工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

职位要求： 教育背景：专科及以上学历。 工作经验：至少2年以上相关工作经验，有前台工作经验者优先。 身高要求：1.65米以上。 形象气质：形象端正，气质佳，具备良好的职业形象。 沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效沟通。 组织协调：出色的组织协调能力，能够处理多任务并确保工作的高效执行。 办公软件：熟练使用Microsoft Office等办公软件。 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够支持团队成员并促进团队发展。 问题解决：能够独立解决工作中遇到的问题，并提出改进建议。 工作职责： 负责前台接待工作，包括接待来访客人、接听电话、处理邮件和快递等。 负责办公室日常行政管理工作，包括办公用品采购、设备维护等。 组织和安排公司内部会议，做好会议记录和后续跟进工作。 负责文件资料的整理、归档和保管。 协助处理外部联络事务，包括安排商务旅行等。 完成上级领导交办的其他工作。

急招一名行政前台 具体工作内容如下： 1、负责公司来访接待、会议安排、电话转接、票务预订等工作； 2、负责公司办公用品的申领、申购、登记、发放等管理工作； 3、负责公司办公用设备（打印机、复印机、传真机等）的申领、登记、发放、报废、移交、调配、维修等管理工作； 4、负责快递的收发和登记台帐； 5、负责员工每月的考勤负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7、负责公司内部员工档案的建立与管理； 8、高效完成领导安排的工作任务 任职要求： 1、22-40周岁，专科及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练操作办公室软件 3、熟悉人事行政各项作业流程及工作 4、具有团队精神，擅长沟通协调，有责任心，品行端正 5、性格开朗，善于活跃气氛，充满正能量 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休 ，节假日正常休

职位概述： 人力行政专员主要负责公司的行政及人力相关工作，包括前台、入离职办理、行政运维、档案管理、资产管理、文化活动组织，等方面的工作。 职位职责： 1.完成劳动合同、员工档案、入离职流程等基础HR工作，并对员工档案进行归档、管理和维护； 2.参与组织公司文化活动，提升员工的凝聚力和协作力； 3.负责公司来访客户的接待工作，属地员工会议组织类工作； 4.负责公司日常行政及员工福利用品的采购及库存管理； 5.负责优化改善办公环境提升办公体验； 6.其他领导交办工作 任职要求： 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力，活泼外向，能很好地处理公司内部的协作关系； 3.具备较好的组织能力，能够独立制定并实施复杂的工作计划； 4.具有较好的语言表达能力以及书面表达能力，精通办公软件。

岗位职责： 1、员工入离职手续办理、考勤核算等； 2、社保、公积金的管理以及人力资源数据的整理、更新； 3、公司飞书办公平台的管理； 4、固定资产、办公用品采购、及相关行政工作管理； 5、日常员工生日会、公司集体活动协助办理； 6、工商事务办理； 7、日常访客接待和引导、快递收发登记等支持性工作； 8、办公室环境管理。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源相关专业； 2、 1年及以上人事、行政、前台等相关工作经验； 3、 熟悉行政管理、人力资源基础工作操作流程； 4、 形象气质佳，优秀的沟通协调能力，具备解决突发事件的能力以及灵活处理问题的能力； 5、工作认真、细心，责任心强。

【任职要求】 25周岁以上，男女不限 熟悉电脑操作，普通话标准，征信良好 有相关经验者优先，小白可接受 【工作时间】 8小时不加班，双休，法定节假日正常休 【薪资待遇】 6k+，上不封顶，优异者可达1.6w+，多劳多得！【员工福利】 ．入职签合同，享五险一金、带薪年假、婚假、假／陪产假等 ．完善带薪培训（岗前、技能、职业发展等） ．节日福利、各类奖金、绩效、补贴丰厚

岗位职责： １. 负责电话接听、访客接待、邮件收发及日程安排等基础行政事务； ２. 负责维护办公环境整洁，监督卫生、绿植养护及空间布局优化； ３. 负责办理公司证照年检、变更等事务，确保合规运营； ４. 负责行政发文、会议纪要和领导讲话撰写； ５. 负责高新技术、专精特新等企业认定； ６. 负责职工福利及节日活动安排； ７. 负责办公用品及设备管理； ８. 公司交办的其他事项。 任职要求： １. **本科及以上学历，一年以上工作经验； ２. 良好的沟通表达能力、组织能力、抗压能力、学习能力； ３. 综合能力强，有学生会干部或班干部经历者优先； ４. 熟悉公文写作、熟练使用办公软件； ５. 性格外向，乐观积极，工作主动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、优秀员工奖金、多次晋升机会

