• 25k-50k·13薪 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    暂不选岗位 暂不选岗位 暂不选岗位 暂不选岗位 暂不选岗位
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、根据居家,食品,母婴等类目现状及市场行业趋势规划品类的发展策略,并能根据严选流程落地 2、有效捕捉用户的需求,完成新品创意点企划、卖点提炼、并有效开发落地上线,开发出具有市场竞争力的商品 3、统筹市场、运营部门的对接,根据商品企划思路,合理对接外部资源 4、为业绩指标负责,如销售额、毛利额等,为服务指标负责,如退货率、好评率等 【职位要求】 1、熟悉居家,食品,母婴等品类工厂基本情况、熟悉商品工艺、设计、材质、价格等信息 2、5年以上相关居家,食品,母婴等行业商品开发经验,对于市场行业现状,品类竞争力,消费者诉求有较好的理解 3、有较强的逻辑分析能力和项目统筹能力,能够处理复杂项目并能推动项目进展 4、快速学习能力和良好的敬业态度,良好的抗压能力
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、 负责严选大服配bu商品视觉企划,打造严选服配品牌调性,输出AW/SS拍摄企划案,对商品全域视觉呈现负责; 2、 深入研究商品策略及特性,分析各渠道需求,对商品可视化表达负责,输出各类目; 3、 梳理商品详情、主图、列表图展示逻辑,通过视觉、文案表达优化提升商详曝光点击及UV转化率; 4、 协调商品、运营、渠道、商管等各协同部门需求,根据商品上新节奏及整体运营策略,把控新品上新素材产出进度,包括但不限于商品拍摄、详情素材、展示视频等素材,确保上新时效及视觉质量; 5、 制定月度内容专题节奏,把控专题选题方向,对专题产出质量负责; 6、 统筹文案、摄影制片、设计、外包摄影/模特公司,协调内外部资源,做好组内管理,对团队产出内容质量负责,把控各环节费用预算,建立完善的内部闭环机制; 7、 对接各合作部门需求,承接跨部门横向协作项目。 【职位要求】 1、 有服装公司、4A公司视觉企划相关工作经验优先; 2、 具备一定项目管理能力; 3、 时尚敏感度高,审美好;  4、 有较强资源整合能力、提案能力、文字功底扎实,思维活跃脑洞大、有一定原创能力; 工作耐心、负责,能主动推动工作,执行力强,团队意识强,能独立完成公司项目。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    职位描述:1、负责与外部版权方合作,挖掘优秀中文网络文学作品的签约工作;2、针对中文作品挑选后进行整理校对,并交由翻译团队进行保质保量的翻译; 3、负责翻译书籍的收稿验收工作,保证稿件翻译质量;4、负责把控每日稿件的上传更新管理工作;5、关注上架书籍的转化收益数据,能快速找出书籍问题并针对性的给出优化方案;6、对挑选书籍的成本负责,提升作品收益率,对作品最终收益负责。岗位要求: 1、本科以上学历,具有优秀的英语听说读写能力,专八及海外留学背景的优先;2、热爱网络文学,熟悉网文内容特点与读者喜好,对网文市场趋势有判断力,具备良好的内容敏锐度,有识别优秀作品的能力,有内容产出能力; 3、耐心、细心,有强烈的责任心,具备良好的与外部版权团队、及内部翻译团队沟通协作能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    职责简述: -作为小红书业务专家,支持公司搭建小红书专业策略及服务的能力和团队,为客户提供小红书解决方案 能力需求: -熟悉小红书整体内容营销的逻辑与方法 ( 小红书内容策略特点,流量逻辑,商业投放逻辑,SEO/CPC规则与做法等) -深度了解小红书内容运营,有成功操盘小红书内容流量的经验 -深度了解小红书达人生态,对达人筛选,达人投放等有操盘经验 -有数据策略能力,对数据有敏锐度,擅长通过数据挖掘平台趋势、内容洞察、用户洞察等 -有根据客户的商业问题和场景,提出小红书内的解决方案的能力 -有带领团队面向客户完成小红书项目的提案比稿,执行交付,复盘的能力 -有产品思维,支持构建方法论及数据分整理的方法论和产品沉淀 -熟悉小红书外其他新媒体(含淘内内容),可以支持为客户提供全域营销方案及执行 加分项: -小红书深度玩家优先,有个人长期运营账号优先 -有红书内容运营相关资源关系优先 -美妆及服饰项目经验优先 -有带领3人及以上团队管理经验优先 其他: -本科及以上学历,至少4年social/内容营销/广告/数字机构/品牌方的策划/运营经验,其中含至少1年小红书相关工作经验 -沟通能力强,跨团队协作能力强,客户沟通无障
