职位职责： 1、负责抖音电商专业领域方向（如科技评测、知识文化、培训教育、政务媒体等）头部及潜力作者的全生命周期运营，涵盖达人引入、规模孵化与成长提升，对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责，兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标； 2、探索专业领域作者电商成长路径，协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式，打造垂类特色达人直播案例并沉淀方法论，推动同类型达人高效成长； 3、对接平台内外资源（活动、流量、政策），引导作者合规参与平台活动，对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责，定期复盘优化策略； 4、深度参与专业领域方向内容生态建设，挖掘垂类机会点，通过策略设计与跨部门协作（产品、营销、规则等）提升运营效率，推动生态健康发展。 职位要求： 1、具备电商、品牌、内容及相关互联网运营相关经验优先； 2、强数据驱动意识，能通过数据分析拆解问题并优化策略，具备垂类内容策划能力与系统运营方法论； 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力，目标感强，结果导向，对内容电商生态有热情，认同平台规则。

岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、结合项目目标和平台能力，协助团队制定并落地各类提升用户留存与活跃解决方案； 2、洞察客户需求及其内部推广的挑战，协助团队沉淀最佳实践、行业案例等； 3、策划用户社群活跃方案，实现社群运营机制的优化迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，经济学、管理学等相关专业优先； 2、自驱力强，有较好的学习能力、执行力、抗压能力和独立思考能力； 3、有较好的文字功底，有线上/线下活动策划或B端服务经验者优先； 4、英文可作为工作语言； 5、需要全勤实习至少四个月。

岗位职责： 1、提供咨询服务，协助财政及预算单位开展绩效管理工作； 2、分析客户需求，开展目标、指标设计论证、工作方案制定工作； 3、带领团队完成数据采集、分析及咨询报告撰写； 4、参与公共服务行业绩效相关论证及模型研究工作； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经济学、财政学、公共关系、金融学、工商管理类相关专业优先； 2、有咨询项目经验者优先； 3、良好的沟通能力及书面表达能力； 4、熟悉办公软件使用； 5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心； 6、良好的统筹、组织、协调及清晰的逻辑分析能力； 7、具备团队管理经验者优先。 成长通路： 1、公司采用弹性职级，每年给予员工一次调级机会，且能力突出者可晋升咨询经理，配备助理； 2、客户均为政府单位，可帮助自己开阔视野，提升综合能力； 3、本公司总部在北京，南京为分公司，希望有奋斗热情的伙伴加入，共同成长壮大。

【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

1. 提供皮肤健康咨询：皮肤管理师可以为顾客提供皮肤健康咨询，包括皮肤问题的预防、治疗和日常护理等。他们可以根据顾客的肤质和需求，制定个性化的护肤方案，并提供相应的护肤建议。 2. 开展皮肤护理服务：皮肤管理师可以为顾客提供各种皮肤护理服务，如深层清洁、去角质、按摩、面膜等。他们可以根据顾客的肤质和需求，选择合适的护肤产品和仪器，并提供相应的护理服务。 3. 制定皮肤治疗方案：皮肤管理师可以根据顾客的肤质和需求，制定相应的皮肤治疗方案。 4. 培训和指导：皮肤管理师可以为客户提供专业的护肤知识和技能培训，帮助他们更好地了解自己的肤质和需求，提高自我护肤能力。同时，他们还可以为其他美容行业人员提供皮肤管理和治疗方面的指导和支持

岗位职责； 1)行业研究：深入了解行业发展趋势，跟踪分析最新业务和商业模式；负责国家政策、行业动态，项目评价等资料的收集、整理与分析； 2)业务拓展：挖掘客户需求，自主拓展文旅类项目； 3)商业规划：负责方案撰写，完成需求分析、市场调研、总体定位、业态布局等相关工作，为客户提供专业的数字化战略、规划咨询服务与产品服务； 4)项目管理与执行：承担项目经理职责，负责项目推进，梳理项目核心思路，方案编制，资源分配，风险评估，把控项目节点及项目结果的跟踪和评估。 任职资格： 1)本科以上学历，旅游管理，商业管理，人文地理或相关专业优先； 2)至少有5年旅游咨询或项目管理经验； 3)对旅游行业有深入的理解，熟悉旅游市场的发展趋势和竞争环境； 4)对数字化、战略管理、企业管理等有一定理解； 5)语言表达和思维逻辑清晰，具备良好的商务洽谈以及客情能力； 6)能适应出差。

