• 14k-22k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    Accountability: • To be responsible for UI design of digitalized logistics software products • To be responsible for the design of company website, product promotional materials • To participate in the requirement clarification with development team, understand the user requirement and improve UI design and User Experience as well • To be responsible for the development of UI and UE specification • To be responsible for UI and UE related information gathering and UI and UE design hotspots and trends analysis Requirements: • Bachelor or Master degree majoring in Art/Industrial Design • 2+ work experience in UI design. Experience in famous Internet company is preferred. • Solid art and design background with excellent creative thinking and logical thinking • Proficient using Photoshop / Dreamweaver and other design tools • Excellent communication, interpersonal skills and team work spirit • Knowledge and experience in interaction system design, website and mobile application design are preferred. • Good at written English. CET-6 is preferred. 职责: • 负责物流数字化产品的UI设计工作 • 负责公司网站、产品宣传资料以及微信文案的创意和设计 • 参与和开发团队的需求沟通,理解需求,完善产品设计和用户体验 • 负责UI及UE设计规范的制定和整理 • 负责UI及UE相关行业信息的搜集,关注国内外最新设计相关动向,分析UI设计热点和趋势 要求: • 美术/工业设计/平面设计相关专业,本科及以上学历 • 2年以上UI设计,具备知名互联网公司工作经验者优先 • 具备优秀的审美能力,扎实的美术功底,良好的创意思维和需求理解能力 • 精通Photoshop/Dreamweaver等设计软件的使用 • 工作认真负责,富有创新精神,具有出色的沟通能力及团队合作精神 • 具备系统交互设计经验和网站、移动应用设计经验者优先 • 优秀的英文阅读能力,英语通过六级者优先
  • 电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、负责NPL的产品方向规划和需求管理,涉及智能客服具体落地,以及数据管理,数据挖掘,数据快速转化等工具规划; 2、协调上下游、内外部合作方,与AI算法/研发/设计师/业务团队有效沟通; 3、推动项目执行落地,关注客户对产品的使用与反馈,完成产品总结和迭代; 研究行业发展趋势和走向,分析行业情况,探索产品前沿发展; 职位要求: 1、本科以上,有3-5年语音语义或者AI相关工作经验; 2、有从0搭建NLP、ASR、TTS、多模态交互、管理后台经验优先; 3、较强的产品宏观视角,能够从用户场景中发现需求和痛点; 4、目标导向,数据敏感,能够从多维度数据拆解分析迭代产品; 5、较强学习能力和抗压能力,优秀的协调和沟通能力。
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    Job Description Summary: We are the world’s leading brewer bringing people together for a better world. For centuries, the experience of sharing a beer has brought people and cultures together. Even in our hyper-connected, always-on world, this simple act is as meaningful today as it was generations ago. We are AB InBev. Committed to driving growth that leads to better living for more people in more places. Through brands and experiences that bring people together. Through our dedication to brewing the best beer with the best ingredients. And through our commitment to helping farmers, retailers, entrepreneurs, and communities grow. We are building a company to last. Not just for a decade. But for the next 100 years. Through our brands and our investment in communities, we will bring more people together, making our company an integral part of our consumers’ lives for generations to come. Our diverse portfolio of well over 500 