis）相关技术； 4、熟悉Shell、PL/SQL程序开发，熟练Java/Python尤佳； 5、保险、银行、证券相关行业，及大型互联网行业工作经验者优先； 6、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力，严谨的逻辑思维能力。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

薪资：4300底薪+提成+五险一金 综合薪资10-15k 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、热爱教育，有良好的表达能力，工作条理性强,应变能力、协调能力好； 4、具备团队精神，认真负责，热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、有教培行业相关经验优先考虑。 工作内容： 1、擅长销售，喜爱教育培训工作； 2、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询； 3、引导家长带孩子上门并接待； 4、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可； 5、制定孩子长期的辅导计划与方案； 6、与家长签订辅导协议； 7、监督和跟踪辅导和服务质量。 补充：岗位可根据南京住址就近安排 职位福利：五险一金 工作地址：江苏省南京市玄武区珠江路1号

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。

职责：  1.协助与客户的沟通  2.负责审计前期内勤及其他文书工作  3.完成领导交代的其他事宜  要求：  1.本科以上学历  2.可用英语读写邮件，懂粤语更佳  3.熟练使用Excel、Word等办公软件  4.会计或审计专业优先  5.能接受出差安排  6.拥有CPA等资格证书者优先，在考期间也请说明  公司简介：https://www.jmdcpa.com.hk 团队创始在香港，在深圳拓展内地业务，需要伙伴！ 如果您将来考虑前往香港攻读硕博学位，毕业后愿意留香港公司继续工作，公司都会尽力予以帮助～ 薪资待遇：首年月薪8k+，视履历可再议。升迁后做项目会有提成～ 面试形式：通过简历筛选后，初面采用腾讯线上面试形式。二面在深圳办公室，线下方式。

岗位职责：  1、负责机构（互联网医院）整体创新业务运营工作，根据机构发展的需求，推进创新业务的落地，从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划，产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景，规划机构的发展，密切的关注和了解这些医院的创新型的应用，梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策，理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上互联网医疗工作经验，对行业有一定的认知和见解，对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识，反应敏捷，具有亲和力，具有团队协作精神。 3、自驱力强，主动性强，有同理心，接受新事物能力强，皮实，热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底，有较强的方案撰写能力（word、ppt），有数据分析运营能力，熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。

1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品，涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 15.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ————————

【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生，其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号，维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职

工作职责： 1、负责对接非金融机构，诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等，了解并掌握合作机构的需求，准确地沟通产品要素与流程，主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验，并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式，包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析，能够通过数据分析，定位问题节点，确保项目运行稳定。 任职条件： 1、2年以上商务或项目经理经验，有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业，有相关从业经验优先。 3、思维清晰，表述准确，性格外向，抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。

岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目，能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写，交付等工作； 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策，并针对客户的具体业务场景和痛点，完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计； 3、能灵敏捕捉到客户需求，并分析需求本质，善于挖掘客户痛点，能引导客户，把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作，管控项目整体进度，确保正常交付和验收。 任职要求： 1、本科及以上学历， 水利、自动化、计算机相关专业；拥有6年以上项目经理从业经验，2年以上 智慧水利相关项目经验， 独立完成过百万级别项目，有千万级别项目经验优先； 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务，有相关资源者优先； 3、有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练；熟悉项目流程，有团队的管理经验优先； 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展，对新业务和新技术敏感；有一定的抗压能力，责任心强；适应省内短期出差。

岗位职责： 1.新物料的推介、选型，询价、比价，并最终估价； 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递，确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理，以便及时调整采购策略，制定采购物料的成本管控计划并付诸实施； 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档，建立合格供应商名册，并对相关讯息（如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等）进行统计整理； 5.根据公司需求，制定供应商的引入计划，开发、甄别可选供应商，主导实施供应商的最终导入； 6.供应商日常关系维护及评估，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确，跟踪采购产品入库，不良品及时处理，有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略，收集、整理待开发优质供应商资源，保持产品成本竞争力； 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应渠道畅通； 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求： 1.***专科以上学历； 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，有一定供应商开发能力； 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务； 4.较好的学习能力，能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化； 5.细致、严谨，敏锐的市场判断力。