工作内容： 1、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车资询、配套服务等 2、协助客户办理车辆销售的相关手续； 3、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务 4、无经验者，只要对汽车销售有意向，公司提供培训;具备良好的抗压能力，具有团队意识。 福利待遇： 底薪+高绩效奖金、五险、提供午餐、节假日福利。良好的学习培训机会。希望您学习力和沟通能力俱佳， 公司工作氛围和谐，同事友爱互助，欢迎您的加入！

1. 负责完成月度销售目标； 2. 负责客户接待、解答客户问题、介绍汽车优势、提高服务质量、整车销售； 3. 负责寻找潜在客户，参加市场活动，探索客户购买需求、激发客户购买欲望，客户回访； 4. 负责客户资料收集，负责提升客户售时满意度。 【你需要具备】： 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），有责任心、服务意识、善于沟通与挖掘客户需求，为人诚信、有赚钱欲望； 2. 需要具备销售经验、BD经验，了解汽车行业，有汽车销售经验者优先； 3. 汽车类专业、市场营销专业的毕业生亦可考虑。

工作职责: 1、负责智能车机/TBOX系统中间件服务的设计及开发 负责评审产品需求，进行功能分析和拆解3撰写开发相关设计文档及测试文档 4、负责完成开发范围的单元测试、集成测试、功能测试，并对测试问题进行修复岗位要求: 1.本科或以上学历，计算机或相关专业本科及以上学位，1-3年及以上软件开发经验;2精通至少一门编程语言(C++优先)注重编码规范: 3.有QNX/Linux/Android等相关平台软件开发经验，有智能座舱/TBOX车联网方面研发经验优先， 4 熟来linux操作系统:且有多线程，IPCCameraCANMOTTHTTP SOMFIP DDS等开发经验优先 5.良好的沟通表达能力，团队合作能力，积极主动，有责任心，学习能力强，

工作内容： 1、每日一条短视频拍摄剪辑发布（跟进各类活动政策和新品发布） 2、每日2场的抖音直播，上午和下午各一场，每场时长1h-2h。 任职要求： 1、对汽车行业感兴趣，驾驶技术熟练，优秀的表达能力和应变能力，形象佳。 2、有过短视频行业经验，做过直播优先。 3、会剪辑 薪资待遇 1、包吃+奖金+提成 2、拍摄的视频有引流到门店的，每组给予奖金。如果成交，给予提成。（****）

招聘岗位: 从事整车制造、品质等领域一线生产操作岗位工作。 应聘要求: 1.年龄16-25岁，毕业需满18岁； 2.学历:中专及以上学历，汽修、模具、机电、数控等相关专业； 3.工作责任心强，能吃苦耐劳，能接受加班安排。 薪酬待遇: 1.提供有市场竞争力的薪酬待遇，包括:实习津贴、全勤奖、各类补贴（综合补贴，中夜班补贴、特殊岗位补贴、高温补贴）生活津贴、加班费（按劳动法另计）、早晚餐补贴+洗衣补贴； 2.正常8小时双休； 3.根据公司经营效益，每年发放年度奖金； 4.每月15日发（当月）工资 其他员工福利: 节假日福利、购车优惠、健康体检福利、团建活动、文娱生活（篮球，羽毛球等各项赛事活动）

岗位Job Description： 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助公司达到销售目标 负责面试和候选人招聘，管理、培训、发展员工，选择合适的人才并住邦他们持续达成公司业绩目标。 负责计划、执行和根基体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动 对门店经营成本负责，确保门店的可持续运营，包括但不限于员工、供给和服务 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理 与交付、售后、充电团队保持良好通畅的协同工作；在公司内外部沟通中代表华人运通并保持专业和负责的态度 根据业务发展需要，完成给管理层指定的其他工作 要求Capabilities： 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力，对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力 抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时完成业务目标 在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验 本科或同等工作经验 持有有效的中国驾照