beer brands includes global brands Budweiser, Corona and Stella Artois; multi-country brands Beck’s, Castle, Castle Light, Leffe and Hoegaarden; and local champions such as Aguila, Antarctica, Bud Light, Brahma, Cass, Chernigivske, Cristal, Harbin, Jupiler, Klinskoye, Michelob Ultra, Modelo Especial, Quilmes, Victoria, Sedrin, Sibirskaya Korona, and Skol. Budweiser Brewing Company APAC Limited ("Bud APAC") is the largest beer company in Asia Pacific, with leadership positions in premium and super-premium beer segments. It brews, imports, markets, distributes and sells a portfolio of more than 50 beer brands, including Budweiser, Stella Artois, Corona, Hoegaarden, Cass and Harbin. Bud APAC has expanded beyond beer into new categories such as ready-to-drink, energy drinks, and spirits in recent years. Through its local subsidiaries, Bud APAC operates in its principal markets, including China, South Korea, India, and Vietnam. Headquartered in Hong Kong SAR, China, Bud APAC operates 48 breweries and employs over 26,000 colleagues across APAC. Bud APAC is listed on the Hong Kong Stock Exchange under the stock code "1876" and is a Hang Seng Composite Index member that is incorporated under the laws of the Cayman Islands. The company is a subsidiary of Anheuser-Busch InBev, which has over 600 years of brewing heritage and an extensive global presence. Job Description: 2023 Technology and Analytics Management Trainee Program Technology and Analytics Management Trainee program is designed with the aim to attract and develop young graduates with high technical potential and outstanding learning agility to be our future technical leaders. Talents in our TMT Program will have the great opportunities to experience and witness the digital transformation journey at Budweiser APAC by applying leading technology and analytics to engage our business partners and consumers, transform the business operation model, re-design E2E architecture and platform from Commercial, Procurement, Supply to Logistics across the board. We will offer opportunities in the following areas: -Data Science (Recommender System, Forecasting, NLP, Computer Vision) -DevOps (Developer, Testing, Platform, Vue, React, Spring Cloud) -Product (UI, UE) -TechOps (Infrastructure, Cyber & Security) -Data Architecture -Tech Supply -Tech Logistics -Tech Supporting Qualifications: Ph. D/Master/Bachelor’s candidates to be graduated in 2023 Majoring in Computer relevant areas, include but not limited in Computer Science/ information technology / Mathematics/ Physics / Statistics / Software Engineering/ Electronic Engineering Have strong curiosity in keep learning and applying leading technology Fluent in Chinese and English Ambitious and self-driven Adaptive, comfortable with ambiguity Legally authorized to work in China. (Please upload your CV and GPA Transcripts after you login Workday) If you have any questions, please contact: APAC.HQ.TMTProgram@Budweiserapac.com.
