• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责公司办公网络、仓库业务网络的架构规划、建设实施交付、运维; 2、负责公司网络系统的安全风险评估,渗透测试及相关安全工作的策略设计和部署运维工作; 3、定义、创建网络安全相关标准、流程与基线; 4、设计制定安全规范、流程并推动落地,帮助业务设计合理的安全架构,并提升安全级别; 5、处理网络运维日常工作:监控、事件处理、问题处理、网络变更等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验,英语阅读能力优秀,有深信服SSTP(安全资深)认证,另有华为/华三认证为佳 ; 2、 精通TCP/IP,STP,OSPF,BGP,VPC、MLAG、SSLVPN等网络协议; 3、熟悉主流网络产品: 路由器、交换机、防火墙、负载均衡等设备; 4、在渗透测试、web安全、应用测试、漏洞扫描、威胁建模等领域有丰富的经验; 5、 熟悉等级保护2.0规范,零信任,等安全体系框架; 6、 熟悉OWASP中常见的应用安全风险,熟悉常见的攻击技术和响应的检测能力,具备实际攻防经验者优先; 7、具有IDC机房网络的规划、实施、管理、运维能力; 8、善于团队合作,有良好的沟通能力和迅速解决突发情况的应变能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责公司产品的网站运营工作(论坛发帖,撰写软文,SNS账号运营,视频剪辑等); 2. 跟踪行业热点,分析网站排名,关注竞争对手,收集市场需求; 3. 负责英文网站的内容编辑、优化及关键词调研、分析; 4. 渠道拓展、红人合作,挖掘新的合作机会,提升品牌知名度; 5. 根据海外节假日、新品发布等策划网站活动及效果监控,提升品牌曝光,维护海外用户关系。 职位要求: 1. 计算机,电子商务,英语相关专业; 2. 英语六级(专四)及以上,有熟练的英语文案写作能力,经常浏览国外网站; 3. 熟悉软件及网络,对网站运营、网络营销有浓厚的兴趣,对流行事物有一定的见解; 4. 工作认真细致,责任心强,思维灵活; 5. 团队意识强,抗压能力强,能和公司共同发展; 6. 有海外运营及网络红人合作经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.接受公司系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识; 2.实习期间轮岗公司各种岗位,通过公司的综合测评的考核指标; 3.完成公司的业务考核指标,处理行政人事等相关工作; 4.协助经理进行客户开拓及维护; 5.对本行业进行深入研究并与实践相结合。 岗位要求: 1. 大专及以上学历(20周岁以上在校大学生); 2. 工作认真负责、学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 4. 获得学校表彰、奖学金或相关专业的大学生优先考虑; 5. 具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 薪酬待遇: 1.有责底薪4000+绩效奖金 +新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励 2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+下午5点30分+周末双休+ 国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... (为了保证您的投递效果,请勿在本公司多个网站上重复投递,谢谢!) 工作地址 成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 20岁以上,大专及以上学历; 2. 校团委,学生会或者班干部优先;有成功创业经验者优先; 3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神; 4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力,能做好时间管理,按时完成自己的工作; 5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。 岗位职责: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训; 3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升初级组经理; 4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务,根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议; 5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作; 6、负责辅导新人培训及管理工作。 薪酬待遇: 1.有责底薪4500+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励; 2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金; 3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);  4.出国机会; 5.国内外员工旅游; 6.完善的培训机制。 工作地址: 成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210 (为了保证您的投递质量,请勿在中国人寿其他岗位重复投递,我们人事部会做统一安排,谢谢!)
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】:1、维护公司客户关系,做好保全,理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作;3、开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划;4、协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作;5、前期为做团队管理做好准备,学习基础管理知识,人力资源知识,后期晋升做好团队的管理与拓展。【工作要求】:1、年龄22以上,大专及以上学历;2、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,具备较强的市场开拓能力;3、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有创业或者销售经历,管理工作经验者优先考虑。【工作时间】:周一至周五:上午8:40+下午5:30(午休两小时)+周末双休+ 国家法定节假日【薪酬待遇】:针对十二月份面试通过公司所有考核的人才,四川省公司另起草一份合同,保证2019年年薪12万,此外享受公司高额百万五险保障及独立账户养老金,公司最高缴纳百分之八点五!!!!【其他福利】:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........发展空间及培训:1、经过基础岗前培训,新人签约班培训,熟悉保险简单概况;2、在相关主管辅导下一个月内完成个人转正指标;3、三个月内学习基础管理理念方法,实现带领3人团队,晋升组经理;4、负责从事团队发展、训练、管理工作。【岗位之“芯”】*1、团队精神;*2、创新精神;*3、敬业精神。工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210温馨提示:为了避免公司HR重复联系求职者,请各位求职者本公司一个岗位即可,谢谢合作!