汽车市场营销总监（销售公司） 岗位职责： 一、产品战略规划： 1、根据市场趋势及用户需求，结合公司长远发展战略，指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划； 2、根据市场环境及竞品变化，对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导，保障产品市场竞争力； 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品，确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略： 1、深入研究市场趋势及用户需求，指导部门制定新产品上市营销策略； 2、通过策略对标研究，包括行业传播趋势、竟品传播案例等，拟定整合传播策略，策划阶段性传播主题IP，并协助传播策略落地； 3、根据市场形势，指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略，并督促营销策略有效实施和落地执行； 4、根据整体营销策略，指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略； 三、产品营销体系建设： 1、以产品经营体为单位，指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块，建立3.0营销体系； 2、建立市场情报体系，及时掌握市场动态，指导部门调整营销策略； 3、根据NPDS流程，指导部门建立新产品开发的营销体系； 岗位要求： 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验； 2、英语能作为工作语言； 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验； 4、可以承受较大的工作压力，具备奋斗者精神。

你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在手边！！！ 祥客网络，高薪招聘电销专员，保底4000起，轻松过万。朝九晚六，客户名单由公司提供，不用自己开发喔，办公室坐班，冬暖夏凉。 注意！！！不用外出！不用陌拜！不用忍受风吹日晒！ 公司地址：拱墅区运河汽车互联网产业园610（10号线渡驾桥附近）交通便利，周边环境优美 福利多多，各种奖金拿到手软，每天有下午茶供各位小哥哥&小姐姐happy！！！ 还在犹豫什么，赶紧投简历吧 祥客大家庭，欢迎你的加入

岗位职责： 1、承担产品或项目的硬件设计，包括器件选型、模块化应用、原理图设计和PCB设计；对设计的产品进行各种硬件指标的测试； 2、遵循研发流程撰写设计文档，确保文档的完整性、及时性和准确； 3、根据流程及时提交评审申请，参与相关的评审，完成评审报告或记录。 岗位要求： 1、通信、电子及相关专业，本科以上学历； 2、熟悉硬件开发工具； 3、从事电子类行业硬件产品开发2年以上； 4、能独立完成硬件产品的系统原理设计，调试，顺利阅读英文器件资料； 5、有电源设计、汽车充电桩经验者优先； 6、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；良好的语言表达能力，具备极强的团队精神和合作精神，能够在一定压力下工作。

岗位职责 1、仓储、配送、发货管理 负责组织班组做好收、发、存及配送等服务工作、对抽查账、物相符情况及记账员数据录入情况准确性、对团队提供各类票据及报表、系统报表、数据准确性和及时性等负责。 负责账物百分百相符管理； 负责协助经理管理承运商、三方物流； 2、班组团队建设 负责班组团队成员培训、督导、培训管理；完成年度人均培训课时达标； 负责班组团队成员的工作绩效考核，根据员工的实际岗位情况，落实绩效评价； 负责班组团队成员的日常出勤，排班管理（根据产量开双班） 负责结合岗位职责和技能标准，组织编制培训及团队活动计划，提高全员劳动生产率、激励管理和作业技能水平。 3、现场6S管理 负责仓库现场6S管理达标，积极配合工厂的要求及检查； 负责组织制定安全活动计划，并检查执行情况，通过开展安全教育活动、应急预案演练活动。 负责事故的统计、建立、建全、维护部门事故管理安全档案。 4、金点子管理 负责带领班组团队开展金点子合理化改善，打造优秀工作团队，营造良好的企业文化。 5、设备管理 物流设备台账管理、设备保养管理、设备例行检查。 6、学习与成长 积极学习精益思想和专业技术，自我驱动，不断学习，乐于分享。 7、执行力管理 负责对下达的作业计划全力以赴高效执行。 任职要求 1、物流管理、生产管理、统计管理、信息化等本专及以上专业； 2、三年及以上物流管理、统计管理、账务管理经验，熟悉汽车，汽车部件、电子厂仓库管理经验优先； 3、熟练使用office/EXCEL、SAP、MES、WMS等管理系统。 4、对数据敏感，娴熟的数据统计、分析能力； 5、熟悉仓库、物流业务流程； 6、有接受过精益管理知识，物流管理，生产管理等相关的培训 7、具备较强的沟通、协同能力；勇于担当，主动负责、主动反馈的态度； 8、大局意识，高效执行力；