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    一、中澄好房的市场定位:中澄好房是长三角新房销售行业现在成长速度最快的一匹黑马,在2020年全年长三角最大的新房平台房江湖合作的5523家(包括上海六大中介公司链家、中原、红星美凯龙、我爱我家、太平洋、Q房网等)大中小型中介公司新房代理公司当中荣获业绩number1的好成绩。所以我们的队名叫做中澄铁军!二、新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户,做销售重要的是客户资源)21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代,新电商模式销售引领了时代潮流,公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户,奖励大量精准客户资源给员工,不用担心做房产销售没有经验、没客户。上海所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户:1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户)2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用)3、不用去其他售楼处门口驻守看房客户!(几周搞一个不一定能成交)4、不用和同行一样自费2000-3000元开通安居客或搜房网,每天花费半天时间发布大量的房源,点击量堪忧(花冤枉钱)他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上,但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了,就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户!所以我们中澄好房新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-10套新房:一个资深的中澄好房的销售战将一个月最高可以成交20-30套新房!这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的!这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!三、公司讲究专业的人做专业的事情,分工明确,快速促进成交我们公司的房产销售精英专注新房销售!专一专注只做一件事:只卖新房!聚焦专一让我们的销售战将全年人均销售业绩高达100万!销售流程专业化一流化分工:①公司市场开发部专门负责开发精准客户→②前端销售专门负责解答客户购房疑问,邀约客户参加手机上直播实景看房、进而确定现场带看时间→③后端销售专门负责接送客户带看并在案场谈判成交!我们所招的销售员都是从最简单的前端销售开始做,所以不需要你有任何销售经验,只要你认真参加培训,熟悉项目特色和接待客户方法,确定好看房时间即可轻松实现新人一个月可以卖3-10套房子!帮助未做过的房产小白快速赚钱!四、在这里,我们可以给你:1、无需经验,我们有完善的培训体系,公司重奖师带徒!优秀的师傅只有帮助新入职员工三个月内做10万业绩才可以得到公司1万元师带徒奖励,此机制可以确保新员工快速开单赚钱!2、房产行业是众所周知的高薪行业,我们的平均工资在2万以上,上不封顶;3、每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”,管理干部统一内部竞聘晋升;最快6-9个月晋升至经理岗位,年薪100-200万以上,只要你能力达到了,就会有相应晋升,靠自身实力公平发展,这里没有“关系户”!从置业顾问-见习经理-营销经理-营销总监-高级合伙人,表现优秀者1年即可晋升经理,管理层都是公司自己培养;4、年度2次免费国内外旅游(全程飞机加豪华五星级酒店的豪华游),父母感恩养老金(19600),年度利润分红(除了工资、提成、月度利润分红、季度利润分红以外额外增加年度忠诚感恩大奖,节日福利,团队活动,生日礼物,等等;5、公司定期举行月度、季度、年度业绩比赛活动,奖金拿到手软;五、成长之余一定会得到不错的回报:1、缴纳上海社保、五险一金(上海六大房产公司员工的社保基本上都是交到外地,哪怕你在上海赚到钱你也不能在上海买房,只有上海中澄好房社保公积金是交在上海,能够帮助你在上海实现买房)2、客户多、开单多、赚钱多!如果过往业绩优秀,保障薪资可达10000元+高提成除了工资提成以外,销售员可以额外拿到周度3000元、月度2.4万,季度最高108000元、 的额外利润分红外加年终忠诚大奖,只要业绩可达,公司奖励特斯拉model3、蔚来ES6、奔驰E260l、宝马豪华版汽车。我们公司给员工奖励大量精准客户资源,有资深后端帮助你带看和谈判,帮助你实现开单多、综合收入超高。所以我们承诺只要你全力以赴,你可以实现全年综合收入超过同行(包括上海最大的六大房产公司)3-10倍。3、收入高!发钱快! 我们公司发钱是按周发,上周成交签约,下周你就可以拿钱了,速度超越上海所有房产销售同行!我们公司房产小白从一无所有到1年买入门车,2年买豪华车,3年环沪买房,5年上海买房。六、职位要求:1、20-30岁,男女不限,热爱销售,有目标,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望赚钱,希望提高自己个人能力;2、我们不要求您有丰富的工作经验,但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责;七、工作职责:新房置业顾问(江浙沪优质新房项目销售咨询)1、前端销售(在招岗位):所有客户全部由公司平台开发并分配!公司每天奖励精准客户,你只需解决客户疑问,了解客户具体需求,邀约客户在线直播实景看房,维系愉快的客户关系;2、后端销售:合作帮助你带看、谈判快速成交,省掉不知所措和拉锯谈判,做好接待咨询衔接工作,易成单又好学;这是一份可以作为终身职业去奋斗的工作,加入我们一起奋斗!携手中澄好房,共创你我辉煌!