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    如果你热爱金融;如果你有坚持,有梦想,觉得自己与众不同;想要颠覆传统,不在让自己碌碌无为,那就加入我们吧!今日中国人寿广纳贤才,面向社会大众招募优秀的你---我们对你有这样的要求:1.年龄20—45周岁,身体健康,品貌端正2.大专(含)以上学历,专业不限,条件优秀者可以适当放宽;3.良好的与人沟通能力和协调能力;4.具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训;5.具有金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、团队管理等工作经验者优先考虑;我们的主要工作内容:1、利用公司提供的客户资源,拓展销售;2、定期维护客户关系,建立良好的信任度;3、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训;4、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升初级组经理;5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作;6、负责辅导新人培训及管理工作。我公司现开展多元化业务范围:1、保险:寿险、车险、建工险、财产保险、旅游意外保险、旅游签证保险、团险;2、银行:信用卡、理财、贷款等;3、金融:信托、证券、基金等所有能够涵盖的金融业务;我们能给你的是:1、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年+续期+绩效奖金+增员奖+年终奖2、享受公司提供的人力发展政策。3、公司提供完善的培训支持。4、完善的晋升体系。5、提供优厚的福利保障。6、公司提供的各种奖励。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.维护公司招聘渠道,发布招聘信息,参加各种招聘会;2.邀约应聘者并组织安排面试;3.办理员工入离职手续;4.确定人才招聘计划,与各部门沟通人才招聘需求;5.领导交代的其他事情。薪酬福利待遇:1.基本底薪2400+多项招聘绩效;2.周末双休,享国家节假日;3.完善的学习培训,包含人力资源,保险,及其他行业相关知识;4.可参加公司旅游活动,以及激励方案红包奖励。任职资格:1.年龄22-35之间;2.形象气质佳;3.有较强的的学习能力及沟通能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    薪酬福利待遇:1.公司员工平均收入***********左右,上不封顶;2.提供专业技能培训课程,拥有最完善的培训体系;3.每年多次免费旅游,丰富多彩的**活动和文化活动;4.工作时间,周一到周五,朝九晚五,享有公家法定节假日;5.晋升能力不看背景。职位要求:1.学历要求在大专及本科以上;2.性别不限;3.户籍不限,***可优先;4.年龄20-48之间;5.有销售经验者优先;6.有上进心,有目标,具有挑战高薪的信心。工作内容:1.负责健康,意外,养老,理财,分红,车险等保险产品销售及推广;2.综合金融对接广发银行,金融信贷,储蓄,信用卡,银行理财产品等销售销售及推广;3.为客户提供理赔服务;4.团队合作模式,分享式营销,并非单打独斗。面试地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1.学前教育专业,有经验者优先。福利待遇****。2.招聘要求:有爱心丶有耐心丶有目标丶做事认真丶有责任心,热爱幼儿教育事业的人才。3.年龄18---35岁,从事幼教方面工作1年以上。4.身体健康丶品德良好丶性格开朗丶吃苦耐劳,能在集体生活中带来正能量。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责前端整体技术架构的规划、设计及优化工作,致力于通过技术改善用户体验;  2.参与复杂的需求评审、项目方案评审,根据前端架构制定对应的开发方案 ; 3.与UI工程师沟通前端展现,高质量的交付前端开发成果; 4.积极与产品经理配合,深度参与产品需求讨论,对于前端交互提出建设性意见; 5.产出相关前端设计文档,开发文档,及时处理前端相关系统问题; 6.具有卓越的产品意识,致力于将产品效果做到**为工作最重要的驱动因素. 任职要求: 1.5年以上全职前端开发工作经验,擅长BS架构并有丰富的项目经验; 2.精通各项前端技术,包括但不限于HTML5、CSS、Node.js,熟悉HTTP协议,懂得使用原生Javascript API进行开发;  3.精通Jquey, Vue,熟练使用ES6,有使用VUE开发过大中型项目,熟练编写Vue组件 ; 4.逻辑分析能力强,善于沟通,有良好的沟通能力和团队合作能力 ; 5.善于学习和了解前端新技术,具备跨终端的前端开发能力,在Web(PC+Mobile/Node.js/Native App三个方向上至少精通一个方向.
