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工作内容 Job Description: 1. 负责公司各新媒体平台账号的注册、运营、维护、内容等工作; 2. 负责各社交平台的拉新和流量引入; 3. 组织线上社群运营活动,制造话题,提高社群粘性,挖掘潜在用户; 4. 辅助社群内销售和推广工作,和留学生打成一片。 岗位要求 Our Expectations: 1. 上班时间早10晚7,每周上班5天,周末双休;提供转正机会! 2. 学历本科及以上; 3. 年龄18-25岁; 4. 有较强的沟通能力和语言表达能力加分哦! 5. 社交达人!各社交平台的深度用户加分哦! 6. 有海外背景,有超强的学习能力和执行力加分哦! 薪资情况 Compensation Package: 底薪 150-180 元/天+丰富业务提成 【关于我们】 易思汇是全球领先的留学金融咨询服务平台。自2018年起,易思汇成为银联国际的合作伙伴,使全球约70亿持卡人能够轻松的从中国230多家银行向全球1700多家教育机构支付学费。目前公司经过了天使轮、A轮、B轮,正在进入C轮阶段,分别由真格、idg、信中立、新东方领投,具有深厚的留学背景。
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岗位名称:用户运营(super KOL) Compensation Package: 全职薪资:8K-10K 五险一金(试用期即缴纳)+带薪年假+生日津贴+节假日津贴 实习薪资:线上返佣制+绩效 线下底薪制+返佣+绩效 Working time: 早10:00晚19:00 周末双休、法定节假日正常休息 Job Description: 1.作为主流留学院校的超级学长学姐,在公域和私域维度建立IP,输出内容和课程,配合公司进行各平台账号孵化和运营; 2.结合自己的在校留学经验,为学生和家长用户解答入学前后的各类问题,赋能用户,让新生和家长的留学路上不踩坑; 3.负责针对用户设计不同的运营策略,进行深度用户运营和数据分析,设计和整理用户标签、用户分层; 4.组织线上社群活动和讲座、普及院校知识,并针对不同用户群体在不同时期的需求推荐对应产品; 5.参与课程设计、运营体系设计、课程运营、用户需求调研等工作; Our Expectations: 1.本科及以上学历,UCL、KCL、IC、UAL等伦敦院校优先或其他留英学生. 2.有互联网用户或社群运营、市场营销、产品增长的相关从业经验优先; 3.善于学习,快速了解种子用户运营、粉丝社群运营、裂变增长等方法论; 4.热心细致、善于沟通,对运营工作有热情; 5.有一颗创业的心。
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澳洲海外内容运营(打造院校KOL) 薪资待遇: 底薪(7K)+绩效(1K) 试用期底薪全额+缴纳五险一金 带薪年假+节假日津贴+生日津贴 职位介绍: 1、在市场总监的带领下,针对院校进行市场调研及策略分析,建立新媒体内容运营矩阵; 2、负责澳洲区域校园推广,通过运营,建立并维系与用户间的关系; 3、跟进用户流量转化,维系地区流量、解答留学阶段相关问题,提高用户 转化率; 4、悉尼、墨尔本两所院校且对学校了解 核心要求: 1、澳洲应届或毕业一年内研究生 2、有一定的社交能力,有良好的沟通能力,源于律己,乐于学习,执行力强 3、积极活泼正能量,求学心强,热爱自己做的事 我们相信: 是每一位员工的成长,让易思汇变得更有价值。我们相信你在过程中能获得工作能力、管理能力和团队协作能力,并且帮你拓展人际关系,全力提升软核实力。欢迎你带着团队奋斗的集体荣誉感加入到我们的团队中!期待与你肩并肩成长,一起向阳而生!