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒 / 天使轮 / 50-150人
    任职资格: 1. 对综艺节目有足够兴趣; 2. 拥有大量阅片量 、熟知国内外综艺; 3. ”网生” 对说唱、潮流、音乐、二次元、街舞文化等有一定的关注; 4. 大学在校大二、大三及研究生二年级优先, 可提供每周至少4 天工作时长; 5. 有经纪公司及KOL相关公司实习经验者优先考虑。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    幸福感爆棚的工作氛围,家人一般的团队伙伴,科学完善的培训课程 我们给到你: 1、北京门店有400多家,就近分配。 2、无责高底薪6500-8000+高额提成(30%-60%)+带薪培训+全套保险+团队奖励,入职半年伙伴平均月薪1.5w—2w元以上,甚至更高不要设限。 3、晋升空间大,每半年一次晋级,没有空降兵,双向发展,可转总部职能岗位,优先录用; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;以人为本,公司重视对人才的培养,有文化有内涵,给予人才充分支持,在这里你会成长很多,收获很多. 5、行业人均单量业绩**。在北京实现财务自由。 6、提供舒适温馨的住所,答辩假期,北京落脚**站. 7、内部互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 8、满五年满十年人员奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 9、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长 我们希望你: 1、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 服务职责: 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 3、为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,促成交易; 4、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务
  • 教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责长轻瘦身小红书、微博、知乎新媒体账号的日常统筹策划及运营工作,即基于不同的平台属性,根据品牌/产品/活动进行相关素材的创意、撰写、制作和输出,包括文章、图片、视频等,策划发布优质、有传播性的内容,进行用户互动运营与维护; 2、熟悉小红书、微博、知乎平台玩法,及时发现及预判热点,对内容敏感,能够通过新媒体联动业务、活动策划,实现长轻站内优质内容发掘及外放,建立长轻瘦身新媒体辨识度和知名度,帮助实现公司价值与公众的连接,逐步建立公众对品牌的心智; 3、分析自媒体渠道的数据结果,并对内容策划提出合理的优化建议,提高粉丝数量和粉丝活跃度,增强用户粘性; 4、参与其他日常品牌运营工作,扩大品牌声量,包括但不限于线上线下活动推广,宣传物料策划等。 任职资格: 1、我们希望你对整体新媒体平台有把控或某一平台深入了解,有实打实的账号运维经验; 2、希望你在新媒体运营岗位,有一些自己的见解和独立完成文案的能力,最好曾经服务过健康瘦身、生活类的品牌或客户,具备熟练的新媒体内容编辑能力,优秀的图文编排能力,什么秀米,135创客贴都是小菜一碟; 3、有网感,资深网民对时下热点了如指掌,网感强,小到文案大到活动能够调动用户情绪; 4、可独立分析运营数据,找到问题,迭代内容,保证运营方案持续改进; 5、期待你有有趣的性格,可以和我们一起打仗,一起为创意内容争吵。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责自如官方账号(小红书或B站)整体账号规划及运营工作,持续提升品牌口碑及知名度; 2、完成自如品牌在小红书或B站生态中的内容建设与维护,稳定输出优质、有高度传播性的内容,形成品牌调性和性格; 3、配合自如整体新媒体矩阵策略,结合平台玩法,策划传播方案并推动落地,提升账号的粉丝量及品牌的曝光度 【任职要求】 1、本科及以上学历,1年以上B站或小红书运营经验,有互联网生活服务类行业背景优先 2、网感敏锐,熟悉各平台的传播规律和玩法技巧,善于信息搜索与热点追踪; 3、热爱新媒体及用户研究,理解用户阅读场景和互动需求; 4、扎实的策划及文字功底,有视频制作基础,擅长不同账号定位的产品相关性的内容创作; 5、保持好奇心,创意及审美认知突出,有自己的原则和喜欢事物的标准