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 【岗位职责】 1、负责RN App新功能模块的设计、开发、测试并顺利上线; 2、负责公司移动端SDK研发; 3、负责项目结构和代码优化,保证项目质量; 4、参与项目相关规范制定,详细文档编写和维护; 5、参与技术难题攻克,新技术学习和分享; 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、1年以上React Native开发经验,精通React框架,有React Native开发经验; 3、熟练掌握ES6、ReactJS; 5、熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、自动化前端工具、解决和归纳问题; 6、熟悉常用的设计模式和算法,熟悉MVC、MVP、MVVM等设计框架,对面向对象编程有较深的理解; 7、有原生ios app开发经验的优先。 8、高度责任心和进取心,有团队协作精神。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 【岗位职责】 1. 独立完成app,web/H5,接口等测试工作; 2. 参与需求分析、评审和制定测试计划; 3.负责完善公司产品自动化测试体系; 4. 独立完成测试用例设计、管理与维护,测试执行,输出测试报告与总结; 【岗位要求】 1、计算机相关专业专科及以上学历,两年以上工作经验 2、工作认真细心,思考问题全面周到,积极主动,责任感强,抗压能力强,有耐心 3、掌握数据库的常见操作和关键知识 4、熟悉HTTP协议,能使用postman等接口测试工具,对性能测试有实际经验 5、有良好的业务理解能力,能搞高质量的完成复杂系统的测试工作 6、熟悉基本的抓包工具如fidder等;熟悉基本的接口测试,熟练使用接口 7、会使用jmeter、loadrunner或者其他性能、自动化测试工具 8、会写自动化脚本和使用自动化的工具优先考虑
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司商城、后台、APP的新功能前端研发; 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发; 3、负责项目结构和代码优化,保证项目质量; 4、参与项目相关规范制定,详细文档编写和维护; 5、参与技术难题攻克,新技术学习和分享; 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有3年以上Web前端研发工作经验; 4、精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想; 5、能熟练使用VueJS、React开发项目,能熟练使用ES6语法进行项目开发; 6、善于与他人沟通、合作,具有团队精神,良好的自学能力;
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    我们需要的是一个混合型 人才 (这一点很重要) 岗位职能: 项目需求的讨论制定、确立设计目标 项目任务跟进、测试和反馈 项目的界面创意及制作(web/app) 项目的前端代码化及用户体验优化(web/app) 岗位能力需求: 有美术基础,有美感和良好的审美。 有良好设计思维,有前端开发经验,有成熟的用户体验优化思路。 有缜密的逻辑思维能力。 有大局观同时关注细节,能把握整个项目的设计导向。 有热情和责任心,善于沟通,善于合作。 有强迫症,对产品品质有执着的追求。无论是设计环节的像素洁癖还是开发环节的代码洁癖,我们都欢迎。 熟悉国内外电商行业和游戏行业。 岗位技能需求: Photoshop、Illustrator 等平面设计软件(精通) Html、CSS、Javascript 等前端开发语言(精通) 熟悉多平台设计、熟悉多种设备下的人机交互
  • 12k-17k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责web前端应用/小程序/终端的前端开发 2.依据产品需求完成高质量的前端开发和维护; 3.迭代产品前端应用,改善用户体验; 4.解决前端页面在各浏览器及终端设备的兼容问题。 5.规范输出开发文档; 任职要求: 1.大专及以上学历(计算机相关专业优先考虑),2年及以上前端开发经验; 2.精通各种web前端技术,包括HTML、CSS、vue等,熟悉常用框架或类库,; 3.有其他程序语言(如PHP、Java、Python等)实践经验者优先; 4.有良好的的审美观和用户体验意识,良好的沟通能力与团队意识,能够承担一定工作压力。 面试地点:中民时代广场,工作地点:市委信访局