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薪资待遇: 1、底薪4k,综合薪资6k-8k,五险, 2、早九晚六,到点就走绝不加班, 3、接受零基础无经验小白、转行人事 4、公司提供完善的晋升渠道:专员—主管—经理—总监(有管理经验者可直接沟通管理岗位) 工作内容: 1、负责筛选简历,挖掘候选人的潜力与匹配度 2、组织和执行招聘流程,包括面试安排、失眠反馈等 3、建立和维护人才库,与业内的优秀人才保持联系 4、分析招聘数据,优化招聘策略,提高招聘效率
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早九晚六,周末双休,入职交社保!! 【课程顾问岗位职责】 1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有同行销售经验者优先; 2、热爱教育,热爱销售工作,愿意挑战高薪; 3、善于沟通,有良好的团队意识,服从公司统一安排; 4、有网络营销、抖音、小红书等线上平台运营经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪资范围:3500-20000元/月,上不封顶! 薪资构成:无责任底薪3500+绩效奖+社保五险+全勤奖+年终奖+降温补贴+生日补贴 客户资源+专业培训=新人也可拿销冠! ( 年奖励+各项福利奖金=高薪高频!) 2、福利待遇 福利构成:各类补贴(餐补,防暑降温费、通讯补贴等)+免费培训+节日福利+定期团建+带薪年假等 【工作时间】早九晚六,周末双休
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有意向者欢迎投递简历或者直接电话咨询! 公司主营十几个品牌,这些品牌涵盖家纺,冬季防风、夏季速干,胶原蛋白肽营养品等 任职要求: 1.热爱销售,具备团队合作精神,服从安排; 2.沟通能力佳,具有服务意识,有责任心; 3.性格开朗,诚实,有礼貌。 4.25周岁-45周岁优先 薪资福利: 无责任底薪+销售额提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等; 工作时间: 周一至周五9:00-12:00,13:00-16:30(早9晚16点半)午休1小时 周末双休、法定节假日休息 年假15天 工作地点:哈尔滨市松北区松北街道创新一路1761号 国际金融大厦1801室
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至少半年招聘销售的经验 20-28岁 薪资4500+提成,双休,早九晚六
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工作时间:早九晚六、双休、法定休、确定不加班 工作内容:负责电话邀约客户到公司 学历:不限 年龄:20-35周岁 要求:性格外向、脑子灵活、有电销经验最好
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一、岗位职责 1、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件资料的完整性和易查性。 2、协助上级领导处理日常行政事务,如办公用品采购、办公设备维护报修等,保障办公环境正常运转。 2、做好基本的沟通与引导工作,维护公司良好形象。 3、完成各类简单的数据录入与统计工作,定期更新相关表格,为部门提供基础数据支持。 4、协助组织公司内部会议,负责会议通知、会议记录以及会议纪要的整理与分发。 二、任职要求 1、高中及以上学历,专业不限。 2、年龄18-40岁,有客服或销售经验优先。 三、岗位福利 薪资待遇:保底 5K+绩效(200-2000,行为绩效,例如迟到早退、旷工、工作完成度、好评度等)+房补300+交通补助300+全勤200,实习期固定薪资4000+房补200+交通补助200+全勤100。 五险一金:按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金. 工作时间:实行早九晚五的标准工时制,周末双休,轻松平衡工作与生活。 带薪年假:根据工作年限享有相应天数的带薪年假。 节日福利:在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金,传递公司的关怀与温暖。 培训与发展:公司为员工提供定期的职业技能培训,帮助员工提升能力,同时也有清晰的晋升渠道,助力员工职业发展。 员工活动:不定期组织员工团建活动、生日会等,增强团队凝聚力。
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一、岗位职责 1、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件资料的完整性和易查性。 2、协助上级领导处理日常行政事务,如办公用品采购、办公设备维护报修等,保障办公环境正常运转。 2、做好基本的沟通与引导工作,维护公司良好形象。 3、完成各类简单的数据录入与统计工作,定期更新相关表格,为部门提供基础数据支持。 4、协助组织公司内部会议,负责会议通知、会议记录以及会议纪要的整理与分发。 二、任职要求 1、高中及以上学历,专业不限。 2、应届实习生,相关专业优先,其他专业需投递简历。 三、岗位福利 薪资待遇:保底 4K+绩效(200-2000,行为绩效,例如迟到早退、旷工、工作完成度、好评度等),实习期固定薪资4000+房补200+交通补助200+全勤100。 五险一金:按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金. 工作时间:实行早九晚五的标准工时制,周末双休,轻松平衡工作与生活。 带薪年假:根据工作年限享有相应天数的带薪年假。 节日福利:在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金,传递公司的关怀与温暖。 培训与发展:公司为员工提供定期的职业技能培训,帮助员工提升能力,同时也有清晰的晋升渠道,助力员工职业发展。 员工活动:不定期组织员工团建活动、生日会等,增强团队凝聚力。
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招聘岗位:人事岗,办公室办公 岗位职责:公司提供招聘渠道及资源,负责线上邀约 任职要求:19-36周岁,善于沟通,能熟练操作电脑及办公软件(如word、excl) 工作地点:青年大街佳兆业中心写字间 工作时间:早9晚6,午休一小时,法定节假日休 薪资待遇:无责底薪2800+200满勤+阶梯绩效,综合月薪资4500-6500 不等风只等你!