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责  1、对小红书平台熟悉,了解小红书平台的玩法,负责运营小红书多个账号,达成相关粉丝、引流、转化相关目标;  2、负责小红书内容的策划和发布,IP打造;  3、建立小红书平台流量拉新策略,包括内容策略、运营策略、获客变现策略等;  4、整理小红书平台运营数据,定期复盘运营周报。"  任职要求  1、专科及以上学历,财经类、新闻广告、传播学、网络与新媒体等相关专业优先;  2、网感好,熟悉小红书平台,有一定的审美能力,能掌握 PS 软件  3、具有一定的抗压能力,良好的沟通表达能力、团队协作能力;  4、完成上级指派任务,及时输出汇报、计划、方案,并监督执行。
  • 8k-13k·14薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、了解投放逻辑,制定小红书渠道的推广策略,并不断优化; 2、基于小仙炖品牌的特点,理解产品对小红书的传播和种草需求,挖掘和维护优质 KOL/KOC 进行投放,把控内容并对 ROI 负责; 3、能较为精准的预判 KOL 账号粉丝及内容质量,合理评估其带货情况,通过谈判,最大程度降低投放成本; 4、定期追踪和分析竞品的投放策略,综合评估并优化方案,与相关 KOL 建立长期合作关系; 5、对市场信息反应迅速,快速抓取热点信息,策划推广方向,传播品牌信息扩散影响力。 岗位要求: 1、**本科以及上学历,市场营销、广告学、电子商务等相关专业 2、半年以上相关投放经验,熟悉平台玩法,有匹配的KOL资源, 3、对内容标准有把控和判断能力,具备良好的文字功底; 4、较好的逻辑思考与数据分析能力,能独立找到优化投放效率的增长杠杆; 岗位优势: 1、晋升快,一年2次晋升调薪机会; 2、新媒体投放标杆企业,体系化的投放策略和思路,品牌背书;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    【小红书运营工作内容】1. 负责小红书日常运营,整体数据提升;2. 负责产出原创小红书内容(文字、视频);3. 负责小红书的日常内容维护、管理、粉丝互动、话题制造、品牌宣传等工作;4. 完成粉丝增长、数据分析、竞争分析,优化改进提升运营效果;对运营效果进行追踪、并收集相关推广数据;根据定期的数据分析结果,优化内容和活动方案,提升粉丝关注度和活跃度。【任职要求】1. 小红书重度用户,熟悉小红书平台生特性;2. 热爱新媒体行业,有时尚美妆类微博/小红书运营经验者优先;4. 表达能力强,文案能清楚阐述产品特点;5. 会PS,剪辑且能驾驭各种文案风格者加分。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 不限
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    工作内容: 作为小红书业务专家,支持公司搭建小红书专业策略及服务的能力和团队,为客户提供小红书解决方案 工作要求: 1.本科及以上学历 2.至少4年social/内容营销/广告/数字机构/品牌方的策划/运营经验,其中含至少1年小红书相关工作经验 3.熟悉小红书整体内容营销的逻辑与方法 ( 小红书内容策略特点,流量逻辑,商业投放逻辑,SEO/CPC规则与做法等) 4.深度了解小红书内容运营,有成功操盘小红书内容流量的经验 5.深度了解小红书达人生态,对达人筛选,达人投放等有操盘经验 6.有数据策略能力,对数据有敏锐度,擅长通过数据挖掘平台趋势、内容洞察、用户洞察等 7.有根据客户的商业问题和场景,提出小红书内的解决方案的能力 有带领团队面向客户完成小红书项目的提案比稿,执行交付,复盘的能力 8.有产品思维,支持构建方法论及数据分整理的方法论和产品沉淀 9.同时熟悉小红书外其他新媒体(含淘内内容),可以支持为客户提供全域营销方案及执行 10.沟通能力强,跨团队协作能力强,客户沟通无障
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    【微博/小红书/b站运营工作内容】 1. 负责微博/小红书/b站日常运营,整体数据提升 2. 负责产出原创时尚美妆类微博、小红书内容 3. 负责小红书的日常内容维护、管理、粉丝互动、话题制造、品牌宣传等工作 4. 完成粉丝增长、数据分析、竞争分析,优化改进提升运营效果;对运营效果进行追踪、并收集相关推广数据;根据定期的数据分析结果,优化内容和活动方案,提升粉丝关注度和活跃度 【任职要求】 1. 微博/小红书重度用户,熟悉微博/小红书平台生特性 2. 热爱新媒体行业,有时尚美妆类微博/小红书运营经验者优先 3. 热衷尝试各种美妆产品,懂护肤会化妆 4. 表达能力强,文案能清楚阐述产品特点 5. 会PS,且能驾驭各种文案风格者加分