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新媒体运营实习生(有转正机会) 工作时间:早10:00-晚6:30 薪资待遇:4000元/月 岗位职责: 1.负责日常产品内容的编辑、制作、发布、管理;协助落地产品营销推广方案 2.与产品运营紧密协作,为拉新、留存、促活、转化、裂变等不同阶段提供相应的内容支持,并对内容效果负责 3.搭建和运营产品内容体系,把握内容的质量与调性,与品牌、社群、销售等团队横向协作,确保传播信息的精准触达,并根据数据和用户反馈优化内容和形式 4.关注留学圈动态,结合产品特性进行专题内容的策划、制作、推广等 岗位要求: 1.具有扎实的文字功底和原创能力,文笔流畅,风格切换自如 2.思维活跃,对新鲜事物敏感,创意充沛,能提案能落地 3.有新媒体运营、营销活动策划、视频/图文制作等经验者优先(需附过往作品) 4.美加留学生
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英国海外内容运营 职位介绍: 1、在市场总监的带领下,针对院校进行市场调研及策略分析,建立新媒体内容运营矩阵; 2、负责英国区域校园推广,通过运营,建立并维系与用户间的关系; 3、跟进用户流量转化,维系地区流量、解答留学阶段相关问题,提高用户转化率; 核心要求: 1、英国应届或毕业一年内研究生 2、有一定的社交能力,有良好的沟通能力,源于律己,乐于学习,执行力强 3、积极活泼正能量,求学心强,热爱自己做的事 我们相信: 是每一位员工的成长,让易思汇变得更有价值。我们相信你在过程中能获得工作能力、管理能力和团队协作能力,并且帮你拓展人际关系,全力提升软核实力。欢迎你带着团队奋斗的集体荣誉感加入到我们的团队中!期待与你肩并肩成长,一起向阳而生!
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澳洲海外内容运营 薪资:8-10k 工作时间:10:00-7:00,周末双休,无加班 职位介绍: 1、在市场总监的带领下,针对院校进行市场调研及策略分析,建立新媒体内容运营矩阵; 2、负责澳洲区域校园推广,通过运营,建立并维系与用户间的关系; 3、跟进用户流量转化,维系地区流量、解答留学阶段相关问题,提高用户转化率; 核心要求: 1、澳洲应届或毕业一年内研究生 2、有一定的社交能力,有良好的沟通能力,严于律己,乐于学习,执行力强 3、积极活泼正能量,求学心强,热爱自己做的事 我们相信: 是每一位员工的成长,让易思汇变得更有价值。我们相信你在过程中能获得工作能力、管理能力和团队协作能力,并且帮你拓展人际关系,全力提升软核实力。欢迎你带着团队奋斗的集体荣誉感加入到我们的团队中!期待与你肩并肩成长,一起向阳而生!
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社群运营(国际部) Community Engagement (international Dept) Compensation Package: 日薪150-200元/天 Working time: 实习:至少实习2个月 周一-周五坐班 早10晚7 Job Description: 1.从“0”-“1”搭建社群运营平台,主要以运营澳洲的留学生为主; 2.负责公司各新媒体平台账号的注册、运营、维护、等工作; 3. 负责各社交平台的拉新和流量引入; 4. 组织线上社群运营活动,制造话题,提高社群粘性,挖掘潜在用户; Our Expectations: 1. 英文可以聊社交账号无障碍,留学(英国-澳洲-美国)优先; 2. 有较强的沟通能力和语言表达能力加分哦! 3. 社交达人!各社交平台的深度用户加分哦!
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薪资待遇: 无责底薪(4.5k-7.5k)+提成+奖金=均薪可达10k+ 试用期底薪5k+缴纳五险一金 带薪年假+节假日津贴+生日津贴 每年7月和1月可进行调薪,最高底薪可达7.5k 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有服务/销售经验者优先,应届生小白聪明机灵得也非常欢迎。 2.普通话标准,良好的沟通表达能力。 3.年龄20-28岁 4.有一定的抗压能力,能适应轮班的工作安排 5.不浮躁,能够沉下性子长期稳定发展。 工作时间: 淡 季(10-11月、2月) 早9晚5.30 双休 小旺季(12-1月、3-5月)早9晚7.30 双休(不强制要求) 旺季(6-9月)早9_晚8:50, 单 休 (强制要求) 双休时间:周六日、周五六、周日一 3个休息班次轮休 节假日:(国庆、五一等等)提前或者延后,休息天数不变,春节正常 工作内容: 用户注册我们平台后,会留下个人信息;客服人员需要电话或微信回访,了解其需求并解决。 存在销售性质,留学生注册我们平台后,不一定会百分百使用,这时就需要我们做一些引导
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薪资待遇: 底薪4000/月+500绩效(全勤奖300+工作表现200),至少实习【1】个月 ; 工作时间: 上班时间早9:30晚6,周末双休不加班!!! 【如有加班按照国家规定发放加班费】 工作内容:我司是一个服务留学生的服务平台,主要是帮助留学生缴纳国外学校的相关费用(学费、住宿费、申请押金等等),这个岗位主要是在缴费季来临前通过微信短信或电话(较少)提醒学生缴纳费用,做缴费提醒。 任职要求: 1.普通话标准,男女不限,文职岗位,无销售性质; 2.在读及22届应届大学生优先考虑。 3.每天按时完成回访数量的要求
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公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
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职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
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*二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
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职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
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岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
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工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。