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岗位职责: 1、主要负责邀约招聘,优化招聘方案,提升招聘效果,完成月度招聘目标; 2、协助上级主管筛选、面试,积极开拓多渠道招聘,配合部门工作,服从上级领导的安排; 3、辅助简历背调工作,跟进联系候选人,通知面试结果及入职通知。 任职要求: 1、年龄23—28岁,大专及以上学历,具备人事招聘经验半年以上,擅长招聘工作。 2、要求熟练掌握办公软件应用技能,对企业招聘、薪酬福利工作有一定程度的认知,能够独立完成招聘、面试工作,完成月度招聘目标; 3、具备良好的语言表达及沟通能力,具有亲和力和服务意识,领悟能力强,踏实肯干,善于学习。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及相关人事管理软件; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,具有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。 工作时间:早九晚六。 薪资待遇:无责底薪+绩效+奖金,综合月薪4500-8000元,能力强者8000以上。 福利待遇:团队聚餐 团队旅游 定期培训 生日福利 法定节假日 带薪婚丧家 带薪年假 带薪产假 年度调薪……
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主要工作内容 :负责线上回复咨询,工作时间早9点-晚5 点不加班 月休4天,**** 要求 男女不限年龄30以下都可以 没有工作经验也可以
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早九晚六,坐班工作,双休不加班!五险一金! 【岗位职责】 1、审核平台发布的视频是否违规进行标签 2、纯在线审核工作,无销售性质,不需要联系客户。 【岗位要求】 1、会简单电脑操作,打字。 2.对短视频感兴趣有较多了解。 【福利待遇】 1、工作时间:早九晚六(长白班)、双休。 3、五险一金、定期团建、不定时的下午茶、节假日福利、生日礼物。 4、晋升空间大,年轻团队氛围好、办公环境好。 5、带薪培训,工作简单,无销售性质。 6,汇通牟平都有职场,牟平区包食宿也可以帮助大家解决食宿问题
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工作内容:给公司开车送货(送工厂和物流公司的货)不需要装卸,C照就可以 上班时间:早八晚五,月休四天 福利待遇:有生活补贴
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明人不说暗话,我们欣赏你,欣赏你的态度,欣赏你的才华,欣赏你的自信满满,未来掌控在自己手中!开心是我们的日常,工资是我们的保障,在这里你可以收获到 鱼和熊掌是可以兼得的! 工作内容: 互联网行业,网络推广 工作时间: 早8:50——下午6.00, 岗位职责: 1、学习并熟悉抖音小程序认证流程与市场的行业变化; 2、与商家进行有效沟通,维护指导商家,寻找合作机会; 3、定期与合作商家进行沟通指导,建立良好的长期合作关系; 岗位要求: 1、亲和力佳,具有良好的沟通能力 2、具有良好的心态,能快速融入团队,与团队共进退; 3、虽然工作轻松,不用外出晒太阳,但是也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度和一颗上进的心。 福利待遇: 1、公司不定期组织大家团建,公司买单,你只管放轻松心情,享受慢生活; 2、技能培训:公司月度、季度、半年度专业技能培训,以及不定期组织大家学习各种相关技能 3、你的薪资架构:无责底薪+高额业绩提成+奖金+月全勤 只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万,期待你的加入!!! 公司领导好相处,团队工作氛围好,交通便利,热烈欢迎有志青年加入我们。
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工作描述: 作为早九晚六双休机票销售,你将负责以下任务: 1. 利用公司的在线平台和客户服务系统,积极推销机票,以满足客户需求并达到销售目标。 2. 了解竞争对手的价格和优惠策略,以便更好地制定销售策略。 3. 维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务。 4. 及时反馈销售数据和市场信息,为公司的销售和市场策略提供支持和建议。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有热情的销售态度和良好的沟通技巧。 2. 具备一定的销售技巧和市场营销知识。 3. 熟练掌握常用的办公软件和在线平台。 4. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 5. 有销售经验或相关领域背景者优先考虑。 工作时间和地点: 早九晚六,双休,法定节假日不放假。 薪资待遇: 3000无责底薪+200全勤+300房补+15%-30%+500绩效提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 公司福利: 1. 提供完善的培训和晋升机制。 2. 提供良好的工作环境和人性化的工作制度。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的职业晋升空间和事业发展机会。
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1.公司提供全部资源,坐班冬暖夏凉,无外出,办公环境好 2底薪3000+全勤+绩效+提成+日常奖励,综合收益6000+ 3.可接受小白,工作简单好上手,有人培训+带 4.早九晚六,中午休息一个半小时,周日固定休,法定节假日正常休 5,日常小零食不断,节假日福利,定期团建