1. 提供皮肤健康咨询：皮肤管理师可以为顾客提供皮肤健康咨询，包括皮肤问题的预防、治疗和日常护理等。他们可以根据顾客的肤质和需求，制定个性化的护肤方案，并提供相应的护肤建议。 2. 开展皮肤护理服务：皮肤管理师可以为顾客提供各种皮肤护理服务，如深层清洁、去角质、按摩、面膜等。他们可以根据顾客的肤质和需求，选择合适的护肤产品和仪器，并提供相应的护理服务。 3. 制定皮肤治疗方案：皮肤管理师可以根据顾客的肤质和需求，制定相应的皮肤治疗方案。帮助顾客解决各种皮肤问题，如痤疮、色斑、敏感肌肤等。 4. 培训和指导：皮肤管理师可以为客户提供专业的护肤知识和技能培训，帮助他们更好地了解自己的肤质和需求，提高自我护肤能力。同时，他们还可以为其他美容行业人员提供皮肤管理和治疗方面的指导和支持。

岗位职责 1、全面整合公司的产品、服务及解决方案，形成符合市场需求的、可销售的系统化产品，为公司的战略发展提供有力的技术支撑； 2、全面梳理厂商解决方案；根据市场需求组织公司内部资源，开发相关的解决方案； 3、参与项目前期调研，起草项目立项方案、建设方案和实施方案。 4、深度把握客户咨询的实际需求，根据分析结果撰写调研诊断报告，参与提出项目总体/专项解决思路框架，起草项目立项方案、建设方案和实施方案。 5、能够独立承担IT信息规划项目中的重要模块，成功实施IT信息规划咨询项目。 任职资格 1、2年以上工业、制造业企业信息系统规划和实施咨询经验； 3、 熟悉信息系统的数据架构、平台架构、网络架构，具有撰写总体技术方案的能力，有丰富的项目支持经验和项目控制能力； 4、 熟练掌握咨询工作方法和技能，并具有深刻的问题分析能力和快速的学习能力； 5、 具有良好的演讲能力。 6、本科及以上、计算机，工业工程专业优先

职责描述： 1、能够完成较复杂的税务咨询、税务鉴证等相关业务，并确保项目的顺利实施； 2、熟悉国内各税种以及国际税收，能够完成包括不限于架构设计、关联交易转让定价等项目； 3、熟悉出口退税、国际税收业务实务； 4、相关税务法律法规的整理、研究，协助组织、实施税务专题培训或讲座； 5、与客户进行有效沟通，提升客户对项目的满意度，并保持良好的客户关系。 任职要求： 1、本科及本科以上学历，专业不限； 2、从事税务相关专业工作3年及以上，喜欢税务且专业； 3、具有税务师或注册会计师职业资格的优先； 4、熟悉国家会计制度和财务、税收法规，具有较强的税收专业知识和学习能力； 5、具有较强的财税信息整理能力，能够通过收集专业资料，撰写复杂的咨询、筹划报告； 6、工作认真负责，责任感强，情绪稳定，抗压能力强，能接受出差。

职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上，**本科以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