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【中国平安电网销事业部紧急招聘】招聘岗位:续期催收人员人员需求:15名 收入结构:底薪+绩效+激励+年终奖,综合收入3500-8000元!缴纳五险一金  签订正式劳动合同享受周末双休及过节福利要求***大专及以上学历,有寿险电销及线下销售经验者优先!机不可失,仅限15人
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项,组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查,督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制,搭建监管活动管理平台,及时汇总监管互动信息,追踪解读新规,解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台,建立健全合规检查指标体系,编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查,落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制,运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制,并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科(含)以上学历,硕士及以上学历优先。 2、3年(含)以上工作经验,熟悉监管机构设置逻辑,有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责PU相关工作中的应用开发及客户应对 2、承担部分PU相关合成工作 3、负责皮革顶涂剂相关课题的研发工作 4、负责领导安排的其他事务工作 任职资格: 1、本科及以上学历,CET-4及以上; 2、专业:高分子化学、有机化学、应用化学、纺织整染、轻化工程等相关化学专业 3、有化学方面良好的基础知识,对纺织化学品或皮革涂层相关知识有了解; 4、有皮革涂层类工作经验优先; 5、有合成经验尤其聚氨酯合成经验优先; 良好的薪资待遇: 1. 薪酬制度:工资 + 补贴 + 奖金; 2. 按照国家规定发放加班工资:平日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍; 3. 缴纳社会保险及住房公积金; 人性化的工作时间: 1. 上下班时间 8:30-17:15(全年不变) 2. 每周工作5天,每天工作8小时;周末双休; 3. 法定假期参照国家规定放假; 完善的福利体系: 1.工会福利(节日礼金、生日蛋糕券等); 2.节日礼金; 3.高温/抗寒补贴; 4.培训(国内及海外)、升值空间; 5.探亲旅费报销; 6.员工体检; 7.免费提供工作餐; 8.班车接送(往杭州、滨江、萧山市区方向); 9.正式员工入职首年享受7天带薪年休假(以后逐年递增);
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    建邺区雨花区中国邮政邮递部门招聘,要求41岁以下,没有前科,能吃苦耐劳的,包住,有餐补,双休,五险一金,高温补贴,非诚勿扰谢谢合作 1.负责邮政网点周围3公里区域内的标准快递营销,揽收与投递,邮政小包配送与揽收工作 2.对所辖区域的揽收路线和客户的分布,用邮需求等情况熟悉与掌握,做好区域内客户的跟踪,维护工作 3.负责代收货款的签收与确认,现金足额缴存,欠费的催缴等工作,做到日清日结,确保货物和贷款的安全 4.服从网点主任的管理制度,严格遵守公司各项规章制度,团结员工,爱岗敬业,礼貌待客,文明
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、具备化学常识或金属材料常识; 2、希望从事金属清洗剂的研发工作; 3、具备实验动手能力强、好奇心强; 4、具备整理和分析实验数据的能力 5、主要从事用于铝、铁和不锈钢材质的金属清洗剂的产品研发 任职资格: 1、大专以上学历 2、年龄30岁以下 3、化学、高分子化学、分析化学、有机化学、应用化学、轻化工程、金属材料、化学化工类专业优先 4、性别不限、语言能力不限 5、毕业2年内,有相关工作经历优先 6、优秀应届生优先。 良好的薪资待遇: 1. 薪酬制度:工资 + 补贴 + 奖金; 2. 按照国家规定发放加班工资:平日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍; 3. 入职缴纳社会保险及住房公积金; 人性化的工作时间: 1. 上下班时间 8:30-17:15; 2. 每周工作5天,每天工作8小时;周末双休; 3. 法定假期参照国家规定放假; 完善的福利体系: 1.工会福利(节日礼金、生日蛋糕券等); 2.节日礼金; 3.高温/抗寒补贴; 4.培训(国内及海外)、升值空间; 5.探亲旅费报销; 6.员工体检; 7.免费提供工作餐; 8.班车接送; 9.正式员工入职首年转正后可享受7天带薪年休假(以后逐年递增); 10. 可办理落户及档案转移手续。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、推介平安系列存款、贷款、信用卡、证券、保险、好房、好车等业务办理; 2、为客户提供金融理财咨询、保单管理、理赔、分红领取等金融保险理财服务; 3、维系管理客户关系,并在良好关系基础上扩展业务,提升售后服务满意度; 4、定期参加公司内部培训,提升市场营销、组织管理技能并提高工作效率。 · 任职资格: 1、20-45周岁,男女不限,中专学历(含)以上; 2、形象良好,有良好沟通力和亲和力; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 · 晋升空间: 人性化透明晋级路线:试用-正式-主任-课长-处经理-区部经理... 在公正、公开、公平的制度下,以数据为准,不存在传统行业论资排辈。 · 工作地点:深圳市龙华区昌永路鸿宇大厦二楼中国平安。 工作时间:周一至周五,周末双休,节假日同公务员。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    职位要求: 1.