主要职责: 1. 定义座舱数字化，虚拟化的软件形态和架构，支持中控、仪表盘、HUD等形态组成的复杂系统规划和设计； 2. 主导设计和优化AR-HUD的现软件体系架构、框架和体系化建设，提升整个技术架构的效率、性能和稳定性等； 3. 主导AR-HUD的交互设计，代码开发，系统集成的工具链搭建和软件架构的落地实施； 4. 探索智能化，驾舱一体化对AR-HUD的新场景、新需求，抽象出相应的技术架构和路线，构建高算力下的计算平台基础设施； 任职资格: 1. 计算机、软件工程等相关专业毕业，本科及以上学位； 2. 至少6年以上的软件开发经验，有过大型的软件项目经历，理解基本的系统架构和原理； 3. 至少深入了解过一种操作系统如Linux、Android、QNX或者RTOS(如FreeRTOS）等，主导或者参与设计过设备端操作系统的架构及演进者优先； 4. 精通以下一个领域的技术者优先：HUD、SLAM、虚拟化，容器化，汽车信息安全，汽车功能安全，DDS，图形系统； 5. 能熟练阅读英文技术文献，并独立进行调研和分析； 6. 具有团队精神和出色的沟通协作能力，富有工作责任心； 7. 高度的责任感，细致的工作态度和扎实的问题分析及解决能力；

工作职责： 1.负责电动车充电桩、新能源汽车充电桩等产品销售； 2.推广公司的产品和服务、开拓市场、扩大业务渠道； 3.统筹售前，售后等项目运作以服务好客户，实现该领域市场目标。 岗位要求： 1、市场营销或相关专业大专以上学历； 2、了解物业行业或电源充电设备状况优先。 3、良好的敬业精神，强大的抗压能力和自驱力。

岗位职责： 职位描述： 1. 制定整车ADAS系统功能验证测试策略，测试计划。 2. 根据客户需求规范设计整车测试用例并搭建到systemWeaver系统进行需求追踪。 3. 进行实车问题排查、执行器测试脚本设计、执行器性能验收 4. 搭建整车测试及数据收集环境 5. 与客户进行技术沟通， 确定性能需求。 6. 客户端联合测试、匹配及验收、解答客户疑问、测试数据分析并能生成测试报告和缺陷报告,。 7. 进行乘用车与商用车网关代码开发 任职资格： 1.大学本科及以上学历，车辆工程、机械工程（车辆方向）及其他相关专业，专业方向为新能源汽车和汽车电子者优先； 2.通过大学英语四级，能够熟练阅读英文技术文件； 3.熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计、汽车测试、汽车振动等专业知识; 4.适应长期出差，具有极强的责任心、营销能力、团队协调能力、执行能力和分析解决问题能力。

岗位职责： 1.全面负责公司融资业务，分析及规避市场和公司项目的融资风险，根据公司的战略目标制定融资方案; 2.拥有良好的投资资源和人脉渠道，能有效地执行公司融资方案，及时为公司提供充足的资金，保证公司经营的正常进行，能及时处理融资项目过程中的突发事件; 3.本岗位亦可兼职合作，****。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经、投资、企业管理、金融或其他经济类相关专业； 2.八年以上融资相关工作经验，有成功的融资案例，在金融行业有广泛的客户关系和人脉网络； 3.优先考虑来自大型投资公司，或投资于汽车后市场的投资公司的高管。

工作内容：负责汽车整车生产制造、零件装配、品质检验相关操作岗位。 岗位要求：18-30周岁，无不良记录，吃苦耐劳、能接受加班安排 薪资薪酬：月度工资+各类津贴+加班费（常白班工作制，4-7K） 福利待遇：杭州市五险一金+补充医疗险、节日慰问金、免费工作餐+餐补、年休假、三甲医院体检、年终奖金、员工宿舍(拎包入住）等。