工作职责： 1. 负责公司员工档案管理，确保准确、完整； 2. 处理员工入职、离职相关手续； 3. 负责公司来访客人的接待、引导工作； 4. 负责公司固定资产、办公用品的采购、登记、管理； 5. 协助公司内外重要会议、活动的组织、安排工作； 6. 协助开展员工满意度调查，进行数据收集和分析； 7. 协助进行员工考勤管理，制作考勤报表； 8. 协助人事行政经理完成其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的行政、人事管理经验，熟悉相关法律法规； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调能力； 5. 有较强的执行力和抗压能力； 6. 对前台接待工作有深刻理解，有一定的礼仪常识。 我们希望你能在团队中发挥积极作用，为公司的日常运营提供有力支持。如果你具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力，并热爱人事行政工作，我们非常欢迎你加入我们的团队！

1.接待来访人员，引导客户参观公司演示区 2.接收文件、快递、机票火车票预订服务 3.安排公司会议室的使用，管理办公用品和物料。 4.身高165以上，普通话表达流畅清晰，形象良好。 注：计算机办公软件及办公设备使用熟练。

岗位职责：1、负责日常前台访客、来宾的接待、引见，会务接待准备； 2、办公用品的采购、管理和固定资产管理登记； 3、公司日常行政文件、档案资料的管理； 4、完成上级领导交代的其他临时工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，懂得基本礼仪接待讲解，由行政前台工作经验优先； 2、身高165以上，年龄28岁以内，形象气质佳； 3、熟练使用办公软件集办公设备，具有较强的服务意识和团队精神，性格活泼。

岗位职责： 1.负责公司日常访客接待； 2.负责公司会议的准备和会议支持工作，例如物资和设备准备等； 3.协助总裁办日常行政工作，包括但不限于差旅餐饮预定、采购、签证流程等； 4.协助主管进行日常办公室环境维护，保障办公设备稳定；对接物业和供应商； 5.负责行政相关流程跟进和固定资产盘点等工作； 6.与各部门协作，包括但不限于员工入离职流程、公司其他部门活动等； 7.上级交办的其他行政工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.2-5年工作经验为佳，优秀的应届生也可考虑； 3.形象端正，亲和力强，有活力和朝气； 4.工作细致高效，具备较强的主动沟通和协作能力； 5.兴趣爱好广泛，能够紧跟时下热点并与行政工作相结合。

五险一金、周末双休（上市公司） 岗位待遇：12薪+奖金，试用期缴纳社保公积金； 其他福利：企业培训、下午茶等~ 岗位职责： 1、负责接待来访客人，进行登记及引导工作；  2、负责接听公司电话，并准确转接到各部门；  3、负责维护及优化办公区域的环境；  4、负责公司会议室预订及茶水工作；  5、负责公司快递的收发；  6、负责考勤审核及统计工作；  7、完成上级安排的其他行政事务工作  任职要求： 1、大专及以上学历，身高165cm以上优先； 2、具备行政工作经验，前台工作经验者优先； 3、亲和力良好，服务意识强，形象气质较好，熟悉商务接待礼仪；  4、熟悉办公软件操作，普通话标准；  5、工作认真负责，具备良好的沟通能力、执行能力、协调能力、组织能力.。

任职要求： -形象气质佳，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； -具有较强的服务意识，沟通能力； -熟悉现代办公软件、设备，熟悉各类互联网应用； -擅于处理行政事务，条理清晰； -具有一定的商务礼仪知识。

【职位要求】 1、协助部门领导完成行政事务工作； 2、协助修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、各项规章制度监督与执行、奖惩办法的执行； 4、协助部门领导进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 6、参与公司行政、采购事务管理； 7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 10、协助公司各类活动、会议的宣传稿件撰写和报道。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关工作经验尤佳； 2、有较强的文字功底和学习能力； 3、具有较强的执行力和团队合作能力； 4、责任心强，具有良好的沟通能力。 【工作时间】 1.工作时间：冬8:30-17:30，午休1.5小时；夏8:30-18:00，午休2小时； 2.休息时间：周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，产假，婚假，丧假，病假齐全。 【福利】 1、提供食宿：中餐、晚餐，集体公寓； 2、出差人员：提供差旅补贴； 3、薪资：基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖； 4、六险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险和公积金； 5、休假：享受双休、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假、法定假； 6、过节费：元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节； 7、其他福利：工作服、通讯补助、体检、婚礼礼金、吊唁礼金、探病慰问金、高温物资、员工关爱基金； 8、文化活动：生日福利，旅游、团建聚餐，年度表彰等； 9、完善培训：新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训； 10、晋升渠道：提供良好的职业晋升空间； 11、党组织关系接受：员工党组织关系可转至公司。