大专及以上学历20-35岁,优秀者可放宽直38 2.普通话标准,有良好的表达能力与沟通技巧,具有较强的事业心、上进心 3.具备良好的客户意识有金融、保险等相关行业工作经验者优先,对销售认同的小白亦可。 福利待遇: 无责底薪+提成+激励奖+六险两金+双休+节假日福利+生日福利+工费聚餐出游+晋升机会 晋升规划: 1.业务精英:见习产品专家—助力产品专家—产品专家—高级产品专家—资深产品专家 2.管理圣手:师傅—组长—主管—经理助理—部门经理 3.内勤达人:公司内部竞聘转岗,培训师、行政、文员、技术员、质检等。 配套设施: 1.食堂提供早午晚三餐,费用自理,物美价廉,20元/天左右 2.住宿:内有空调、热水器、洗衣机等,设施完备,四人间公司补助后自费600元 /月 3.免费班车:宿舍-公司、地铁站-公司 4.医务室:职场设有医务室,就医取药全免费。此外,公司设有咖啡厅、超市、面包房、书报室等,配套设施完善 工作职责: 1.通过公司官方电话、企业微信,官方小程序与客户互动,提供线上服务,完成销售任务 2.积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问 3.不需要自己开发新客户,公司给你客户资源,都是购买过公司产品的客户,对平安品牌认同感高而且对保险有了解、有意向的客户
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    工作职责: 1加保项目组直招,好资源,好平台 2依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,开展保险销售业务,完成公司及上级领 导下达的业绩目标; 3根据公司客户经营规则,执行规范语言要求,与客户建立良好关系,深入挖掘、分析 客户保险保障需求,为客户制定保障规划方案; 4协助客户办理理赔、保全等服务,并做好服务过程中的答疑等工作。 招聘条件: 1普通话标准,有良好的表达能与沟通技巧; 2具有较强的事业心、上进心; 3具备良好的客户意识,有金融、保险等相关行业工作经验者优先。 薪资构成:底薪+全勤+职级+高提成,人均薪资1.7万以上 福利待遇: 1.春节,元旦,端午节,中秋节,生日费,全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3 年度免费体检 4.六险二金 周末双休
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    中国平安 世界500强企业,排名前20,上市公司,员工有股权分红,长期发展更好,福利待遇好,办公环境优美! 高薪,双休销售岗,六险二金,需要有经验或者高意向的,想挑战高薪的来 工作内容:本岗位不需要自己找客户,也不需要外出,办公室办公,每天公司给你下发意向客户名单,都是以前买过产品的,了解过,有意向的,我们给客户介绍的产品,协助客户复购,销售也好成交,主要都是上海和周边的客户,保费金额也比较高,不用自己浪费时间和精力找客户。客户资源比较好,需要有销售经验,电销经验更好,销售要求比较高。 入职交六险一金,周末双休法定假日休息,节点偶尔需要加班。 薪资待遇:综合工资8k-1.7w,自己越努力,工资越高。 福利 1.过节费生日费,全年累计5355。 2.降温取暖补贴。 3.年度免费体检。出国旅游,现金奖励,家用电器奖励等 4.员工综合福利保障计划(商业保险) 5.旅游激励。 6.集团正式员工编制。 7.入职缴纳六险一金,满一年交六险二金(公积金,企业年金)。 8.年终绩效奖金。 9.带薪年假,产假,婚假 10.优美的办公环境,无需外出 11.公司有医务室,看一些小病不用出去找医院,公司看病不收费 工作时间:9.00-18:30。(中午休息1.5小 时)。每周双休不加班,法定节假日休息,带薪年假。 职业规划:产品经理--团队主管-系列长-现场经理-总监。广阔的晋升机会。 公司提供住宿2-4人间,距离公司15分钟,公司内部有员工食堂,菜品丰盛! 地址:上海浦东新区上丰路1158号平安集团总部
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责集团级实时/离线/调度等数据计算平台建设; 2、负责集团级公共基础数据流、公共平台的研发; 3、参与海量数据处理和高性能分布式计算的架构设计,负责数据处理流程的设计和代码开发,撰写相关文档; 4、设计及研发PaaS平台的关键组件; 5、负责研发资源调度框架、数据库、缓存、存储、检索等相关中间件的二次开发优化工作; 6、参与集群运维工作,支持Hadoop集群底座的运维故障分析、解决、性能优化; 任职要求: 1、本科及以上学历,通信/计算机等相关专业。 2、熟悉大数据相关组件二次开发、搭建、应用、优化,如:Hadoop/Spark/Yarn/Hive/Kafka/Hbase/Kerberos/Flink/Mysql等。 3、扎实的计算机基础,掌握常用的数据结构及算法,熟练掌握Java/Golang/Scala/Python中的一项或多项; 4、愿意承担部分运维职责,熟悉Apache Hadoop部署、性能调优。 5、能阅读/理解Hadoop等相关开源组件源码。 6、较强的人际关系能力,有团队精神、较强的执行与推动能力,有一定抗压力。
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    金融产品专家岗位职责: 1.依托公司平台联系老客户,进行客户维护 2.通过大数据法则,分析老客户产品需求 3.为客户推荐适合的金融产品(客户资源是老客户,有很多业务往来的客户) 任职要求: 1.大专及以上学历,毕业生优先 2.有一定的销售经验,不限行业 3.身体健康,我残疾 4.普通话标准无口吃 5.投递者年龄不得超过32岁 福利待遇: 1.春节,元旦,端午节,中秋节,生日费,全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    金融产品专家岗位职责: 1.依托公司平台联系老客户,进行客户维护 2.通过大数据法则,分析老客户产品需求 3.为客户推荐适合的金融产品(客户资源是老客户,有很多业务往来的客户) 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有一定的销售经验,不限行业 3.身体健康,我残疾 4.普通话标准无口吃 5.投递者年龄不得超过32岁 福利待遇: 1.春节,元旦,端午节,中秋节,生日费,全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同