岗位职责： 1. 负责接听客户电话咨询，解答客户问题，为客户提供专业的护理建议和解决方案；  2. 收集客户需求，及时回应客户投诉，与其他部门保持良好沟通，确保客户问题得到及时解决；  3. 参与客户关系维护，定期进行客户回访，提高客户满意度；  4. 协助完成部门其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄 18-25 岁，护理专业背景，具备良好的护理知识基础；  2. 熟练掌握电脑基本操作，具备良好的沟通能力和服务意识；  3. 热情、耐心、细致，具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力；  4. 良好的语言表达能力，普通话标准，有亲和力；  5. 工作经验不限，学历不限，有客服工作经验者优先。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验确定；  2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期；  3. 提供完善的培训体系和职业发展空间；  4. 良好的工作氛围，团队凝聚力强。 工作地点：北京 市 昌平 区 天通苑 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘客服（护理专业）+ 姓名”发送，我们将尽快安排面试。

职位名称:养老规划师 工作职责: 1. 负责为老年人制定个人养老规划,包括财务规划、健康规划、社交规划等; 2. 研究并分析市场及社会资源,了解老年人需求和市场趋势,为老年人提供最适合的养老方案; 3. 与老年人沟通,了解他们的需求和意愿,为老年人提供专业的咨询和建议; 4. 策划和执行老年人社交活动,为老年人提供有益的社交和娱乐体验; 5. 维护与老年人的关系,并定期向他们提供最新的养老资讯和建议。 职位要求: 1. 具有大学专科或以上学历,熟悉老年人需求和市场趋势; 2. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧; 3. 熟练掌握养老规划相关知识,了解市场资源和老年人需求; 4. 具备策划和执行老年人社交活动的能力; 5. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。

一、岗位职责：1.通过电话，微信等各种形式的沟通，向家长介绍美吉姆的课程，邀请家长来中心体验，对分配的信息量，进行电话回访，邀约与维护，并尽最大可能实现签单； 2.签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续； 3.接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相配合，提供课程讲解、制定合理的学习方案，促成订单签订； 4.咨询回访：按学院照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求； 5.口碑挖掘：面向报名或未报名会员，积极沟通，挖掘口碑推荐； 二、任职要求： 1.大专或者以上学历； 2.喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作； 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节； 4.良好的职业素养和服务意识； 5.有无经验均可； 三、晋升路径 成长路径一：专业技能 实习课程顾问---专业课程顾问---优秀课程顾问 成长路径二：管理职能 专业课程顾问---销售主管---中心运营总监---区域运营总监   我们培养专业&自信的课程顾问！ 欢迎愿意突破舒适区的你加入美吉姆！   四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+销售业务提升培训+营销技巧培训   五、员工福利 1、温暖就在身边：部分中心配置员工宿舍； 2、稳定收入：无责底薪+高提成+目标奖金； 3、福利优越：社会保险+端午节日礼+中秋节日礼+圣诞节日礼+员工生日Party和礼品+旅游+拓展+年会等； 4、享受法定节假日、带薪年假（5-20天）、产假、婚假等； 5、员工子女享受美吉姆产品课程礼包；

岗位职责： 1.跟踪分析国内外半导体行业品牌营销发展动向和相关企业动态，完成数据信息整理汇编，并及时提供专业解读意见； 2.对半导体企业品牌营销、公关、活动、新媒体运营等方向进行持续深入的研究，形成行业、公司深度报告等研究成果，供公司和客户参考； 3.撰写行业品牌方向市场动态的简报和深度分析报告； 4.为公司相关业务部门和销售部门，以及公司客户提供该行业的品牌咨询建议。 5.根据公司发展战略目标，明确短中长期品牌发展规划，制定年度品牌发展计划。负责公司 业务品牌形象策划以及品牌定位管理，确保公司品牌战略目标实现； 6.根据公司年度品牌发展规划，参与业务拓展调研工作，制定公司各业务线推广策略及方案， 完成业务线发展的市场定位及企划，撰写方案以及宣传所需的各类文案； 7.参与行业活动，分享公司报告的最新成果，展示爱集微品牌。 岗位要求： 1.5年以上品牌及市场营销工作经验； 2.具备半导体行业研究背景优先；半导体相关专业优先； 3.具有较强的学习能力、团队合作精神、沟通能力和自我驱动力